Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Eskilstuna

Har du ett starkt intresse för ledarskap och service samtidigt som du motiveras av att utveckla verksamhet och nå höga resultat? Då kan du vara den vi söker som verkstadschef till skadeverkstaden på Bilia Personbilar i Eskilstuna.
Varför välja Bilia
Bilia är mer än bara en arbetsplats – det är en möjlighet att utvecklas och få erfarenheter för framtiden. Vi är en inkluderande organisation som värdesätter engagemang och vilja att lära. Hos oss blir du en del av ett team där samarbete och service står i fokus. Vi vill att du ska trivas under din tid hos oss och få en positiv arbetsupplevelse i en trygg och stöttande miljö.
Om tjänsten
Som verkstadschef för skadeverkstaden ansvarar du för driften av skadeverkstaden med fullt budget-, resultat- och uppföljningsansvar. Du leder och fördelar arbetet i teamet samt säkerställer en god arbetsmiljö. Rollen innebär ett stort fokus på ledarskap och utveckling där du arbetar med att coacha medarbetare, förbättra processer och skapa en effektiv verksamhet. Du ingår även i anläggningens lokala ledningsgrupp och arbetar kontinuerligt med att utveckla samarbetet mellan avdelningarna.
Vad vi önskar av dig
För denna tjänst söker vi dig som har erfarenhet av liknande arbete som inneburit personal- och resultatansvar med framgångsrikt ledningsarbete och goda resultat. Vi söker dig som är en naturlig coach och intresserad av ledarskaps- och arbetsmiljöfrågor. Du motiveras av att nå högt uppsatta mål och leverera resultat tillsammans med ditt team. Du tar vara på det som fungerar bra, är lyhörd och genomför förbättringsinsatser där det behövs. Utmaningar inspirerar dig och du har förmågan att skapa god stämning och laganda i din verkstad.
Erfarenhet av personal- och resultatansvar
Erfarenhet av ledarskap och coaching
Målinriktad och resultatorienterad
Förmåga att skapa engagemang och laganda
Erfarenhet av arbete på skadeverkstad
Goda kunskaper i CAB/CABAS

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning
Placering: Bilia Personbilar, Eskilstuna
Urvalsprocess
Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag. Då vi arbetar för en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker en Verkstadscoach som är passionerad för både teknik och ledarskap.
I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och coacha vårt team av tekniker, säkerställa effektivitet och kvalitet samt bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om du har erfarenhet av tekniskt arbete inom bilbranschen och en stark vilja att utveckla och motivera människor, då är detta en perfekt möjlighet för dig!
Om tjänsten:
-Leda ett team av tekniker för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i verkstadens arbetsflöde.
-Ansvara för att optimera och förbättra arbetsprocesser inom verkstaden för att maximera produktivitet och kundnöjdhet.
-Säkerställa att alla tekniker har den utbildning och de verktyg som krävs för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt.
-Ge kontinuerlig feedback och stöd till teknikerna för att främja deras professionella utveckling.
-Arbeta tillsammans med ledningen för att sätta mål och följa upp prestationer inom verkstadsavdelningen.
-Säkerställa att verkstaden följer alla säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder.
-Ha tät kontakt med andra avdelningar för att säkerställa smidiga arbetsflöden och kundnöjdhet.
Vi söker dig som har:
-Erfarenhet som tekniker inom bilservice eller fordonsreparationer, gärna i en ledande eller coachande roll.
-Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och utveckla ett team av tekniker.
-God teknisk förståelse och uppdaterad kunskap om den senaste tekniken inom fordonsbranschen.
-Förmåga att analysera och optimera arbetsprocesser för att säkerställa hög produktivitet och effektivitet.
-Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och leda projekt.
-Stark kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande.
Vi erbjuder:
-En ledande roll där du har möjlighet att göra skillnad och påverka utvecklingen av teamet och verkstaden
-Omväxlande och dynamiskt arbete med möjlighet att utvecklas inom både teknik och ledarskap.
-Konkurrenskraftig lön och förmåner.
-Inkluderande och samarbetsvillig arbetsmiljö där vi strävar efter att skapa en positiv och hållbar arbetsplats.
-Möjlighet till fortlöpande utbildning och personlig utveckling inom både teknik och ledarskap.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett team av tekniker? Tveka inte att skicka in din ansökan och CV redan idag! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens HR i Eskilstuna kommun? Som HR-direktör får du en nyckelroll i en utvecklingsresa där du leder arbetet med att skapa en sammanhållen HR-funktion för hela kommunen.

Du kliver in i ett avgörande skede när kommunens HR-verksamheter samlas inom Kommunledningskontoret för att skapa ett mer förankrat, effektivt och strategiskt HR-stöd. Från den 1 januari 2027 genomförs organisationsförändringen där du får en nyckelroll i att utveckla gemensamma arbetssätt, stärka samverkan och driva den organisatoriska och kulturella förflyttningen framåt. Som direkt underställd kommundirektören och en del av koncernledningen bidrar du till kommunens samlade utveckling. I den nya organisationen leder du fyra HR-strateger, en objektledare och fem enhetschefer med ansvar för HR, arbetsgivarfrågor, rekrytering, kommunhälsa och löneservice.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-direktör har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla Eskilstuna kommuns HR-arbete. Du leder utvecklingen av en sammanhållen HR-funktion där strategiskt stöd och verksamhetsnära insatser går hand i hand för att skapa största möjliga värde för våra chefer, verksamheter och Eskilstunabor. Genom att utveckla arbetssätt, styrning och samverkan bidrar du till ett mer sammanhållet, processbaserat, digitalt och datadrivet HR-arbete och en balans mellan kommungemensamma lösningar och verksamheternas olika behov.

I uppdraget har du en processledande roll för flera strategiska och kommunövergripande arbetsgivarfrågor samtidigt som du bidrar till att vidareutveckla viktiga HR-initiativ. Du bygger starka relationer och skapar en förtroendefull samverkan mellan politik, kommunledning, verksamheter, bolag, chefer, medarbetare och fackliga parter. Du är också föredragande i kommunstyrelsens personalutskott.

I en komplex och politiskt styrd organisation blir du en viktig strategisk rådgivare till kommundirektören. Du arbetar i en bred och stimulerande roll men också en roll där framgångsfaktorn många gånger grundar sig i din genomförandekraft samt förmåga att lyssna in, prioritera och att fatta beslut. Du omsätter strategier och beslut till resultat och konkret förändring samtidigt som du skapar drivkraft, engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen.

KVALIFIKATIONER
Som person kombinerar du strategisk höjd med stark genomförandekraft. Du har förmågan att leda med såväl lyhördhet och samverkansfokus som med tydlighet, mod och stabilitet. Du är en skicklig relationsbyggare som samlar olika perspektiv kring gemensamma mål och får människor att arbeta tillsammans mot samma riktning. Genom ett tydligt, inkluderande och verksamhetsnära ledarskap får du människor och verksamheter att växa tillsammans. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter ambitioner till konkreta resultat som stärker Eskilstuna kommuns utveckling som organisation och arbetsgivare.

För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk examen och en bred samt gedigen erfarenhet av strategiskt HR-arbete på ledande nivå i en större och komplex organisation. Du har framgångsrikt lett omfattande förändrings- och utvecklingsarbeten på ledningsnivå inom HR-området och är van att omsätta strategier och beslut till konkret genomförande och hållbara resultat. Du har flerårig erfarenhet av arbete som chef med fullt verksamhet-, ekonomi samt medarbetar- och arbetsmiljöansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer, strateger eller andra ledande yrkesroller. Du har en god erfarenhet av samverkan med fackliga parter och det är en stor fördel om du är van att arbeta nära den politiska processen i offentlig verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av arbete med säkerhet, kris- och beredskapsfrågor är det meriterande. Du förstår hur HR bidrar till verksamhetens utveckling och kan sätta HR-frågorna i ett större organisatoriskt sammanhang.

Vill du vara med och forma framtidens HR i Eskilstuna kommun? Varmt välkommen med din ansökan.

För denna befattning tas registerutdrag enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Kommunledningskontoret har det koncerngemensamma ansvaret och har som uppdrag att stödja kommunstyrelsen i arbetet att utveckla Eskilstuna kommun. Det gör vi genom att leda, styra och stödja förvaltningar och bolag genom dialog, samverkan och delaktighet.

Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har.  Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

För information om relevanta bestämmelser i tillämpliga kollektivavtal, vänligen se:

Allmänna bestämmelser (AB) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Huvudöverenskommelse (HÖK) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html Visa mindre

Vill du bygga en modern och verksamhetsnära HR-funktion i en organisation med höga ambitioner?
British Schools söker nu en erfaren HR-chef som vill ta ett brett ansvar för HR och samtidigt vara med och utveckla organisationens arbetssätt, ledarskap och strukturer.
Det här är en roll för dig som tycker om att kombinera strategiskt HR-arbete med operativt genomförande. Du blir ett nära stöd till VD och verksamhetens chefer och får samtidigt möjlighet att driva utvecklingen av HR-funktionen framåt.
Här finns både en verksamhet att lära känna och en HR-funktion att vidareutveckla.
Om rollen
Som HR-chef får du ett brett och verksamhetsnära ansvar för HR-frågorna inom organisationen. Du arbetar nära VD, rektorer och chefer och fungerar som ett kvalificerat bollplank i såväl dagliga personalfrågor som mer långsiktiga organisatoriska frågor.
En viktig del av uppdraget är att skapa tydliga, effektiva och hållbara HR-processer som gör det enklare för chefer och medarbetare att göra rätt.
Du kommer därför både att förvalta, utveckla och ibland bygga nytt.
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
kvalificerat chefsstöd och rådgivning
arbetsrätt och personalärenden
arbetsmiljö och rehabilitering
organisations- och ledarskapsfrågor
utveckling av HR-processer, policys och arbetssätt
kompetensförsörjning och rekryteringsfrågor
förändrings- och utvecklingsprojekt
HR-system, HR-data och uppföljning
löneområdet ur ett övergripande perspektiv
frågor kopplade till organisationens fortsatta utveckling

Du blir också en viktig person i arbetet med att ytterligare stärka samarbetet och skapa gemensamma arbetssätt inom organisationen.
Mer än en traditionell HR-roll
Vi söker inte dig som vill sitta vid sidan av verksamheten och vänta på att frågorna ska komma till HR.
Vi söker dig som är nyfiken på verksamheten, ser vad som behöver utvecklas och tillsammans med cheferna omsätter behov till praktisk förändring.
Du behöver kunna växla mellan perspektiven. Ena stunden kan du vara bollplank i en strategisk organisationsfråga och nästa stund stötta en chef i ett konkret personalärende. För oss är det en självklar del av en riktigt bra HR-funktion.
Vem söker vi?
Vi tror att du har flera års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete och är trygg inom bland annat arbetsrätt, chefsstöd, arbetsmiljö och personalprocesser.
Du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete, har arbetat nära chefer och ledning och är van att självständigt hantera komplexa frågor.
Du har också erfarenhet av att utveckla arbetssätt och processer och tycker om att gå från idé till faktisk förändring.
Relevant akademisk utbildning inom HR/personal, beteendevetenskap, arbetsrätt eller motsvarande är lämplig för rollen.
Erfarenhet från förskole- eller grundskoleverksamhet är särskilt meriterande, liksom erfarenhet från annan personalintensiv verksamhet.
För att lyckas hos oss
Du är en trygg person med integritet och god förmåga att skapa förtroende.
Du vågar säga vad du tycker och göra professionella bedömningar men du förstår också att verklig förändring sällan skapas genom att köra över människor. Därför kombinerar du pondus med lyhördhet.
Du är strukturerad och resultatinriktad och tycker om att skapa ordning och tydlighet. Samtidigt är du pragmatisk och förstår att HR-processer ska göra verksamheten bättre, inte skapa administration för administrationens skull.
Framför allt är du handlingskraftig. Du ser vad som behöver göras, prioriterar och får saker att hända.
Därför kan det här vara rätt roll för dig
Här får du en HR-roll med möjlighet att verkligen påverka.
Du kommer nära verksamheten och besluten och får arbeta tillsammans med en ledning som vill fortsätta utveckla organisationen.
Det finns en tydlig ambition att skapa en ännu mer professionell, sammanhållen och hållbar organisation där HR är en självklar del av verksamhetsutvecklingen.
För rätt person finns därför möjlighet att både göra skillnad här och nu och sätta strukturer som får betydelse långt framåt.
Praktisk information
Tjänsten är en heltidsanställning med utgångspunkt i verksamheten i Eskilstuna.
Du behöver inte nödvändigtvis bo i Eskilstuna, men eftersom rollen är verksamhetsnära behöver du ha möjlighet att regelbundet vara på plats.
Tillträde sker så snart som möjligt med hänsyn till rätt kandidats tillgänglighet.
Vill du veta mer?
Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan senast 27 september. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller [email protected]
Om Norén & Lindholm
Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare.

Välkommen med din ansökan!Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Visa mindre

Eskilstuna kommun söker ny upphandlingschef. Du kommer till en spännande kommun och får en roll med stora möjligheter att driva utveckling och nätverka. Dessutom får du möjlighet att leda ett toppengäng medarbetare.

Upphandlingsenheten tillhör Serviceförvaltningen. Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till alla kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.


1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som upphandlingschef är du enhetschef för Upphandlingsenheten och leder en grupp på 26 medarbetare. Dina medarbetare har yrkesroller som upphandlare/kategoriledare, inköpscontroller, inköpare, Inköpssamordnare inköpsutvecklare, e-handelsförvaltare, hållbarhetsutvecklare, produktsamordnare och administratör. Till din hjälp i ledningen och för att hålla ihop den stora gruppen med många olika spetskompetenser har du tre arbetsledare. Du blir chef över en stabil grupp kompetenta, glada medarbetare där både trivseln och arbetsmoralen är hög. I din roll behöver du arbeta strategiskt och taktiskt med att utveckla kommunens upphandlings- och inköpsverksamhet och där ingår också att samverka med hela kommunkoncernen samt att nätverka med andra kommuner. Just nu har Eskilstuna kommun stort fokus på frågor som kris och beredskap och även välfärdsbrott. Som upphandlingschef är du i högsta grad involverad och drivande i de frågorna och krokar arm samarbetar med bland annat Kommunledningskontoret. Du ingår i en ledningsgrupp med tre andra enhetschefer på Serviceförvaltningens "Område 3" som består av bokslut & analys, ekonomiservice och nämnd & registratur och ni leds av en områdeschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ledarerfarenhet och flera års erfarenhet av upphandling/inköp på både operativ och strategisk nivå. Din utbildning är akademisk med relevant inriktning. Vi tror att det är en stor fördel om du kan LOU och att du har erfarenhet av kategoristyrt upphandlingsarbete. Du får gärna ha erfarenhet av att ha lett i förändrings-utvecklingsarbete.

Du har förmågan att leda och hålla ihop en grupp med många medarbetare och du vet också hur du lyckas leda genom andra - i det här fallet arbetsledare. Du får energi av att nätverka och representera kommunen i olika sammanhang - och du driver inköps- och upphandlingsfrågor med stort kunnande och engagemang. Du är varmt välkommen med din ansökan!

Observera att i ansökan till den här tjänsten ska du INTE bifoga något personligt brev. Den här tjänsten ingår i ett pilotprojekt för att ta bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersätta det med urvalsfrågor. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till pilotprojektet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev



Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

???? Klinikchef – Dr Obaidi Tandvård, Eskilstuna


Vi söker en resultatorienterad och strukturerad klinikchef som kan ta fullt ansvar för den dagliga driften av våra kliniker i Eskilstuna.


Vi driver idag två kliniker och befinner oss i en tydlig tillväxtfas. Målet är att bygga en verksamhet med hög kvalitet, starkt patientfokus och effektiv drift – där varje dag fungerar utan onödiga störningar.


Det här är en roll för dig som vill ha ansvar på riktigt och som trivs med att få saker att fungera – inte bara administrera.


?


???? Om rollen


Som klinikchef ansvarar du för att kliniken fungerar i praktiken – varje dag.


Det innebär att:
• teamet är organiserat
• scheman fungerar
• patienter tas om hand korrekt
• och att verksamheten når sina mål


Du arbetar nära VD, men förväntas kunna driva verksamheten självständigt.


?


???? Ansvar


Du ansvarar för:
• Daglig drift – att kliniken flyter utan stopp eller ineffektivitet
• Schemaläggning & beläggning – minimera luckor och optimera tidböcker
• Personalledning – fördela arbete, följa upp och säkerställa prestation
• Struktur & rutiner – skapa tydlighet i hur arbetet ska utföras
• Resultat & uppföljning – följa produktion, identifiera problem och agera
• Operativa problem – lösa situationer direkt när de uppstår


?


???? Vi söker dig som
• Har erfarenhet från tandvård (t.ex. tandsköterska, tandhygienist eller tandläkare)
eller har relevant utbildning/erfarenhet inom ledarskap/management
• Har arbetat med ansvar, ledarskap eller samordning
• Är strukturerad och tar initiativ utan att vänta på instruktioner
• Har förmåga att ställa krav och samtidigt skapa ett fungerande team
• Trivs i en miljö där tempo, ansvar och resultat är centralt


?


???? Viktigt i rollen
• Du förväntas ta ansvar, inte bara utföra uppgifter
• Du arbetar lösningsorienterat – problem ska lösas, inte flyttas vidare
• Du bidrar aktivt till att förbättra hur kliniken fungerar


?


???? Meriterande
• Tidigare roll som klinikchef eller teamledare
• Erfarenhet av att arbeta med produktion, nyckeltal eller resultat
• Erfarenhet av journalsystem och digitala arbetsflöden


?


