Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Eskilstuna

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då kan det här vara rätt plats för dig. Vi söker en samordnare och utredare som är engagerad i att utveckla arbetssätt och rutiner inom det administrativa området. Hos oss får du en roll där du samordnar arbetet kring Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden och både stödjer förvaltningen med och själv tar fram yttranden och beslutsunderlag.? 

Arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen leder kommunens arbete med arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning, ekonomiskt bistånd samt flyktingmottagning och integration. Vårt mål är att fler Eskilstunabor ska komma i arbete och kunna försörja sig själva. Vi vågar testa nya vägar och hitta lösningar som gör verklig skillnad – för individer, för staden och för framtiden. Här finns kraft och mod att tänka nytt.? 

Du tillhör enheten för verksamhetsstöd. Vi är ett engagerat gäng som jobbar med utredning, uppföljning, handläggning och verksamhetsutveckling. Vårt kontor ligger mitt i centrala Eskilstuna. Här finns både arbetsglädje och utvecklingsmöjligheter.

ARBETSUPPGIFTER
Du får en roll med stort ansvar och variation där du samordnar det interna arbetet på kontoret. Du samordnar våra ärendeprocesser och stödjer hanteringen av andra administrativa processer gentemot nämnd, förvaltningens tjänstepersoner och i olika forum. Du utvecklar arbetssätt och rutiner för att stödja chefer och verksamheter så vi får ordning och reda. Du är förvaltningens representant i den kommungemensamma processledningsgruppen, Nämndadministration och informationshantering och du är kontaktperson i kommungemensamma nätverk för bland annat informationssäkerhet och dataskydd.

Du leder och samordnar förvaltningens ansökningar om extern finansiering i olika projekt från ax till limpa med uppföljning och utvärdering, där du är sammanhållande för en grupp kollegor. Du leder och samordnar också en grupp kollegor som utreder Lex Sarah-ärenden inom socialtjänstens område.

I din roll ansvarar du för återkommande arbetsuppgifter som exempelvis hantering av informationshanteringsplan, delegationsordning, och personuppgifter, men också förvaltningens arkiv, lokalförsörjning och försäkringsfrågor och du har en roll i krisstabsorganisationen. Du bevakar och fördelar ärenden, handlägger remisser och yttranden. Du skriver fram svar på politiska frågor och du genomför både stora och små uppdrag som kommer till förvaltningen.

Du arbetar nära både förvaltningschefen och den administrativa chefen där du fungerar som ett chefsstöd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att utreda, samordna och driva administrativa processer. Du är van att utveckla rutiner och arbetssätt för att skapa en struktur och tydlighet för att effektivisera inom det administrativa området. Du är kommunikativ och din kompetens kommer användas av olika funktioner inom förvaltningen, vilket ställer krav på att du kan anpassa din kommunikation efter motpartens kunskapsnivå. Vi tycker att det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av chefsstöd och vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av kommunalrätt, informationssäkerhet och dataskydd. Kanske har du utbildat dig inom juridik, stats- eller samhällsvetenskap.  

Du gillar att arbeta med detaljer samtidigt som du har förmågan att se helheten. Du är skicklig på struktur och du är välorganiserad. Du är initiativtagande och har förmågan att både driva frågor på egen hand och aktivt söka samverkan med andra. Du är van att arbeta självständigt och känner dig trygg i dina kunskaper och din kompetens. Ibland leder du arbetet för att i vissa andra sammanhang utföra fattade beslut. Eftersom rollen innebär mycket samverkan med olika målgrupper är det viktigt att du är duktig på att skapa och upprätthålla goda förtroendefulla relationer. 

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd och vuxenutbildning. Förvaltningens uppdrag är att leda invånare i Eskilstuna till insatser och utbildning som syftar till att nå egen försörjning. Målet är att alla som kan jobba ska jobba.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vi söker en Logistic Developer – Driv utvecklingen av framtidens lagerlösningar hos oss!

Är du en lösningsorienterad person med starkt intresse för logistik, systemutveckling och förbättringsarbete? Vill du arbeta i en nyckelroll med möjlighet att påverka både strategi och operativ verksamhet? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen

Som Logistic Developer har du en central roll i vår lagerverksamhet. Du arbetar både drivande och stödjande med att utveckla och förbättra våra logistiklösningar – såväl tekniskt som systemmässigt. Du är en viktig länk mellan lagerdriften, systemutveckling och övriga avdelningar inom operations.

Du blir en del av den lokala ledningsgruppen och ansvarar för att initiera och driva förbättringsprojekt inom logistikområdet, utveckla våra automationslösningar och bidra till en effektivare lagerhantering.

Dina huvudsakliga ansvarsområden


- Delta i utvecklingen av våra lagersystem (Pyramid, e-Manager, NYCE) tillsammans med ERP/WMS-teamet

- Initiera, leda och följa upp projekt inom logistik och operations

- Utveckla automationslösningar för ökad effektivitet

- Bidra till det strategiska utvecklingsarbetet inom operations

- Ansvara för och driva företagets 5S-arbete

- Arbetsmiljö & EHS

Vem är du?

Vi tror att du är en strukturerad och drivande person som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt. Du har erfarenhet av logistikverksamhet, gärna med fokus på systemutveckling och förbättringsarbete. Har du arbetat med WMS och automationslösningar är det ett stort plus!

Kvalifikationer


- Erfarenhet av lager/logistikverksamhet

- God systemförståelse, gärna inom Pyramid, NYCE eller liknande WMS

- Projektledarerfarenhet är meriterande

- Erfarenhet av arbete med 5S och/eller LEAN är önskvärt

- God kommunikationsförmåga och vana att samarbeta över avdelningsgränser

Vi erbjuder dig


- En nyckelroll med stor påverkan

- Möjlighet att arbeta med både strategisk utveckling och hands-on förbättringsarbete

- En engagerad arbetsplats där arbetsmiljö och trivsel prioriteras

- Delaktighet i den lokala ledningsgruppen
Tillsättning av tjänsten enligt ök.



For the stronger, healthier and happier version of you! Brinner du också för en hälsosam livsstil och vill vara en del av ett team fullt med lagspelare? På HSNG – Health and Sports Nutrition Group HSNG AB strävar vi efter att erbjuda produkter i världsklass inom träning, hälsa & kost. Vi är ledande inom e-handel med försäljning av kosttillskott & hälsokost på den nordiska marknaden. HSNG AB består av Gymgrossisten.com, Bodystore.com & Proteinfabrikken.no. HSNG:s produkter säljs också i dagligvaruhandeln genom Fitnessmarket.se.

Stronger, healthier and happier! Våra värderingar genomsyrar allt vi gör och betyget är att vi flertal gånger utnämnts till ett av Sveriges mest framgångsrika företag. HSNG ägs av det industriella investmentbolaget Orkla och är ett av tolv fristående portföljbolag. Visa mindre

Som utvecklare på verksamhetsstöd har du en vital funktion i förvaltningens omfattande utvecklingsarbete för att möta utmaningen att få fler i jobb. Om du vill vara med och göra skillnad är det här jobbet för dig. Vi har ett starkt utvecklingsfokus och söker dig som är nyfiken, pedagogisk och en skicklig förändringsledare.

Vår förvaltning, arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen, ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd och vuxenutbildning. Vi ansvarar även för kommunens flyktingmottagnings- och integrationsarbete. Förvaltningens uppdrag är att leda invånare i Eskilstuna till insatser och utbildning som syftar till att nå egen försörjning. Målet är att alla som kan jobba ska jobba.

Eskilstuna kommun behöver fortsätta göra mer än andra kommuner för att fler ska kunna försörja sig själva genom arbete. Därför fortsätter vi att utveckla och effektivisera våra processer med stöd av digitalisering och stärkt myndighetsutövning. Förvaltningen ligger i framkant i utvecklingen både inom vuxenutbildning och arbete & försörjning. Bland annat genom vårt samarbete med Mälardalens universitet (MDU) och automatisering/digitalisering av våra processer.

Vi vågar utmana gränserna och testa nytt.

Du ingår i enheten verksamhetsstöd med uppdraget att stötta enheterna inom förvaltningen. Vi är 15 engagerade och kompetenta kollegor inom områdena: HR, uppföljning, kommunikation, utredning, handläggning och projektledning/verksamhetsutveckling. Vårt kontor är centralt placerat i Eskilstuna. Hos oss får du möjlighet till ett mycket stimulerande och ansvarsfullt arbete i en kommun som hela tiden växer och utvecklas.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara utvecklare på Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen betyder att vara en stödfunktion som både stödjer, driver och leder olika processer. I högsta grad jobbar du med förändringsledning. Du har en bred och komplex roll där du leder det systematiska kvalitetsarbetet, granskar och följer upp. Allt för att säkerställa kvaliteten i tjänsterna och bemötandet hos till dem som vi är till för. Du navigerar med lätthet i beslutsstödsystem som till exempel Hypergene, Viva och Alvis.

I din roll samverkar och samarbetar du med många olika funktioner och personer. I din vardag relaterar du till bland annat chefer, medarbetare, ledningsgrupper och processägare. Externa samarbetspartner är till exempel SKR, Socialstyrelsen, universitet och andra kommuner. Du ingår i olika nätverk och processgrupper inom förvaltningen och i övriga kommunen, du är långt ifrån ensam i ditt arbete att göra vår förflyttning.

Du stöttar, driver, genomför och utmanar i syftet att nå våra mål. Därmed är din roll både strategisk och operativ. Du kommer att:

• leda vår i förändringsledning och driva förvaltningens arbete med ständiga förbättringar inom ramen för        vårt verksamhetstutvecklingsprogram som drivs i 40-talet grupper
• utveckla och förvalta vårt kvalitetsledningssystem
• utföra processkartläggningar och utveckla processer i samtliga verksamheter
• göra utredningar och analysarbeten för att effektivisera och förbättra kvalitén på leveransen av våra tjänster, utifrån synpunkter och avvikelser, där du är ett stöd för de som utreder Lex Sarah-ärende

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen med en inriktning som vi bedömer är lämplig för tjänsten. Vi söker dig med flerårig erfarenhet av att samordna och driva systematiskt kvalitetsarbete och förändringsledning. Du har lett projekt och/eller processer där flera olika verksamheter är involverade. Då du har jobbat med förändringsledning vet hur du skapar engagemang och kraft i förändringsarbetet och kan möta och förstå dom som ska genomföra förändringen.

Du är en van användare av beslutsstödsystem. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kopplar de resultat du får fram till konkreta insatser. Du är analytisk, strukturerad och noggrann. Vi ser att du har ett stort eget driv och tar egna initiativ. En god portion uthållighet, tålamod och humor tror vi också att du kan behöva.

Det är meriterande om du har erfarenhet av från offentlig sektor och verksamheter som liknar våra.

Du gillar att tänka strategiskt och övergripande samtidigt som du också får energi av det nära samarbetet med de som jobbar allra närmast de vi är till för. Du är en skicklig resultatförmedlare och ser det som en självklarhet att presentationer ska väcka engagemang och vilja till förändring. Du gör det svåra begripligt och drivs av att stötta våra politiker.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd och vuxenutbildning. Förvaltningens uppdrag är att leda invånare i Eskilstuna till insatser och utbildning som syftar till att nå egen försörjning. Målet är att alla som kan jobba ska jobba.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Nu har du chansen att tillsammans med härliga och kompetenta kollegor jobba för att Eskilstuna kommun har friska medarbetare och hälsokompetenta chefer. Tillsammans leder vårt arbete till attraktiva arbetsplatser och en god personalekonomi.

Kommunhälsan är Eskilstuna kommuns interna företagshälsa som finns till för kommunens chefer och medarbetare. Vi arbetar med att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatser och har kompetens att identifiera och beskriva sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa. Vi styrs också av de etiska riktlinjer och bestämmelser som reglerar respektive profession. Våra uppdrag kommer främst från enskilda chefer, som preciseras i en uppdragsdialog och vi återkopplar alltid på genomförda insatser och resultat. Vi är ett arbetsteam med12 personer med olika kompetenser inom hälsa, arbetsmiljö, beteendevetenskap och medicin.

ARBETSUPPGIFTER
Grunden för våra insatser är förutsättningarna i organisationen och den sociala arbetsmiljön. Inom företagshälsa är det viktigt att balansera individperspektivet likväl som chef- och grupperspektivet i den givna organisationen. Du stödjer chef i frågor som rör arbetsmiljö och hälsa samt håller i utbildningar och workshops för grupper på uppdrag av chef. Ditt fokus är på grupper och grupputveckling inom ditt område, att stödja grupper vid förändring och att utreda den psykosociala arbetsmiljön. Stödsamtal med medarbetare förekommer. Du har till exempel inga behandlande samtal eftersom vi är en företagshälsa. Däremot stöttar vi och hjälper medarbetare tillbaka till arbetet efter en sjukskrivning samt ger stöd till chefer i deras roll. Uppdragen hos oss varierar i karaktär och du har ett flertal uppdrag på gång samtidigt. I vissa arbetar du självständigt och i andra samarbetar du med en eller flera kollegor för breddad kompetens. Arbetsförmågeutredningar förekommer också.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad psykolog och har erfarenhet av att jobba med grupper och hålla i utbildningar. Kanske har du redan erfarenhet av att jobba som organisationskonsult inom en företagshälsovård med arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsförmågeutredningar. Variationen i uppdragen är något som du tycker är spännande. Du anpassar dig lätt till olika situationer och målgrupper. Du vet att förändring är en process som kan behöva ta tid. Som person är du trygg i dig själv, kommunikativ och ser nyckeln till framgång genom samarbete. Vi vill att du har B-körkort. 

Låter det här som ett uppdrag som passar dig? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en stark kompetensförsörjning för Eskilstuna kommun? Som rekryteringskonsult får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och prestigelös arbetsmiljö, där humor och hög kompetens går hand i hand. Du får stötta kommunens chefer genom hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till anställning, och vara med och utveckla Eskilstunas arbetsgivarvarumärke. Vi söker nu tre nya kollegor som ska stärka upp hos oss under våren. Du kan vara i början av din karriär och nyfiken på rekrytering, eller så har du redan erfarenhet och vet att det är det bästa jobbet som finns. 

Rekryteringsenheten är kommunens centrala funktion och ansvarar för att rätt person anställs på rätt tjänst. Vi jobbar kompetensbaserat och har ett starkt fokus på kvalitet i vår rekryteringsprocess. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både inom rekrytering och genom samarbete med andra delar av organisationen.

Arbetsgruppen består av enhetschef, två arbetsledare och runt 15 rekryteringskonsulter. Vi har bred erfarenhet inom rekrytering och lär oss tillsammans och av varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringskonsult stöttar du rekryterande chef och är konsultativ genom hela rekryteringsprocessen. Du är med och skapar kravprofil, skriver attraktiva annonser, gör urval, leder intervjuer och tar referenser. Hos oss får du rekrytera till många olika roller och utveckla din erfarenhet samt får en god förståelse för hur en kommun styrs och fungerar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller med aktuell erfarenhet inom HR, personal eller ett område som vi bedömer likvärdigt. Det är positivt om du har arbetat i en verksamhet med mycket kundkontakt eller har erfarenhet av att stötta chefer i deras arbete. Har du tidigare arbetat med hela rekryteringsprocessen eller jobbat med volymrekryteringar är det också värdefullt.

Som person har du en förmåga att vara drivande, tydlig och att leda de uppdrag du ansvarar för. Vi jobbar ofta i ett högt tempo så din flexibilitet och förmåga att hantera många processer samtidigt är viktig. Sist men inte minst så ser vi fram emot att välkomna dig som har ett prestigelöst och öppet förhållningssätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vill du vara med och driva digital utveckling i offentlig verksamhet?
Vi söker dig som vill bidra till en myndighets fortsatta resa mot framtidens digitala lösningar. Här blir du en del av en organisation med cirka 150 medarbetare som ansvarar för leverans av IT-tjänster och utveckling kopplat till verksamhetens digitaliseringsbehov.
Inom enheten för Digitalisering och förvaltning arbetar teamet för att skapa långsiktigt värde genom effektiva digitala lösningar. Som projektledare blir du en viktig del av teamet och stöttar ledning och verksamheter i både IT- och verksamhetsnära projekt.
I rollen som projektledare kommer du att:
Leda komplexa IT- och digitaliseringsprojekt utifrån etablerade projektmodeller.
Ansvara för styrgruppsarbete och säkerställa framdrift enligt krav och tidplan.
Ha nära dialog med leverantörer och säkerställa leveranser med rätt kvalitet.
Driva projekt som spänner över både tekniska och verksamhetsnära frågor.
Bidra till utvecklingen av projektkontoret och våra arbetssätt.

Ett aktuellt exempel på projekt är implementationen av ett nytt biljett- och realtidssystem för kollektivtrafiken.
???? Uppdraget är hybrid – med arbete på plats i Eskilstuna två dagar i veckan, resterande tid kan arbetet utföras på distans.
Skallkrav
Erfarenhet som projektledare för komplexa projekt inom offentlig verksamhet.
Dokumenterad erfarenhet av styrgruppsarbete.
Förmåga att leda projekt som omfattar både IT- och verksamhetsfrågor.
Erfarenhet av att arbeta utifrån etablerade projektmodeller.
Vana av att föra dialog med leverantörer och följa upp leveranser.

Meriterande
Erfarenhet av projekt inom region/landsting.
Erfarenhet av verksamhet kopplad till kollektivtrafik.

Du kommer att bli anställd av oss på Sigma Technology och ingå i ett härligt konsultteam som gör saker tillsammans och har roligt längs vägen! Ibland åker vi utomlands och ibland pustar vi ut på en trevlig afterwork tillsammans. Vi sätter dig som konsult i fokus, det viktigaste för oss är att du som konsult och medarbetare mår bra och har rätt förutsättningar för att utvecklas. Vi tror på långsiktighet och vill därför att du ska trivas hos oss, länge!
Vi på Sigma Technology är otroligt stolta över att våra medarbetare har röstat fram oss hela 12 år i rad bland Sveriges bästa arbetsgivare. I Topp-4 har vi legat under åren 2019-2023 och med stor glädje blev vi framröstade 2024 till Sveriges tredje bästa arbetsgivare!
Låter detta som en perfect match för dig? Vänta då inte med din ansökan eftersom vi löpande går igenom alla ansökningar. Vid frågor är du mer än välkommen att kontakta oss på [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

Vår kund går en intensiv höst till mötes och söker nu en erfaren uppdragsledare för ett tillfälligt uppdrag. Uppdraget gäller från 1 oktober till 31 december. I rollen som uppdragsledare ansvarar du för att driva IT-utvecklingsuppdrag genom hela livscykeln – från kravinsamling till överlämning i förvaltning. Det kan även vara aktuellt att stödja andra projekt- och eller uppdragsledare i vissa faser av pågående utvecklingsinitiativ.

Du kommer att:

Leda kravworkshops och dokumentera kraven i en tydlig kravspecifikation
Samarbeta med en extern utvecklingsleverantör som utifrån kraven tar fram ett lösningsförslag för godkännande av Energimyndigheten
Följa upp utvecklingsarbetet hos leverantören och säkerställa att projektet fortlöper enligt plan
Parallellt planera och koordinera testfas, produktionssättning och överlämning till förvaltning.


Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och van vid att driva flera uppdrag samtidigt. Du tar stort ansvar för att uppdragen håller både tidsramar och budget, och du arbetar noggrant med fokus på kvalitet.

Obligatoriska krav

Minst 3 års erfarenhet under de senaste 5 åren av att leda IT-utvecklingsuppdrag
Erfarenhet av att driva uppdrag genom alla faser. Det vill säga från krav till överlämning i förvaltning
Erfarenhet av att leda kravworkshops
Erfarenhet av testledning.


Meriterande krav

Erfarenhet från offentlig sektor, gärna statlig myndighet
Erfarenhet av arbete med externa leverantörer
God kommunikativ förmåga och vana att rapportera till styrgrupper


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 3+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.
Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.
Rollbeskrivning:
We are looking for a ServiceNow consultant to our client in Eskilstuna.
The client want someone that knows the ServiceNow Platform but also have good knowledge in CSM module.
Experience & Skills: ServiceNow Development, Integrations ( Rest, SOAP ), CSM Module
Minimum Years of Experience: 5

Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.
Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan! Visa mindre

Fortifikationsverket söker en verksamhetsutvecklare till ekonomienheten i Eskilstuna. Vill du arbeta med effektiviseringsarbete? Är du en fena på förbättringsarbete? Tycker du om stötta och utbilda kollegor? Ansök redan idag!

Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige.

Din vardag – bidra till vår tillväxt
Ekonomienhetens huvudsakliga ansvarsområde är att leverera en kvalitetssäkrad och tillförlitlig finansiell redovisning enligt gällande lagar och förordningar. Vi arbetar med statsredovisning, anläggningsredovisning, likviditetsplanering samt kund- och leverantörsreskontra. Inom enheten ansvarar vi för månads-, tertial- och årsbokslut samt månadsrapportering till ekonomistyrningsverket

Enheten är uppdelad i två grupper – redovisning och reskontra. Du kommer att jobba tätt ihop med redovisningschefen, som också blir din närmaste chef.

Som verksamhetsutvecklare med inriktning mot ekonomiska processer blir du en nyckelperson i att utveckla och framtidssäkra våra arbetssätt inom redovisning, ekonomistyrning och rapportering. Du har en viktig roll i att analysera nuvarande processer, identifiera förbättringsområden och omsätta idéer till konkreta åtgärder som skapar mervärde.

Du samarbetar nära ekonomifunktionen, verksamhetsområden och IT för att säkerställa att våra processer är både moderna, effektiva och följer gällande regelverk. Arbetet spänner över hela utvecklingskedjan – från behovsanalys och projektledning till implementering och uppföljning.

En central del av uppdraget är att stötta och utbilda medarbetare i nya arbetssätt och rutiner, så att förändringarna blir hållbara och förankrade i organisationen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ekonomiutbildning på universitet- eller högskolenivå. Du ska ha:


• Flerårig erfarenhet av ekonomiarbete
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete
• Erfarenhet av att genomföra implementering av förändringar i redovisningsprinciper och ekonomimodell.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom IT-stöd för ekonomiprocesser
• Erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ eller utvecklingsuppdrag
• Arbetat i ekonomisystemet Agresso

Svenskt medborgarskap är ett krav samt körkort B.

Det är meriterande om du har utbildning inom statlig redovisning och vi ser det som särskilt värdefull om du har:


• Gedigen erfarenhet av att arbeta med statliga regelverk
• Erfarenhet av digitalisering och automatisering av ekonomiprocesser
• Erfarenhet av implementering av nya IT-system
• Flerårig erfarenhet av ekonomiarbete inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av att utbilda och stödja kollegor vid införande av nya arbetssätt och processer
• Erfarenhet av att analysera och hantera komplexa ekonomiska flöden
• Erfarenhet av systemförvaltning av ekonomisystem och arbetat med integrationer till och från dessa system.
• Erfarenhet från arbete inom Fortifikationsverkets verksamhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. I denna roll på Fortifikationsverket behöver du ha en hög säkerhetsmedvetenhet. Du behöver vara analytisk och du är duktig på att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljöer. Du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbets- och kommunikationsförmåga och du har lätt för att skapa nya relationer.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med ca 1300 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast den 14 september 2025. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?

Välkommen att kontakta rekryterande chef Elina Karlsson 010-44 44 898 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik 010-44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 3+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.
Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.
Rollbeskrivning:
We are looking for a ServiceNow consultant to our client in Eskilstuna.
The client want someone that knows the ServiceNow Platform but also have good knowledge in CSM module.
Experience & Skills: ServiceNow Development, Integrations ( Rest, SOAP ), CSM Module
Minimum Years of Experience: 5

Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.
Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en IT-specialist inom applikation till vår växande IT-enhet! Drömmer du om att kombinera teknik och samhällsnytta? Vill du dessutom jobba med ett erfaret gäng som har roligt på jobbet? Vill du vara med där det händer? Välkommen med din ansökan!

Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid.

Din vardag – bidra till vår utveckling med fokus teknik
IT-enheten består idag av 44 personer, och planerar för ytterligare utökning. Vi arbetar med såväl administrativa IT-miljöer som med säkerhetsskyddsklassade, där utveckling och engagemang är viktigt för oss. Vi arbetar ständigt med vår kompetensutveckling och vi är måna om att alla tar del av olika utbildningsinsatser.

I rollen som IT-specialist inom appliktion ansvarar du för djup teknisk och funktionell kunskap om ett eller flera system/applikationer inom ett eller flera förvaltningsobjekt. Rollen bidrar till att säkerställa stabil drift, effektivt stöd till verksamheten, samt att förändringar och vidareutveckling sker med god kvalitet och enligt fastställda rutiner. Dina huvudsakligar arbetsuppgifter kommer att vara:


• Förvalta och optimera en eller flera applikationer/system ur ett tekniskt och användarperspektiv.
• Agera tekniskt stöd till förvaltningsledare, förvaltningsledare IT och verksamhetsrepresentanter.
• Delta i felsökning och incidenthantering tillsammans med drift- och supportorganisationer.
• Delta i eller leda tekniska analyser, tester, uppgraderingar och implementationer.
• Ta fram teknisk dokumentation, driftdokumentation och användarstöd.
• Agera som expertkontakt gentemot leverantörer vid t.ex. uppgraderingar eller fel.
• Bevaka och föreslå förbättringar inom applikationsområdet t.ex. automation, prestanda och säkerhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole- eller universitesutbildning med IT-inriktning, systemvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du ska ha flerårig erfarenhet av arbete med IT-applikationer och du ska ha flerårig erfarenhet av att dokumentera tekniska lösningar. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska. Du har också god administrativ förmåga. Körkort B samt svenskt medborgarskap är ett krav.

 Det är meriterande om du har erfarenhet av:


• IT-förvaltning och utveckling enligt etablerade modeller som pm³, ITIL eller liknande
• Arbetat med behovsanalyser och processer i statlig myndighet.
• Hantera ärendeflöden och designa formulär.
• Arbetat i applikationen Easit GO.
• Arbetat i statlig myndighet inom IT.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Som person tycker du om att arbeta enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl. Du slutför det som påbörjats och håller deadlines.Du är intresserad av ditt område och du omvärldsbevakar och trendspanar. Du är duktig på att snabbt finna lösningar på uppkomna problem. När det mycket att göra hanterar du press på ett konstruktivt sätt.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med cirka 1300 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet till provanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 21 september 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande chef Ronny Berggren 010-44 45 592, biträdande IT-chef Mikael Dahlberg 010-44 44 118 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik 010-44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Fortifikationsverket söker en gruppchef till Ledningsstaben som ska arbeta med analys, förberedelser samt uppföljning av fastighetstransaktioner. Vill du arbeta med stöd till förvärv av fastigheter på Fortifikationsverket samt vara med och bidra till Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag!

Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige.

Din vardag – leda i tillväxt och förändring
Fastighetsutvecklingsenheten ansvarar för Fortifikationsverkets samtliga fastighetstransaktioner. Detta innebär i praktiken både förvärv för nyetableringar, förvärv invid befintliga etableringar samt till del avyttring genom försäljning. Enheten svarar även för myndighetens lantmäterifrågor.

Fastighetsutvecklingsenheten har ca 20 medarbetare och består av fastighetsutvecklare, fastighetsstrateger, verksarkitekt, investeringsledare, fastighetscontroller.

Som gruppchef stöd fastighetsutveckling stöd har du en operativ chefsroll med ansvar för gruppens samt egna arbetsuppgifter. Du bidrar till enhetens utveckling tillsammans med enhetschefen, du har budget-, resultat- och personalansvar samt bidrar till enhetens framdrift. Gruppen hanterar följande:


• Analys och förberedelser för transaktioner inklusive finansiella- och redovisningsmässiga överväganden
• Finansiell uppföljning och avslut av förvärv
• Anläggningsredovisning inklusive K3-regelverket
• Prognoser för låneram och försäljningsplan
• Hyresprognos
• Processutveckling inom fastighetstransaktioner
• Stöd till gransknings- och revisionsarbete

I rollen kommer du även arbeta med att ta fram beredningsunderlag för rapportering och beslut samt analyser till chef och verksledning. Resor ingår i tjänsten då Fortifikationsverket har verksamhet i hela landet.

Kvalifikationer
För den här tjänsten har du universitetsutbildning inom ekonomi med som lägst kandidatexamen med inriktning redovisning/finansiering. Tjänsten förutsätter att du har mångårig aktuell erfarenhet av att arbeta med både fastighetsekonomi och fastighetsfinansiering samt att du har dokumenterat goda kunskaper inom redovisning med inriktning på transaktioner. Vidare att du har goda ledaregenskaper samt en vass analytisk förmåga. Du har erfarenhet av att prestera under högt arbetstempo och korta tidsförhållanden.  

Vi förutsätter också att du har god kunskap och erfarenhet av arbete i administrativa IT- stödsystem och Microsoft Office och det är meriterande om du har arbetat i ett eller flera fastighetsstödssystem Du har även utmärkta kunskaper i svenska i tal och skrift och har körkort med minst klass B.

Det är meriterande om du har kunskaper eller erfarenhet inom försvars- eller säkerhetssektorn, arbete inom offentlig sektor eller nationellt spridd verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad tjänst.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som gruppchef på Fortifikationsverket behöver du vara trygg och relationsskapande samtidigt som du har en hög säkerhetsmedvetenhet och integritet. Du uppnår hög kvalitet i ditt arbete genom att vara ansvarstagande och du har förmågan att styra, leda och följa upp samt genomföra uppgifter inom givna tidsramar. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbets- och kommunikationsförmåga och vara självgående med god strukturell förmåga.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med ca 1100 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Placeringsort är Eskilstuna eller Stockholm alternativt enligt överenskommelse. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast 5 september 2025. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Karl-Martin Svärd, 010-44 44 844 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark 010-44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi behöver förstärka vårt utvecklingsteam i Eskilstuna med en systemutvecklare som vill vara med på vår transformationsresa mot en modern teknisk plattform. Hos oss brinner vi för att skapa nytta för våra kunder och verksamhet. Vi befinner oss i ett spännande skede då vi är mitt i ett teknikskifte och har många spännande utmaningar framför oss. Välkommen till oss på Växa!
Vi är fyra Scrumteam och totalt 12 vassa utvecklare, med olika bakgrund och kompetenser, som utvecklar och förvaltar ett stort antal egenutvecklade system. Vi anser oss vara i framkant när det gäller verktyg, ramverk och utvecklingsteknologier.
Som utvecklare hos Växa Sverige får du möjlighet att vara med i hela utvecklingsprocessen. Du får möjlighet att arbeta i utvecklande uppdrag från start till tänkt lösning tillsammans med kompetenta kollegor och beställare.
Vi erbjuder dig bra förmåner så som sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag, ett flexibelt arbetsliv och en individuellt anpassad kompetensutveckling. Vi är drivna och motiverade och har en öppen och generös företagskultur. Att ha balans i livet är en självklarhet hos oss.
Vem är du?
Du har flerårig erfarenhet av systemutveckling, gärna inom fullstack men huruvida du har en tyngd inom backend- eller frontendutveckling spelar mindre roll. Du är i grunden utbildad systemvetare alternativt har motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i svenska är krav för tjänsten.
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av:
.Net, C# och
JavaScript-ramverk
Git, Ci/CD och Azure DevOps

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Att ha jobbat inom den gröna näringen
Scrum eller motsvarande agila ramverk
IT-arkitektur och molnbaserade tjänster
AI & machine learning

Som person är du ansvarstagande och självgående, du strävar efter att agera professionellt och gillar att utmana dig själv. Som lagspelare är du bra på att kommunicera och du har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du inser vikten av att bidra med positiv energi till teamet och bidrar aktivt till att utveckla dig och ditt team. Vidare är du nyfiken och intresserad av att lära dig om den gröna näringen i Sverige.
Eftersom vi söker mångfald och bra dynamik i vår grupp så ser vi gärna kvinnliga sökande.
Övrig information
Omfattning och placeringsort: Heltid tillsvidare med placering på vår IT-avdelning i Eskilstuna, med möjlighet att delvis jobba hemifrån.
Lön och tillträde enligt överenskommelse.
För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Koponen, Jobbet.se, 073-5920393.
Facklig kontaktperson: Patrik Davidsson [email protected]
Låter det intressant? Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!
Om arbetsgivaren - Växa Sverige
Växa Sverige är ett modernt rikstäckande rådgivnings- och serviceföretag för lantbruksföretagare, flertalet inom mjölk- och köttproduktion. Hållbarhet och konkurrenskraft är centrala begrepp i vår verksamhet, och företagen som är våra kunder står för klimatsmart produktion, god djurhälsa och låg användning av antibiotika. Vår vision är att bidra till ökad konkurrenskraft hos våra kunder genom de tjänster, verktyg och den service vi säljer. Vi är landets största husdjursförening, och omsätter drygt 400 Mkr. Hos oss jobbar cirka 500 anställda fördelade på 27 driftsplatser över i stort sett hela landet. Som ett ledande kunskapsföretag i branschen värderas kompetens högt hos oss, tillsammans med arbetsglädje, affärsmässighet och initiativrikedom. Visa mindre

Är du en engagerad rekryterare med vana av att självständigt driva rekryteringsprocesser inom offentlig verksamhet? Energimyndigheten befinner sig i tillväxt, här får du möjlighet att rekrytera spännande kompetens och i förlängningen bidra till hållbar energi för alla. Utmaningar väntar – sök och gör avtryck i vår organisation!

Energimyndigheten leder samhällets omställning till ett hållbart energisystem där ekologisk hållbarhet, konkurrenskraft och försörjningstrygghet går hand i hand. Målet är stabil och kostnadseffektiv energi med låg påverkan på hälsa, miljö och klimat.

Dina arbetsuppgifter – verksamhetsnära rekryteringsstöd
Vår kollega går på föräldraledighet och därför söker vi dig som under ungefär ett års tid vill bidra till Energimyndighetens kompetensförsörjning. Som rekryterare kommer ditt uppdrag vara att agera stöd till våra chefer genom hela rekryteringsprocessen, från start till mål. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och ditt ansvar ligger i att driva rekryteringsprocesser och säkerställa att alla steg följs på ett rättssäkert och kvalitativt sätt. Det inkluderar bland annat kravprofil, annonser, urval, intervjuer, tester och referenser. Arbetet sker ibland helt självständigt och ibland kommer du att ingå i olika grupperingar och nätverk.