???? Vi erbjuder
• En nyckelroll i en växande verksamhet
• Möjlighet att påverka struktur, arbetssätt och resultat
• Nära samarbete med VD
• Konkurrenskraftig lön, med möjlighet till resultatbaserad bonus


?


???? Övrigt


Tjänsten är heltid och placerad i Eskilstuna.


?


???? Ansökan


Skicka din ansökan till: [email protected] Visa mindre

Anticimex är ett innovativt serviceföretag som genom förebyggande åtgärder, avancerad teknik och hållbara lösningar skapar hälsosamma och trygga miljöer för både företag och privatpersoner världen över.
Nu söker vi en servicechef till region Mälardalen. Som servicechef för tjänsteområde Hus får du en central ledarroll med fokus på att forma både framtidens affärsstrategier och våra medarbetare.
Vad du gör Som servicechef skapar och utvecklar du relationer för att stärka befintliga samarbeten och samtidigt bygga nya. Ditt fokus ligger på framdrift, utveckling och medarbetarengagemang.
Servicechef Hus ansvarar idag för en grupp om tjugotalet besiktningstekniker. Servicechefen arbetar nära sitt team med löpande stöd, kontakt, uppföljningar och individuella avstämningar.
Du ingår i regionens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till strategiska beslut, affärsutveckling och regionens långsiktiga tillväxt, i nära samarbete med regionchef, leveranschef och övriga servicechefer.
Som servicechef kommer du i korthet främst att jobba med:

Affärsutveckling och kundsamarbeten


Stötta och coacha medarbetare


Löpande utveckling och kompetenshöjning


Vem du är Vi värdesätter professionalism och hög servicekänsla i vår ambition om att leverera marknadens bästa tjänst. Därför söker vi en ledare som skapar relationer och förtroende både internt och externt.
Ditt ledarskap genomsyras av ödmjukhet, god struktur och tydlighet - såväl kommunikation som beslutsfattande. Du vill och vågar se saker med nya ögon, är lyhörd, nyfiken och lösningsorienterad. I rollen som servicechef leder du tryggt dina tekniker i den dagliga verksamheten med löpande avstämningar och stöd med fokus på utveckling, engagemang och prestation.
För att lyckas och trivas har du ett stort resultat- och affärsintresse och motiveras av att skapa tillväxt. Du inspireras av att identifiera och skapa nya affärsmöjligheter som möter kundernas behov.
Vi ser därför att du har:

ledarkompetens och erfarenhet av chefsroll med personalansvar


erfarenhet eller kompetens inom affärsutveckling


god analytisk förmåga och vana att arbeta med och tolka data


mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god engelska


B-körkort


god digital och IT-relaterad vana


Kanske har du branscherfarenhet, men viktigare är din personlighet och dina ledaregenskaper.
Vad du får? På Anticimex värnar vi om varandra, våra kunder, miljön och samhället. Anticimex är ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare prioriteras genom att erbjudas utbildning och personlig utveckling i vår strävan att ständigt bli bättre.?Hos Anticimex får alla chansen till att bli riktigt bra på det som de gillar att göra.?Du erbjuds därför:

En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling


Ledarskapsprogram och kontinuerlig kompetensutveckling


Möjlighet att påverka både affär och arbetssätt


Engagerat ledarskap och löpande kunskapsutbyte


Förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och flexibelt förmånspaket


Tjänstebil


Se mer om oss här: https://www.youtube.com/watch?v=GKiW0HRy1o4
Bra att veta

Vi tillämpar provanställning om sex månader på samtliga tjänster.


Regionens kontor ligger i Eskilstuna, Västerås och Uppsala. För denna tjänst ser vi helst att du bor i närheten av Eskilstuna eller Västerås.


Vår rekryteringsprocess innehåller urvalstester. För denna roll kommer man genomföra två tester - ett med fokus på logik och problemlösning samt ett personlighetstest.


Vill du vara med och göra skillnad? Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar, urval och intervjuer fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
De urvalsfrågor du får besvara när du skickar in din ansökan kommer tillsammans med ditt CV att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I våra rekryteringar använder vi oss även av urvalstester. Läs mer om vår process och rättvis rekrytering här.
Om vi utifrån din ansökan bedömer att du skulle passa bra i rollen kommer vi att kontakta dig för en avstämning. Om du denna gång inte anses rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss.
Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället och eftersträvar mångfald, därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex! Visa mindre

Vill du ha en roll där du får kliva fram och ta ledningen i en bransch där varje droppe räknas? Nu söker vi en gruppchef som ska jobba med livsviktig infrastruktur, både här och nu och för framtida generationer. 
Vatten är vårt viktigaste livsmedel och källan till allt liv. På affärsområde VA förser vi invånarna i Eskilstuna och Strängnäs med det vatten som de behöver dagligen. På Distributionsavdelningen sköter vi drift och utveckling av ledningsnätet och vårt uppdrag är att säkerställa en hållbar och effektiv leverans av vattentjänster. Nu letar vi efter vår nya gruppchef i Eskilstuna, är det du?
Dina arbetsuppgifter
Det här är en viktig roll för att det dagliga operativa arbetet ska fungera både effektivt och hållbart samtidigt som vi ständigt behöver utvecklas i takt med omvärldens krav. Att reinvestera och att sköta drift och underhåll på befintlig anläggning, är ett omfattande och resurskrävande arbete.
Som gruppchef förväntas du: 
Leda och motivera gruppen som jobbar med drift och underhåll på vårt ledningsnät i Eskilstuna, enligt ESEM:s uppdrag och förväntningar på chef och ledare. Där du säkerställer en god arbetsmiljö, att vi följer budget, har rätt bemanning och följer gällande lagkrav.
Vara med och utveckla våra processer och verktyg för att effektivisera både oss själva och våra samarbeten inom affärsområdet.
Vara kontaktperson mot myndigheter, kunder och andra intressenter.

"Jag är stolt över att vara en del av ett team som arbetar för att förbättra och modernisera VA-infrastrukturen. Det är avgörande för samhällets välfärd, miljö och utveckling. Det är fint att få leverera det som alla tar för givet" säger Andreas Bander, avdelningschef.
Det här är en roll med en mix av både operativa och taktiska arbetsuppgifter, där du får en variation i både bredd och komplexitet. Du leder en grupp på 12 Drifttekniker, som utför dagligt underhåll och avhjälper akuta driftstörningar på ledningsnät och tillhörande anläggningar. Du kommer även att samarbeta tätt med din gruppchefskollega i Strängnäs för att säkerställa att arbetssätt och strategier harmoniseras mellan orterna. Placeringsort är Eskilstuna men du har möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter.
Utbildning och tidigare erfarenhet
Med dig som gruppchef får vi en positiv person som bidrar med bra energi. Du tycker om när det händer saker och gillar att snabbt lösa problem där du behöver vara flexibel. Du leder med både mod och hjärta och kliver fram även i tuffa situationer. Du trivs när du får vara med och driva verksamheten framåt och du vet att starka resultat alltid är ett lagarbete, där alla behövs. 
Vi tror att du har:
Några års erfarenhet av chef eller arbetsledande roll inom VA. Alternativt gruppchef, arbetsledare, projektledare, platschef eller byggledare inom mark och anläggning. Eller flera års operativ erfarenhet från drift och underhållsarbete i kombination med ett tydligt intresse och potential för ledarskap.
Annan relevant ledarerfarenhet inom process eller tillverkningsindustrin eller är van att leda en verksamhet med jour och beredskap. Där du har en förståelse för hur man balanserar långsiktigt underhåll mot kortsiktiga reparationer.
B-körkort är ett krav eftersom du kommer att åka mellan våra olika anläggningar.

Var med och bygg staden under marken!
Har du några frågor om tjänsten eller bara är nyfiken och vill veta mer? Tveka inte att höra av dig till Andreas Bander, avdelningschef via [email protected] eller 016-106730
Om Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö
Vi är drygt 600 kollegor som på olika sätt ser till att vardagen fungerar för våra invånare i Eskilstuna och Strängnäs. Tillsammans levererar vi hållbara produkter och trygga tjänster med stor nytta och liten miljöpåverkan. Var med på en hållbar miljöresa där dina idéer är betydelsefulla. Som medarbetare på Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö är du med och bygger framtiden!
En del av våra tjänster omfattas av säkerhetsprövning där grund för anställning är godkänd säkerhetsprövning. Innan anställningsavtal kan skrivas lämnar alla ett drogtest. I din anställning kan du komma att krigsplaceras. Krigsplacering innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra under höjd beredskap. Om den tjänst som du sökt till berörs i nuläget informeras du under rekryteringsprocessen, observera att förändring kan ske med tiden.
Hos oss börjar du alltid med 6 månaders provanställning. Visa mindre

Vill du leda i en verksamhet där tempo, struktur och leverans är avgörande, varje dag?
Vi söker nu en Gruppchef till en större logistikverksamhet i Eskilstuna. Det här är en roll för dig som är trygg i ditt ledarskap och vill ta ett tydligt ansvar för både resultat och människor i en operativ miljö.
Om rollen
Som Gruppchef har du ett helhetsansvar för ditt område i den dagliga driften. Du leder genom andra, skapar struktur och säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål.
Du arbetar nära flödet, men med ett tydligt ansvar för att skapa stabilitet, riktning och resultat över tid.
Du kommer bland annat att:

ansvara för att ditt område levererar enligt mål för produktivitet, kvalitet och leverans


leda och utveckla teamledare och medarbetare


säkerställa tydliga arbetssätt, rutiner och ansvarsfördelning


arbeta strukturerat med uppföljning av KPI:er och agera vid avvikelser


planera och dimensionera verksamheten utifrån behov och volymer


identifiera förbättringsområden och driva förändring


samarbeta med andra funktioner för att säkerställa ett fungerande helhetsflöde


Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i en operativ verksamhet med högt tempo och tydliga leveranskrav.
Du är van att arbeta mot mål, följa upp resultat och skapa struktur i en miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras.
Vi ser att du har:

erfarenhet av ledarskap inom lager, logistik eller produktion


vana att leda genom andra, exempelvis teamledare


erfarenhet av att arbeta med KPI:er, uppföljning och resultatstyrning


arbetat med förbättringsarbete i operativ miljö


god kommunikativ förmåga på svenska


Vem är du?
Du är en tydlig och stabil ledare som får med dig andra. Du är strukturerad, handlingskraftig och har förmågan att skapa riktning i en vardag där tempot är högt.
Du kombinerar kravställning med närvaro och bygger förtroende genom att vara konsekvent, engagerad och tydlig i ditt ledarskap.
Vi erbjuder
Du får en roll med tydligt ansvar och mandat i en verksamhet där ditt ledarskap har direkt påverkan på resultatet. Här finns möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö, bidra till utveckling och vara med och forma hur arbetet bedrivs framåt.
Ansökan
Detta är en direktrekrytering och tjänsten är på heltid med placering i Eskilstuna.
Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected]
Välkommen med din ansökan!
https://www.pokayoke.se Visa mindre

Vill du vara med att leda och ansvara för spännande byggprojekt i en organisation som präglas av goda värderingar såsom jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga är Peab rätt arbetsplats för dig.
 
Vi söker nu fler medarbetare för framtida projekt och behöver stärka upp med en platschef som kan bli en del av vårt team. 
 
Som platschef på Peab ansvarar du för att samordna, planera, leda produktionen från projektets start till slutbesiktning samt ansvara för delar inom personal, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
För att kunna ge dig som platschef rätta förutsättningar i ditt arbete ingår du i ett team med bland annat projektchef, arbetsledare, entreprenadingenjörer, yrkesmedarbetare samt stödfunktioner såsom HR, KMA, inköp m.fl. Hos oss är det viktigt att vi använder oss av den kompetens som finns att tillgå i organisationen för att upprätthålla god kvalitet mot kund, leverantör och personal.
 
Vem är du?
 
För att du ska trivas hos oss behöver du drivas och motiveras av att få ta stort ansvar och att nå resultat tillsammans med ditt team.
 
Du är en person som bidrar till en säker arbetsmiljö med tydligt ledarskap. Vi förväntar oss att du har god förståelse i kostnadsstyrning med stort fokus på affärsmannaskap. Många av våra projekt drivs genom partnering, därav önskar vi att du har erfarenhet av att arbeta i samverkansprojekt. Har du drivit projekt över 250 miljoner kronor ser vi det som meriterande.
 
Du har en relevant teknisk utbildning, gärna på högskolenivå, till exempel som byggnadsingenjör eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Alternativt har du byggt upp motsvarande kompetens genom lång och dokumenterad erfarenhet från byggbranschen, där ansvar för personal, ekonomi och produktion ingått i rollen.
 
Vidare har du goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt samt god datavana och hantering av digital dokumentation i olika skeden av projektet.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning och du utgår från Eskilstuna. Som platschef rapporterar du till projektchef men är underställd arbetschef.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
 
I enlighet med Peabs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater. 
 
Vill du veta mer?
 
Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mattias Collin, [email protected]. Har du frågor kopplat till rekryteringsprocessen kontakta Celie Lindh, HR-Generalist, [email protected]
 
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 12 000 medarbetare och en omsättning på 59 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Har du erfarenhet som chef och vill leda i förändring? Vi söker en Områdeschef för verksamheterna för förvaltningens vuxenområde.
Välkommen med din ansökan till ett viktigt och utvecklande uppdrag.

Socialförvaltningen i Eskilstuna kommun utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med i förvaltningens pågående utveckling av socialtjänstens insatser och uppdrag. Vi är indelade i tre verksamhetsområden: förebyggande arbete, vuxna (21 år och uppåt) samt barn och unga. Nu söker vi en områdeschef till område vuxen. Vill du tillsammans med medarbetare och chefskollegor bidra till utveckling av socialtjänstens viktiga uppdrag kan det här vara rätt tjänst för dig.

ARBETSUPPGIFTER
Som områdeschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och leder arbetet genom 5 enhetschefer. Inom området arbetar ungefär 200 medarbetare. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare två områdeschefer och övrig förvaltningsledning.

Du förväntas ta ett strategiskt helhetsansvar för området och för förvaltningens utveckling. Tillsammans med övriga chefer och medarbetare driver du arbetet i linje med kommunens och förvaltningens mål med verksamheten. Du ansvarar för god kvalitet inom ramen för beslutad budget. Det betyder bland annat att resurserna används effektivt och att medarbetarna ges förutsättningar att lyckas med sina uppdrag.

Du leder förändringsarbete och utvecklar verksamheten på ett strukturerat sätt. Det kan handla om att genomföra organisatoriska förändringar, utveckla arbetssätt och kultur eller omsätta nya lagar och reformer i praktiken. Du driver även utvecklingsuppdrag tillsammans med externa samverkanspartner, exempelvis med civilsamhället, regionen eller andra kommuner. Samverkan sker aktivt i många forum, både internt inom kommunen och externt med andra aktörer, till exempel i nationella sammanhang som Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och minst fem års erfarenhet som chef inom socialtjänst (IFO). Du är van vid att leda förändrings- och utvecklingsarbete och arbetar redan idag aktivt med samverkan, där initiativ till samarbeten är viktigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer inom individ- och familjeomsorg.

Du är en trygg och tydlig ledare med mod och god kommunikationsförmåga. Att leda i förändring är något du har erfarenhet av och trivs med. Du samarbetar gärna och har lätt för att bygga goda relationer, både inom och utanför organisationen. Du har ett helhetsperspektiv och sätter verksamhetens bästa i fokus i dina beslut. Du arbetar mot mål och resultat och har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Med ett lösningsfokuserat förhållningssätt ser du möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer. Du håller dig uppdaterad inom ditt område och i omvärlden, och känner dig trygg i att representera verksamheten utåt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För vissa tjänster behöver du visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Ögonmottagningen, Mälarsjukhuset Eskilstuna

Om oss
Vill du bli vår nya enhetschef/vårdenhetschef på ögonmottagningen i Eskilstuna? En av de två enhetscheferna i Eskilstuna har valt att gå vidare till annat arbete så därför söker vi nu en ny kollega till ett delat ledarskap. Ögonkliniken i Sörmland är en regionklinik med tre mottagningar. Mottagningen i Eskilstuna finns på Mälarsjukhuset. Här möter du en grupp erfarna medarbetare med en stark vilja att göra det yttersta för ögonsjukvården.

Kliniken har stora patientflöden och producerar ca 60 000 besök per år. Här arbetar vi med patienten i fokus och vi har mycket teknisk utrustning som arbetsredskap. Den kombinationen gör att arbete med ögonsjukvård är otroligt spännande! Vi har också arbetat en hel del med arbetsskiftningar. Ögonsjukvården är också ständigt under utveckling med nya tekniska lösningar och nya behandlingar.

Dina arbetsuppgifter
Du har dagligt samarbete med din kollega i delat ledarskap men även med de andra enhetscheferna i Katrineholm och i Nyköping, då vi är en regionklinik. Du ingår i ledningsgruppen för kliniken och rapporterar till verksamhetschef. Du har ansvar för din mottagnings ekonomi, bemanning och rekryteringar samt personalansvar liksom arbetsmiljöansvar. Det innebär att du hanterar rehabiliteringsärenden, medarbetarsamtal, intervjuer, lönesättning etc. Du driver och utvecklar mottagningen framåt med dina goda ledaregenskaper som du har. Du arbetar fysiskt på plats måndag till och med fredag (dagtid). Du är tillgänglig för dina medarbetare som är då ca 25 stycken. Du förväntas arbeta kliniskt en del av tjänsten.

Din kompetens
Du är utbildad legitimerad sjuksköterska, legitimerad optiker eller ortoptist samt har erfarenhet av arbete med ögonsjukvård/ögonsjukdomar. Helst ser vi även erfarenhet av tidigare chefsuppdrag inom offentlig regi. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
T.F Verksamhetschef Kristina Ask, 070-319 89 81 [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på ögonkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

At Volvo CE we are proud to be a truly global company, people in every corner of the world makes us unique and binds us together in a way no other company in our industry can do. We are committed to our?customers?success, owners, society and to one another.?This is why we passionately contribute to society’s prosperity and sustainable development, reducing the climate footprint and use of resources.?In Operations, we manufacture and deliver the Volvo Construction Equipment ecosystem around the world,?operating?from our 14 sites?in?4 different continents. We work together across functions to always put the customer in the center of their decisions and achieve best in class performance whilst developing with the world around us.

Together, we are building tomorrow.

At Volvo Construction Equipment, you will play a key role in shaping the world we want to live in and leading our cultural and industrial transformation. We are looking for a sustainable leader who can drive positive change, strengthen competitiveness, and build a workplace where safety, performance, and people development go hand in hand. 
This role is open as our current Head of Operations & Site in Eskilstuna is taking on a new assignment within the global operations team. 
Volvo CE once started its journey in Eskilstuna in 1832 and our current factory has been running for 50 years. The Eskilstuna factory is a key part of Volvo Construction Equipment’s global operations network, with a strong legacy of manufacturing excellence and continuous improvement. 

About the job:

A role with both Local Impact and Global Influence 
As the Head of Operations & Site in Eskilstuna, you will have full responsibility for the plant’s profitability, development, and daytoday operations. You will coordinate onsite functions to ensure strong alignment between local priorities and the wider business agenda. Your leadership will guide the plant to deliver excellent results in safety, quality, production, delivery, and customer satisfaction, while fostering a workplace where people feel supported, engaged, and empowered. 
You will have the space to be a bold and forwardthinking leader, someone who challenges established ways of working and inspires others to explore new solutions. You lead through others, creating clarity, building strong and highperforming teams, and enabling your organization to take responsibility and grow. You also encourage close collaboration across all parts of Volvo CE to drive faster, smarter, and better outcomes, ensuring that the Eskilstuna site is both highperforming and well connected to the broader organization. 
At the same time, you will be part of the Global Operations Management Team, working closely with peers across VCE’s global network. Through these collaborations, you will help shape operational priorities, share best practices, and drive strategic initiatives that strengthen performance, innovation, and sustainability across all VCE sites. 

Who are you?

As a people leader at Volvo CE, you set the tone for integrity, collaboration, and performance. You empower others, act with courage, and build trust across all levels of the organization. Your leadership is defined by accountability, curiosity, and a strong belief in continuous improvement. 
You bring a winning mindset and see change as a catalyst for growth. With solid financial and operational understanding, you develop strategies that deliver costeffective, highquality results while keeping customer satisfaction and operational excellence at the core. You thrive in a diverse, international environment and are committed to developing people and teams.  
Ideal Experience: 
* Significant senior leadership experience in operations, driving performance and transformation in a relevant industrial or manufacturing environment. 
* Broad understanding of end?to?end manufacturing, including assembly, fabrication, machining, painting, logistics, and supply chain. 
* Proven ability to build and lead high?performing teams, fostering a culture of learning, resilience, and improvement. 
* Proven experience in Lean, operational excellence, and building future manufacturing capabilities. 
* Experience with automation, digitalization, and data?driven manufacturing environments. 
* Demonstrated commitment to sustainability, HSE, and quality excellence. 
* Skilled stakeholder manager, comfortable engaging with suppliers, customers, dealers, and unions. 
* Experience working in global, multicultural settings and contributing in global forums. 
* Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business Administration, or equivalent. 
* Fluency in Swedish and English is required. 



Location:?Eskilstuna? 
Travel: Occasional international travel required?? 
Last application day:? Sunday 5th of April Visa mindre

Best växer! Gillar du att träffa människor och bygga relationer? Vi behöver bli fler och letar nu efter dig med erfarenhet av konsultrollen i ett strategiskt ledarskap, men som också vill ha kombon med aktiv marknadsbearbetning. För att lyckas i rollen har du koll på och kontakter inom Eskilstunas näringsliv.
Vår story började med kärnan i alla verksamheter, och det som är det viktigaste än idag: människor. Och det är vi bäst på. Vi hjälper företag att hitta medarbetare och hjälper människor till jobb. Det gör vi genom bemanning, rekrytering och jobbcoachning. Förutom att ha dessa delar under samma tak så är det en styrka att vi har stenkoll på den lokala marknaden när vi matchar rätt person till rätt plats. Det vill vi att du berättar om för nya kunder i den här rollen. Hos oss får du trivas och utvecklas – vara best!
Nyfiken på nya kontakter?
Du fyller dagarna med att träffa konsulter (våra bestisar) lära känna våra kunders verksamheter, företagskultur och utmaningar. Du utgår från Eskilstuna och backas av ett team där vi har kul ihop, med korta beslutsvägar och utrymme att bidra med egna idéer för att vi ska lyckas.
Du fokuserar på:

Proaktiv marknadsbearbetning: Du tar initiativ till nya kontakter, bokar möten och presenterar vår deal för beslutsfattare. Du trivs med att vara bryggan mellan ett behov och en lösning.


Långa affärsrelationer: Du fördjupar samarbetet med befintliga kunder och agerar är ett bollplank inom kompetensförsörjning.


Operativt ledarskap: Du har helhetsansvar för dina konsulter, vilket innefattar allt från matchning och tillsättning till coachning och personalvård.


Branschkunskap: Från första kundkontakt och behovsanalys till rekrytering, tillsättning och uppföljning.


Hur ser dagarna ut?
Du bygger långsiktiga relationer – men hur? Som säljande konsultchef kliver du in i en central roll med business i fokus. Du ligger steget före och bygger en egen bas där du har kontakt med befintliga partners och jobbar strategiskt för att hitta nya. Från första mötet och genom hela processen, alltid med schysst och med öppen dialog. Du ser till att alla har vad de behöver. Och lite till. Oavsett om det gäller en tight deadline eller en kollega i knipa är din inställning alltid: ”Hur kan jag hjälpa till?”

Samtidigt coachar du och leder konsulter. Där får du helhetsansvar, vilket innebär allt från matchning till tillsättning och personalvård. Vi ser till så att alla är nöjda. Det är viktigt. Hur vi behandlar människor har varit viktigt sedan vi började 2009. Punkt 1, 2 och 3 är alltid individer. Vi bryr oss om våra kunder, kandidater, konsulter och samarbetspartners.

Så jobbar en säljande konsultchef hos oss
Jobbet passar en driven, självgående person med mycket energi. Vi på Best är snabba, precis som vår bransch. Men att matcha rätt är viktigare än att matcha fort. Vi är en schysstare partner, i alla lägen. Rollen passar en lagspelare som naturligt skapar förtroende, redan vid ett första möte. Du har en bakgrund i bemanningsbranschen eller har jobbat i roller med omfattande personalansvar, affärsfokus och även bearbetat nya kunder.
Du har ett affärsorienterat ledarskap med mångårig erfarenhet från personalintensiva verksamheter, samt är uppdaterad kring lagar och avtal som styr branschen. Du använder din kunskap för att leverera effektivt, för resultat och med kvalitet. Med en stark inre motor tar du initiativ och presenterar för andra hur vi kan vara en hjälpande hand.
Har du redan koll på Intelliplan, Teamtailor och Refapp? Då kommer du snabbt in i jobbet! Det är ett plus om du arbetat i våra system tidigare. Du åker ofta runt till företagen, därför är B-körkort ett krav. Då vi är på plats i våra kunders verksamheter så ofta vi kan, i ett nära ledarskap och med många snabba puckar att lösa i vardagen, så kör vi inte på distans eller hybrid. Vi är på plats och vet vilka positiva effekter som kommer med det. Du utgår från kontoret i Eskilstuna och behöver också ha goda kunskaper i svenska och engelska.
På Best är vi måna om vår personal och vill att du stannar länge hos oss. Vi har därför givetvis kollektivavtal och en hel del förmåner.
Vi tror att rollen passar dig som har ett business mindset och gillar att öppna nya dörrar. Låter det som att det passar dig, eller någon du känner? Sök direkt!

Ansökan
Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Välkommen att höra av dig om det dyker upp funderingar.

Placering: Eskilstuna
Omfattning: Heltid med start enligt överenskommelse.

Kontakt
Tim Rytterström – Platschef
[email protected] Visa mindre

.

Join us! Our organization is based on great people and great teamwork. We are a truly global company; we rely on diversity and together we create a workplace that brings the best out of everyone.
We believe in a sustainable future and with the global construction industry as our arena, we work together with our customers to turn this belief into reality for people everywhere. That is our purpose, and we live and breathe it, every day. With that, we are “Building Tomorrow”!
At Volvo Construction Equipment, you join a global team shaping the infrastructure and cities of tomorrow. We combine industrial strength with a strong sense of purpose, and we build on a culture of trust, inclusion and curiosity. Collaboration across countries, sites and functions is part of our everyday work as we embrace new technology and challenge how things are done today.
Do you want to be a part of building the world we want to live in?

What you will do

As Head of Global Inbound Supply, you lead a global team and network responsible for material planning and material handling across Volvo CE. You define and drive the inbound supply operating model, setting standards and a transformation roadmap that enable a high performing, resilient and sustainable end to end supply chain. Together with stakeholders in Operations, Purchasing, Supplier Development and Volvo Group Logistics, you leverage future oriented logistics, automation and digital solutions to secure robust and efficient material flows to our factories.


Key Responsibilities

Strategic Leadership & Network Governance
•    Orchestrate Material Networks: Lead and align global networks linked to material planning and handling, establishing mission-based teams to drive Volvo CE’s material flow transformation.
•    Target Operating Model (TOM): Define the strategic TOM and competency standards for inbound supply, accelerating the deployment of digital and automated solutions for multi-site application.
•    Global Collaboration: Act as the primary Operations representative in new supply designs, collaborating with Purchasing, Suppliers, and Supplier Development Engineers on commodity strategy and sourcing decisions.

Digital Automation & Industrial Transformation
•    Logistics 4.0: Coordinate global initiatives toward advanced digitalization (SAP ODC, OIC, EDI) and shop-floor automation, ensuring seamless integration from the office to the factory floor.
•    CO2 & Cost Optimization: Promote and lead global initiatives for transport cost reduction and carbon footprint minimization, contributing actively to Volvo Group Logistics networks.
•    Operational Excellence: Support sites in major improvement projects, including warehouse/dock layout redesign, control-tower solutions, and "Red Team" facilitation for complex problem-solving.

Crisis Management & Resilience
•    Disruption Leadership: Coordinate responses to major supply disruptions impacting customer deliveries, providing leadership for Global Material Control team members across various sites.
•    Benchmarking: Promote cross-site and external benchmarking to ensure Volvo CE remains at the forefront of industrial logistics best practices.

Who are you?

In this role, you are a senior, transformational leader who brings high energy and constructively challenges the status quo. You are a systems thinker who moves naturally between a strategic, end to end view of the supply chain and the realities of the shop floor. You are fact based and pragmatic, with a strong “Go to Gemba” mindset and a passion for turning insights into solutions.

As an inclusive collaborator, you build trust in a matrixed, global organization and enjoy leading international teams and networks. You are comfortable influencing senior stakeholders, making clear decisions in complex environments and developing diverse, high performing teams that continuously improve how we work.
Experience & Qualifications
•    Solid experience within Logistics, Supply Chain or Industrial Operations, with strong exposure to inbound material management in complex manufacturing environments.
•    Proven track record of leading international, multi site teams or networks in a global, matrix organization.
•    Demonstrated experience of logistics transformation, including digitalization, automation or AI driven planning solutions.
•    Strong background in data driven performance management and industrial engineering principles (for example VPS/Lean or similar).
•    Fluent in English; Swedish or other languages are an advantage.

Ready for the next move?

Last application day: Tuesday 31st  of Mars
Location: Our HQ in Eskilstuna is highly preferred, other Volvo CE sites in Europe can be discussed. 
Travel: Extensive

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. 


Are you our Principal for Internationella Engelska Skolan in Eskilstuna?

We seek a dynamic and experienced leader to take on the exciting challenge of leading and continuing the successful development of our IES school in Eskilstuna from July/August 2026

IES Eskilstuna is a well established and successful school in Eskilstuna which offers an outstanding bilingual education to 1200 students in grades F-9, and a fulfilling career opportunity for around 124 employees. 

At IES we make a difference in the lives of our students. We believe this is due to our clear ethos with engaged and visible leaders creating an environment in which teachers can teach and students learn. Our students and parents choose us because of this:  

- our students learn to command the English language 
- we have ambitious academic goals for our students and ourselves and work hard to ensure every child lives up to their potential
- we offer a safe and calm working environment for both students and staff

From August 2026 we have an exciting opportunity for an experienced and driven Principal to take over the leadership in Eskilstuna. The Principal will be supported by an engaged and professional leadership team, as well as a creative and knowledgeable staff body. IES takes pride in leadership excellence in a diverse environment and as an IES leader you really can make a difference and impact the lives of our students in Eskilstuna.

Who are you?

You have a proven track-record in a leadership position in the Swedish education sector with solid people management experience. You are a visible, forward-thinking leader and positive role model for the IES culture and value proposition, inspiring both students and staff and creating a work environment for professional growth. You are passionate about education and create a climate for learning. The Swedish Principal programme (Rektorsprogrammet) and proven experience of successful leadership of a diverse staff and student body are key requisites for the role, as well as a comfortable working fluency in both Swedish and English, as we are a bilingual school.

Want to find out more?

- Watch a Digital tour of IES
- Read about teaching in our schools
- Visit IES Eskilstuna on Facebook
- Explore our homepage www.engelska.se

Questions are answered by Gina Ericsson, Regional Director Central:  [email protected]

Please send your CV and covering letter to [email protected] citing reference IES Principal Eskilstuna by 24th April. The interview process will be ongoing and the starting date of the position is open for discussion. Visa mindre

We are growing! We are now in the hunt for a Process Development Manager within Senior Material to join our R&D team.


WHO ARE WE?
We work every day to electrify the world, for a greener future. Through a thin plastic film - more exactly a separator film - we make the lithium-ion battery durable and safe. It's one of the key components for the optimal functioning of the battery.
We were founded in 2003, originating in the tech-hub city of Shenzhen, China. Our business activities have been based on innovation since the outset.
Since 2021 we have established an European headquarter in Eskilstuna, Sweden! Here we will have one of Europe’s most modern production plants that will be a major contributor in electrifying transportation. We have a exciting journey ahead of us and you now have the opportunity to be a part of this!
We are looking for an experienced Process Development Manager specializing in wet-process lithium-ion battery separator manufacturing to join our growing team in Sweden.
In this role, you will lead process development, optimization, and industrialization activities for advanced battery separator production, supporting our mission to enable sustainable electrification and next-generation energy storage solutions.
You will work in a collaborative, international environment where safety, innovation, and continuous improvement are central to how we operate.


Job responsibilities
· · Lead and optimize wet-process separator manufacturing processes (casting, extraction, stretching, drying, coating etc.)
· Lead wet-process separator technology upgrades aligned with technique requirements and machinery principles, supporting responsible industrial development.
· Improve product quality, yield, and cost efficiency by process improvement.
· Define and update process standards, SOPs, and best practices
· Support equipment selection, commissioning, and ramp-up activities
· Collaborate closely with R&D, Quality, Production, and Engineering teams
· Analyze process deviations and implement corrective actions
· Ensure compliance with safety, environmental, and quality regulations
· Mentoring and training process engineers and technical staff


Job mandate
· To instruct production on actions to take.
· Continuously optimize the production process.

Qualifications Required
· MSc or PhD in chemistry or material science
· Minimum 5–8 years of experience in wet-process lithium-ion battery separator manufacturing
· Strong expertise in wet-process separator process development
· Experience with industrial-scale production
· Solid understanding of process control and statistical analysis
· Leadership or team management experience
· Fluent in English (written and spoken)

Meriting (Nice to Have)

· Experience working in international manufacturing environments
· Knowledge of industrial production practices
· Knowledge of IATF system for process

What We Offer

· Opportunity to contribute to Europe’s growing battery ecosystem
· A collaborative and inclusive workplace culture
· Competitive salary and benefits package
· Professional development and career growth opportunities
· Work-life balance aligned with Swedish working culture
· Relocation support (if applicable) Visa mindre

We are growing! We are now in the hunt for a Equipment Deputy Manager within Senior Material to join our Equipment team.


WHO ARE WE?
We work every day to electrify the world, for a greener future. Through a thin plastic film - more exactly a separator film - we make the lithium-ion battery durable and safe. It's one of the key components for the optimal functioning of the battery.
We were founded in 2003, originating in the tech-hub city of Shenzhen, China. Our business activities have been based on innovation since the outset.
Since 2021 we have established an European headquarter in Eskilstuna, Sweden! Here we will have one of Europe’s most modern production plants that will be a major contributor in electrifying transportation. We have a exciting journey ahead of us and you now have the opportunity to be a part of this!


Job responsibilities
Coordinate the scheduling and execution of regular maintenance for production equipment.
Monitor equipment performance and assist in identifying areas for minor improvements.
Collaborate with cross-functional teams to support the installation and calibration of new machinery.
Provide technical guidance and assistance to junior team members when required.
Ensure that all equipment complies with company safety and operational standards.
Participate in documentation related to equipment operation and maintenance.
Assist in liaising with external vendors for basic service and support.


Job competence requirements
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related field.
3+ years of relevant work experience in equipment maintenance or engineering support.
Familiarity with standard manufacturing equipment and preventive maintenance procedures.
Good communication skills and a team-oriented mindset.
Ability to follow procedures and maintain accurate records. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla vår LSS-verksamhet in i framtiden? Vi söker nu en engagerad enhetschef. På våra boenden bor personer som behöver olika mycket stöd och omsorg och du möter en varierad målgrupp. Med din kompetens stöttar du personalen så att de som bor hos oss får möjlighet att kunna leva ett självständigt och meningsfullt liv.