Vi har i närtid utökat HR-enheten för att i större utsträckning kunna erbjuda våra chefer rekryteringsstöd internt. Här får du en konsultativ roll, där du i nära samarbete med HR-partner ansvarig för utveckling av rekryteringsprocessen, möter både chefer och kandidater i spännande rekryteringsuppdrag. Vi vill förnya oss inom HR och ser gärna att du är intresserad av digitalisering och att du vill vara med och utveckla HR-funktionen som helhet. Du blir en arbetsgivarföreträdare för en myndighet i tillväxt, med stora möjligheter att vara med och forma rollen efter din kompetens och verksamhetens behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis personalvetenskap eller annan för tjänsten relevant inriktning. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering inom offentlig sektor. Vidare ser vi att du har ett starkt driv och engagemang för rekryteringsområdet och trivs i organisationer i förändring.

Du behöver kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska samt ha goda kunskaper i moderna IT- system och program.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster. Likaså om du har erfarenhet av rekrytering hos statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som självgående driver dina rekryteringsprocesser utifrån en tydlig och effektiv struktur. Du är serviceinriktad i mötet med både kandidater och våra rekryterande chefer. Vidare tar du initiativ och samarbetar väl för att hitta bästa lösning på verksamhetens kompetensbehov.

Om oss
HR-enhetens elva medarbetare arbetar tillsammans operativt och strategiskt med att driva och utveckla HR-frågorna inom myndigheten. Verksamheten är i fokus och cheferna ska ges rätt förutsättningar att utöva ett gott ledarskap samt för att Energimyndigheten ska vara en attraktiv arbetsgivare med en god kompetensförsörjning.

Vårt erbjudande
Vårt öppna och kreativa klimat ger dig utrymme till att utveckla din expertis för samhällets bästa. Här finns möjlighet till lärande och variation – samtidigt som du kan ha balans i livet.

Tjänsten är placerad i våra fina lokaler i centrala Eskilstuna med goda pendlingsmöjligheter till Stockholm, Västerås och andra närbelägna städer. Här arbetar vi aktivitetsbaserat, har flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss Jobba på Energimyndigheten.

Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat på ungefär ett år enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten.

Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast 10 augusti 2025.

Om du skickar din ansökan på annat sätt än?genom vårt?ansökningsformulär på vår webbplats - märk då din ansökan med diarienummer 2025-008743. Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du oss på HR. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska och de frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elin Lehto på telefon 016–544 23 05 eller HR-partner Jenny Bolinder på telefon 016-544 24 25.

Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656. Visa mindre

Fortifikationsverket söker en verksamhetssamordnare till enheten för Informationsförvaltning i Eskilstuna. Har du god kunskap och erfarenhet om fysisk säkerhet och informationssäkerhet? Gillar du att ha en coachande roll samtidigt som du är en god administratör och vill du arbeta för en verksamhet som sätter kvalitet och säkerhet högt? Fortifikationsverket växer – sök dig till oss!

Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige. 

Verksamhetssamordnare i en myndighet med samhällsansvar
Fortifikationsverket är en myndighet med samhällsviktig verksamhet, som är i stark tillväxt. Inom avdelningen utveckling och verksamhetsstöd ligger flera viktiga stödenheter däribland enheten för informationsförvaltning. Enheten består av cirka 25 medarbetare och är uppdelade i tre grupper: registraturgruppen som ansvarar för myndighetens diarium, arkivgruppen som ansvarar för handlingsarkiv och fastighets- och ritningsarkiv samt ritningsförvaltningsgruppen som ansvarar för att hantera våra ritningar och serva framför allt projektledare och förvaltare.

Till ritningsförvaltningsgruppen där vi idag är femton medarbetare söker vi nu en verksamhetssamordnare som kommer stödja gruppchefen i arbetet med att bemanna upp våra projektkontor och hubbar ute i landet. Arbetsuppgifterna kommer huvudsakligen vara:


• Upplärning av medarbetare ute i landet.
• Hålla den dagliga kontakten med medarbetarna på dessa kontor.
• Säkerställa att rätt utrustning finns och att säkerheten håller rätt nivå. 

Regelbundna resor inom Sverige förekommer så du behöver tycka om att köra bil. Denna tjänst är placerad i Eskilstuna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har genomförd gymnasieutbildning med slutbetyg. Det är också krav med minst fem års erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddsklassificerade (SSK) ritningar och handlingar kopplade till det och att du har goda kunskaper om hur SSK-handlingar hanteras. Vi vill också att du har erfarenhet av fysisk säkerhet och informationssäkerhet enligt säkerhetsskyddslagen. Du är en kompetent administratör och har arbetserfarenhet som administratör. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och är svensk medborgare. Körkort, klass B är ett krav.

Det är meriterande med signalskyddsutbildning samt utbildning och erfarenhet av tillämpning i säkerhetsskyddslagen (gällande fysisk säkerhet och informationssäkerhet). Det är också meriterande med erfarenhet från arbete med byggprojekthandlingar samt erfarenhet från arbete med att rekrytera in nya medarbetare. 

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten och noggrann. Arbetet kräver självständig planering och egna initiativ varför det är positivt om du har de egenskaperna. Du är ambitiös och slutför dina uppdrag. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisationen där samarbetsförmåga och kommunikation är av stor vikt. Det är också viktigt att lätt kunna ta sociala initiativ och skapa nya kontakter. Att du kan behålla lugnet även när pressen är stor värdesätter vi också. Dessutom ser vi gärna att du är med och bidrar i vårt utvecklingsarbete samt har stort engagemang i det arbete vi utför.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med cirka 1300 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Vår arbetsplats finns på bara några minuters promenadavstånd från resecentrum.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 1 augusti 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. På grund av semesterperioden så kommer vi höra av oss först i mitten av augusti med besked.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande chef Madeleine Sjöberg, 010-44 44 652, enhetschef Kajsa Fernqvist, 010-44 44 751 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander, 010- 44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du bli en del av ett sammansvetsat team där samarbete, lärande och glädje står i centrum? Då kan det här vara något för dig! Vi söker dig som vill arbeta nära både affären och tekniken – och som gillar att dela kunskap och bredda sin kompetens tillsammans med andra. Här får du möjlighet att växa i din roll, ta ansvar och bidra till lösningar som gör verklig skillnad. Sök redan idag - urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Som Cobolutvecklare får du en nyckelroll i utvecklingen av deras system för Individuellt Pensionssparande.
Du kommer att arbeta med allt från analys och utveckling till testning – i en miljö där din tekniska kompetens verkligen gör skillnad.
Tillsammans med ett mindre, sammansvetsat team med hög trivsel och starkt fokus på kvalitet och kundnytta, driver ni utvecklingen framåt. Ni arbetar nära både verksamheten och andra utvecklingsteam, vilket ger dig en bred förståelse för helheten och möjlighet att påverka lösningarna på riktigt.
Här får du inte bara arbeta med viktiga system – du får också vara en del av en kultur där samarbete, lärande och engagemang står i centrum.

Du erbjuds
- En tjänst med stort fokus på utveckling där du får möjlighet att arbeta med system i framkant
- En fot in hos ett nationellt och dynamiskt bolag
- Ett stort kompetensutbyte från kollegor med goda kunskaper inom systemutveckling

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med cobolutveckling, testning och business/systemanalys i deras system som hanterar Individuellt Pensionssparande.


* Cobolutveckling
* Testning
* Business/systemanalys inom Individuellt Pensionssparande
* Transformera affärskrav till systemlösningar
* Dokumentation


VI SÖKER DIG SOM
- Goda kunskaper inom systemutveckling
- Några års arbetslivserfarenhet av COBOL
- Arbetslivserfarenhet från bank eller försäkringsbolag
- Flytande i svenska och engelska, då språken förekommer i det vardagliga arbetet
- God servicekänsla, samarbetsförmåga och problemlösningsförmåga

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet från design och kravarbete

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Social
- Ordningsam
- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Nu söker vi dig som har jobbat med social hållbarhet på en strategisk och sammanhållande nivå. Du ersätter vår kollega som under cirka ett och ett halvt år driver ett projekt i en annan förvaltning. Du ingår i enheten för social hållbarhet inom Kommunledningskontoret (KLK). Vi är fem kollegor i rollerna utvecklare, kommunstrateger och samordningschef. Tillsammans har vi uppdrag att leda och samordna arbetet med social hållbarhet inom Eskilstuna kommunkoncern för att nå de politiskt beslutade målen. Vårt fokus är att skapa största möjliga nytta för invånare, brukare och medarbetare genom att arbeta med frågor kopplade till trygghet, jämställdhet och jämlikhet som omfattar bland annat integration, rättigheter för personer med funktionsnedsättning, barn, HBTQI-personer och nationella minoriteter. Just nu pågår en organisationsförändring där du får möjlighet att vara med i den fortsatta utvecklingen av de sociala hållbarhetsfrågorna. Vi har vårt kontor i Stadshuset nära både tåg- och busstation.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen driver du och utvecklar kommunens arbete med funktionsrätt, barnrätt och HBTQI som leder till jämställda och jämlika livsvillkor oavsett funktionssätt, kön, ålder och socioekonomisk bakgrund. Arbetet är övergripande och strategiskt med fokus på utveckling och samordning. I rollen planerar du och är ett stöd till kommunkoncernen i implementering, uppföljning och analys. Du fångar upp behov och tendenser över tid och formulerar dessa till långsiktiga strategier. Fokus ligger främst på att strategiskt vägleda och stödja våra förvaltningar och bolag i utvecklingen av deras verksamheter. Arbetet ska bidra till ökad tillgänglighet för flickor och pojkar, kvinnor och män med funktionsnedsättningar och en hållbar samhällsutveckling i Eskilstuna. Stor del av tjänsten handlar om funktionsrätt men där du också har en kommunövergripande samordning och stöd kopplat till alla barns och HBTQI-personers rättigheter.

Vi har också två kommunala råd, Rådet för funktionsrättsfrågor samt Kommunala pensionärsrådet. För dessa råd är du ansvarig tjänsteperson och stödjer förtroendevalda tillsammans med sekreterare.  Andra uppgifter som ingår är omvärldsbevakning, beredning och föredragning av ärenden för bland annat den politiska ledningen.

KVALIFIKATIONER
Rollen är mångsidig och kräver därför öppenhet, flexibilitet och förmåga att sätta sig in i och arbeta med nya frågor. Ditt fokus ligger på det strategiska arbetet och du är skicklig på att analysera, prioritera och ta initiativ för att driva de uppdrag och frågor du ställs inför. Att se samband i komplex information och hitta långsiktiga lösningar är en viktig del av uppdraget. En framgångsfaktor för att lyckas med uppdraget är din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med andra. Du är inte bara pedagogisk och kommunikativ utan också driven, effektiv och trygg. Du fokuserar på att skapa goda resultat i allt du gör, använder resurserna på bästa sätt och samverkar med de som berörs. Vi söker dig med ett förtroendeingivande, positivt och uppskattande förhållningssätt och som tidigare jobbat strategiskt med sociala hållbarhetsfrågor i en politiskt styrd organisation. Har du jobbat med funktionsrätt, barnrätt och/eller HBTQI- frågor är det en stor fördel. Det gäller också om du har jobbat med att integrera jämlikhet och jämställdhet i organisationer. Vi vill att du har en akademisk utbildning. 

Tycker du att uppdraget låter intressant? Skicka in din ansökan redan idag vi ser fram emot att höra från dig!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Kommunledningskontoret har det koncerngemensamma ansvaret och har som uppdrag att stödja kommunstyrelsen i arbetet att utveckla Eskilstuna kommun. Det gör vi genom att leda, styra och stödja förvaltningar och bolag genom dialog, samverkan och delaktighet.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Om företaget:
Skolplus AB utvecklar digitala läromedel för grundskolan, upp till årskurs 6. Vårt motto är ”Lärande med glädje” vilket tar sig uttryck i roliga kunskapsspel, smarta lärarverktyg och utskriftsmaterial. Allt ingår i vår webbplats skolplus.se som säljs som en prenumerationstjänst till skolor och privatpersoner. Vi har idag drygt 80% av Sveriges grundskolor som kunder, vilket gör oss till en av de mest spridda webbtjänsterna för svenska skolan. Det vi skapar används och gör skillnad för undervisningen ute i skolorna. Kontoret ligger i centrala Eskilstuna och består idag av sex medarbetare. Tack vare den mindre arbetsgruppen har du som anställd stora möjligheter att vara med och påverka det dagliga arbetet.
Arbetsbeskrivning:
För att bygga vidare på framgångarna, förbättra användarupplevelsen och utöka utbudet av kunskapsspel och digitala övningar på vår webbplats, skolplus.se, letar vi nu efter en passionerad och erfaren webbutvecklare. I rollen som utvecklare hos Skolplus har du möjlighet att arbeta med både frontend- och backendutveckling.
Du kommer arbeta nära vårt dedikerade team för att implementera och utveckla nya funktioner samt förbättra den befintliga funktionaliteten på webbplatsen. Du har också möjlighet att bidra till den pedagogiska aspekten av plattformen genom att utveckla digitala övningar och lärspel. Detta ger dig chansen att vara med och forma en innovativ lärandemiljö och göra skillnad för både lärare och elever.
Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
Erfarenhet av webbutveckling med fokus på HTML, Javascript och CSS.
Erfarenhet av backend, PHP eller .NET och My.
Förmågan att arbeta självständigt och i team.
Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet.
Goda problemlösningsförmågor och förmåga att snabbt anpassa dig till nya teknologier.



Övrig information
Start: Omgående eller enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid, tillsvidare med 4 månaders provanställning.
Placering: Vårt kontor, Eskilsgatan 20, Eskilstuna.
Övrigt: Lön efter överenskommelse, tjänstepension, friskvårdsbidrag.
Eventuella frågor hänvisas till [email protected]
Ansökan
Ansökan senast 31 juli 2025
Obs! Jobbet är ej distans. Om du inte är bosatt i Eskilstuna kommun, ange om du planerar att pendla till jobbet eller att flytta.
Skicka din ansökan och CV till [email protected]. Ansökningar behandlas löpande. Visa mindre

Energimyndigheten befinner sig i tillväxt och nu behöver vi en HR-partner under ungefär ett års tid som vill bidra till en framtid med hållbar energi för alla.  Har du flerårig erfarenhet av utvecklingsinriktat HR-arbete och ledningsstöd i offentlig sektor? Välkommen med din ansökan redan idag!

Energimyndighetens uppdrag är att förena ekologisk hållbarhet, konkurrenskraft och försörjningstrygghet i energisystem, som är hållbara och kostnadseffektiva med en låg påverkan på hälsa, miljö och klimat. Vi befinner oss i en expansiv fas med nya spännande och omfattande uppdrag från regeringen.

Dina arbetsuppgifter – verksamhetsnära chefsstöd
Som HR-partner arbetar du nära verksamheten genom att stötta myndighetens chefer. Du är chefernas första ingång för verksamhetens HR-relaterade behov och frågeställningar där du får bidra med strategisk rådgivning och kvalitativt och konsultativt stöd. Du arbetar proaktivt med HR-frågor genom att identifiera utmaningar och möjligheter tidigt. Du bidrar med lösningar som stärker verksamhetens förmåga att möta både kortsiktiga och långsiktiga behov av kompetens och utveckling. I ditt dagliga arbete utgår du från arbetsrätten för statlig verksamhet, lagar samt den statliga värdegrunden.

Du samarbetar med övriga medarbetare på HR-enheten där ni tillsammans utvecklar och implementerar enhetliga arbetssätt, processer och riktlinjer. Genom ditt arbete stärker du både verksamhetsområdets och myndighetens förmåga att nå sina strategiska mål.

Energimyndigheten befinner sig i tillväxt då vi växer fort och där nya uppdrag påverkar myndigheten. I takt med detta finns det stora möjligheter att själv vara med och forma och utveckla rollen efter din kompetens och myndighetens behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis personalvetenskap eller annan för tjänsten relevant inriktning. Du har flerårig erfarenhet i närtid av strategiskt och operativt HR-arbete i offentlig sektor där du har stöttat chefer i svåra personalärenden samt erfarenhet av kompetensförsörjning och/eller kompetensutveckling. Du har även goda kunskaper inom arbetsrätt och tillämpning av kollektivavtal. Vidare ser vi att du har ett starkt driv och engagemang för HR-frågor och trivs i organisationer i tillväxt och förändring.

Du behöver kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska samt ha goda kunskaper i moderna IT- system och program.

Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet från något eller flera av följande områden:


• Erfarenhet av HR-arbete inom det statliga avtalsområdet
• Utbildning inom statlig arbetsrätt
• Arbete med chefsstöd hos statlig arbetsgivare
• Myndighet i tillväxt

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. När du arbetar som HR-partner på Energimyndigheten behöver du vara utvecklingsinriktad och strategisk med god kommunikationsförmåga. Du bidrar till goda relationer där du är nyfiken och öppen och samarbetar effektivt. Du är tydlig och strukturerad med god prioriteringsförmåga med fokus på leverans och resultat. Vi behöver dig med stor drivkraft, god säkerhetsmedvetenhet samt stort intresse för tjänsten.

Om oss
HR-enhetens elva medarbetare arbetar tillsammans operativt och strategiskt med att driva och utveckla HR-frågorna inom myndigheten. Verksamheten är i fokus och cheferna ska ges rätt förutsättningar att utöva ett gott ledarskap samt för att Energimyndigheten ska vara en attraktiv arbetsgivare med en god kompetensförsörjning.