Du ingår i en ledningsgrupp med totalt 15 chefer. Här blir du en del av en engagerad grupp som gärna arbetar tillsammans. Vi är uppdelade i mindre grupper av chefer som vi kallar kluster. I varje kluster samarbetar några chefer extra nära. Ni stöttar varandra i arbetet och hjälper till på varandras enheter när det behövs. Vi har också gemensamma planeringsdagar och kompetensutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för två till tre gruppbostäder med cirka 25-30  medarbetare. Medarbetarna arbetar som stödpedagoger eller boendestödjare. Du har ansvar för personal, budget, kvalitet och arbetsmiljö på dina enheter. I det dagliga arbetet har du stöd av en gruppledare. Du samarbetar med andra enheter inom LSS och med andra verksamheter i kommunen.

Vi arbetar aktivt med att anpassa våra arbetssätt för att möta förändringar i målgruppen och omvärlden. Här kommer erfarenhet av förändringsledning gällande arbetssätt och välfärdsteknik väl till pass. Du driver utveckling både på kort och lång sikt. Du planerar och organiserar verksamheten utifrån kommunens värdegrund, vision och mål samt LSS-lagstiftningen. Vi är en lärande och föränderlig organisation där vi använder oss av varandras och medarbetarnas kompetenser. För dig är det självklart att bidra med dina kunskaper och nyfiket inhämta nya.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att arbeta som chef. Det är extra positivt om du jobbat som chef inom vård och omsorg eller har gått en ledarutbildning. Vi vill också att du har kandidatexamen inom relevant område. Alternativt så saknar du enstaka poäng och planerar att slutföra utbildningen inom kort. Du behöver ha arbetslivserfarenhet av att möta LSS-målgruppen. Har du god kunskap om metoder och arbetssätt inom LSS-verksamhet är det en fördel. B-körkort är starkt meriterande.

Vi söker dig som är trygg i dig själv och ditt ledarskap. Du skapar goda relationer och upplevs som en närvarande ledare. Det händer mycket inom vård och omsorg hos oss och vi vill ha dig med på resan som är öppen för förändring och att tänka nytt. Du tar en aktiv del i ledningsgruppen och trivs med att arbeta i team. Samtidigt trivs du med att arbeta och fatta beslut självständigt.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt.

Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Visa mindre

Fortifikationsverket söker en enhetschef till lokalförsörjning i Eskilstuna! Vill du vara med i en historisk tillväxt? Tycker du om att utveckla processer, rutiner och medarbetare? Läs då vidare! Hos oss får du arbeta i en viktig och intressant verksamhet samtidigt som du bidrar till ett robust samhälle och en säkrare värld. Välkommen med din ansökan!

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare. Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum, på flygfält och marinbaser. Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap


 Din vardag – enhetschef i samhällsviktig verksamhet
Avdelningen för verksamhetsstöd består av fem enheter och en stab. Utöver staben så ingår enheterna marknad och inköp, informationsförvaltning, servicecenter, lokalförsörjning och internservice samt teknisk bevakning och samband. Fortifikationsverket genomför just nu en kraftig tillväxt vilket ställer högre krav än tidigare på lokalförsörjning för egen verksamhet. Enheten lokalförsörjning och internservice är förhållandevis nyinrättad och planeras även den att växa. Enheten består i dagsläget av sju personer med tjänsteställe i Eskilstuna och Lovön.

Enhetens ansvarsområden är:


• sammanställa nationella lokalförsörjningsbehov, med utgångspunkt bla. från myndighetens rekryteringsplan
• utifrån tillväxtplaneringen, lokalförsörja för verksamheten i Eskilstuna, dvs. dimensionera ändamålsenliga lokaler för verksamhetens behov
• Sammanhålla lokalförsörjningsprojekt för nytt huvudkontor i Eskilstuna
• Lokalsamordning och kontorsdrift i Eskilstuna och Lovön, vilket innebär att den dagliga verksamheten på kontoret fungerar samt hantering av serviceavtal.
• Ge styrning till andra nationella lokalförsörjningsinitiativ som beställarrepresentant.

I rollen som enhetschef kommer du ingå i avdelningens ledningsgrupp och du kommer ha personal- och arbetsmiljöansvar, resultat- och budgetansvar. Du förväntas leda, fördela och följa upp arbetet för enhetens arbetsområden och du kommer följa myndighetens tillväxt och kontorsbeläggning samt ge styrning till lokalförsörjningsprojekt för egna lokaler. I rollen som enhetschef ska du bidra till att utveckla processer, arbetssätt och rutiner för myndighetens lokalförsörjning. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har universtitets- eller högskoleutbildning relevant för tjänsten, eller annan utbildning som bedöms likvärdig samt relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att ha arbetat i ledande befattning med personal- och budgetansvar, erfarenhet av lokalförsörjning samt att du har erfarenhet av att leda stöd- och servicefunktioner till en arbetsplats. Du är en ledare som är van att utveckla dina medarbetare, vågar sätta riktlinje och staka ut vägen framåt. I rollen förväntas tillitsbaserad ledarskap.

Svenskt medborgarskap är ett krav och du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska, god administrativ förmåga samt vana att använda administrativa IT-system. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har något av nedan:


• Chefsutbildning
• Utbildning inom fastighetsförsörjning som bedöms relevant för tjänsten
• Projektledning
• Ingått i ledningsgrupp samt bidragit i strategiskt arbete.
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och/eller försvarsnära verksamhet
• Erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete som hantering av säkerhetsklassade uppgifter
• Erfarenhet av hyresavtal och förhandling.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Du är bra på att anpassa dig och hittar lösningar genom gott samarbete mot gemensamma mål. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Under press hanterar du eventuella motgångar på ett konstruktivt sätt. Du behöver vara säker i osäkra sammanhang, stå upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån.

 Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. 

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 29 mars 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta tf utvecklingsdirektör Heikki Virolainen 010-44 44 737 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik 010-44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Notera att intervjuerna för denna tjänst är planerade att hållas den 8 april, 14 april samt den 15 april.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Psykiatriska kliniken Mälarsjukhuset Eskilstuna

Om oss
Vi på psykosmottagningen har ett nära samarbete med psykosavdelningen, som är en slutenvårdsavdelning för personer med psykostillstånd, samt med övriga enheter inom psykiatriska kliniken. Som en del i psykoskedjan ingår även Ekebyvägens rehabiliteringsboende, där kommunen är huvudman. Vi har också tät samverkan med andra aktörer såsom socialpsykiatrin och andra förvaltningar inom Eskilstuna kommun, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen etc.

Vi arbetar utifrån integrerad psykiatri (case management/ Vård och stödsamordning) och personcentrerad vård, vilket innebär hög tillgänglighet och samordnade insatser. Vårt arbete bedrivs i tvärprofessionella team bestående av läkare, sjuksköterska, skötare, kurator, psykolog och arbetsterapeut. Vi lägger stort fokus på gott teamarbete i det tvärprofessionella teamet för att erbjuda insatser som anpassas efter behov, både akuta och planerade, på mottagningen eller i hemmet.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef innebär att du har ett samlat ansvar för att planera och utveckla verksamheten. Du har också det övergripande ansvaret för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Personalansvaret gäller alla ovan nämnda yrkesgrupper utom läkare. Som enhetschef arbetar du i linjeorganisationen och ingår i ledningsgruppen för psykiatriska kliniken, Mälarsjukhuset, en dynamisk grupp med driv i utvecklingsfrågor.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller legitimerad psykolog. Det är meriterande med erfarenhet inom specialistpsykiatri.

Vi söker alltså dig som har god psykiatrisk kunskap och erfarenhet och som vill vara med och fortsätta driva en välfungerande enhet inom en utvecklingsinriktad klinik. Du behöver ha god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ingå i team.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som exempelvis:
- personlig mognad.
- flexibilitet.
- helhetssyn.
- struktur och kvalitetsmedvetenhet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Klinikassistent Psykiatriska kliniken MSE. Sonia Campos Alvear 073-868 02 20.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Psykiatriska kliniken, Mälarsjukhuset!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-07.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Inköp Region Sörmland och Västmanland

Om oss
Vill du leda en upphandlingsfunktion där kvalitet, affär och juridik hänger ihop på riktigt – och där du får mandat att utveckla både arbetssätt och människor? Vi söker nu två gruppchefer som kombinerar affärsfokus och målstyrning med ett tryggt och nära ledarskap.

Region Sörmland och Region Västmanland har en gemensam inköpsfunktion som ansvarar för all upphandlings- och inköpstjänst för båda regionerna. Inköpsverksamheten består av två enheter med 44 medarbetare och upphandlar årligen för ca 9 miljarder.

Vi söker nu två gruppchefer med samma grunduppdrag men med ansvar för olika team inom enheten Upphandling.
Som gruppchef ansvarar du för två team:

Gruppchef 1
-Team Vård, övergripande material och tjänster
-Team Fastighet, transport och livsmedel.

Gruppchef 2
-Team MT
-Team IT.

Det här är en roll för dig som gillar ordning och tempo, som kan prioritera och stå stadigt när det blåser – och som får energi av att skapa struktur, planera smart och få saker att hända.

Dina arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp medarbetare inom upphandling. Du driver planering, prioritering och uppföljning i vardagen, samtidigt som du bygger en kultur där medarbetare utvecklas, tar ansvar och levererar affärsmässigt med god regelefterlevnad.

Exempel på ansvar:

• Leda och utveckla medarbetare med ett nära, tillgängligt och modernt ledarskap.
• Vara ett stöd inom inköps- och upphandlingsfrågor.
• Säkerställa struktur i leverans och arbetssätt, inklusive produktions-/resursplanering.
• Skapa tydlighet i mål, prioriteringar och beslut.
• Driva förbättring, utveckling och förändring med lyhördhet.
• Samverka med verksamhet, ledning och andra funktioner – som lagspelare i alla skikt.


Du rapporterar till enhetschef för enheten upphandling och kommer att vara engagerad i vidareutvecklandet av vårt nya teambaserade arbetssätt. Vi söker en person med gedigen grund som kan ta ansvar från start.

Din kompetens
Du är trygg i dig själv och i din roll. Du leder hellre genom riktning och tillit än genom kontroll. Du är strukturerad, affärsmässig och analytisk – och du har integriteten att fatta beslut även när det är obekvämt. Du är lojal mot arbetsgivaren och tar ansvar för helheten.

Vi tror att du känner igen dig i flera av följande:

• Strukturerad och planeringsstark – gillar att få ordning och skapa genomförbarhet.
• Affärsmässig med god förmåga att resonera kring nytta, risk och värde.
• Modig och utvecklingsinriktad – både tål och driver förändring.
• Lyhörd, trygg och intresserad av människor.
• Beslutsför med hög integritet – står stadigt när det krävs.


Krav (för att lyckas i rollen)

• Akademisk utbildning inom upphandling, juridik, ekonomi eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 5 års relevant erfarenhet av strategiskt inköpsarbete inom offentlig sektor.
• Flera års dokumenterad erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU.
• Erfarenhet av komplexa upphandlingar.
• Förståelse för avtalsförvaltning/-uppföljning och leverantörs- och kategoristyrning.
• Erfarenhet av att leda andra, med eller utan formellt personalansvar.
• God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat i digitala verktyg.
• Stark juridisk förståelse och förmåga att göra avvägningar med strategisk höjd.


Meriterande

• Chefserfarenhet med personalansvar.
• Erfarenhet av produktionsplanering/resursplanering i kunskapsintensiv verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla processer, arbetssätt och team.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder

• En central ledarroll där du får påverka arbetssätt, kultur och leverans.
• Ett kompetent sammanhang med fokus på kvalitet, affär och utveckling.
• En arbetsmiljö där tydlighet, ansvar och gott samarbete värderas högt.
• Möjlighet att leda med närvaro – och göra verklig skillnad i vardagen.


Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Möjliga placeringsorter är Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm och Västerås.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef, Lisette Hultgren, [email protected] 070-225 56 95.
Facklig företrädare Vision, Frida Berg, [email protected] 076-555 76 84.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Inköp!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-03-23.
Intervjuer sker löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du arbeta för väl fungerande energimarknader, med frågor viktiga för samhället i dag och i framtiden? Då är Energimarknadsinspektionen (Ei) arbetsplatsen för dig. Vi påverkar regelutvecklingen och energiomställningen i både Sverige och Europa, och bidrar till aktiva och medvetna energikunder. Vi har en hög IT-standard, och ett utvecklat digitalt och flexibelt arbetssätt, som gör det möjligt att arbeta på olika platser.


Och vi växer. Vi rekryterar inom en rad olika områden – välkommen att växa tillsammans med oss! 


Avdelningen Verksamhetsstöd har en myndighetsövergripande roll och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till övriga avdelningar, så att Ei kan fullgöra sina uppdrag och nå sina mål. Vi arbetar för att Ei:s verksamhet ska vara effektiv med god kvalitet. På avdelningen finns sex enheter: ekonomi, HR, säkerhet, IT, kommunikation och chefsekonomfunktionen.

HR-enheten har en nyckelroll i både den strategiska och operativa kompetensförsörjningen. På enheten ansvarar vi för att samordna och utveckla Ei:s arbetsgivarpolitiska arbete samt säkerställa myndighetens arbetsgivaransvar. HR-enheten ger operativt och kvalificerat stöd till chefer och medarbetare. Vi är totalt fyra medarbetare på enheten, en chef, två specialister och en HR- och löneadministratör. Vi har ett tätt samarbete och driver självständigt våra olika uppgifter.



Vill du leda HR-arbetet i en myndighet med viktigt samhällsuppdrag?

Till HR-enheten söker vi en erfaren och kommunikativ ledare med hög integritet och coachande förmåga som med ett positivt och strategiskt helhetsperspektiv vill inspirera och engagera en redan väl fungerande HR?funktion.

Ei är en tillsyns- och beredskapsmyndighet med kvalificerade medarbetare inom flera olika områden där verksamhetens resultat är beroende av ett väl fungerande samarbete mellan kollegor och funktioner. 

Arbetsuppgifter
Rollen innefattar ansvar för personal, verksamhet och budget. Du samarbetar med ledningen i strategiska och operativa HR-frågor, med fokus på kompetensförsörjning, hållbar arbetsmiljö och kontinuitetsplanering. Andra viktiga ansvarsområden för enheten inkluderar utveckling av arbete med ledarskap, medarbetarskap och kultur. Du ansvarar för att planera, samordna och genomföra enhetens arbetsuppgifter tillsammans med enhetens tre medarbetare.

Rollen kombinerar operativt och strategiskt HR-arbete med många interna och externa kontakter. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till att utveckla både avdelningens och myndighetens verksamhet.

Som chef på Ei förväntas du tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär att främja ansvarstagande och initiativförmåga. Med den statliga värdegrunden som utgångspunkt leder du genom målstyrning, tar tillvara medarbetares kompetens och skapar rätt förutsättningar för att uppnå goda resultat. Du arbetar för att skapa en tillåtande kultur där medarbetare delar med sig av sin åsikt och bidrar med förslag till förändring.

Kvalifikationer
I det här jobbet ska du ha

- akademisk examen inom HR eller annan utbildning som vi bedömer vara relevant
- minst åtta års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, både operativt och strategiskt, meriterande är erfarenhet från statlig sektor
- erfarenhet som chef/ledare från en kunskapsintensiv organisation
- goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området och avtalstolkning
- förhandlingsvana
- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
- god IT-mognad

Utöver din formella kompetens lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. I den här rollen är det viktigt att du

- bygger relationer, skapar förtroende och leder mot gemensamma mål.
- prioriterar väl och kommunicerar tydligt.
- är lyhörd för verksamhetens behov och bidrar till helheten.
- har ett tillitsbaserat, konsultativt och utvecklingsinriktat ledarskap.
- är positiv, lösningsorienterad och hanterar förändringar på ett konstruktivt sätt.
- är ansvarstagande och strukturerad.

I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital som genomför intervjuer och testning av kandidater. 

Detta erbjuder vi

På Ei arbetar du med aktuella och samhällsviktiga frågor i en organisation med stor påverkan på omvärlden. Hos oss är din kompetens i fokus, och du får goda möjligheter att utvecklas och ta stort eget ansvar. Vi erbjuder ett modernt, tillitsbaserat och flexibelt arbetssätt. Vi erbjuder också möjligheten att lära, växa och bidra med kunskap. Det kan vara i samarbeten med engagerade kollegor här på Ei eller i olika nätverk. Läs gärna om våra https://www.ei.se/om-oss/jobba-pa-ei/bra-arbetsvillkor.


Om Ei

Energimarknadsinspektionen (Ei) är en expert- och tillsynsmyndighet med uppdrag att arbeta för väl fungerande energimarknader. Vi har tillsyn över och utvecklar spelreglerna på el-, fjärrvärme- och naturgasmarknaderna och arbetar för att trygga samhällets behov av fungerande energidistribution och handel. Vi arbetar också för att stärka kundernas ställning och driver https://elpriskollen.se/ – Sveriges enda oberoende jämförelsesajt för elpriser.


Ei har även till uppgift att bidra till utvecklingen av marknaderna för el och naturgas inom Norden och EU. Det gör vi bland annat genom att delta i nätverk med övriga europeiska tillsynsmyndigheter.


Ei har runt 230 anställda och vi finns i moderna lokaler i Eskilstuna.