Vårt erbjudande
Vårt öppna och kreativa klimat ger dig utrymme till att utveckla din expertis för samhällets bästa. Här finns möjlighet till lärande och variation – samtidigt som du kan ha balans i livet.

Tjänsten är placerad i våra fina lokaler i centrala Eskilstuna med goda pendlingsmöjligheter till Stockholm, Västerås och andra närbelägna städer. Här arbetar vi aktivitetsbaserat, har flexibla arbetstider och möjligheter till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, föräldraledighet, tjänstepension och ersättning vid sjukdom samt möjlighet till förmånscykel och ledighet på klämdagar. Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss Jobba på Energimyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat på 10–12 månader enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten.

Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast 11 juni 2025.

Om du skickar din ansökan på annat sätt än?genom vårt?ansökningsformulär på vår webbplats - märk då din ansökan med diarienummer 2025-007719. Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du oss på HR. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska och de frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande HR-chef Elin Lehto på 016–544 23 05 eller HR-partner Jenny Bolinder på 016-544 24 25.

Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656. Visa mindre

Är du en erfaren och självgående HR Operations Coordinator med god kännedom om arbetsrätt i Sverige, Danmark och Norge? Har du arbetat i en skandinavisk roll tidigare och trivs med att kombinera operativt HR-arbete med administration och stöd till chefer? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!

Vi söker nu en HR Operations Coordinator till ett konsultuppdrag på heltid med placering i Strängnäs. Möjlighet finns att arbeta på distans 2-3 dagar i veckan. Uppdraget är initialt 6 månader med ambitionen att det övergår i en fast anställning hos kundföretaget om allt känns rätt från båda håll.
Om rollen
I denna roll arbetar du nära det europeiska HR-teamet och rapporterar till HR-ansvarig för regionen. Du ansvarar för ett brett spektrum av HR-uppgifter med särskilt fokus på lokala processer i Sverige, samt stöd till verksamheten i Danmark och Norge. Rollen kräver att du är trygg i att arbeta självständigt och har erfarenhet av att arbeta i en skandinavisk kontext.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Arbetsrättsligt stöd till chefer i Sverige, Danmark och Norge
• Rehabiliteringsarbete i samarbete med chefer och företagshälsovård
• HR-administration och dokumenthantering i People Hub, FlexHRM och andra lokala system
• Onboarding och offboarding, inklusive kontrakt, introduktion och avslut
• Löpande kontakt med externa parter som pensionsrådgivare och företagshälsovård m.fl.
• Förberedelse av löneunderlag och samarbete med extern löneleverantör
• Tidrapportering och frånvarohantering i FlexHRM
• Hantering av förmåner såsom friskvård, lunchkort och cykelförmån
• Uppföljning av sjukfrånvaro och deltagande i rehabiliteringsmöten
• Uppdatering av dokument i ledningssystemet Canea
• Rapportering och uppföljning av HR-data

Vem är du?
Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande
• Minst 3–5 års erfarenhet av brett HR-arbete, med stor fördel i en skandinavisk eller internationell miljö
• Mycket goda kunskaper i arbetsrätt i Sverige samt grundläggande förståelse för regelverk i Danmark och Norge
• Erfarenhet av rehabiliteringsarbete och samarbete med företagshälsovård
• Erfarenhet av löneförberedelser och samarbete med externa lönepartners
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat

Du erbjuds
En spännande och varierande tjänst i en global organisation där du får möjlighet att bidra med din kompetens och göra skillnad. Du blir initialt anställd som konsult via Jurek Talents med ambitionen att uppdraget övergår i en fast tjänst hos kundföretaget.

Placering: Strängnäs (2–3 dagar/vecka på plats)
Omfattning: Heltid
Start: Omgående, senast början av juli. 
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor om tjänsten, kontakta gärna ansvarig konsultchef Hanna Darberg på [email protected]. Visa mindre

Vill du driva förändring där den gör verklig skillnad? Vår största kund söker nu en People Change Manager som vill vara med och forma framtiden – tillsammans med oss.
I en värld där förändring är konstant spelar du en avgörande roll för att hjälpa medarbetare att förstå, anpassa sig till och omfamna nya arbetssätt. Vi söker dig som brinner för förändringsledning, och som vet att människan är nyckeln till en lyckad transformation. Din roll Som People Change Manager kommer du att:
• Leda och utveckla förändringsstrategier enligt Proscis ADKAR-modell
• Identifiera hinder och skapa lösningar som minskar motstånd och ökar engagemang
• Skapa engagerande kommunikations- och utbildningsinsatser som når fram
• Coacha ledare och medarbetare genom förändringsresan – från insikt till handling
• Utvärdera och följa upp effekten av förändringsarbetet


Din profil
Här behöver du ha:
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete i större organisationer
• Fördjupad kunskap om ADKAR och en förmåga att omsätta teori i praktik
• En kommunikativ ådra och förmåga att skapa förtroende i hela organisationen
• Ett analytiskt öga för både människor och processer
• Meriterande om du tidigare arbetat i komplexa, tekniktunga verksamheter


Det här uppdraget erbjuder:
• En möjlighet att jobba i en framtidsinriktad och samhällsviktig verksamhet
• Ett uppdrag där du får göra skillnad – på riktigt
• En dynamisk miljö där idéer, samarbete och mod uppmuntras
• Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling
• Flexibel placeringsort
Du kommer att bli anställd av oss på Sigma Technology och ingå i ett härligt konsultteam som gör saker tillsammans och har roligt längs vägen! Ibland åker vi utomlands och ibland pustar vi ut på en trevlig afterwork tillsammans. Vi sätter dig som konsult i fokus, det viktigaste för oss är att du som konsult och medarbetare mår bra och har rätt förutsättningar för att utvecklas. Vi tror på långsiktighet och vill därför att du ska trivas hos oss, länge!
Vi på Sigma Technology är otroligt stolta över att våra medarbetare har röstat fram oss hela 12 år i rad bland Sveriges bästa arbetsgivare. I Topp-4 har vi legat under åren 2019-2023 och med stor glädje blev vi framröstade 2024 till Sveriges tredje bästa arbetsgivare!
Låter detta som en perfect match för dig? Vänta då inte med din ansökan eftersom vi löpande går igenom alla ansökningar. Vid frågor är du mer än välkommen att kontakta oss på Sigma! ????
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en ny kollega till vårt rehab-team på HR-enheten. Här får du möjlighet att stötta chefer i kommunens rehabiliteringsprocess. Du möter chefer och medarbetare från kommunens alla verksamheter med de utmaningar och glädjeämnen som finns inom respektive förvaltning. Du kan också fördjupa dig inom specifika områden utifrån intresse och kompetens. Vi söker dig som precis som vi gillar människor!

HR-enheten har cirka 35 medarbetare. De som jobbar hos oss är HR-administratörer och HR-konsulter. Ledningen består av en enhetschef och två arbetsledare som har personalansvar. Vår arbetsplats är i stadshuset som ligger nära tågstationen. Utifrån verksamheternas förutsättningar och behov finns det möjlighet att arbeta delvis på distans, max 50% av tiden.

ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen ligger fokus på att stötta cheferna i de olika förvaltningarna i den arbetslivsinriktade rehabiliteringsprocessen. Du får också möjlighet att jobba förebyggande och med det aktiva medarbetarskapet. Ibland jobbar du också med något förvaltningsspecifikt projekt. Du arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt och ditt stöd skapar en stark känsla av att vara till nytta för verksamheterna.

Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap är du med och driver förändring. Vi jobbar systematiskt med ständiga förbättringar där du får vara med och utveckla processerna, i samarbete med våra olika funktioner på enheten, för att möta framtidens HR-arbete. Du kommer till en enhet med inspirerande och lyhörd ledning och kollegor som alltid stöttar varandra över förvaltningsgränser och i ärenden som ibland kan kännas tuffa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är en kunnig och erfaren person när det kommer till arbetslivsinriktad rehabilitering. Du kan också ha jobbat som HR-generalist och ha ett starkt intresse för rehabilitering. Vi vill att du har en högskoleutbildning med relevant inriktning och erfarenhet av att hantera komplexa ärenden med utmanande samtal. Du kan också ha en annan utbildning i kombination med flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat stöd till chefer i rehabiliteringsfrågor. Det är ett plus om du har utbildning i MI.

Du har en förmåga att balansera det långsiktiga och proaktiva med det reaktiva och mer snabbrörliga. Du är duktig på att bygga relationer med din omgivning och ser dig själv som en ambassadör för hur vi som organisation ska uppfattas. Ibland ställs du inför svåra frågeställningar så du behöver vara trygg i dig själv och din kompetens och uthållig när det kommer till lösningar. Vi vill att du ska påverka och göra skillnad. Varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vill du bli en del av vårt professionella och engagerade team av Konsultchefer i Eskilstuna?
Vi på Arena Personal växer så det knakar och söker nu ytterligare en medarbetare till vårt framgångsrika team. Som Konsultchef hos oss erbjuds du en omväxlande vardag där relationer till såväl våra kunder som konsulter och kandidater ligger till grund för vårt arbete. Här kommer du att arbeta med konsulter på arbetarsidan, blue collar, främst inom lager, transport och logistik och få förmånen att möta många olika typer av kompetenser och verksamheter i vardagen. Hos oss blandas skratt och en härlig stämning med stort fokus och högt tempo. Vi är ett gäng vinnarskallar som firar våra framgångar och stöttar varandra vid utmaningar.

Information om tjänsten Rollen som Konsultchef hos oss är väldigt varierande, ingen dag är den andra lik. Du har ett helhetsansvar och driver dina egna rekryteringsprocesser med kontinuerlig uppföljning med både kund och kandidat under processens gång. Du upprättar kravprofil tillsammans med kund, skapar annons, gör urval, genomför intervjuer, referenstagningar och anställer. Vidare ansvarar du för den dagliga bemanningen och har personalansvar för dina konsulter som är ute på uppdrag. Du hanterar flera rekryterings- och bemanningsprocesser parallellt och det är viktigt att leverera i tid med högsta möjliga kvalitet. Du utgår från vårat kontor i centrala Eskilstuna och spenderar dina dagar på plats på kontoret samt ute hos våra kunder och konsulter i Eskilstuna med omnejd. Du arbetar främst vardagar 08:00-17:00 men kommer även att arbeta med våran bemanningsjour på morgon-/kvälls-/helgtid enligt schema.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Hantera rekryteringsprocesser från start till mål
Daglig kund- och konsultkontakt med kontinuerliga kund- och konsultbesök
Matchning mellan konsult och kunduppdrag
Personalansvar med kort och långsiktig bemanning/schemaläggning


Din profil
Du som söker har tidigare erfarenhet av bemanning- och rekrytering inom blue collar. För att trivas i denna roll tror vi att du gillar högt tempo och kan samtidigt prioritera ditt arbete och fatta snabba beslut. Vi ser även att du har ett strukturerat arbetssätt för att leverera kvalitet i det du gör såväl mot dina kunder som konsulter och kandidater. Vidare ser vi att du har ett starkt driv, är målinriktad och förväntas se affärsmässigt på pris- och lönesättning samt har förståelse för att lönsamma affärer utvecklas tillsammans med kunden. För att trivas i vår arbetsgrupp bör du vara en prestigelös person med humor och arbetsglädje. Vi är ett personligt, engagerat och professionellt gäng med mycket god sammanhållning.

Krav för tjänsten
Relevant erfarenhet av bemanning- och rekrytering inom blue collar
B-körkort
Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift

Hos oss på Arena Personal finns goda utvecklingsmöjligheter inom hela Arena koncernen där vi gärna ser att du vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Med det sagt är dina tankar och idéer varmt välkomma för att bidra till vår gemensamma företagsutveckling. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra!

Vi erbjuder
Marknadsmässig lön
Friskvårdsbidrag
Friskvårdstimmar 2h/veckan
Kollektivavtal
Tjänstepension och försäkring enligt kollektivavtal
Fantastiska kollegor


START: Omgående enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
STAD: Eskilstuna
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Malin Qvarsell, Gruppchef Eskilstuna, [email protected]




Tjänsten avser att tillsättas så snart som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Fortifikationsverket söker en HR-partner till Eskilstuna. Vill du vara med och utveckla ledarskap, kultur och verksamhet i en samhällsviktig organisation? Som verksamhetsnära HR-partner hos oss får du en nyckelroll i att stötta chefer i hela HR-området. Välkommen med din ansökan!

Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige.

Vi växer och har ett stort behov av proaktiva, nytänkande förmågor med olika kompetenser – är Du en av dem?
HR/Kommunikationsavdelningen består av 3 enheter HR, Kommunikation och utbildning. Vi är ett kompetent och glatt team med 33 medarbetare som leds av HR-direktören.  Befattningen är placerad på HR-enheten som arbetar med operativt och strategiskt stöd i HR-frågor. Enheten består av HR-chef, HR-administratörer, rekryteringsspecialister och HR-specialister/partner.

Som verksamhetsnära HR-partner ingår du i HR och Kommunikationsavdelningen vars uppgift är att fungera som en strategisk, styrande och stödjande funktion. Du ingår i ett team av 6 HR-partners som har ett nära samarbete med övriga inom enheten och även inom HR- och Kommunikationsavdelningen.

Alla HR-partners arbetar inriktat mot en eller flera av fortifikationsverkets avdelningar och regioner. Där förväntas du ta en aktiv roll för att tillsammans med ledningen och chefer på alla nivåer utveckla verksamhet, ledarskap och bidra till att klara vår tillväxt.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat;


• Coacha, stötta och utmana chefer inom hela HR-området så att våra chefer själva kan ta ägarskap och ansvar inom ramen för Fortifikationsverkets syn på chefs- och ledarskap.
• Ge stöd till organisationens chefer i kompetensförsörjning, arbetsrättsliga frågor, förändringsarbete och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Ge stöd i rehabilitering och personalärenden.
• Aktivt arbeta för att utveckla HR och vara med och driva förändringsarbetet inom verksamheten.
• Utbilda och facilitera kompetenshöjande HR-insatser i olika chefsforum
• Delta i beredskapsarbete och i rollen ingår att arbeta i stabsfunktion vid behov

I rollen ges du möjlighet att delta i ett specialistområde med övriga medarbetare för att bidra till att utveckla HR-processer genom t.ex. utveckla rutiner och arbetssätt.

Du förväntas ha möjlighet att resa efter behov då delar av den verksamhet du stödjer har chefer och personal över hela landet. Möjlighet till distansavtal finns på deltid. 

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalvetarområdet eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av brett HR arbete i liknande typ av roll som till exempel HRBP, HR-chef, HR-specialist eller HR-generalist. Du har erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete samt erfarenhet av att stödja i arbetsrättsliga frågor inklusive samverkan och MBL. Du har även erfarenhet av att självständigt driva uppdrag inom HR-området.  Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Körkort klass B är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att digitalisera arbetssätt, främst inom HR samt erfarenhet av att utveckla och hålla chefsutbildningar inom HR-området. Har du utbildning i att utbilda, facilitera workshop, processutbildningar eller liknande är det meriterande. 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en prestigelös lagspelare som bidrar med energi och delar med dig av dina idéer och erfarenheter. Dina coachande och kommunikativa egenskaper är avgörande. Du har hög personlig mognad och ett pedagogiskt sätt att vara, vilket hjälper dig att skapa goda och professionella relationer på alla organisatoriska nivåer genom ett öppet och inkluderande arbetssätt. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och är analytiskt lagd, som har lätt för att se förbättringsområden. Du har också lätt för att arbeta självständigt på ett strukturerat sätt. Som HR-partner behöver du vara flexibel och ha förmågan att skifta fokus när det krävs, samtidigt behålla ett helhetsperspektiv på uppkomna arbetsuppgifter. Fortifikationsverket ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med ca 1200 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Tjänsten är en tillsvidare anställning med en provanställning i 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Placering vid huvudkontoret i Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-administartör Ina Alfredsen, 010-44 45 637, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 28 maj 2025. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta HR-chef Susanne Eriksson 010-44 45 547. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Fortifikationsverket söker en HR-administratör med inriktning rekrytering. Har du erfarenhet av HR- eller rekryteringsadministration, är en person med ordning och reda som tycker om att ha en stöttande roll med varierande arbetsuppgifter? Läs då gärna vidare och välkommen med din ansökan om det låter intressant!

Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige.

Din vardag i rollen som HR administratör
HR/Kommunikationsavdelningen består av tre enheter HR, kommunikation och utbildning och vi är 33 medarbetare som leds av HR-direktören. Vi är ett kompetent och glatt team som arbetar med HR och kommunikation. Befattningen är placerad på HR-enheten som arbetar med operativt och strategiskt stöd i HR-frågor åt Fortifikationsverkets chefer och verksamhet. Enheten består av HR-chef, HR-administratörer, rekryteringsspecialister och HR-specialister.

Vi söker nu en vikarierande HR-administratör som vill vara en viktig del av HR-enheten och bidra till att skapa effektiva och välfungerande HR processer. Som HR-administratör ingår du som en del i HR-administrationsgruppen som idag består av 3 medarbetare. Ni arbetar nära varandra och hjälps åt med övrig HR-administration. I rollen som HR-administratör har du inriktning rekrytering vilket innebär att ditt ansvar är att stötta rekryteringsspecialisterna i deras dagliga arbete. Vid behov kommer du att genomföra hela eller delar av rekryteringar. 