Praktisk information

Välkommen med din ansökan som ska innehålla ansökningsbrev och CV på svenska. Du ansöker genom att klicka på knappen Ansök. Vi tillämpar sex månaders provanställning vid tillsvidareanställning. Läs eller se film om vårt intressanta uppdrag och hur det är att https://www.ei.se/om-oss/jobba-pa-ei. Visa mindre

Vill du sätta kvalitetsstandarden för Coops viktigaste terminaler?

Kvalitet som märks i varje leverans, varje butik och varje dag.
Nu söker Coop Logistik AB en Kvalitetschef som vill ta ett helhetsansvar för kvaliteten i våra huvudterminaler. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ansvar och operativt ledarskap.


Om företaget

Vi är det gröna varumärket i branschen, flerfaldigt prisade för vår hållbarhetsprofil och bygger för framtidens mest effektiva och hållbara leveranser. Varuterminalen i Eskilstuna är en av Europas största helautomatiserade terminaler för livsmedel och hjärtat i Coops varuförsäljning, härifrån förser vi hela Sverige med varor inom kategorierna färskvaror, kolonial och nonfood-varor. Utöver Eskilstuna terminalen har vi även en terminal i Enköping där vi förser hela Coop-Sverige med frysta varor.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Kvalitetschef ansvarar du för att säkra och vidareutveckla den övergripande kvaliteten på Coops terminaler i Eskilstuna och Enköping. Rollen syftar till att stödja våra mål inom kostnadseffektivitet, förutsägbarhet och hög kvalitet i leveranserna till butik.

Du arbetar både strategiskt och operativt, med ansvar för att centrala riktlinjer, regelverk och KPI-strukturer omsätts i praktiken på terminalnivå. Rollen innebär nära samarbete med både verksamheten, centrala funktioner och externa parter.

Du rapporterar till Chef Terminaler och ingår i ett sammanhang där ledarskap, förbättringsarbete och samverkan är avgörande framgångsfaktorer.



Det här kommer du att göra


- Äga och utveckla kvaliteten för Coops huvudterminaler

- Skapa struktur och tydlighet det operativa kvalitetsarbetet på terminalerna, inklusive hantering av reklamationer, returer, varularm och spårbarhetsinformation

- Ansvara för utveckling, förvaltning och efterlevnad av ledningssystem?

- Leverera prioriterade kvalitetsinitiativ samt följa upp KPI:er inom kvalitet?

- Säkerställa efterlevnad av regelverk för livsmedel, läkemedel och andra reglerade varor

- Leda, utveckla, utbilda och genomföra kvalitetsprocesser, egenkontroller, riskbedömningar och revisioner

- Vara Terminalens ansikte utåt i kvalitetsfrågor gentemot, centrala funktioner, myndigheter och samarbetspartners

- Coacha och utveckla ditt team – och bygga en stark kvalitetskultur

Vem vi tror att du är

Du är en trygg och närvarande person som gillar att ta ansvar, sätta riktning och få saker att hända. Du trivs i komplexa miljöer där kvalitet, effektivitet och regelefterlevnad måste gå hand i hand och du är lika bekväm i strategiska diskussioner som ute i verksamheten. Det är meriterande om du idag har en ledarroll.

Du har:


- Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis livsmedel, kvalitet eller läkemedel

- Gedigen erfarenhet av kvalitetsarbete, gärna inom logistik, produktion eller livsmedel

- Stark kunskap inom livsmedelssäkerhet, kvalitetssystem och regelverk

- Erfarenhet av att leda människor, driva förändring och skapa förbättringar

- Ett strukturerat arbetssätt och ett lösningsorienterat förhållningssätt



Vad erbjuder vi dig?

I Eskilstuna väntar en spännande utmaning i ett stabilt företag där det för rätt person finns utrymme att växa i sin roll. Coop investerar för framtiden med denna nya varuterminal som är en av Europas största helautomatiserade terminaler för livsmedel. I Eskilstuna har du således möjligheten att arbete i en toppmodern anläggning med den senaste tekniken.

Andra förmåner som förekommer


- Friskvårdsbidragsbidrag

- Lojalitetsrabatt när du handlar på Coop

- Terminalen har ett eget gym

- Terminalen har en egen idrottshall

- Möjlighet att beställa lunch från Coop Sveaplan till ett förmånligt pris

Coop erbjuder en arbetsmiljö som ska vara fri från alkohol och droger. Vi genomför därför drogtester vid nyanställning samt även slumpvisa alkohol och drogtester löpande.

Utöver referenstagning kommer slutkandidater genomgå drogtest och bakgrundskontroll innan anställning blir aktuell.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, tveka därför inte att söka till jobbet redan idag! Vi ser fram emot din ansökan.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Vi värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Eskilstuna/Strängnäs

Vill du ha ett betydelsefullt jobb? Är du lyhörd, lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut? Varför inte söka ett av samhällets viktigaste jobb, där du är en del av att skapa förutsättningar till trygghet för alla som behöver sjukvårdens hjälp – dygnet runt, årets alla dagar.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i händelsernas centrum!

Om oss
Inom ambulanssjukvården i Sörmland är vi ett team av mycket engagerade medarbetare med passionen att göra det där lilla extra för patienter och kollegor.

Vi arbetar tillsammans för att:

• Säkerställa god tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt
• Medarbetare har adekvat kompetens
• Tillhandahålla funktionsanpassade ambulansfordon med ändamålsenlig medicinteknisk utrustning
• Bedriva aktivt kvalitets- och forskningsarbete för att främja god patientsäkerhet
• Erbjuda en riktigt bra arbetsmiljö.


Hos oss arbetar medarbetare som hjälper människor, det viktigaste jobbet som finns enligt oss. Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård. Våra kompetenta medarbetare utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, medicinskt ledningsansvarig läkare, verksamhetsutvecklaren och vår forsknings- och utvecklingsstrateg. Vi har den senaste tekniken inom kommunikation och medicinskteknisk utrustning. Vi har även en IT- tekniker knuten i vår verksamhet samt ett bra stöd från vår medicintekniska avdelning.

Kliniken består av ambulansstationerna i Eskilstuna/Strängnäs, Nyköping och Katrineholm, samt Sjukvårdens larmcentral i egen regi.
Regionen som arbetsgivare erbjuder chefs- och ledarskapsutbildningar, mentorskap och många andra förmåner.


Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att tillsammans med vårdenhetschefen leda och vidareutveckla verksamheten på ambulansstationerna i norra länsdelen, Eskilstuna/Strängnäs, såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling och vilja ta ansvar.

Du arbetar i team med vårdenhetschefen. Du ingår i ambulansens ledningsgrupp, tillsammans med verksamhetschefen, fyra enhetschefer, tre bitr. enhetschefer, verksamhetsutvecklare, FoU strateg samt stödfunktioner från HR och ekonomi. Beredskap som ambulanschef i beredskap (ACIB) ingår i tjänsten. Kliniskt arbete på ambulans ingår i tjänsten.

Din kompetens
Vi vill att du är legitimerad sjuksköterska eller har annan ledningserfarenhet som bedöms relevant för uppdraget. Du som sökande bör ha erfarenhet av prehospital vård inom ambulansverksamhet sedan tidigare. Det är önskvärt att du har tidigare chefserfarenhet och gärna genomgått ledarskapsutbildningar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du bör vara tydlig, ha en god samarbetsförmåga, arbeta relationsskapande internt och externt samt ha ett engagerande ledarskap.

Du skall ha god körvana samt körkortsklass B i minst 3 år. Körkortsklass C/ C1 önskvärt. God fysik då arbetet i ambulans kan innebära tung belastning. Anställningstester för arbete i ambulans genomförs innan anställning.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Mattias Godlund, 073-827 17 50
Enhetschef Nicklas Engfeldt, 073-985 78 27
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Ambulansen!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-03-15
Intervjuer planeras prel. vecka 13.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)
(http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker dig som med ett närvarande ledarskap vill vara med och utveckla Hälso- och sjukvården i hemmet, samt bidra till att möta framtidens behov av nära vård. Hos oss får du leda engagerade och kompetenta sjuksköterskor!

På enheten   jobbar ungefär 60 distriktssköterskor och sjuksköterskor. Vi erbjuder hälso- och sjukvårdsinsatser i hemmet till de som inte kan ta sig till sin vårdcentral. En viktig uppgift för oss är att anpassa organisationen för att möta framtida behov med nya och växande målgrupper som har höga krav på egen medverkan och kvalificerad vård och omsorg. Vi står inför stora omvärldsförändringar med bland annat ökande volymer, målgrupper med alltmer komplexa hjälpbehov och ny teknik. Vi måste tänka nytt och arbeta långsiktigt med kärnverksamhetens utveckling.

Arbetsplats förlagd till Eleonoragatan 18 i Eskilstuna med gångavstånd från tåg och busstationen.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss leder du dina medarbetare med ett tillitsfullt ledarskap och är ditt uppdrag att tillsammans med din chefskollega på enheten skapa en attraktiv arbetsplats där sjuksköterskor vill jobba och utvecklas. Tillsammans på enheten ser ni till att leverera en vård av högsta kvalitet.  Du och din chefskollega leder enheten tillsammans i ett delat ledarskap och har ett nära och samspelt samarbete i verksamhetsfrågor, kvalitetsarbete och utveckling. Ni bygger relationer tillsammans och samverkar både inom förvaltningen och med externa kontakter som till exempel Region Sörmland . Du har personalansvar för cirka 30 medarbetare. Budget och arbetsmiljöansvar ingår också.

En viktig del av uppdraget är att tillsammans med din chefskollega leda de förändringar som verksamheten står inför. I din ledningsgrupp har du åtta chefskollegor och tillgång till ett nära ledarskap från avdelningschef. Här jobbar ni tillsammans för att utveckla sjukvården i hemmet, se ur ett helhetsperspektiv och jobbar med de strategiska frågorna. Till ditt stöd finns även centrala och lokala stödfunktioner som bidrar med kompetens och vägledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst fem års erfarenhet från hälso- och sjukvård, gärna inom politiskt styrd organisation.  Du har tidigare arbetat som chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete och vi söker dig som är driven, modig och som trivs i en verksamhet där förändring och utmaningar är en naturlig del av uppdraget. 

Du trivs med ett tillitsbaserat ledarskap där medarbetarna ges förtroende att ta ansvar i sitt arbete. Du har förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och inspirera dina medarbetare att växa i sina roller.  Som chef hos oss har du goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten och med ditt engagemang och dina kunskaper bidra till en bra, hållbar och effektiv organisation. ditt ledarskap genomsyras av tydlighet, ödmjukhet och trygghet. Det är viktigt för dig att du får med dig dina medarbetare och vågar prova nya arbetssätt.  För oss är det mycket viktigt att du vill jobba nära och tillsammans med din kollega mot gemensamma mål.

ÖVRIGT
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt.

Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och leda mottagningsenheten eller utredningsenheten äldre i en spännande tid där både utmaningarna och möjligheterna är många. Det är med orden vi ska, vi vill och vi kan vi nu driver framåt med den personcentrerade vården i fokus.

Vi är just nu i en stor omställning där framtidens stöd i ordinärt boende utvecklas med fokus på personcentrerad nära vård- och omsorg, förebyggande arbetssätt och stöd till självständighet. Det innebär att vår organisation, våra roller och våra arbetssätt behöver anpassas för att möjliggöra teambaserat arbete nära individen, i samverkan mellan socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. En resa där nya yrkesroller formas och där vikten att medarbetarnas kompetens tas tillvara i en lärande organisation blir viktigare än någonsin.

Biståndskontoret består av tre enheter: utredningsenheten funktionshinder, utredningsenheten äldre och mottagningsenheten. Tillsammans leder och utvecklar vi verksamheten utifrån gemensamma mål. Utredningsenheten funktionshinder utreder ansökningar enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) samt stöd enligt socialtjänstlagen inom socialpsykiatrin. Utredningsenheten äldre utreder ansökningar om stöd för äldre personer, till exempel hemtjänst, korttidsvistelse och plats på vård- och omsorgsboende. Mottagningsenheten tar emot alla nya ansökningar och fördelar dem vidare till rätt utredningsenhet. Här hanteras också avgifter, bostadsanpassningsbidrag och kontorets interna administration.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett utvecklande och självständigt arbete i en organisation i förändring. Ett uppdrag som kräver mod, tillit och god förmåga att översätta strategi till praktik och att leda i förändring. En organisation med nya tydliga inriktningsbeslut från nämnd och en ny socialtjänstlag som innebär en omställning och nya arbetssätt för våra verksamheter.

Med ett stort fokus på att leda i förändring arbetar du för att skapa förutsättningar, trygghet, stabilitet och engagemang för de tjugotal medarbetare du leder. Du utmanar, stöttar och visar vägen samtidigt som du skapar en god struktur för en målinriktad verksamhetsutveckling, verksamhetsuppföljning samt vidareutveckling av det goda i verksamheten.

Det är med lyhördhet och nyfikenhet du tar vara på allas kompetenser och tillsammans med dina medarbetare, chefskollegor och andra samverkansparter samarbetar ni för att hitta nya vägar. Tillsammans skapar ni förutsättningar, strukturer och en kultur för teambaserat arbete där samarbete mellan olika funktioner och verksamheter blir en naturlig del för att på bästa sätt arbeta personcentrerat med individen/brukaren i fokus.

Du arbetar i en bred roll där du som enhetschef självklart har ett helhetsansvar för din personal och deras arbetsmiljö, ekonomi, uppföljning, utveckling och kommunikation för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som genom mod, nära ledarskap och tydlighet skapar förutsättningar för engagemang, trygghet och delaktighet i den verksamhet du leder. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens tacklar du utmaningar på ett professionellt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda, samverka och samarbeta är enkelt för dig. Du är en god lyssnare och självständig som person med förmåga att arbeta mot uppsatta mål, planera, strukturera, analysera och att se till helheten.

I grunden har du en akademisk examen som socionom, beteendevetare eller likvärdig inriktning. Du har tidigare erfarenhet av arbete i ledande position som exempelvis teamledare eller som chef med fullt personal- och verksamhetsansvar. Du har god erfarenhet av att leda förändringsarbete och förändringsprocesser och har flera års erfarenhet av myndighetsutövning med förståelse för vad den nya socialtjänstlagen öppnar upp för möjligheter för våra kommuninvånare.

Välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens vård- och omsorg!

ÖVRIGT
Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens vård och omsorg!

På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt.

Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Visa mindre

Kliniken för kirurgi och urologi Mälarsjukhuset, Eskilstuna

Om oss
Kliniken för kirurgi och urologi är en stor klinik som innefattar akut- och traumasektion, bröst- och plastiksektion, kolorektalsektion, kärlsektion, urologsektion och övre gastrosektion, samt en endoskopimottagning som även innefattar IBD-verksamhet med gastroenterologer. Vi har även en växande kirurgisk vårdavdelning. Vi strävar efter att erbjuda befolkningen i Sörmlands region kirurgisk vård och behandling med hög kompetens och kvalitet.

Arbetet på vår klinik kännetecknas av högt i tak, transparens och möjlighet att påverka verksamheten, vilket gör att det inte blir långtråkigt.

När du kommit in i arbetet kan det finnas viss möjlighet till distansarbete, chefskapet kräver dock hög närvaro.

Här finner du ett arbete med varierande arbetsuppgifter. I ledningsgruppen tillhör du en personalgrupp som värnar om ett gott arbetsklimat. Vi kan erbjuda dig ett roligt och stimulerande arbete där de medicinska sekreterarna, du kommer få leda, har en central roll på vår klinik.

Uppdraget bygger på hälso- och sjukvårdens övergripande mål, där vi ska erbjuda Sörmlands medborgare en trygg och smidig resa genom vården med rätt utnyttjade resurser.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för administrativa enheten är du en del av ledningsgruppen. Du arbetar med att leda och utveckla den administrativa enhetens medarbetare, att se till helheten och arbeta strategiskt med för verksamheten viktiga beslut. Du kommer samtidigt behöva lösa utmaningar som dyker upp på kort varsel, varför flexibilitet och kreativitet är viktiga egenskaper för denna tjänst.

Flera arbetsuppgifter ingår i uppdraget som enhetschef för den administrativa enheten, däribland förbättringsarbeten, tex digitala plattformar såsom utveckling av klinikens hemsida (Insidan), 1177, m.m.
Förutom chefsuppdrag med personal- och budgetansvar, är du flexibel med flera olika arbetsuppgifter inom medicinsk dokumentation, dokument- och kvalitetsregistrering, TeleQ, bokningar m.m.

Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor, andra yrkeskategorier samt kontakter med externa vårdgivare.
Vi strävar efter att ständigt arbeta med utveckling och kvalitetsarbete inom verksamheten och vi fördelar uppdrag efter behov.
Under hösten 2025 har vi infört informationssystem (FVIS), där ingår ett nytt journalsystem Cosmic.
Nu fortsätter arbetet med att implementera lokala arbetssätt, ta fram nya samt förbättra gamla rutiner, och arbeta vidare med olika förbättringar.
Känns det inspirerande finns många möjligheter. Kliniken är stor med flera olika enheter och verksamhetsområden och det finns goda möjligheter att få ett omväxlande och utvecklande arbete.
Vi arbetar både med öppenvård och slutenvård.

Din kompetens
Du bör ha tidigare chefserfarenhet. Det är meriterande med utbildning inom administration/administrativt-arbete.
Du har goda kunskaper i medicinsk terminologi och svenska språket, både i tal och skrift.
Tidigare chefserfarenhet inom regionsjukvård värderas högt.
Vi söker dig som kan leda, är flexibel med förmåga att arbeta med och se behov av förändringsarbete, samt en god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Det är av vikt att du har en positiv inställning, kan leda och stötta dina medarbetare, är serviceinriktad och mån om att ge ett gott bemötande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga, samt chefs- och ledarskapsegenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, föregås av 6 månaders provanställning, med tjänstgöringsgrad 100 %.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Ninos Oussi, 016-167915, [email protected]
Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Kliniken för kirurgi och urologi på Mälarsjukhuset!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-03-08
Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.


Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i din karriär och leda ett framgångsrikt team av VVS-montörer i Eskilstuna. Detta är en bred och ansvarsfull roll med tydligt affärsfokus där du kombinerar ledarskap, planering och projektkoordinering med aktiv kunddialog och försäljning. Du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten samtidigt som du arbetar nära engagerade kollegor i ett bolag som ligger i framkant inom sin bransch.
Vad erbjuder vi?
Hos Aquadus blir du en del av ett stabilt och välrenommerat företag med stark laganda och tydlig framtidsvision. Här arbetar ni tillsammans för att utveckla verksamheten och skapa långsiktigt värde för både kunder och medarbetare. Rollen innebär stor frihet under ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Tillsammans med din närmaste chef sätter ni upp mål och strategier för att driva avdelningen framåt.
Du erbjuds bland annat:
Ett familjärt bolag med högt i tak och korta beslutsvägar
Stark gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter
Kombinationen av lokal närvaro och tryggheten i en etablerad koncern
Kollektivavtal och 28 dagars semester
Företagsbil.

Aquadus VVS AB grundades år 2000 och har idag cirka 32 medarbetare med en omsättning om cirka 75 MSEK. Bolaget erbjuder VVS-tjänster inom allt från större entreprenader till serviceuppdrag. Sedan 2019 är Aquadus en del av Instalco, en av Nordens ledande installationskoncerner med cirka 130 bolag och en omsättning om cirka 14 miljarder kronor.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt affärsdriv och en naturlig förmåga att skapa goda relationer. Du trivs i en operativ roll där du får kombinera struktur och planering med ett närvarande ledarskap, och du motiveras av att utveckla både människor och affärer.
Kvalifikationer:
Erfarenhet från en ledande roll inom service, VVS, byggbranschen eller eftermarknad
Tidigare erfarenhet av kundkontakt och försäljning
God kommunikativ förmåga och ett relationsskapande arbetssätt
Tydliga ledaregenskaper med förmåga att motivera, följa upp och ställa krav
Flytande svenska i tal och skrift
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet från VVS-branschen
Vana av att arbeta med ramavtal och större kunder.

Du har god administrativ förmåga, är van att arbeta i affärssystem och har ett starkt affärssinne. Ditt ledarskap präglas av coaching, engagemang och struktur. Rollen kräver hög servicekänsla, god problemlösningsförmåga och trygghet i att hantera både utmanande dialoger och snabba beslut. Vi söker dig som är drivande, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk vardag där tempot stundtals är högt.
Vad innebär rollen?
Detta är en kombinerad roll som Servicechef och arbetsledare med ett övergripande ansvar för att driva och vidareutveckla en lönsam och effektiv serviceaffär.
Ansvarsområden:
Planering och bemanning
Fördelning av uppdrag på veckobasis
Personalledning och operativt stöd till montörer
Aktiv kundkontakt och försäljning
Koordinering och löpande verksamhetsplanering
Ordermottagning och arbetsorderskrivning
Relationsbyggande och utveckling av kundaffären
Nära samarbete med VD, som fungerar som stöd i rollen.

Som Servicechef ansvarar du för att förvalta och utveckla serviceverksamheten i ditt område. Du leder ett team av skickliga montörer och har det direkta personalansvaret för gruppen. En viktig del av uppdraget är att coacha medarbetarna i deras dagliga arbete – från administrativa frågor till att hantera praktiska utmaningar ute på fältet. Rollen innebär även ansvar för rekrytering och bemanning samt för att stärka och vidareutveckla befintliga kundrelationer och serviceavtal.
Detta är en direktrekrytering med start omgående eller enligt överenskommelse, med inledande provanställning. Rekryteringsprocessen inkluderar en bakgrundskontroll som sammanställer offentliga uppgifter från brottsregister samt ekonomisk skuldupplysning. Tjänsten är en heltidstjänst om 40 timmar per vecka med arbetstider 07:00–16:00 och placering på kontoret. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, urval sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elida Rhodin.

Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Är du en trygg och tydlig ledare som trivs i en miljö med tempo, ansvar och stora möjligheter att påverka? HSNG söker nu en Team Manager till kvällsskiftet, en nyckelroll för dig som vill skapa struktur, bygga team och driva utveckling i ett logistikflöde som sträcker sig från inbound till outbound. Här får du möjligheten att kliva in i ett skede där ditt ledarskap verkligen kommer göra skillnad och där du blir en avgörande del av att lyfta både gruppen och arbetssätten till nästa nivå.
 
Vad erbjuder vi?
Här erbjuds du en roll där du får möjlighet att skapa goda förutsättningar för teamet genom tydlig struktur, trygghet och ett närvarande ledarskap. Du får en central position i kvällsskiftets logistiska flöde, där dina idéer och ditt ledarskap bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och teamets samarbete framåt.
Vi erbjuder bland annat:
• Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal.
• Stöd av en engagerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget.
• Möjlighet att driva förbättringsarbete enligt 5S och utveckla logistikprocesser.
• En arbetsplats där laganda, tempo och ansvarstagande värderas högt.
• En kultur där du får växa, påverka och vara delaktig i framtida utveckling.

”HSNG – Health and Sports Nutrition Group – är Nordens ledande aktör inom e-handel för hälsa, träning och kosttillskott. Här arbetar du nära varumärken som Gymgrossisten.com, Bodystore.com och Proteinfabrikken.no i en kultur där värderingarna Stronger, Healthier and Happier genomsyrar allt. HSNG är ett av Orklas portföljbolag och har flera år i rad utsetts till ett av Sveriges mest framgångsrika företag. Hos HSNG möts du av lagkänsla, driv och en passion för hälsa.”
 
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en bakgrund inom lager, logistik, produktion eller industri och som har erfarenhet av att leda andra. Du har ett närvarande, tydligt och tryggt ledarskap och att du trivs i en miljö där det behövs struktur, ordning och kommunikation.
Krav och kvalifikationer:

• Erfarenhet av att leda personal.
• Arbetslivserfarenhet inom logistik/lager/industri/produktion.
• God förmåga att skapa struktur, följa upp resultat och fatta beslut.
• Svenska i tal och skrift.
 
Meriterande:

• Erfarenhet av 5S eller annat förbättringsarbete.
• Tidigare ansvar i frågor kopplade till HR och rehabilitering.
• Vana av att arbeta i logistikrelaterade system.
Vi söker dig som är öppen, varm och trygg men som samtidigt har skinn på näsan och kan stå fast vid beslut. Du vågar ta samtal, säga ifrån när det behövs och du trivs i en roll där du för teamet framåt. För att passa in hos HSNG behöver du vara kommunikativ, driftig och engagerad.
Vad innebär rollen?
Som Team Manager för kvällsskiftet får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten genom hela flödet från inkommande gods till plock, pack och utleverans. Du arbetar nära teamet och säkerställer att bemanning, arbetsmiljö, prioriteringar och dagliga processer fungerar på ett bra sätt. Rollen innebär ett närvarande ledarskap med fokus på att skapa tydliga rutiner, utveckla arbetssätt och stärka samarbetet i gruppen.
Arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:
• Säkerställa bemanning och följa upp nyckeltal.• Onboarding, utvecklingssamtal och kontinuerlig kompetensutveckling.
• Genomföra arbetsmiljöarbete, riskbedömningar och förbättringsarbete enligt 5S.
• Skapa en trygg, strukturerad och positiv kultur i teamet.

Arbetstiderna är söndagar klockan 07.00 till 16.00 samt måndag till torsdag klockan 14.30 till 23.30.
Uppdraget är en konsultanställning med start så snart som möjligt och övergår efter sex månader i en fast anställning hos kunden. Rekryteringsprocessen inkluderar bakgrundskontroll som omfattar offentligt brottsregister och ekonomisk information. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.
2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.
2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Om rollen
WHAT YOU’LL DO
As a DC Team Leader you lead a high-performing DC team to ensure daily operational excellence, focusing on team development, compliance, and continuous improvement to support customer satisfaction and business goals.
Your main responsibilities will include:
Lead and manage day-to-day warehouse operations, ensuring timely and accurate flow of goods across inbound, outbound, returns, VAS, and inventory functions.
Lead, coach, and support team members to develop skillset, improve performance and retain a high-performing workforce.
Build a safe, inclusive, and motivating work environment where team members feel seen, heard, and valued.
Drive engagement and promote accountability through clear expectations and feedback in a fair and consistent manner.
Support and apply HR best practices and policies eg fair performance management and conflict resolution
Support recruitment, onboarding, and workforce planning based on capacity needs.
Collaborate with internal teams to align on daily priorities and support service targets.
Maintain operational standards, drive simplification, and identify opportunities for improvement through data, feedback, and collaboration.
Ensure accurate system transactions and inventory integrity through routine counts, audits, and investigations.


WHO YOU’LL WORK WITH
You will lead a team of approximately 20 DC Associates, ensuring effective collaboration, performance, and development within your team.
You will collaborate with cross-functional teams and key stakeholders to ensure the smooth and efficient operation of the DC. Your key partners will include:
DC Management & Operations Teams
Human Resources
System & Automation Teams

The DC in Eskilstuna today consists of approximately 400 colleagues who take responsibility for the logistics operations and distribution of fashion items for our retail customers across Sweden, Norway, Iceland, Finland and Denmark.

WHO YOU ARE
We are looking for people with…
Experience delivering high-quality end-to-end processes with strong attention to product care, inventory accuracy, and operational KPIs.
A solid understanding of garment or goods flow and the ability to take ownership to secure service levels and product integrity.
A hands-on, pragmatic approach to daily workflow management and operational challenges.
Strong analytical skills with the ability to identify root causes and find improvement opportunities in productivity, process flow, and system use.
Experience coaching team members and developing their technical and operational skills to build a high-performing team.
The ability to support colleagues in understanding systems, logistics routines, and operational standards.
A structured approach to following KPIs, routines, and daily targets to ensure strong operational performance.
A good understanding of HR routines, progressive discipline, and employee relations principles to contribute to a fair, compliant, and respectful workplace.
Good communication skills in both Swedish and English

And people who are…
Hands-on, solution-oriented, and comfortable managing day-to-day operational challenges.
Positive, adaptable, and motivated by change with a strong “can?do” attitude.
Curious, flexible, and eager to learn and adapt to new tools, workflows, and business needs.
Empathetic, proactive, and inclusive leaders who help foster a culture of diversity, trust, openness, and belonging.
Supportive team players who encourage peer learning and knowledge sharing.
Responsible, structured, and committed to consistently achieving daily targets and team goals.


WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
At H&M, our Logistics network ensures a seamless, flexible, and swift distribution process, by delivering products to our stores and online customers, every single day. Working as part of a demand-driven, efficient, circular supply chain, our dynamic logistics teams are consciously committed to and guided by our values. We work with scalable and innovative technical solutions, with our customer in mind. We don’t just go with the flow- we manage it, together with our service-focused, competent, motivated teams around the world.
Simply put, our Logistics function ensures the right product arrives at the right place, at the right time, with the right quality and at the right cost within all channels– with the least possible impact on the environment.

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.

JOIN US
We are offering several temporary substitute positions of varying durations, ranging from six months to over one year. Collective agreement with Unionen. You will need to work a flexible work schedule that includes evenings and weekends. The location is based in Eskilstuna, which is part of Logistic Region Europe. As DC Team Leader, you report directly to DC Department Manager. Start date during spring.
Please send your CV by 1 March at the latest. We review applications on an ongoing basis, and some position may be filled before the application deadline.
If you have any questions regarding the role, please contact Linigar Albazi (DC Operations Manager), [email protected]. Visa mindre

Vi söker en ny avdelningschef till område äldreomsorg i ordinärt boende med ansvar för förebyggande och avlastande insatser. Målbilden är tydlig – framtidens vård och omsorg 2035. Med tydlighet, engagemang och driv bidrar du till delaktighet i den förändringsresa som Vård- och omsorgsförvaltningen redan har påbörjat.

Den demografiska utvecklingen gör att fler äldre bor kvar hemma, vilket innebär både utmaningar och möjligheter. Ambitionen är att fördröja behovet av vård och omsorg genom ett mer hälsofrämjande och långsiktigt arbetssätt. Verksamheten utvecklas utifrån nya förutsättningar med fokus på ökad självständighet och trygghet genom förebyggande insatser, förstärkt rehabilitering samt större användning av hjälpmedel och välfärdsteknik. Uppdraget är tydligt och ger samtidigt goda möjligheter att påverka formandet av framtidens vård och omsorg.

ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen leder du 12 enhetschefer som ansvarar för verksamheter med olika former av förebyggande och avlastande arbete kopplat till ordinarie hemtjänst. Det är till exempel dagverksamhet för personer med demenssjukdom, intensiv hemrehabilitering (IHR), mötesplatser, larmgrupp och vår nya enhet för digitala hemtjänstbesök. Uppdraget handlar mycket om att coacha och stödja chefer med en hög grad av självledarskap och specialisering i sina respektive uppdrag, samtidigt som du håller ihop riktning och helhet.  Med mod, nyfikenhet och kreativitet skapar ni tillsammans förflyttning i en verksamhet som befinner sig mitt i förändring.

Rollen kräver en stark förmåga och vilja att samarbeta och samverka. Du jobbar nära andra chefer och professioner, både internt och med externa aktörer som  civilsamhälle och näringsliv. Under 2025 har flera större utvecklingsinitiativ startat och dessa ska du nu ta vidare. Därför är det viktigt att du kan se helheter, sätta förändringar i sitt sammanhang och kommunicera dem på ett tydligt och engagerande sätt. Du ingår i verksamhetschefens områdesledning tillsammans med tre avdelningschefer, verksamhetsutvecklare och enhetschef för utvecklingsenheten äldre.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en trygg och erfaren ledare med förmåga att leda i förändring. Minst tre års erfarenhet av chefsuppdrag inom vård- och omsorgsområdet i en kommun är ett krav. Det är meriterande om uppdraget har omfattat ansvar för andra chefer. Du har en relevant högskoleutbildning som tillsammans med din erfarenhet matchar uppdragets krav.

Engagemang, mod och ett strategiskt helhetsperspektiv präglar ditt sätt att leda. Du kommunicerar mål och riktning på ett tydligt sätt och skapar struktur, samsyn och delaktighet. Förändrade förutsättningar och komplexa frågor hanterar du med trygghet och professionalism. Att du är bra på att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning.

Välkommen till en framåtsyftande verksamhet med stort hjärta, hög kompetens och starkt engagemang. Här skapar vi tillsammans förutsättningar för att trivas, utvecklas och göra saker som verkligen betyder något -  både för varandra och för Eskilstunas invånare.

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Fortifikationsverket söker en stabschef till finansavdelningen. Fortifikationsverket är i en stark tillväxt och som fastighetsägare har vi en viktig roll i att stärka Sveriges försvarsförmåga. Finansavdelningens stabsenhet är nyinrättad för att renodla och effektivisera finansavdelningens förmåga att leda, följa upp och samordna avdelningens verksamhet på övergripande nivå. Har du erfarenhet av arbete med finansiell styrning och har god samordnande förmåga, ansök redan idag! 

Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige.

Din vardag – stärka säkerheten i totalförsvaret
Fortifikationsverket befinner sig i ett starkt expansivt skede med stora investeringsvolymer för att fortsätta utveckla och bygga fastigheter och anläggningar inom försvarssektorn. Finansavdelningen ansvarar för myndighetens strategiska och finansiella styrning och uppföljning av verksamheten samt kvalitetssäkrad och tillförlitlig finansiell redovisning. Vid finansavdelningen finns idag ca 30 medarbetare.

Den nya staben ansvarar för verksamhetsplanering, uppföljning av budgetarbete, analys av ekonomi samt utbildning. Uppgiften för stabschefen är att driva och utveckla stabsenhetens arbete tillsammans med medarbetarna. Personal, budget och verksamhetsansvar ligger inom ramen för tjänsten. Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och utgör ett nära stöd till avdelningschefen.

Vad erbjuder du oss?
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom område vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av en arbetsledande befattning, gärna inom offentlig sektor. Du har erfarenhet av att lösa komplexa frågor med stort mått av samverkan samt erfarenhet av arbete med styrning och uppföljning av verksamhet. Du har flerårig vana av offentlig sektor och god kunskap om svensk statsförvaltning. 

Du har ledarkompetens som vi bedömer som tillfredsställande samt goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem. Du kommunicerar och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Körkort klass B är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av fortifikatorisk verksamhet. 

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en lugn ledare som håller struktur och levererar resultat. Du har lätt för att skapa goda relationer med andra människor och agerar professionellt i din vardag då du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har god initiativförmåga, är analytisk, kreativ, administrativt strukturerad och har god problemlösningsförmåga. Vi behöver dig som har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme samt en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna eller annan ort enligt överenskommelse. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. 