Arbetsuppgifter som kommer att ingå i rollen:


• Personaladministration och hantering av HR-relaterade frågor
• Samordna rekryteringsplaneringen tillsammans med HR-chef
• Stötta chefer och kollegor i rekryteringsprocessen, från annonsering till anställning
• Vara superuser i våra digitala stödsystem för rekrytering som ReachMee och Refapp
• Ta fram rapporter och underlag
• Utveckla och effektivisera arbetsrutiner och processer

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare ser vi att du har erfarenhet av HR- eller rekryteringsadministrativt arbete samt har erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem, gärna ReachMee. Du har goda erfarenheter i Officeprogrammet, företrädesvis Excel samt innehar körkort B.  

Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla HR-processer och rutiner digitalt samt erfarenhet av att genomföra hela eller delar av rekryteringar.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är en lagspelare och för att lyckas i rollen är det viktigt ha en god samarbetsförmåga samtidigt som du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du uppnår hög kvalité i ditt arbete genom din goda förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete. Du trivs också och är van vid att ta egna initiativ och att driva och strukturera uppgifter. Rollen är varierande och vi söker dig som är analytisk samt kan behålla ett helikopterperspektiv i det dagliga arbetet, även när trycket är högt. Välkommen med din ansökan!

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med ca 1200 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Tjänsten är en visstidsanställning vikariat som längst till 2026-08-31. Tillträde enligt överenskommelse. Placering vid huvudkontoret i Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 21 maj 2025. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta HR-chef Susanne Eriksson 010-44 45 547 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

About MITC
MITC is a unique center for the future of production. We create technological advancements in production through collaboration between industry and academia. Our team of technical engineers are skilled in all Industry 4.0 technologies, and in close collaboration with our partners, we develop, test, showcase, and drive technical progress in operations development.
MITC is funded and owned by the manufacturing industry and Mälardalen University. Based in central Eskilstuna, our dynamic tech center brings together students, researchers, industry leaders, and engineers to build a smarter, more sustainable future for manufacturing.

The Role
We are looking for a curious and skilled software developer who wants to play a central role in our Data, Communication, and Software operations. This position is vital to MITC’s mission of bridging the gap between cutting-edge digital technologies and the practical needs of modern production systems.
As a Software Developer, you’ll collaborate with a cross-functional team of experts in AI, data, robotics, simulation, visualization, and industrial automation. You will lead and contribute to exciting applied research projects, industry collaborations, and the development of testbed infrastructure.
What You’ll Do
Plan and drive MITC’s operational software and data integration activities alongside the AI & Data Manager
Serve as our in-house expert in software, system integration, and lab IT infrastructure
Develop and manage our industrial IoT platform (PTC ThingWorx) and server/network architecture
Implement data communication across diverse systems (machines, robots, sensors, ERP, MES)
Build and deploy backend and frontend applications that interface with real production systems
Engage in applied research projects, supporting innovation and collaboration with academia
Host and contribute to knowledge-sharing events such as seminars and workshops
Support student collaboration (e.g. thesis projects, guest lectures) in cooperation with Mälardalen University
Drive system-level improvements and contribute to MITC’s strategic development



What We’re Looking For
A hands-on developer who is passionate about innovation in smart manufacturing
Fluent in C/C#, .NET and Python; experience with Unity, Visual Components, or similar tools is a plus
Frontend skills in HTML/CSS/JavaScript and experience with IoT platforms like ThingWorx
Familiarity with API integrations and backend frameworks
Familiarity with cloud services such as Microsoft Azure, AWS or GCP
A strong grasp of communication between embedded systems and enterprise-level platforms
Someone who thrives in a multidisciplinary team and values openness, diversity, and continuous learning
Experience from Agile way of working
Strong documentation and communication skills in English, Swedish is a plus



Bonus if you have:
Experience with PLCs, sensor integration, or embedded systems
Worked on production/testbed environments
Contributed to research projects or external collaborations
Understanding of Industrial IT infrastructure (networks, servers)
Master’s degree in Computer Science or equivalent background Visa mindre

Vi på Arena Personal växer så det knakar och söker nu ytterligare en medarbetare till vårt framgångsrika team i Eskilstuna. Som Konsultchef hos oss erbjuds du en omväxlande vardag där relationer till såväl våra kunder som konsulter och kandidater ligger till grund för vårt arbete. Hos oss blandas skratt och en härlig stämning med stort fokus och högt tempo. Vi är ett gäng vinnarskallar som firar våra framgångar och stöttar varandra vid utmaningar. Information om tjänsten  Rollen som Konsultchef hos oss är väldigt varierande, du har ett helhetsansvar för hela rekryteringsprocessen med kundkontakt, rekrytering, anställning och kontinuerlig uppföljning med både kund och kandidat under processens gång. Du upprättar kravprofiler tillsammans med kund, skapar annonser, genomför intervjuer, referenstagningar och tillsättningar. Vidare ansvarar du för den dagliga bemanningen och har personalansvar för dina konsulter som är ute på uppdrag. Här kommer du arbeta med konsulter på arbetarsidan, blue collar, främst inom transport, lager och logistik. Du hanterar flera rekryterings -och bemanningsprocesser parallellt och det är viktigt att leverera i tid med högsta möjliga kvalitet.  Din profil Du som söker har tidigare erfarenhet av bemanning- och rekrytering inom blue collar och förväntas därför snabbt vara självgående. För att trivas i denna roll tror vi att du gillar högt tempo och kan samtidigt prioritera ditt arbete och fatta snabba beslut. Vi ser även att du har ett strukturerat arbetssätt för att leverera kvalitet i det du gör såväl mot dina kunder och konsulter. Vidare ser vi att du har ett starkt driv, är målinriktad och förväntas se affärsmässigt på pris- och lönesättning och har förståelse för att lönsamma affärer utvecklas tillsammans med kunden. För att trivas i vår arbetsgrupp bör du vara en prestigelös person med ett starkt driv, humor och arbetsglädje. Vi är ett personligt, engagerat och professionellt gäng med mycket god sammanhållning. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta med kvalitet och regulatoriska frågor i en verksamhet där precision står i centrum och ledorden är passion, perfektion och pålitlighet? Är du van vid att navigera i ett regelstyrt landskap – och trivs med att både strukturera och förbättra? Då kan du vara den vi söker.
Stille grundades 1841 och är idag ett ledande medicintekniskt företag med starkt fokus på kvalitet och innovation. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför kirurgiska instrument och avancerade operationsbord som bidrar till säkrare och mer kostnadseffektiva kirurgiska ingrepp – världen över.
Vi söker nu en QA/RA-medarbetare till vårt engagerade team om två personer. Rollen är bred och varierad, med goda möjligheter att påverka och utvecklas inom kvalitets- och regulatoriskt arbete.
Din roll
Som QA/RA-specialist får du en nyckelroll i att säkerställa att våra produkter och processer lever upp till både interna krav och externa regelverk. Arbetet är varierat, med både operativa och strategiska inslag. Nära samarbete med andra avdelningar är en självklar del av vardagen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Underhåll och vidareutveckling av kvalitetsledningssystem enligt ISO 13485
Hantering av avvikelser, CAPA, ändringsärenden och reklamationer
Riskhantering enligt ISO 14971, inklusive granskning och uppdatering av riskanalyser
Rapportering av vigilanceärenden till myndigheter, vid behov
Framtagning och underhåll av teknisk dokumentation (MDR) och DMR (FDA)
Stöd vid produktregistreringar på nya marknader
Produktregistreringar i och underhåll av EUDAMED.
Deltagande i interna och externa revisioner

Du rapporterar till QA/RA-chefen och är placerad vid vårt kontor i Torshälla, med möjlighet till visst distansarbete.
Din profil
Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt. Du har ett skarpt öga för detaljer, men också förmågan att se helheten och driva arbetet framåt. Du har god förståelse för relevanta regelverk och standarder inom medicinteknik samt erfarenhet av både ärendehantering och dokumentskrivning.
Vi ser gärna att du har:
Akademisk utbildning inom teknik, naturvetenskap eller motsvarande
Minst 3 års erfarenhet av QA/RA-arbete inom medicinteknik
God kunskap om relevanta regelverk och standarder, framförallt ISO 13485:2016, ISO 14971, EU MDR, FDA 21 CFR
Erfarenhet av ärendehantering, produktregistreringar och att skriva och sammanställa Teknisk dokumentation.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Erfarenhet av produktutvecklingsprojekt.

Ansökan
Sista ansökningsdag 25 maj. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan skickar du via: https://stillegroup.careers.haileyhr.app/
Bli en del av vårt team och hjälp oss med att fortsätta leverera kvalitet och service i världsklass! ”Surgical perfection. For life”.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi behöver förstärka vårt utvecklingsteam i Eskilstuna med en systemutvecklare som vill vara med på vår transformationsresa mot en modern teknisk plattform. Hos oss brinner vi för att skapa nytta för våra kunder och verksamhet. Vi befinner oss i ett spännande skede då vi är mitt i ett teknikskifte och har många spännande utmaningar framför oss. Välkommen till oss på Växa!
Vi är fyra Scrumteam och totalt 12 vassa utvecklare, med olika bakgrund och kompetenser, som utvecklar och förvaltar ett stort antal egenutvecklade system. Vi anser oss vara i framkant när det gäller verktyg, ramverk och utvecklingsteknologier.
Som utvecklare hos Växa Sverige får du möjlighet att vara med i hela utvecklingsprocessen. Du får möjlighet att arbeta i utvecklande uppdrag från start till tänkt lösning tillsammans med kompetenta kollegor och beställare.
Vi erbjuder dig bra förmåner så som sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag, ett flexibelt arbetsliv och en individuellt anpassad kompetensutveckling. Vi är drivna och motiverade och har en öppen och generös företagskultur. Att ha balans i livet är en självklarhet hos oss.
Vem är du?
Du är en ansvarstagande och självgående person som strävar efter att agera professionellt och gillar att utmana dig själv. Som lagspelare är du bra på att kommunicera och du har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du inser vikten av att bidra med positiv energi till teamet och bidrar aktivt till att utveckla dig och ditt team. Vidare är du nyfiken och intresserad av att lära dig om den gröna näringen i Sverige.
Du är utbildad systemvetare alternativt har motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av systemutveckling, gärna inom fullstack men huruvida du har en tyngd inom backend- eller frontendutveckling spelar mindre roll. Goda kunskaper i svenska är krav för tjänsten.
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av:
.Net, C# och
JavaScript-ramverk
Git, Ci/CD och Azure DevOps

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Att ha jobbat inom den gröna näringen
Scrum eller motsvarande agila ramverk
IT-arkitektur och molnbaserade tjänster
AI & machine learning

Eftersom vi söker mångfald och bra dynamik i vår grupp så ser vi gärna kvinnliga sökande.
Övrig information
Omfattning och placeringsort: Heltid tillsvidare med placering på vår IT-avdelning i Eskilstuna, med möjlighet att delvis jobba hemifrån.
Lön och tillträde enligt överenskommelse.
För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Koponen, Jobbet.se, 073-5920393.
Facklig kontaktperson: Patrik Davidsson [email protected]
Låter det intressant? Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!
Om arbetsgivaren - Växa Sverige
Växa Sverige är ett modernt rikstäckande rådgivnings- och serviceföretag för lantbruksföretagare, flertalet inom mjölk- och köttproduktion. Hållbarhet och konkurrenskraft är centrala begrepp i vår verksamhet, och företagen som är våra kunder står för klimatsmart produktion, god djurhälsa och låg användning av antibiotika. Vår vision är att bidra till ökad konkurrenskraft hos våra kunder genom de tjänster, verktyg och den service vi säljer. Vi är landets största husdjursförening, och omsätter drygt 400 Mkr. Hos oss jobbar cirka 500 anställda fördelade på 27 driftsplatser över i stort sett hela landet. Som ett ledande kunskapsföretag i branschen värderas kompetens högt hos oss, tillsammans med arbetsglädje, affärsmässighet och initiativrikedom. Visa mindre

Vi söker en förändringsledare till uppdrag inom offentlig sektor i Eskilstuna. Uppdraget har möjligheter att jobba delvis på distans.
Detta är ett konsultuppdrag.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Som förändringsledare kommer du att arbeta tätt ihop med projektledare och de spoc:ar som varje kommun utser samt att vara delaktig i kommunerna. Det kommer innebära en hel del resor och fysisk närvaro i kommunerna. Viktigt är att inte bara utbilda en gång, utan kontinuerligt nå ambassadörer, superusers, användare och hela tiden mäta framstegen i förändringen. Rapportering sker till projektledaren och din uppgift är därmed att hitta mätbara variabler. Viktigt i början av uppdraget är att du upprättar en plan om när man gör vad och vilka som ska vara med. Planen ska koordineras med projektplanen och lite senare kommer planen att behöva justeras tillsammans med vald leverantör. Som förändringsledare kommer du att vara delaktig i projektets alla tre faser: planering, genomförande och uppföljning & utvärdering. Nedan listas de aktiviteter som kommer att rymmas under varje fas.
Tydliggöra syftet med förändringen
Förankra förändringen hos ledning och chefer
Kartlägga nuläget och potentiellt motstånd
Ta fram en kommunikationsplan
Utse förändringsledare och nyckelpersoner i varje kommun.
Planera för utbildning och kompetensutveckling
Skapa en pilotgrupp och testa systemet
Genomförande
Tydlig och kontinuerlig kommunikation
Säkerställa ledningens synlighet och stöd
Tillgängliggöra stöd och resurser.
Fira delmål och framgångar
Hantering av motstånd och justering av strategi
Utvärdera användningen av systemet.
Säkerställa kontinuerlig utbildning och support.
Fortsatt kommunikation och förstärkning av förändringen.
Säkerställa långsiktig uppföljning



Krav (OBS, obligatoriska)
Minst 7-8 års erfarenhet som förändringsledare. Arbetat med förändringsledning vid införande av nya verksamhetssystem. Erfarenhet av att göra kommunikationsplaner och att jobba med situationsanpassad kommunikation. Tidigare erfarenhet av att ha jobbat inom offentlig sektor, gärna med förändringsledning i kommuner eller regioner. Bred erfarenhet av förändringsledning i komplexa organisationer med flera intressenter. Konsulten skall behärska svenska språket väl i både tal och skrift
Meriterande
Du är en god pedagog och har jobbat med utbildning i olika sammanhang. Du ska har bred kunskap inom IT och en djup kunskap inom Verksamhetssystem.

Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Sigma Technology IT Infra AB växer både i Mälardalen och Stockholm och nu söker vi en senior utvecklare med 5-10 års erfarenhet till Västerås!
Du kommer att bli anställd av oss på Sigma Technology och ingå i ett härligt konsultteam som gör saker tillsammans och har roligt längs vägen! Ibland åker vi utomlands och ibland pustar vi ut på en trevlig afterwork tillsammans. Vi sätter dig som konsult i fokus, det viktigaste för oss är att du som konsult och medarbetare mår bra och har rätt förutsättningar för att utvecklas. Vi tror på långsiktighet och vill därför att du ska trivas hos oss, länge!
Vi på Sigma Technology är otroligt stolta över att våra medarbetare har röstat fram oss hela 12 år i rad bland Sveriges bästa arbetsgivare. I Topp-4 har vi legat under åren 2019-2023 och med stor glädje blev vi framröstade 2024 till Sveriges tredje bästa arbetsgivare!
Om rollen och uppdraget
I denna roll blir du en del av ett engagerat utvecklingsteam som arbetar genom hela utvecklingsprocessen – från kravställning och design till implementation, test, leverans och kundsupport.
Teamet ansvarar för flera produkter och arbetar med tekniker som Java, C#, C++, React, Angular och Gradle. Uppdraget är på plats i Västerås, 100 % onsite och start önskas omgående!
Låter det som ett uppdrag för dig? Vi bearbetar ansökningar löpande, så vänta inte med din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa en stark kompetensförsörjning för Eskilstuna kommun? Som senior rekryteringskonsult hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och prestigelös arbetsmiljö, där humor och hög kompetens går hand i hand. Du får stötta kommunens chefer genom hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till anställning, och vara med och utveckla Eskilstunas arbetsgivarvarumärke.

Rekryteringsenheten är kommunens centrala funktion och ansvarar för att rätt person anställs på rätt tjänst. Vi jobbar kompetensbaserat och har ett starkt fokus på kvalitet i vår rekryteringsprocess. Här får du möjlighet att utvecklas både inom rekrytering och genom samarbete med andra delar av HR-organisationen. Arbetsgruppen består av enhetschef, två arbetsledare och runt 15 rekryteringskonsulter. Vi har bred erfarenhet inom rekrytering och lär oss tillsammans och av varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Du stöttar rekryterande chefer genom att leda rekryteringsprocesser från start till mål, där du skapar kravprofiler, skriver annonser, genomför intervjuer och tester, samt ger återkoppling till chef. I den här rollen ligger fokus på rekrytering av chefer och specialister, där arbetspsykologiska tester ingår. Du möter chefer på olika nivåer och för att trivas i uppdraget är det viktigt att du känner dig trygg i mötet och att du har en förståelse för de utmaningar som cheferna kan tänkas ställas inför.