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 februari 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi ser framemot din ansökan skriven på svenska. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor kring tjänsten
Välkommen att kontakta Finansdirektör Robert Ihrfors 010-44 45 735 eller rekryteringsspecialist Sonja Sand 010-44 44 983. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Rehobot Hydraulics tillverkar och utvecklar innovativa produkter och system inom högtryckshydraulik för användning inom service- och underhållsapplikationer över hela världen. Med ett brett produktsortiment som inkluderar hydrauliska pumpar, cylindrar och verktyg levererar Rehobot Hydraulics hållbara, högkvalitativa lösningar till kunder inom industri, automotive och andra sektorer och är en innovativ aktör med stark exportmarknad. Vi är stolta att producera våra produkter i Eskilstuna - vilket vi gjort sedan 1924.
Rehobot-koncernens verksamhet bedrivs i dotterbolagen Rehobot Hydraulics AB (Eskilstuna), Rehobot Ltd. (Birmingham, UK), Rehobot, Inc. (Chicago, USA) samt Simson Power Tools AB (Hofors) och Simson Power Tools GmbH (Hannover, Tyskland).
Försäljningschef till Rehobot Hydraulics
Rehobot Hydraulics söker nu en Försäljningschef med placering i Eskilstuna. Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att kombinera ledarskap med egen försäljning i en tekniskt komplex miljö.
Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för försäljningsarbetet och leder ett försäljningsteam om totalt 4 personer, varav 3 sitter i Eskilstuna och en i Prag. Rollen innebär ett tydligt ledaransvar samtidigt som du själv är aktiv i kunddialoger och affärer. Du ingår även i företagets ledningsgrupp och är en viktig del i företagets fortsatta utveckling och lönsamhetsresa.
Fokus ligger på att vidareutveckla befintliga kundrelationer, stärka lönsamheten i affärerna samt vinna nya affärer och marknadsandelar.
Som Försäljningschef behöver vara villig att utföra resor för att träffa kunder, vara med på mässor och stärka varumärket både nationellt och internationellt. I rollen ingår även ansvar för att utforma och planera mässor och aktiviteter.
Du rapporterar till VD, Filip Redéen.
I rollen som Försäljningschef ansvarar du för att:
Leda, coacha och utveckla försäljningsteamet i Eskilstuna
Sätta försäljningsstrategi, marknadsplan och försäljningsbudget
Arbeta aktivt med KPI:er och utveckla ett mer datadrivet och analytiskt försäljningsarbete
Säkerställa lönsamhet och resultat i affärerna
Vidareutveckla befintliga kundrelationer samt identifiera och driva nya affärsmöjligheter, inklusive förhandlingar kring pris och andra affärsvillkor
Själv vara operativ i försäljningen, cirka 50 % av tiden
Arbeta nära produktion, konstruktion och produktionschef, ofta med ett projektledande ansvar genom hela affären
Delta och bidra till ledningsgruppens arbete 

Erfarenhet och kunskap
Vi söker en person med erfarenhet av teknisk försäljning inom industriell miljö och som gärna har arbetat med affärer som byggs upp över tid genom långsiktiga kundrelationer. Du har förståelse för komplexa säljprocesser med långa besluts- och ledtider, där kunskap, struktur och förtroendeskapande arbete är avgörande för framgång.
Du har antingen tidigare erfarenhet av att leda försäljningsteam eller ser rollen som Försäljningschef som ett naturligt nästa steg i din karriär. Du trivs med att kombinera ett strategiskt arbetssätt med operativ försäljning och har förmåga att både vidareutveckla befintliga affärer och driva nyförsäljning.
Vidare ser vi att du har:
Dokumenterad teknisk förståelse inom hydraulik eller industriella komponenter, med bakgrund från teknisk försäljning, produktspecialistroll eller annan relevant kommersiell/teknisk funktion
Erfarenhet av nära samarbete med produktion, konstruktion och andra interna funktioner
Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav

Personliga kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Försäljningschef på Rehobot Hydraulics är du en trygg och engagerande ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att skapa struktur och riktning, samtidigt som du leder prestigelöst och är närvarande i det dagliga arbetet tillsammans med ditt team. Du trivs i en teknisk och affärsnära miljö där affärer och relationer byggs över tid.
Som person är du kommunikativ och relationsskapande samt har lätt för att samarbeta med många olika funktioner inom organisationen. Du fungerar naturligt som en sammanhållande kraft och projektledare genom hela affären, i nära dialog med produktion, konstruktion och ledning. Du är affärsmässig och analytisk med ett tydligt fokus på resultat och lönsamhet. Du är även trygg i förhandlingssituationer med kunder, exempelvis kring pris eller andra affärsvillkor.
Dina möjligheter hos Rehobot Hydraulics
Rehobot Hydraulics AB erbjuder en unik möjlighet att arbeta i ett tekniskt ledande industriföretag med stark företagskultur, hög kompetens och långsiktighet i affärerna. Här får du inte bara arbeta med avancerad teknik och kundanpassade lösningar i komplexa, långsiktiga projekt. Du får även möjligheten att leda och vidareutveckla ett redan kompetent och välfungerande försäljningsteam. Den stora bredden av branscher och produktlösningar ger både trygghet, variation och goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill kombinera ledarskap, teknik och affär.
Ansökan
Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Ellinor Dam på A-Talent Search, [email protected]. Varmt välkommen att skicka in din ansökan! Visa mindre

Är du redo för nästa steg i karriären? Eller bara sugen på att testa en ny arbetsplats? 
Vi söker nu efter flera olika typer av tjänstemän inför kommande uppdrag, och för att fylla ut vår kandidatbank! 
De tjänstemän som vi letar efter är allt ifrån olika chefspositioner, HR, ingenjörer, ekonomi och allt du kan tänka dig! 

De kandidater som blir mest intressanta för oss är de med arbetslivserfarenhet eller utbildning inom områden, vi letar alltså efter erfarna men även nyexaminerade. 
Främst kommer detta att gälla rekrytering, där du blir anställd av kunden direkt. 
Notera att detta är inför kommande uppdrag, alltså blir det svårt att säga ett startdatum. Visa mindre

Nu söker vi vår nya ledare. Dig med god förmåga att leda i förändring där flexibilitet och samverkan kommer att stå i fokus. Du leder ett erfaret, motiverat och stabilt team bestående av tre teamledare och dryga tjugotalet socialsekreterare som ser fram emot att göra resan tillsammans med dig. 

Utredningsenheten vuxen ingår i område Vuxen som består av två utredningsenheter och tre resursenheter som ansvarar för öppenvård och boende för vuxna. Enheten ansvarar för att utreda, bedöma och besluta om insatser enligt SoL och LVM för vuxna från och med 18 års ålder och uppåt. Målgruppen är vuxna individer som kan ha varierad problematik som svårigheter att få eller behålla en bostad, psykisk ohälsa, missbruksproblematik, kriminalitet eller annan social problematik.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett utvecklande, samverkande och kreativt arbete där förändringsledning, mod, tillit och det relationella ledarskapet blir några av de främsta nycklarna för framgång. 

Som enhetschef arbetar du tätt med dina teamledare där du bidrar med din kompetens inom verksamhetsområdet och tillsammans arbetar ni med stor entusiasm för att fortsätta utmana gruppen i myndighetsutövandets olika former. Med den nya socialtjänstlagen är vi en socialtjänst i förändring där du arbetar intensivt för att göra socialtjänsten mer lättillgänglig för våra brukare. Ett uppdrag där du tillsammans med ditt team driver och utvecklar arbetet från ett dokumentationstungt uppdrag till ett arbete med fokus på socialt arbete.

Du leder ditt team i förändring där goda samverkansformer blir avgörande. Du har ett nära samarbete och samleder i myndighetsuppdraget tillsammans med din enhetschefskollega på Beroendecentrum och gemensam myndighet. Du samverkar regelbundet i såväl planering av vardagsnära frågor som det strategiska arbetet för att nå målen i verksamhetsplanen och med brukaren i fokus.

Som enhetschef ingår du i områdesledningen samt förvaltningens ledningsgrupp och självklart har du fullt ansvar för en god arbetsmiljö, budget i balans och en gynnsam verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som genom mod, tillit och tydlighet skapar förutsättningar för engagemang, trygghet och delaktighet i den verksamhet du leder. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens är du ett bra stöd till gruppen och tacklar utmaningar på ett professionellt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda, samverka och samarbeta är enkelt för dig. Du är en god lyssnare och självständig som person med förmåga att arbeta mot uppsatta mål, planera, strukturera, analysera och att se till helheten.

I grunden är du utbildad socionom eller så har du annan jämförbar högskoleexamen. Du har minst ett års erfarenhet av arbete som chef, teamledare, förste socialsekreterare eller liknande och minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, IFO eller socialpsykiatrin. Du har en god förmåga i förändringsledning och verktyg för att skapa engagemang och drivkraft i det kvalitets- och förändringsarbete du har framför dig. Har du dessutom en längre ledarutbildning ses det som meriterande. 

Välkommen till ett jobb där du bidrar till utvecklingen av en socialtjänst i framkant!

ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vi söker en engagerad Operativ Teamledare till vår kund som verkar inom modern livsmedelsproduktion.

OPERATIV TEAMLEDARE TILL VÅR KUND INOM LIVSMEDELSPRODUKTION
Vill du arbeta i en miljö där kvalitet, struktur och tempo är centralt? Nu söker vi en Operativ Teamledare till en av våra kunder inom modern livsmedelsproduktion. Detta är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera operativt arbete med ledarskap i produktionen.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Operativ Teamledare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att innebära att:

Säkerställa korrekt vägning och framtagning av råvaror enligt recept


Planera produktionen och koordinera kökets resurser


Följa upp kvalitet, spårbarhet, hygien och kritiska kontrollpunkter


Driva förbättringar i rutiner och arbetsflöden


Hantera och analysera avvikelser och reklamationer


Introducera nya medarbetare och bidra till en kultur med fokus på kvalitet

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

Erfarenhet från livsmedelsproduktion, gärna köksmiljö


God förståelse för HACCP, hygienrutiner och receptstyrd produktion


God datorvana och svenska i tal och skrift


En strukturerad, noggrann och lösningsorienterad arbetsstil


Meriterande: erfarenhet av certifieringssystem som FSSC 22000 eller BRC. B-Körkort
ÖVRIG INFORMATION
Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Göran Göggezer på [email protected] eller 073-861 72 13.
VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Plats: Eskilstuna

Start: Omgående

Arbetstider: Dagtid men kan förekomma kväll och helg. Visa mindre

Region Sörmland IT (RSIT), Eskilstuna

Om oss
Region Sörmland IT är inne i en spännande utveckling och nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet för framtiden. Vi är ca 150 medarbetare och ansvarar för leverans av IT-tjänster inom Region Sörmland, och förutom leverans av IT-tjänster arbetar vi med att stötta och supportera regionens drygt 9000 medarbetare med IT-relaterade frågor kopplade till regionens över 700 it-komponenter (IT-system). Vi tar årligen emot mellan 50 000 och 55 000 ärenden via telefon eller vår självbetjäningsportal
Supportcenter består av tre enheter; Servicedesk, Supportteknik samt Behörighet. Vi ansvarar för första och andra linjens support, behörighetstilldelning och leverans av IT-utrustning till hela Regionen Vi är stolta över vår verksamhet som tillför ett stort värde till många viktiga samhällsfunktioner. Vårt arbetsgivarvarumärke är viktigt för oss och vi arbetar löpande med att vara en attraktiv arbetsgivare. Det är viktigt för oss att ge förutsättningarna för Regionens anställda att utföra sitt jobb genom att ge professionell och snabb service, antigen via telefon eller på plats.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att leda och coacha en grupp om ca 15 medarbetare geografisk placerade i Eskilstuna. I uppdraget ingår budget- personal- och leveransansvar. Du kommer att ha en nyckelroll i att trimma och förbättra vårt incident- och ärendehanteringsflöde. Du kommer också att sitta med i ledningsgruppen för Supportcenter vilket är det verksamhetsområde där enheten Servicedesk IT är placerad. Här kommer du att vara med och bidra till verksamhetsområdets strategiska inriktning.

Din kompetens
Du som söker har en relevant akademisk examen, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande om du innehar dokumenterad ledarskapsutbildning. För att lyckas i rollen krävs att du har flera års erfarenhet av att vara chef eller ledare och då gärna inom en supportorganisation. För att lyckas i arbetet med att utveckla arbetssätt ser vi att du har praktisk erfarenhet av att arbeta med, och utveckla liknande organisationer. Som person har du en positiv grundinställning. Du är bra på att kommunicera, lyssna och coacha. Vidare är du strategisk och strukturerad, och har en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet i verksamheten. Inom Region Sörmland IT arbetar vi över verksamhetsgränser, vilket innebär att vi ser att du har en mycket god samarbetsförmåga.

Flytande svenska i tal och skrift är ett krav.

Personliga egenskaper

• Som person är du tydlig och förtroendeingivande i din kommunikation
• Du har ett kundfokus och förmåga att tryggt leda i förändring, vara visionär och coachande i ditt förhållningssätt
• Inspirera till engagemang, initiativkraft och ansvarstagande
• Du har ett intresse av att hjälpa andra och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande
• Du skapar engagemang och delaktighet i verksamheten genom att komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor
• Du kan fatta beslut trots begränsad information eller svåra omständigheter


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper då vi ser att det är viktigt att du passar bra in som chef för medarbetarna på enheten men även som en del i ledningsgruppen för Supportcenter.


Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Urban Wimmergren, 076-696 73 26, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-02-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Om Tuna Trafik AB
Vill du bli en del av ett familjärt och lokalt bussbolag som varje dag gör verklig skillnad i Eskilstuna? Tuna Trafik har sedan början av 80-talet vuxit från en liten verksamhet till ett renodlat och högt uppskattat bussbolag - byggt på professionalism, omtanke och en stark lokal förankring.
Med en modern fordonsflotta i flera storlekar, ett engagerat team av ca ett 20 tal skickliga chaufförer, verkstadspersonal och tjänstemän, är vi företaget som sätter både kvalitet och trygghet främst. Men Tuna Trafik handlar om mer än bara resor. Vi är stolta över vårt långvariga engagemang i Eskilstunas föreningsliv, där vi sponsrar och stöttar många lokala idrottsföreningar. Varje dag ser vi också till att hundratals barn och ungdomar kommer tryggt till sina aktiviteter och skolor – något vi ser som en självklar del av vårt uppdrag och vårt hjärta.
Hos oss får du inte bara ett jobb, du får en arbetsplats där gemenskap, trygghet och stolthet går hand i hand. Här gör du skillnad, på riktigt.
Om rollen
Som Ekonomi & Administrationsansvarig blir du en nyckelperson i vår verksamhet och du kommer ingå i ledningsgruppen. Du kommer ansvara för företagets löpande ekonomiadministration, löner, administrativa processer och stöd till ledning samt verksamhet. Du kommer att arbeta självständigt men också nära vår operativa personal och ledning i Eskilstuna. Rollen innebär såväl operativa uppgifter som möjligheten att driva förbättringsprojekt och effektiviseringar.
Arbetsuppgifter

Fakturahantering: Bearbeta leverantörsfakturor, kundfakturering och uppföljning av fordringar.


Lön och personaladministration: Ansvara för löneberedning samt hantera personaladministrativa ärenden som t ex introduktion av ny personal mm.


Administrativa processer: Utveckla och dokumentera rutiner för effektiv administration och stödja digitaliseringstakten i företaget.


Inköp: Ansvara för div inköp till verksamheten som t ex kläder, kontorsmtrl mm.


Kontakter: Daglig kontakt med kunder men även leverantörer och myndigheter.


Projekt och förbättringsarbete: Driva förbättringsprojekt inom ekonomi- och adminfunktioner samt implementera nya arbetssätt och systemstöd.


Kvalifikationer

Relevant utbildning inom ekonomi/administration eller motsvarande arbetslivserfarenhet.


Erfarenhet av fakturahantering och löner. Meriterande om du har arbetat med löpande bokföring.


Goda kunskaper i Excel och erfarenhet av affärssystem, gärna Visma eller Fortnox.


Erfarenhet av att arbeta strukturerat och självständigt i en operativ miljö.


God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Engelska meriterande.


Meriterande

Erfarenhet av ekonomiadministration i transport- eller logistikföretag.


Kännedom om löneadministration och arbetsrättsliga rutiner.


Erfarenhet av att införa och arbeta med digitala processer och systemstöd.


Personliga egenskaper

Strukturerad, noggrann, ansvarstagande och självgående.


Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och arbeta i en dynamisk vardag.


God samarbetsförmåga och serviceinriktad mot både interna och externa kontakter.


Driv att förbättra och effektivisera arbetsprocesser samt en vilja att bidra till teamets gemensamma mål.


Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid.


Placeringsort: Eskilstuna.


Dagtid med möjlighet till viss flexibilitet vid behov.


Kollektivavtal och förmåner enligt överenskommelse.


Ansökan
Känner du igen dig i beskrivningen och vill bidra till Tuna Trafik AB:s fortsatta utveckling? Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev via vår rekryteringsportal. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi eftersträvar en jämställd och inkluderande rekryteringsprocess och välkomnar alla sökande oavsett bakgrund.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsgivare:
Företaget är ett välrenommerat, miljömedvetet tvätteriföretag med stark lokal förankring och modern infrastruktur. Som erbjuder företaget en komplett textilservice till en rad branscher – från vård och hotell till restaurang.
Vi söker medarbetare till vår produktion.


Arbetsuppgifter:
Mangling
Sortering
Packning



Varaktighet: Heltid

Krav:
Du kan förstå och följa instruktioner
Du är stresstålig och noggrann
Tidigare erfarenhet inom tvätteri är inget krav – vi lär upp dig på plats



Start: Mars/april.


Om företaget
Vi berättar mer om våra kunder vid en intervju.


Övrigt:
Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna dig till vårt team!
Öppen för alla.
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar.