Vi erbjuder också möjlighet att engagera sig i andra uppgifter utifrån intresse, erfarenhet och verksamhetens behov, exempelvis leda för större interna projekt, delta i tvärfunktionella samverkansteam inom HR-området eller arbeta med grupputveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med förmåga att tydligt driva de uppdrag du ansvarar för. Du är konsultativ, flexibel och kommunikativ i ditt arbetssätt. För oss betyder det att du med mod och prestigelöshet bidrar till bästa möjliga beslutsunderlag för rekryterande chef. Du har erfarenhet av rekrytering, gärna av chefer och specialister där du använt arbetspsykologiska testverktyg. Du har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildningsbakgrund i kombination med erfarenhet av de aktuella arbetsuppgifterna. Du har erfarenhet av olika stödsystem och är snabb på att lära nytt.

Om du vill vara med och utveckla Eskilstuna kommun genom att rekrytera rätt talanger, ser vi fram emot att höra från dig. Välkommen ett fantastiskt team!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Nu söker vi en ny kollega till en bred HR-roll. Här får du möjlighet att stötta chefer i en hel kommuns olika verksamheter med de utmaningar och glädjeämnen som finns inom respektive förvaltning. Du kan också fördjupa dig inom specifika områden utifrån intresse och kompetens. Vi söker dig som precis som vi gillar människor!

HR-enheten har 35 medarbetare. De som jobbar hos oss är HR-administratörer och HR-konsulter. Ledningen består av en enhetschef och tre arbetsledare som har personalansvar. Vår arbetsplats är i stadshuset som ligger nära tågstationen. Du kan jobba på distans 50% av tiden – självklart utifrån vilka förutsättningar och behov som verksamheterna har.



ARBETSUPPGIFTER
På HR-enheten jobbar du med att stötta cheferna i de olika förvaltningarna. Frågorna på ditt bord spänner brett över HR-området. Du ger råd i ärenden som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, löneöversyn, avtalsfrågor och kompetensförsörjning. Det kan också handla också om att stötta cheferna i ledarskapsutveckling för att bidra till ett aktivt medarbetarskap. Du sitter i utmanande möten, påminner om att man ska genomföra riskbedömningar och jobbar kanske också med något förvaltningsspecifikt projekt. Stödet du ger är nära och skapar en stark känsla av att vara till nytta för verksamheterna.

Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap är du med och driver förändring. Vi jobbar systematiskt med ständiga förbättringar där du får vara med och utveckla processerna för att möta framtidens HR-arbete. Du kommer till en enhet med inspirerande och lyhörd ledning och kollegor som alltid stöttar varandra över förvaltningsgränser och i ärenden som ibland kan kännas tuffa.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en kunnig och erfaren HR-generalist. Du har en högskoleutbildning med inriktning som till exempel beteendevetenskap eller personalvetenskap. Du kan också ha en annan utbildning i kombination med minst fyra års erfarenhet av kvalificerat HR-stöd till chefer. Du är van att stötta chefer i kvalificerade HR-frågor och känner dig trygg i att ge arbetsrättsligt stöd.

Du har en förmåga att balansera det långsiktiga och proaktiva med det reaktiva och mer snabbrörliga. Du är duktig på att bygga relationer med din omgivning och ser dig själv som en ambassadör för hur vi som organisation ska uppfattas. Ibland ställs du inför svåra frågeställningar så du behöver vara trygg i dig själv och din kompetens och uthållig när det kommer till lösningar. Vi vill att du ska påverka och göra skillnad. Varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Nu finns chansen för dig som vill stötta, handleda och utbilda enhetschefer och kollegor inom äldreomsorgen. Vi är totalt nio kvalitetsäkringssamordnare (KSS) på Utvecklingsenheten äldre. Vår uppgift är att arbeta för ständiga förbättringar, driva utveckling och stötta äldreomsorgens verksamheter och medarbetare i deras utmaningar. Nya kollegor beskriver oss som en ”trevlig, ödmjuk och prestigelös arbetsgrupp där du snabbt känner dig välkommen”. Som nyanställd erbjuds du alltid en mentor. Nu söker vi en vikarie för vår kollega som ska vara föräldraledig. Vikariatet är under perioden augusti 2025 till april 2026 med möjlighet till förlängning. Vårt kontor ligger på Bryggaregatan, vilket är nära både tåg- och busstation.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för att planera och driva dina uppdrag självständigt. I arbetet driver du förändring och gör olika utvecklingsinsatser som att: 

•  granska och utbilda i social dokumentation.

•  genomföra observationer i verksamheter och ta fram handlingsplaner med förslag på åtgärder.

•  handleda och stötta medarbetare och enhetschefer i exempelvis personcentrerad vård och omsorg, bemötande och olika arbetssätt.

•  vara ett bollplank till enhetschefens arbete med avvikelsehantering.

Via motivation, engagemang och tålamod får du enskilda medarbetare och grupper att utvecklas. Du anpassar ditt bemötande till dem du träffar. Oftast arbetar du själv i uppdragen men det händer att du samarbetar med en kollega.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen har du förutom erfarenhet av äldreomsorgen och social dokumentation även ett strukturerat arbetssätt och vana att driva ditt arbete självständigt. Du vet att för att få till en förändring behövs tydlig kommunikation och målbild i kombination med lyhördhet, stöttning och motivation. En styrka är att kunna hitta nya lösningar för att uppnå resultat, det vill säga våga prova nytt. Samverkan och samarbete är nyckelord för den här tjänsten. Vi söker dig som har en examen från högskola eller universitet som socionom eller inom det beteendevetenskapliga området. Du kan ha en annan utbildning men då i kombination med erfarenhet av en liknande roll som KSS. 

Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag vi ser fram emot att höra från dig!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3000 medarbetare som tillsammans ser till att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning får den vård och omsorg som de behöver. Förvaltningen är uppdelad i en stab och de fem verksamhetsområdena äldreomsorg, funktionshinder, hälso- och sjukvård, bistånd och bemanning. Vi är nästan 70 olika professioner som gör skillnad i andra människors liv, varje arbetsdag.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Nu skapar vi en ny tjänst och behöver dig som vill driva verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering. På samma gång vill du bidra till det viktiga samhällsuppdrag som Kultur- och fritidsförvaltningen har. Vi söker dig som är nyfiken, pedagogisk och snabbt får grepp om olika verksamheters behov och kan matcha dem med din kunskap om olika möjligheter.

Enheten för förvaltningsstöd på Kultur- och fritidsförvaltningen ger stöd till alla verksamheter inom förvaltningen. På enheten jobbar tre medarbetare; utredare, utvecklare och samordnare tillsammans med förvaltningens administrativa chef. Förvaltningsstöd har ett särskilt uppdrag att verka för förvaltningsövergripande utveckling. Vi samordnar arbetet kring kultur- och fritidsnämnden, ansvarar för den övergripande kvalitets- och verksamhetsutvecklingen och stöttar förvaltningen i planeringsfrågor och med beslutsunderlag. Självklart är vi en modern arbetsgivare där du kan arbeta både på distans och på plats på kontoret. Vårt kontor ligger på vackra Faktoriholmarna i centrala Eskilstuna med närhet till tågstationen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen får du jobba konsultativt utifrån invånarnas behov, framtida krav på digitala lösningar och effektiva arbetssätt. Du har både strategiska och operativa uppgifter. Din nyfikenhet och förmåga att förstå både användarnas och verksamheternas behov skapar resultaten. Samarbete över gränser, både inom och utanför kommunen, ser du som en självklarhet. Du har en klar och tydlig bild över hur man säkerställer en väl fungerande och helhetsorienterad digital miljö. En miljö med god tillgänglighet för olika grupper av användare och med tjänster som är enkla att använda. Du driver och deltar aktivt i förstudier och upphandlingsprocesser, förvaltar och vidareutvecklar befintliga digitala system enligt PM3-modellen.

 Din roll handlar till stor del om förändringsledning med allt vad det innebär av att skapa förståelse och förutsättningar för nya lösningar och nya möjligheter. Förvaltningens administrativa chef är din närmaste chef och kommunikationschefen har funktionsansvaret för digitaliseringsfrågorna. Du jobbar nära förvaltningsledningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering. Du är van att leda/projektleda verksamhetsutveckling i en roll där det är huvudfokuset.  Kanske har du utbildat dig inom innovation eller systemutveckling. Kanske har du gått en annan väg och fått erfarenhet av och kunskap om att förändringsleda med fokus på digitalisering och användardriven utveckling. Erfarenhet av  PM3 eller liknande modeller ser vi som meriterande. Det är en fördel om du har förståelse för vad det innebär att jobba i en politiskt styrd organisation och hur arbetet med digitalisering påverkas av förvaltningen som en del av offentlig sektor.

 Du är innovativ, lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Vi vill att du känner ett engagemang för vår förvaltnings ansvarsområden och att din drivkraft är att göra verksamheterna bättre för de vi är till för. Du står trygg i en ledande roll och är omvärldsorienterad så att du håller dig uppdaterad om all snabb utveckling som sker i samband med AI och digitalisering. Du har också koll på vilka trender och behov som olika grupper av användare har i relation till förvaltningens tjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv. Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur.

Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

HR-staben, Eskilstuna

Vill du arbeta med HR-frågor i en professionell och inspirerande verksamhet med ett viktigt uppdrag? Vi söker en HR-specialist till HR-stabens enhet för chefsstöd hälso- och sjukvård.

Om oss
HR-staben är en del i regiondirektörens stab och leds av HR-direktören. HR-staben har ett länsövergripande ansvar för regionens HR-processer och är organiserad i enheterna: HR chefsstöd hälso- och sjukvård, HR chefsstöd regional verksamhet, arbetsmiljö och kompetensutveckling samt rekrytering och arbetsmarknad. Tillsammans arbetar vi för att regionens verksamheter ska få ett professionellt HR-stöd. Enheten chefsstöd inom hälso- och sjukvården har ca 20 medarbetare med placering i Eskilstuna och Nyköping. Nu söker vi i Eskilstuna en kollega.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete med både operativa och strategiska personalfrågor inom hälso- och sjukvården. Du kommer att arbeta i nära kontakt med cheferna inom hälso- och sjukvården och vara en viktig samarbetspartner inom hela HR-området – arbetsmiljö, rekrytering, facklig samverkan, lönebildning, rehabilitering mm. Det är en bred och spännande roll som ställer krav på din kompetens i sakfrågorna så att du tillsammans med cheferna hittar lösningar på olika frågeställningar.

Du kommer att tillhöra en trevlig och prestigelös arbetsgrupp i HR chefsstöd hälso- och sjukvård. Gruppen består av både erfarna och nyare HR-specialister, tillsammans är vi ett kunnigt gäng. Vi har ett öppet klimat och hjälper varandra. Vi arbetar tillsammans för att verksamheten ska löpa på smidigt. Du har stöd både från den egna arbetsgruppen och av flera duktiga kollegor inom olika expertområden exempelvis lag/avtal/lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering.

Din kompetens
Du som söker har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan högskoleexamen som vi bedömer likvärdig.
Vi ser att du har flerårig aktuell erfarenhet av HR-arbete. Med aktuell erfarenhet avses erfarenhet under den senaste fem åren och HR-arbetet bör till största delen ha inneburit att vara ett konsultativt stöd till chefer.
Det är även en fördel om du har goda kunskaper inom arbetsrätten och vana av att tillämpa aktuella lagar och kollektivavtal.
Rollen kräver också en god administrativ förmåga.
Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, gärna kommunal- eller regionverksamhet ser vi som meriterande.
Körkort B är ett krav eftersom vi reser inom länet.

Som person känner du dig trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant och du har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat och att driva ärenden från start till slut. Du har även en god samarbetsförmåga.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
HR-chef Ingbritt Kylbergh, 070-324 53 65.
HR-specialist Sara Göhle, 076-721 49 34.
HR-specialist Belinda Jangstad, 072-144 10 08.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på HR-staben!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-03-06.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du på jakt efter en arbetsplats där utveckling och trivsel står i fokus? Som projektledare hos Vattenfall får du en nyckelroll inom eldistribution, där du både bidrar till samhällsnytta och blir en del av en stark och inspirerande företagskultur.
Vill du vara med och forma framtidens elnät? Sök rollen som projektledare redan idag!

OM TJÄNSTEN
Vattenfall Services erbjuder en flexibel och trevlig arbetsplats med bra gemenskap och ett klimat där alla hjälps åt. I rollen som projektledare hos Vattenfall är du en nyckelspelare för vårat samhälle i arbetet för eldistribution. Arbetsbeskrivningen för denna roll är bred och dina kontaktytor likaså. Du kommer ta plats i en utvecklande miljö där du har friheten att planera dina dagar utifrån arbetsuppgifter och verksamhetens behov vilket skapar en varierande och inspirerande vardag. För att lyckas i den här rollen krävs det att du är en driftig och öppen person som har lätt för att bygga nya relationer och samarbeta.

Du erbjuds
- En bred och utmanande roll hos en av Sveriges populäraste arbetsplatser
- Stora utvecklingsmöjligheter internt
- En konsultchef som kommer jobba för din trivsel och personliga utveckling

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Slutfakturering vid avslutat projekt
* Ansvarar för att säkerställa att projektens mål uppnås gällande tid och kostnader samt att fastställda kvalitets- och miljökrav efterlevs
* Ansvarig för kommunikation med externa parter så som andra företag och myndigheter


VI SÖKER DIG SOM
- Behärskar det svenska språket till fullo. Krävs vid dokumentation och vid kommunikation med externa och interna intressenter
- Har B-körkort
- Flera års erfarenhet av el, där du med fördel har arbetat med eldistribution

Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av en ledande roll
- Tidigare hanterat budget och fakturering
- Tidigare arbetat med exempelvis förläggning av mark
- Upphandlat underentreprenad

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Optimistisk
- Målmedveten
- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Jobbeskrivning
Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får möjligheten att påverka och utveckla IT-lösningar som gör skillnad? Vi söker nu en erfaren IT Business Analyst som vill vara en del av ett engagerat team och bidra till att skapa framtidens IT-miljöer.
Om rollen
Som IT Business Analyst får du en nyckelroll i att identifiera, analysera och omsätta verksamhetsbehov till IT-lösningar. Du kommer att arbeta nära både verksamheten och IT för att säkerställa att våra lösningar stödjer och effektiviserar verksamhetsprocesser. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och innefatta allt från kravhantering till ledning av initiativ och stöd i projekt.
Arbetsuppgifter inkluderar:
Driva kravhantering och facilitera workshops för att säkerställa tydliga och verifierbara krav.
Leda och driva initiativ samt delta i förstudier och projekt.
Samarbeta med arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa att IT-lösningar uppfyller affärsbehoven.
Arbeta med en mix av infrastruktur och verksamhetsnära förändringar.
Vara en del av ett engagerat team där erfarenhetsutbyte och samarbete är centralt.

Vår kunds projekt varierar i omfattning och komplexitet, vilket ger dig möjlighet att utvecklas i olika sammanhang och bidra med din expertis på flera nivåer.


Baskunskaper
Skallkrav:
Erfarenhet av att arbeta som IT Business Analyst eller i en liknande roll.
Gedigen erfarenhet av kravhantering, workshopledning och förstudiearbete.
Kunskap om IT-infrastruktur och hur den påverkar verksamhetsprocesser.
Erfarenhet av att leda och driva initiativ/projekt i en komplex miljö.
Förmåga att arbeta i nära samarbete med olika intressenter, inklusive arkitekter och verksamhetsrepresentanter.
Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:
Erfarenhet av agila arbetssätt och ramverk.
Kunskap om IT-säkerhet och dess påverkan på IT-miljöer.
Erfarenhet av att arbeta i en stor organisation med komplex IT-struktur.



Personliga färdigheter, egenskaper, erfarenhet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Analytisk och lösningsorienterad – Du har en förmåga att identifiera och strukturera behov och omsätta dem till konkreta lösningar.
Kommunikativ och samarbetsinriktad – Du kan skapa goda relationer med intressenter på olika nivåer och kommunicera komplex information på ett tydligt sätt.
Initiativtagande och självgående – Du driver dina arbetsuppgifter framåt och tar ansvar för att leverera hög kvalitet.
Nyfiken och utvecklingsinriktad – Du ser möjligheter till förbättring och har en vilja att utvecklas och växa i din roll.



Vi erbjuder
Du kommer att bli anställd av oss på Sigma Technology och ingå i ett härligt konsultteam som gör saker tillsammans och har roligt längs vägen! Vi sätter dig som konsult i fokus, det viktigaste för oss är att du som konsult och medarbetare mår bra och har rätt förutsättningar för att utvecklas. Vi tror på långsiktighet och vill därför att du ska trivas hos oss, länge! Nu hoppas vi att du blir en del av oss i Mälardalen och Stockholm! I vårt härliga gäng jobbar vi ute hos våra kunder i roller som systemtekniker, supporttekniker, systemingenjör, IT-projektledare, IT-tekniker, applikationsspecialist, och nätverkstekniker, bara för att nämna några. Visa mindre

Jobbeskrivning
Vi söker en teknisk projektledare som kommer att vara en nyckelperson i tekniska leveranser inom vår kunds projekt. Du arbetar nära projektledaren och agerar som den tekniska spindeln i nätet genom att sammanställa och hantera tekniska krav samt säkerställa att projektets direktiv efterlevs. Rollen innebär ett tätt samarbete med interna och externa intressenter, inklusive kunder, leverantörer och systemingenjörsteam.
Som teknisk projektledare kommer du att fatta beslut om tekniska lösningar, funktionalitet och arbetssätt för att säkerställa en framgångsrik leverans. Du kommer även att förankra beslut inom organisationen och vara en viktig del av utvecklingsarbetet.
Arbetsuppgifter
Leda och säkerställa tekniska leveranser i projekt.
Samarbeta med projektledaren för att hantera tekniska krav och lösningar.
Samordna arbetet mellan kund, leverantörer och interna utvecklingsteam.
Fatta beslut om tekniska lösningar, arbetssätt och systemfunktionalitet.
Arbeta med kravställning och uppföljning av tekniska direktiv.
Säkerställa att projektet lever upp till säkerhetskrav och relevanta standarder.



Baskunskaper
Skallkrav
Relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av tekniska projekt.
Stark ledarskapsförmåga och erfarenhet av att arbeta i komplexa projektmiljöer.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Erfarenhet och kunskap om System Engineering-processer.
Förmåga att analysera och lösa tekniska problem samt se samband mellan olika system.

Meriterande
Erfarenhet av arbete inom försvars- eller annan samhällskritisk verksamhet.
Erfarenhet av IT-utveckling, systemförvaltning och projektuppföljning.
Kunskap om säkerhetsskyddsarbete, säkerhetsanalyser och riskanalyser.
Erfarenhet av informationssäkerhet och relevanta standarder.



Personliga färdigheter, egenskaper, erfarenhet
Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och noggrann i ditt arbete. Du har en stark problemlösningsförmåga och kan fatta välgrundade beslut i komplexa miljöer. Du är en naturlig ledare med god förmåga att samarbeta och kommunicera på ett tydligt sätt. Flexibilitet och förmåga att anpassa dig efter förändrade omständigheter är också viktiga egenskaper i denna roll.


Vi erbjuder
Du kommer att bli anställd av oss på Sigma Technology och ingå i ett härligt konsultteam som gör saker tillsammans och har roligt längs vägen! Vi sätter dig som konsult i fokus, det viktigaste för oss är att du som konsult och medarbetare mår bra och har rätt förutsättningar för att utvecklas. Vi tror på långsiktighet och vill därför att du ska trivas hos oss, länge! Nu hoppas vi att du blir en del av oss i Mälardalen och Stockholm! I vårt härliga gäng jobbar vi ute hos våra kunder i roller som systemtekniker, supporttekniker, systemingenjör, IT-projektledare, IT-tekniker, applikationsspecialist, och nätverkstekniker, bara för att nämna några. Visa mindre

Q Professionals AB är ett företag nicschat mot techsektorn. Vi har kollektivavtal och är medlemmar i Almega TechSverige.



Beskrivning
För vår klient söker vi en BI-utvecklare för att ta fram en lösning för uttag av faktureringsunderlag för vidarefakturering.

Uppdraget inleds med en förstudie som sedan ligger till grund för det fortsatta utvecklingsarbetet.

Arbetet sker i nära samarbete med verksamhetsrepresentanter som ställer krav på lösningen samt med regionalt tekniskt stöd. Regelbundna utvecklingsmöten kommer att hållas för att säkerställa projektets framdrift och kvalitet.

Arbetsuppgifter
- Genomföra en förstudie för att kartlägga behov och krav för faktureringsunderlag.
- Utveckla och förvalta BI-lösningar baserat på insamlade krav.
- Arbeta med datamodellering enligt Kimball-metoden.
- Utveckla ETL-processer i Server Integration Services (SSIS).
- Hantera T- för databearbetning och analys.
- Samverka med verksamhetsrepresentanter och tekniska team för att säkerställa en effektiv lösning.
- Delta i regelbundna utvecklingsmöten och driva arbetet framåt självständigt.

Kvalifikationer
- Erfarenhet av utveckling och förvaltning av BI-lösningar.
- God kunskap i datamodellering enligt Kimball.
- Erfarenhet av T- och databashantering.
- Kompetens inom ETL-utveckling i Server Integration Services (SSIS).
- Förmåga att självständigt driva och leda sitt arbete.
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i agila metoder såsom Scrum eller Kanban samt användning av DevOps.
- Kunskap om versionshantering, releasehantering och automatiserade byggen.
- Erfarenhet eller kännedom om hälso- och sjukvårdens informatik.

Egenskaper vi värdesätter
Vi söker en självgående och drivande person som tar ansvar för sitt arbete och självständigt driver uppgifter framåt. Rollen kräver en kommunikativ och samarbetsinriktad individ som har lätt för att interagera med olika intressenter. Vidare ser vi gärna att du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att identifiera och hantera utmaningar på ett strukturerat sätt. Eftersom uppdraget kan variera i omfattning och innehåll, är det också viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade behov.

Villkor
För att öka dina chanser att gå vidare i processen, uppmanar vi dig att uppdatera ditt CV och tydligt lyfta fram hur du uppfyller de specifika kvalifikationerna och kompetenserna för tjänsten. Med hög konkurrens är det viktigt att visa på din relevanta erfarenhet och hur du kan bidra till just det uppdrag vi söker. 

Vi ser gärna att du skickar in din ansökan tillsammans med ett CV på svenska.

Som konsult hos Q kommer du att arbeta heltid hos vår klient. Tjänsten är delvis placerad i Nyköping och Eskilstuna, med möjlighet till visst distansarbete. Det finns även möjlighet till förlängning av uppdraget.

Låter detta som en spännande möjlighet? Vi ser fram emot din ansökan!

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Responda Group befinner sig nu i en spännande utvecklingsfas där flera bolag inom koncernen ska slås samman till en enhetlig och effektiv organisation. HR-funktionen spelar en central roll i denna transformation, och vi letar efter en HR Business Partner som vill vara med och forma denna resa.
Om du är en person som brinner för att driva förändring, utveckla både människor och organisationer samt arbeta med ett brett spektrum av HR-frågor, då kan detta vara rollen för dig!
Vad kommer du att göra?Som HR Business Partner kommer du att ha en central roll i att stötta verksamheten och cheferna i Eskilstuna.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Stöd till chefer i rekrytering, personalfrågor, arbetsrätt och fackliga förhandlingar.
Utveckling och implementering av HR-processer
Skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och presterar.
Stärka ledarskapet genom att coacha och stötta chefer i deras utveckling.
Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna policies.
Vem är du?
Vi ser fram emot att träffa dig som har erfarenhet av brett operativt HR-arbete och som trivs i en organisation i förändring. Du motiveras av att vara en del av den strategiska HR-agendan och ser det som en spännande utmaning att omsätta visioner till verklighet.
Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar och en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.
För att lyckas i rollen behöver du ha flytande svenska och engelska i tal och skrift samt vara bekväm med att arbeta i digitala HR-plattformar.
Dina egenskaper: Självgående – du tar ansvar och driver ditt arbete framåt.
Kommunikativ – du skapar förtroende och har en god förmåga att förmedla information.
Strukturerad – du kan hantera flera uppgifter samtidigt och hålla deadlines.
Flexibel – du anpassar dig efter förändrade förhållanden och ser möjligheter i utmaningar.
Problemlösare – du ser helheten och tar initiativ för att lösa utmaningar.
Och lite mer om oss...
Tjänsten är baserad i Eskilstuna, och du kommer att arbeta tätt tillsammans med HR-teamet samt ha nära kontakt med vår CHRO i Stockholm. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där det finns möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Resor mellan våra olika siter kan förekomma. Provanställning tillämpas.
Det här är en roll för dig som vill vara med och bidra till en organisation i utveckling. Du blir en del av ett dedikerat HR-team där vi tillsammans skapar förutsättningar för en stark och hållbar organisation.
Anställningsform och kontaktVarmt välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor är du välkommen att kontakta Andrea Brönnegård, CHRO, [email protected] Visa mindre

Region Sörmland IT, Nyköping, Eskilstuna eller Katrineholm

Om oss

Region Sörmland IT är inne i en spännande utveckling och nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet för framtiden. Vi är ca 150 medarbetare och ansvarar för leverans av IT-tjänster inom Region Sörmland, förutom leverans av IT-tjänster arbetar vi med att utveckla för framtida behov och digitaliseringsfrågor.

Verksamheten digitalisering och förvaltning består av fem enheter; digitalt verksamhetsstöd vård, digitalt verksamhetsstöd, utveckling & grunddata, projekt samt arkitektur. Verksamhetens uppdrag är att leverera ett långsiktigt värde via effektiva digitala lösningar till Region Sörmlands olika verksamhetsområden.

Du kommer tillhöra en enhet med erfarna systemutvecklare, ditt specialområde kommer vara BI där du ingår i det team som har ansvar för leveranser inom området. Inom vår enhet levererar vi, förutom BI, även inom områden som systemintegration, processautomation, generell systemutveckling samt grunddata.

Vi söker nu en entusiastisk medarbetare inom Business Intelligence (BI) till enheten utveckling & grunddata.

Dina arbetsuppgifter

Ditt arbete består av design, utveckling samt förvaltning av nya och befintliga lösningar utifrån givna krav och i enlighet med gällande metoder och processer.

Ditt fokus blir att tillsammans med teamet bygga vidare på och underhålla vår data- och analysplattform. Du har tät kontakt med vår verksamhet för att förstå analysbehov som du och teamet sedan omsätter i dataprodukter. Kunden är ständigt i fokus i vårt arbete där vi drivs av att skapa nytta utifrån verksamhetens behov. Mycket av arbetet sker i BI-teamet och i nära samarbete med verksamheten, viktigt att du har en stark känsla för lagarbete och samverkan. Arbetet sker agilt med löpande leveranser.

Din kompetens

Vi tror att du brinner för IT och vill leverera effektiva, stabila och säkra lösningar som skapar nytta och trygghet för våra olika verksamheter inom regionen (våra kunder). Du är engagerad, strukturerad, självgående och vågar ta egna beslut. Vi tror även att du är en god kommunikatör i både tal och skrift. Vi arbetar mycket med bemötande och verksamhetsfokus varför dina personliga egenskaper är speciellt viktiga.

Vi söker dig som har ett par års arbetserfarenhet inom Microsoft BI, Server och datalager eller motsvarande tekniker på annan plattform. Arbetsuppgifter som du kan komma att jobba med hos oss är allt från att modellera data till att bygga datalager och utveckla rapporter.

Du har erfarenhet inom Microsofts BI-stack samt molnlösningar och moderna arkitekturer så som Microsoft Azure. Vi värdesätter både tekniskt kunnande och god samarbetsförmåga. Ett intresse för att effektivisera och digitalisera vår verksamhet är något både vi och vår verksamhet uppskattar och har du andra intressanta erfarenheter hör vi gärna om dem.

Utöver detta har du en bred generell IT-kompetens samt erfarenhet inom området lösningsarkitektur. Vi tror att du har en högskoleutbildning med inriktning data/IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt god kommunikationsförmåga. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Nyköping, Eskilstuna eller Katrineholm.

Möjlighet till flexibelt arbete finns, i samråd med chef kan du jobba på distans när arbetet så tillåter.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef utveckling & grunddata, Jan Laestander, [email protected].
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-03-09.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.
What you will do
We are now looking for a Solution Engineer within SAP and other applications.
As Solution Engineer you will be a central point for the factory SAP system, act as IT project manager, drive digitalization and contribute to the overall delivery of our local VCE Digital & IT Site Support & Digital Transformation team.
In the role as Solutions Engineer in our team you have a strong understanding of SAP and its Enterprise Resource Planning (ERP) processes within a manufacturing environment. You are skilled in comprehending stakeholder requirements and convert them into viable cost-effective system solutions in SAP or in other application if SAP is not applicable. Digitalization, data analytics and machine integration are profound parts of your contribution. You have an innovative and creative mind-set to solve issues and continuously improve our delivery.
The main tasks for this position
• Manage and work on SAP change requests and runtime issues in cooperation with the needed support functions.
• Act as IT Project Manager in our local industrial projects, taking an overall responsibility for the IT part of the project, including both software and hardware.
• Prioritize, develop and communicate process changes, plan implementation and manage training activities while focusing on efficiency and harmonization of software solutions
• Coordinate site SAP Key Users forum and cooperate with global SAP teams
• Initiate and drive digitalization initiatives in the factory and office
Competence and character profile
• As a person, you are a team player, have a genuine business interest and can motivate yourself
• You have experience and understanding on SAP and other business applications for manufacturing industry
• You are skilled in the role as project manager in an agile context.
• Experience and interest in digitalization including data analytics and machine integration will be valued as this is an area of focus in the factory.
• You are fluent in Swedish and English
• You are open-minded, positive, creative and have a “make it happen”, “learn on the fly” attitude. You can take decisions quickly and enjoy solving problems and collaborating with your network to deliver high quality solutions.
Who are you?
We don’t know yet - our values are Trust, Passion, Change, Performance and Customer Success. If they light your inner fire, you might be the next player in our great team! Apply immediately because we are processing applications as soon as they arrive. We look forward to getting to know you better
What’s in it for you?
You will get the opportunity to work together with skilled colleagues in a challenging local and global environment that provides opportunities to develop both professionally and personally. Your position will give you a broad network, connecting to stakeholders both locally and globally.
Ready for the next move?
If you are interested in this position and have questions, don´t hesitate to contact Hiring Manager Jenny Svärd, Head of Eskilstuna Digital & IT at [email protected]
Union contacts:
Unionen; Kicki Höller, +46 16 541 4444
Akademikerna; Patrik Sandberg, +46 16 541 6229
HRBP: Christina Nordin +46 70-0034232
Last day to apply is 2nd of March.
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.
Who we are and what we believe in
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities.
Part of Volvo Group, Volvo Construction Equipment is a global company driven by our purpose to build the world we want to live in. Together we develop and deliver solutions for a cleaner, smarter, and more connected world. By unleashing everyone’s full potential, we build a more sustainable future for all our stakeholders. Come join our team and help us build a better tomorrow. Visa mindre

Vill du jobba i en bred HR-roll? Nu söker vi nya kollegor till två vikariat. Här får du möjlighet att stötta chefer i en hel kommuns olika verksamheter med de utmaningar och glädjeämnen som finns inom respektive förvaltning. Du kan också fördjupa dig inom specifika områden utifrån intresse och kompetens. Vi söker dig som precis som vi gillar människor!

HR-enheten har 37 medarbetare. De som jobbar hos oss är HR-administratörer och HR-konsulter. Ledningen består av en enhetschef och tre arbetsledare som har personalansvar. Vår arbetsplats ligger nära tågstationen. Du kan jobba på distans 50% av tiden – självklart utifrån vilka förutsättningar och behov som verksamheterna har.

ARBETSUPPGIFTER
På HR-enheten jobbar du med att stötta cheferna i de olika förvaltningarna. Frågorna på ditt bord spänner brett över HR-området. Du ger råd i ärenden som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, löneöversyn, avtalsfrågor och kompetensförsörjning. Det kan också handla också om att stötta cheferna i ledarskapsutveckling för att bidra till ett aktivt medarbetarskap. Du sitter i utmanande möten, påminner om att man ska genomföra riskbedömningar och jobbar kanske också med något förvaltningsspecifikt projekt. Stödet du ger är nära och skapar en stark känsla av att vara till nytta för verksamheterna.

Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap är du med och driver förändring. Vi jobbar systematiskt med ständiga förbättringar där du får vara med och utveckla processerna för att möta framtidens HR-arbete. Du kommer till en enhet med inspirerande och lyhörd ledning och kollegor som alltid stöttar varandra över förvaltningsgränser och i ärenden som ibland kan kännas tuffa.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning med inriktning som till exempel beteendevetenskap eller personalvetenskap. Du kan också ha en annan utbildning i kombination med några års erfarenhet av kvalificerat HR-stöd till chefer. Det är positivt om du har erfarenhet av brett HR-arbete.

Du har en förmåga att balansera det långsiktiga och proaktiva med det reaktiva och mer snabbrörliga. Du är duktig på att bygga relationer med din omgivning och ser dig själv som en ambassadör för hur vi som organisation ska uppfattas. Ibland ställs du inför svåra frågeställningar så du behöver vara trygg i dig själv och din kompetens och uthållig när det kommer till lösningar. Vi vill att du ska påverka och göra skillnad. Varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du en driven och engagerad HR-partner med ett starkt intresse för att skapa en effektiv drift i lagermiljö? Vill du vara en del av en dynamisk verksamhet där du får jobba nära arbetsledare och vara en viktig del av Beijers centrallager? Då kan det här vara rollen för dig!

 

Om uppdraget
Som marknadsledare så fortsätter Beijer att satsa och kommer under våren ta över driften av sitt nya centrallager i egen regi. I samband med detta söker vi en HR-partner som kan vara med på resan att bygga upp en stark Beijer-kultur tillsammans med våra nya Beijer-kollegor i Eskilstuna.

Om rollen
Som HR-partner på vårt centrallager kommer du att arbeta tätt tillsammans med den lokala ledningsgruppen för att skapa en trygg, välfungerande och engagerande arbetsmiljö. Tillsammans med Site Manager arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för en effektiv drift i Beijers regi. Din roll kommer vara bred och innefatta:

System: Du blir en viktig resurs i att hantera HR-system, tidrapporterings- och schemaläggningssystem och andra administrativa processer.

Arbetsmiljö: Du stöttar arbetsledare i att skapa en säker och hälsosam arbetsplats samt säkerställa efterlevnad av lagar och riktlinjer.

Arbetsrätt: du ger vägledning och stöd i frågor kopplade till arbetsrätt, kollektivavtal och andra personalrelaterade juridiska frågor.

Rekrytering: Du ansvarar för att attrahera och rekrytera rätt talanger till vår verksamhet i samarbete med arbetsledarna.

Rollen innebär självständigt arbete men du samarbetar mycket med övriga kollegor i HR-teamet, samtidigt som du är en del av centrallagrets ledningsgrupp.

Vem söker vi?
För att trivas i rollen som HR-partner Centrallager hos oss tror vi att du:

Har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor, gärna verksamhetsnära inom lager, logistik eller industri.

Har mycket god vana av att hantera HR-administrativa system. Vi använder Workday som HR-system och Timeplan som schemaläggningssystem – erfarenhet av dessa är givetvis ett plus.

Har god kunskap inom arbetsmiljö och arbetsrätt, särskilt inom området rehabilitering och fackliga relationer.

Är en strukturerad och lösningsorienterad person som tycker om att samarbeta nära verksamheten.

Är kommunikativ och trivs med att stötta och vägleda både arbetsledare och medarbetare.

Är någon som ser till helheten och engagerar sig för att arbetsplatsen ska fungera på ett smidigt sätt, ibland bortom traditionella HR-uppgifter.

Vad erbjuder vi?

Möjligheten att vara en del av en viktig verksamhet med engagerade kollegor.

En utvecklande roll där du får jobba både operativt och strategiskt.

Stöd i din egen utveckling inom HR och möjligheten att påverka våra processer.

En arbetsplats där vi värnar om våra medarbetares trivsel och säkerhet.


Placering
Rollen är placerad lokalt på vårt centrallager i Eskilstuna

Frågor & Ansökan
Vid frågor om rollen kontakta Ulrika Wikberg, HR Direktör tel 070-5844680.
Låter detta som en spännande utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget:
Skolplus AB utvecklar digitala läromedel för grundskolan, upp till årskurs 6. Vårt motto är ”Lärande med glädje” vilket tar sig uttryck i roliga kunskapsspel, smarta lärarverktyg och utskriftsmaterial. Allt ingår i vår webbplats skolplus.se som säljs som en prenumerationstjänst till skolor och privatpersoner. Vi har idag drygt 80% av Sveriges grundskolor som kunder, vilket gör oss till en av de mest spridda webbtjänsterna för svenska skolan. Det vi skapar används och gör skillnad för undervisningen ute i skolorna. Kontoret ligger i centrala Eskilstuna och består idag av sex medarbetare. Tack vare den mindre arbetsgruppen har du som anställd stora möjligheter att vara med och påverka det dagliga arbetet.
Arbetsbeskrivning:
För att bygga vidare på framgångarna, förbättra användarupplevelsen och utöka utbudet av kunskapsspel och digitala övningar på vår webbplats, skolplus.se, letar vi nu efter en passionerad och erfaren webbutvecklare. I rollen som utvecklare hos Skolplus har du möjlighet att arbeta med både frontend- och backendutveckling.
Du kommer arbeta nära vårt dedikerade team för att implementera och utveckla nya funktioner samt förbättra den befintliga funktionaliteten på webbplatsen. Du har också möjlighet att bidra till den pedagogiska aspekten av plattformen genom att utveckla digitala övningar och lärspel. Detta ger dig chansen att vara med och forma en innovativ lärandemiljö och göra skillnad för både lärare och elever.
Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
Erfarenhet av webbutveckling med fokus på HTML, Javascript och CSS.
Erfarenhet av backend, PHP eller .NET och My.
Förmågan att arbeta självständigt och i team.
Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet.
Goda problemlösningsförmågor och förmåga att snabbt anpassa dig till nya teknologier.



Övrig information
Start: Omgående eller enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid, tillsvidare med 4 månaders provanställning.
Placering: Vårt kontor, Eskilsgatan 20, Eskilstuna.
Övrigt: Lön efter överenskommelse, tjänstepension, friskvårdsbidrag.
Eventuella frågor hänvisas till Michael Thoor, [email protected]
Ansökan
Ansökan senast 16 februari 2025
Obs! Jobbet är ej distans. Om du inte är bosatt i Eskilstuna kommun, ange om du planerar att pendla till jobbet eller att flytta.
Skicka din ansökan och CV till [email protected]. Ansökningar behandlas löpande. Visa mindre

Sörmlands Stadsmission söker en erfaren och engagerad HR-specialist som vill vara med och utveckla vår organisation och bidra till vårt viktiga samhällsarbete. I denna självständiga HR-roll får du chansen att arbeta brett med HR-frågor och vara ett viktigt stöd för ledningen och våra chefer i olika personalärenden, inklusive arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och rehabilitering. Rollen innebär också ansvar för att säkerställa att rutiner, processer och dokumentation är korrekt utformade och uppdaterade i enlighet med aktuella regler och krav.

Sörmlands Stadsmission är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation som arbetar för att förbättra livsvillkoren för människor i utsatta livssituationer. Vår vision är ett samhälle där alla har rätt till ett värdigt liv. För att uppnå detta driver vi ett flertal verksamheter som fokuserar på socialt stöd, inkludering och trygghet. Våra verksamheter finns i Eskilstuna och Nyköping, där vi bland annat erbjuder Öppna Mötesplatser, Härbärgen, samt andra sociala stödinsatser som second hand-butiker. Genom att skapa trygga mötesplatser och erbjuda praktisk hjälp kan vi erbjuda människor ett brett och värdigt stöd som rymmer både akut hjälp och långsiktiga möjligheter för ett bättre liv.

Sedan 2022 driver vi även ett HVB-hem för unga i Flen, en verksamhet där vi ger stöd och trygghet för ungdomar som är i behov av ett hem och extra omsorg. Genom dessa insatser täcker vi många olika målgrupper och behov i samhället, från vuxna i akut hemlöshet till unga i behov av trygghet och stabilitet.

Som en del av Sveriges Stadsmissioner arbetar vi lokalt med fokus på våra specifika samhällsbehov i Sörmland, samtidigt som vi ingår i ett starkt nationellt nätverk. Detta gör att vi kan samverka för att påverka socialpolitiska frågor på både lokal och nationell nivå, och vi har goda förutsättningar att möta människors behov oavsett var de befinner sig i livet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö där engagemang, samarbete och en vilja att göra skillnad genomsyrar allt vi gör.

Arbetsuppgifter:
-Utveckla och implementera HR-strategier och -processer för att möta organisationens behov och krav.
-Stödja chefer i personalfrågor som rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering och förhandlingar.
-Säkerställa att HR-dokumentation och protokoll är korrekta och följer offentlig sektors krav.
-Hantera arbetsrättsliga ärenden och delta aktivt i förhandlingar.
-Driva rehabiliteringsprocesser i nära samarbete med chefer för att skapa hållbara lösningar.
-Bidra till att utveckla en trygg och inkluderande arbetsmiljö och förstärka vår arbetsplatskultur.

Vi söker dig som:
-Har tidigare erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor.
-Har gedigen kunskap om arbetsrätt, HR-processer och dokumentation, och är van vid att arbeta med krav på noggrannhet och struktur.
-Har erfarenhet av förhandlingar och rehabiliteringsärenden, samt trivs i en stödjande roll där du arbetar tätt med chefer.
-Är självgående, lösningsorienterad och trivs i en ensam HR-roll där du får ett brett ansvar och möjlighet att påverka.

I denna roll rapporterar du direkt till Direktorn och kommer att ha ett nära samarbete med Ekonomichefen, Kvalitetsansvarig, verksamhetschefer och Föreståndare. Eftersom rollen är självständig och ensam inom HR-funktionen, kommer du vara en nyckelperson i organisationen och stödja HR-behov i samtliga våra verksamheter, inklusive HVB-hemmet och våra andra enheter i Eskilstuna och Nyköping.

Meriterande:
-Erfarenhet av att arbeta med protokoll och dokumentation inom offentlig sektor.
-Erfarenhet av arbete inom ideell sektor eller med social hållbarhet.

Urval sker löpande. Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Vi behöver förstärka vårt utvecklingsteam i Eskilstuna med flera utvecklare som vill vara med på vår transformationsresa mot en modern teknisk plattform. Hos oss brinner vi för att skapa nytta för våra kunder och verksamhet. Vi befinner oss i ett spännande skede då vi är mitt i ett teknikskifte och har många spännande utmaningar framför oss. Välkommen till oss på Växa!
Vi är fyra Scrumteam och totalt 12 vassa utvecklare, med olika bakgrund och kompetenser, som utvecklar och förvaltar ett stort antal egenutvecklade system. Vi anser oss vara i framkant när det gäller verktyg, ramverk och utvecklingsteknologier.
Som utvecklare hos Växa Sverige får du möjlighet att vara med i hela utvecklingsprocessen. Du får möjlighet att arbeta i utvecklande uppdrag från start till tänkt lösning tillsammans med kompetenta kollegor och beställare.
Vi erbjuder dig bra förmåner så som sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag, ett flexibelt arbetsliv och en individuellt anpassad kompetensutveckling. Vi är drivna och motiverade och har en öppen och generös företagskultur. Att ha balans i livet är en självklarhet hos oss.
Vem är du?
Du är en ansvarstagande och självgående person som strävar efter att agera professionellt och gillar att utmana dig själv. Som lagspelare är du bra på att kommunicera och du har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du inser vikten av att bidra med positiv energi till teamet och bidrar aktivt till att utveckla dig och ditt team. Vidare är du nyfiken och intresserad av att lära dig om den gröna näringen i Sverige.
Du är utbildad systemvetare alternativt har motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet. Du har minst 3 års erfarenhet av systemutveckling, huruvida du sedan tidigare har tyngd i backend- eller frontendutveckling spelar mindre roll. Goda kunskaper i svenska är krav för tjänsten.
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av:
.Net, C# och
JavaScript-ramverk
Git, Ci/CD och Azure DevOps

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Att ha jobbat inom den gröna näringen
Scrum eller motsvarande agila ramverk
IT-arkitektur och molnbaserade tjänster
AI & machine learning

Eftersom vi söker mångfald och bra dynamik i vår grupp så ser vi gärna kvinnliga sökande.
Övrig information
Omfattning och placeringsort: Heltid tillsvidare med placering på vår IT-avdelning i Eskilstuna, med möjlighet att delvis jobba hemifrån.
Lön och tillträde enligt överenskommelse.
För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Koponen, Jobbet.se, 073-5920393 eller Wilma Barthelsson, Jobbet.se, 070-4661669.
Facklig kontaktperson: Patrik Davidsson [email protected]
Låter det intressant? Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!


Om arbetsgivaren - Växa Sverige
Växa Sverige är ett modernt rikstäckande rådgivnings- och serviceföretag för lantbruksföretagare, flertalet inom mjölk- och köttproduktion. Hållbarhet och konkurrenskraft är centrala begrepp i vår verksamhet, och företagen som är våra kunder står för klimatsmart produktion, god djurhälsa och låg användning av antibiotika. Vår vision är att bidra till ökad konkurrenskraft hos våra kunder genom de tjänster, verktyg och den service vi säljer. Vi är landets största husdjursförening, och omsätter drygt 400 Mkr. Hos oss jobbar cirka 500 anställda fördelade på 27 driftsplatser över i stort sett hela landet. Som ett ledande kunskapsföretag i branschen värderas kompetens högt hos oss, tillsammans med arbetsglädje, affärsmässighet och initiativrikedom. Visa mindre

Vi behöver förstärka vårt utvecklingsteam i Eskilstuna med flera utvecklare som vill vara med på vår transformationsresa mot en modern teknisk plattform. Hos oss brinner vi för att skapa nytta för våra kunder och verksamhet. Vi befinner oss i ett spännande skede då vi är mitt i ett teknikskifte och har många spännande utmaningar framför oss. Välkommen till oss på Växa!
Vi är fyra Scrumteam och totalt 12 vassa utvecklare, med olika bakgrund och kompetenser, som utvecklar och förvaltar ett stort antal egenutvecklade system. Vi anser oss vara i framkant när det gäller verktyg, ramverk och utvecklingsteknologier.
Som utvecklare hos Växa Sverige får du möjlighet att vara med i hela utvecklingsprocessen. Du får möjlighet att arbeta i utvecklande uppdrag från start till tänkt lösning tillsammans med kompetenta kollegor och beställare.
Vi erbjuder dig bra förmåner så som sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag, ett flexibelt arbetsliv och en individuellt anpassad kompetensutveckling. Vi är drivna och motiverade och har en öppen och generös företagskultur. Att ha balans i livet är en självklarhet hos oss.
Vem är du?
Du är en ansvarstagande och självgående person som strävar efter att agera professionellt och gillar att utmana dig själv. Som lagspelare är du bra på att kommunicera och du har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du inser vikten av att bidra med positiv energi till teamet och bidrar aktivt till att utveckla dig och ditt team. Vidare är du nyfiken och intresserad av att lära dig om den gröna näringen i Sverige.
Du är utbildad systemvetare alternativt har motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet. Du har minst 3 års erfarenhet av systemutveckling, huruvida du sedan tidigare har tyngd i backend- eller frontendutveckling spelar mindre roll. Goda kunskaper i svenska är krav för tjänsten.
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av:
.Net, C# och
JavaScript-ramverk
Git, Ci/CD och Azure DevOps

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Att ha jobbat inom den gröna näringen
Scrum eller motsvarande agila ramverk
IT-arkitektur och molnbaserade tjänster
AI & machine learning

Eftersom vi söker mångfald och bra dynamik i vår grupp så ser vi gärna kvinnliga sökande.
Övrig information
Omfattning och placeringsort: Heltid tillsvidare med placering på vår IT-avdelning i Eskilstuna, med möjlighet att delvis jobba hemifrån.
Lön och tillträde enligt överenskommelse.
För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Koponen, Jobbet.se, 073-5920393 eller Wilma Barthelsson, Jobbet.se, 070-4661669.
Facklig kontaktperson: Patrik Davidsson [email protected]
Låter det intressant? Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete hos ett marknadsledande företag?

Vi på Swecon söker nu en passionerad HR Generalist som vill arbeta brett och verksamhetsnära med HR-frågor och som vill vara med och driva både HR-funktionen och företagets utveckling framåt. Hos oss får du en spännande och varierad roll med goda utvecklingsmöjligheter tillsammans med ett härligt team.

Som HR Generalist hos oss kommer du till ett starkt och marknadsledande bolag inom branschen där både tempot och engagemanget är högt. Ditt övergripande ansvar är att säkerställa att våra HR-processer efterlevs, utvecklas och följs upp kontinuerligt. Du kommer att stötta och coacha chefer och medarbetare i HR-processer och rutiner, tillsammans med dina kollegor i HR-teamet, för att företaget ska lyckas nå sina affärsmål.



Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR Generalist på Swecon har du en central och viktig roll där du driver HR-arbetet framåt, med fokus på att utveckla en stark organisation.

Stödja chefer med implementering och uppföljning av HR-processer.

- Utföra HR-administrativa uppgifter, inklusive kravspecifikationer, annonsutformning, intervjuer, jobbrekvisitioner och anställningsavtal.
- Hantera arbetsrättsliga frågor
- Svara på frågor om policys och rutiner till medarbetare och chefer
- Arbeta med arbetsmiljöfrågor och flagga för när åtgärder behövs
- Administrera rehabiliteringsärenden
Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i linje med lagar, avtal, företagspolicyer och arbetsmiljökrav, och skapar en positiv arbetsmiljö genom tydlig kommunikation av företagets mål och värderingar. I din roll ingår även tätt samarbete med andra avdelningar och du har även nära kontakt med vår centrala HR servicecenter.

Som HR Generalist är du baserad i vårt HR-team och rapporterar till HR-chefen. Du ges stora möjligheter att själv kunna planera ditt arbete och en del resor förekommer i tjänsten.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- En akademisk utbildning med HR-inriktning.
- 3-5 års erfarenhet av brett HR-arbete.
- Erfarenhet av att hantera hela rekryteringsprocessen, från annonsering till anställning.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
- Erfarenhet av HR-systemet Workday är meriterande.
Du är:

- Engagerad och initiativtagande.
- Proaktiv och lösningsorienterad.
- Organiserad och strukturerad med förmåga att prioritera bland olika arbetsuppgifter.
- Prestigelös och samarbetsinriktad, med mod att ställa krav och utmana organisationen.
Vad vi erbjuder dig

Hos oss får du ett spännande, utvecklande och fartfyllt arbete som ger utrymme för initiativtagande och eget ansvar. Du har många kontaktytor, både externt och internt, och tas emot av ett härligt gäng nya kollegor.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast 2025-01-10, i din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Swecon är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i företaget.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör to find out. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Vi ser fram emot din ansökan!Kontaktuppgifter

Paula Hernandez, HR-chef, 010-556 10 55Monica Strömberg, fackligt kontaktombud Unionen, 010-556 34 66

Välkommen med din ansökan!

Swecon Anläggningsmaskiner AB ägs av Lantmännen och är återförsäljare av Volvo Construction Equipment i Sverige. Sweconkoncernen finns även representerad i Estland, Lettland och Litauen samt delar av Tyskland.

Med drygt 660 anställda och 34 serviceplatser i landet kan Swecon erbjuda dig ett komplett sortiment av anläggningsmaskiner, utrustning, reservdelar, service och support. Hos oss kan du också få hjälp med förmånlig finansiering vid köp av en Volvo anläggningsmaskin - allt under ett tak.

Swecon Anläggningsmaskiner AB omsätter cirka 5,2 miljarder kr. Visa mindre