Om oss
Som konsult hos oss på Rätt Bemanning & Rekrytering är du en viktig del av vår verksamhet och vårt ansikte utåt hos kunden. Vi finns alltid nära våra konsulter; är tillgängliga och lyhörda. Vi är noga med att våra konsulter känner sig sedda och hörda. Vi vill att du ska trivas både hos oss och på din arbetsplats. Vi som arbetar på Rätt Bemanning & Rekrytering har själva varit verksamma, ofta i ledande befattning, i de områden vi arbetar inom. Vår specialistkompetens i kombination med många års erfarenhet gör att vi kan garantera att du får Rätt person på Rätt plats, oavsett om det gäller bemanning eller rekrytering, inom såväl privat som offentlig sektor.
Sök jobbet genom att skicka din ansökan till: [email protected]
Märk ansökan med annonsen namn, Intervjuer kommer påbörjas under februari/mars så skicka ansökan redan nu.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och skapa förutsättningar för goda matvanor för vår kommande generation? Som enhetschef hos oss på Måltidsservice får du tillsammans med dina medarbetare och kollegor arbeta med hållbara måltider till våra barn och ungdomar. Vi söker dig som tycker om att leda i förändring och som med entusiasm vill vara med och bidra på vår utvecklingsresa inom hela måltidsorganisationen.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för cirka trettio medarbetare i ett tiotal olika kök inom förskola och skola. Tillsammans med ledningsgrupp och stödfunktioner för Måltidsservice är du starkt bidragande till utvecklingsresan för såväl din enhet som måltidsorganisationen som helhet.

Du har en självständig roll med frihet att lägga upp din planering på bästa sätt. Det är genom god struktur och organisation du skapar goda förutsättningar för både den dagliga måltidsverksamheten och för framtidens måltider. Då dina kök är utspridda innebär rollen många gånger ett ledarskap på distans samtidigt som en del av din arbetstid förläggs i de kök du ansvarar för. Med stort fokus bidrar du till trygghet och en utvecklande och kreativ arbetsmiljö där varje medarbetares kompetens tas till vara på bästa sätt. Tillsammans sätter ni mål för hur ni kan fortsätta arbeta klimatsmart med hänsyn till ekonomi och budget samtidigt som ni utvecklar kost- och måltidsupplevelsen för våra unga.

Som enhetschef har du självklart fullt ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och personal.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som genom tillit, ödmjukhet och tydlighet skapar förutsättningar för engagemang, trygghet och mod i den verksamhet du leder. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens tacklar du utmaningar på ett professionellt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda i förändring. Att samverka och samarbeta är enkelt för dig. Du är en god lyssnare och självständig som person med förmåga att arbeta mot uppsatta mål, planera, strukturera, analysera och att se till helheten.

Vi ser gärna att du tidigare arbetat som chef med ansvar över verksamhet, ekonomi, personal och att du är van att jobba med planering, genomförande och uppföljning. Du har en gymnasieutbildning inom området och/eller har en flerårig erfarenhet av en ledande funktion i storkök.   Du kommer att leda möten, hålla presentationer och dokumentera som ställer krav på god svenska både i tal och skrift.

Vill du vara med och skapa framtidens måltider i Eskilstuna? Skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Aquadus VVS AB söker en trygg och självgående ekonomiansvarig som vill ta ett helhetsansvar för ekonomi, lön och administration i ett välmående och familjärt bolag. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten, vara VD:s närmaste kollega i ekonomiska frågor och bidra med struktur, affärsförståelse och stabilitet i vardagen.
Vad erbjuder vi?
En central nyckelroll med helhetsansvar för bolagets ekonomi
Nära samarbete med VD i ett samspelt och prestigelöst team
Ett familjärt bolag med högt i tak och korta beslutsvägar
Kombinationen av lokal närvaro och tryggheten i en stark koncern
En bred och varierad roll där du arbetar både operativt och strategiskt
Kollektivavtal

Aquadus VVS AB grundades år 2000 och har idag cirka 32 medarbetare med en omsättning om cirka 75 MSEK. Bolaget erbjuder VVS-tjänster inom allt från större entreprenader till serviceuppdrag. Sedan 2019 är Aquadus en del av Instalco, en av Nordens ledande installationskoncerner med cirka 130 bolag och en omsättning om cirka 14 miljarder kronor.
Vem söker vi?
Vi söker efter dig som har en gedigen bakgrund inom ekonomi och som är trygg i att arbeta självständigt i ett mindre bolag, där du har ett brett ansvar och få stödfunktioner. Du trivs i en verksamhetsnära roll och har förmåga att förstå affären bakom siffrorna.
Krav och kvalifikationer:
Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete med helhetsansvar
Löpande redovisning, kund- och leverantörsreskontra
Avstämningar, periodiseringar samt månads- och årsbokslut
Årsredovisning och rapportering till koncern
Prognos- och likviditetsarbete
Momsrapportering och skattedeklarationer
God systemvana samt mycket goda kunskaper i Excel

Meriterande:
Erfarenhet av successiv vinstavräkning
Lönehantering samt rapportering till FORA, Collectum och Byggnads
Erfarenhet av arbete inom bygg-, installations- eller entreprenadverksamhet
Erfarenhet av systemen Entré, Symbrio och AARO

Som person är du ansvarstagande, strukturerad och noggrann. Du är trygg i din kompetens och van att fatta ekonomiska beslut som är relevanta och anpassade till bolagets storlek och mognad. Du är kommunikativ och pedagogisk i ditt sätt att förklara ekonomiska samband och trivs i en prestigelös miljö där samarbete och laganda är centralt. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och bekväm med att arbeta både strategiskt och operativt.
Vad innebär rollen?
Rollen som ekonomiansvarig på Aquadus VVS AB innebär ett samlat ansvar för bolagets ekonomi-, löne- och administrativa funktion. Du ansvarar för att säkerställa kvalitet, struktur och tillförlitlighet i redovisning, rapportering och beslutsunderlag. Rollen är operativ i grunden, med tydliga inslag av analys, uppföljning och verksamhetsstöd, och du fungerar som ett nära stöd till VD i ekonomiska och affärsmässiga frågor. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:
Löpande redovisning och reskontrahantering
Månads- och årsbokslut samt årsredovisning
Koncernrapportering och uppföljning
Likviditetsprognoser och finansiella analyser
Prognosarbete tillsammans med VD
Successiv vinstavräkning
Lönehantering och HR-relaterad rapportering
Administrativa uppgifter kopplade till kontor och verksamhet, inklusive ledningssystem, utbildningsadministration, system- och användarhantering samt beställningar

Detta är en direktrekrytering med start omgående eller enligt överenskommelse, med inledande provanställning. Rekryteringsprocessen inkluderar en bakgrundskontroll som sammanställer offentliga uppgifter från brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Tjänsten är en heltidstjänst på 40 timmar per vecka, kontorsbaserad i Eskilstuna, med arbetstider 07:00–16:00 och viss flexibilitet. Intresserad? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.
2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.
2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Bemanningsansvarig – Mälardalen (Heltid)
Renodlad bemanning

MiJob söker nu en Bemanningsansvarig med dokumenterad erfarenhet från bemanningsbranschen som vill ta ett helhetsansvar för bemanningsaffären i Mälardalen.
Tjänsten avser uteslutande bemanning – inga rekryteringsuppdrag ingår.
Om tjänsten
Som Bemanningsansvarig ansvarar du för hela bemanningskedjan, från affär och avtal till leverans och uppföljning. Rollen är både strategisk och operativ och kräver ett proaktivt arbetssätt där du säkerställer hög leveransförmåga mot kund.
En central del av uppdraget är att kontinuerligt arbeta med intervjuer och kandidatberedskap för att säkerställa att det alltid finns tillgängliga konsulter redo för uppdrag.
Arbetsuppgifter
   •    Anställning, planering och hantering av konsulter
   •    Löpande intervjuer för att säkerställa en aktiv och uppdaterad kandidatbank
   •    Matchning och tillsättning vid kundbehov
   •    Kundavtal, villkor, prissättning och förhandlingar
   •    Nybearbetning och utveckling av kundrelationer
   •    Daglig kundkontakt och behovsanalys
   •    Uppföljning av leverans, kvalitet och arbetsmiljö kopplat till konsulter

Intervjuer genomförs uteslutande för bemanningsberedskap och leverans, inte för rekryteringsuppdrag.
Kvalifikationer
   •    Dokumenterad erfarenhet från bemanningsbranschen
   •    Erfarenhet av anställning och hantering av konsulter
   •    Vana att arbeta med kundavtal, förhandlingar och nykundsbearbetning
   •    Erfarenhet av att kontinuerligt intervjua kandidater och säkerställa kandidatflöde
   •    God förståelse för bemanningsaffären, prissättning och affärslogik
   •    God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

Erfarenhet från liknande roll som bemanningsansvarig, konsultchef eller motsvarande är ett krav.
Vi erbjuder
   •    En tydlig och renodlad bemanningsroll
   •    Ett stort eget ansvar och mandat
   •    Möjlighet att påverka och utveckla bemanningsaffären regionalt
   •    En stabil arbetsgivare med långsiktigt fokus på kvalitet och relationer

Hos MiJob arbetar vi nära både kunder och konsulter med struktur, affärsmässighet och respekt som grund.
Placering
Mälardalen (enligt överenskommelse)

Ansökan
Urval sker löpande Visa mindre

Fortifikationsverket söker en gruppchef till inköpsgruppen för byggentreprenader. Rollen passar dig som har ledarerfarenhet och en bakgrund inom upphandling och byggbranschen. Vill du leda, stötta och utveckla ett team om åtta till tio upphandlare och utvecklas vidare i en ledande position? Vill du bidra i utvecklingsarbete på en myndighet som växer? Välkommen med din ansökan redan idag!

Vi äger, utvecklar och förvaltar robusta försvarsfastigheter för fred, kris och krig. Vi är en nära partner för ökad försvarsförmåga. För ett tryggt och fritt Sverige. 

Din vardag som gruppchef
Fortifikationsverket är en myndighet med samhällsviktig verksamhet och som är i stark tillväxt. Enheten för marknad och inköp ingår i avdelningen för utveckling och verksamhetsstöd och vi stöder och följer upp myndighetens inköp och avtal, ansvarar för inköpssystemen, genomför alla upphandlingar samt ansvarar för inköp av skyddsprodukter och fordonsamordning. Enheten består i dagsläget av tre grupper; E-handel samt inköpsgrupperna för Varor och tjänster respektive Byggentreprenader. Byggentreprenadgruppen har vuxit kraftigt och vi delar nu gruppen i två och söker dig som vill bli vår nya gruppchef!

Gruppen arbetar med upphandlingar i olika byggprojekt och inriktningen är byggentreprenader och tekniska konsulttjänster. Som gruppchef leder du gruppen och du får en viktig roll i verksamhetens utveckling. Du ingår i ledningsgruppen för enheten Marknad och inköp och dina ansvarsområden blir följande:  


• Personal- och arbetsmiljöansvar med exempelvis medarbetar- och lönesamtal samt ansvar för kompetensutveckling.
• Resultat- och budgetansvar med exempelvis uppföljning och rapportering.
• Vara ett stöd för gruppen i olika frågor.
• Bidra i tillväxten av enheten och myndigheten genom att arbeta med att utveckla processer och arbetssätt. Vi är inne i ett utvecklingsskede vilket ger goda möjligheter till att vara med och bidra i utvecklingsarbete.
• Resor ingår i tjänsten då vi har verksamhet i hela Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning bygg, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är ett krav att du har arbetat med offentlig upphandling entreprenad och att du har goda kunskaper i LOU/LUFS. Dessutom vill vi att du har flerårig erfarenhet av att leda andra, exempelvis i rollen som chef, teamledare eller projektledare. Du har också mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift, goda kunskaper i engelska, hög administrativ förmåga samt vana att använda administrativa IT-system. Körkort, klass B är också ett krav.

Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap eller projektledning. Vi ser också positivt på erfarenhet av:


• Byggbranschen eller entreprenadverksamhet.
• Ekonomi/budgetarbete
• Verksamhetsutveckling.
• Försvarssektorn, försvarssekretess och säkerhetsfrågor.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Vi söker dig som trivs med att arbeta i en ledarroll med att stötta och vägleda, samtidigt som du kan strukturera, prioritera och följa upp. Andra viktiga egenskaper vi gärna ser att du har är att du är ansvarstagande och stabil samt trivs i en verksamhet med fokus på förändring och utveckling. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisation där samarbetsförmåga och kommunikation är av stor vikt.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med drygt 1300 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 februari 2026. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande chef, inköpschef Ronnie Svensson 010-444 55 28 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander, 010- 44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi på Smarteyes gör saker lite annorlunda. Sedan 2007 har vi gått vår egen väg – med en stark tro på att glasögon ska spegla både mode och personlighet. Och precis som våra bågar har vi en kultur med det lilla extra.
Nu söker vi en butikschef till vår butik i Eskilstuna– en ledare som inspirerar, utmanar och får sitt team att växa.
Hos oss får du vara dig självVi är ett värderingsstyrt företag där du som ledare gör skillnad – varje dag. Vi tror på att leda med hjärta, energi och enkelhet, och på att framgång skapas tillsammans.
Hos oss lyckas du om du:

Har erfarenhet av ledarskap, gärna inom retail


Brinner för försäljning och älskar ett kundmöte utöver det vanliga


Är närvarande, motiverande och vågar tänka nytt


Som en del av EssilorLuxottica får du kollegor världen över – och massor av möjligheter att utvecklas både lokalt och globalt.Dessutom är vi stolta över vårt samhällsengagemang, bland annat genom samarbetet med Svenska Downföreningen.
Hos Smarteyes får du vara dig själv, leda med passion och sticka ut med stil.Sök tjänsten redan idag – vi ser fram emot att välkomna dig till team rosa!
Frågor? Kontakta regionchef William Liljegren på 0734474134.
Vi tillsätter rollen så snart vi hittar rätt matchning. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

Om oss
Vad roligt att du är intresserad av att arbeta på vår förskola!
Stiftelsen ERK som är en fristående huvudman för förskolan Pikku-Erkki och Sverigefinska skolan med årskurserna F-6 grundades 1993. Verksamheten är tvåspråkig och icke-vinstdrivande.
Båda verksamheterna bedrivs på Vasbergsgatan 5 i Eskilstuna, en vacker, centralt belägen, anrik gammal skolbyggnad. Tillsammans finns ca. 110 barn och elever (varav 50 barn i förskolan) inskrivna i verksamheten och ca. 25 personal. Stiftelsens uppgift är är att bevara och utveckla den sverigefinska kulturen tillsammans med en hög nivå i både det svenska och finska språket. Målsättningen är att lära barnen och eleverna finska och svenska på en nivå som möjliggör en aktiv tvåspråkighet samt stödjer deras sverigefinska identitetsutveckling.


Om tjänsten
Vi tror det behövs minst 75% i arbetstid eller helst 100% varav ca halva arbetstiden går till barngrupp och andra halvan till ledarskap. Du kommer även att vara tf rektor för både förskola och skola när rektor är ledig.


Vem är du?
Vi söker dig som har, eller vill utveckla, kunskap och erfarenhet av att leda och organisera arbetet i förskolan. Du har en god förmåga att skapa relationer och förväntas aktivt bidra till en positiv och hållbar arbetsmiljö för Pikku-Erkkis pedagoger. Som chef behöver du kunna leda, fördela och prioritera arbetsuppgifter samt fatta beslut och genomföra dem på ett tryggt och professionellt sätt.
KVALIFIKATIONER


För rollen krävs




- Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant




- Flerårig erfarenhet av arbete inom förskolans verksamhet, gärna från roller som exempelvis verksamhetsutvecklare inom ett/flera områden eller arbetslagsledare.




- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.




Personliga egenskaper




Som biträdande rektor söker vi dig som tar initiativ, driver utvecklingsarbete och aktivt bidrar till att utveckla och höja kvaliteten i förskolans utbildning. Du utmanar invanda arbetssätt och leder förändringsprocesser på ett sätt som skapar delaktighet och riktning.




Med ett lugnt och analytiskt förhållningssätt löser du problem i vardagen och säkerställer genom tydlig planering, prioritering och uppföljning att verksamheten har struktur och kontinuitet. Du samarbetar nära både medarbetare och ledning, bygger förtroende och arbetar relationsskapande. Genom tydlig och lyhörd kommunikation samlar du arbetsgrupperna kring gemensamma mål och skapar engagemang för både utveckling och kvalitet i det pedagogiska arbetet.






Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.




Meriterande kvalifikationer
-Pratar vardaglig finska


- Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap & systematiskt kvalitetsarbete




- Tidigare erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor.




ANSTÄLLNINGSVILLKOR


Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.




Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.




För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.




Referenser lämnas vid förfrågan.




Övrigt








I din ansökan ska du bifoga ditt CV och personligt brev.




Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

We are growing! We are now in the hunt for a FFinancial Deputy Manager within Senior Material to join our Finance team.


WHO ARE WE?
We work every day to electrify the world, for a greener future. Through a thin plastic film - more exactly a separator film - we make the lithium-ion battery durable and safe. It's one of the key components for the optimal functioning of the battery.
We were founded in 2003, originating in the tech-hub city of Shenzhen, China. Our business activities have been based on innovation since the outset.
Since 2021 we have established an European headquarter in Eskilstuna, Sweden! Here we will have one of Europe’s most modern production plants that will be a major contributor in electrifying transportation. We have a exciting journey ahead of us and you now have the opportunity to be a part of this!


Job responsibilities
Oversee all company ledgers, including but not limited to cash, accounts receivable/payable, assets, and liabilities. Ensure accuracy and timeliness of financial data.
Responsible for the preparation and monitoring of the company's budget. Ensure the budget is reasonable and actionable, and track and analyze budget execution to provide effective financial support.
Improve financial management and accounting systems and optimize financial processes to effectively support business activities.
Review various business processes, and audit and prepare vouchers to ensure accurate and compliant accounting.
Timely reconciliation of transactions and confirmation of income and costs for external projects. Perform month-end and year-end closing activities and prepare financial statements to ensure data accuracy, completeness, and integrity.
Responsible for the company's monthly and annual closing processes. Efficiently provide comprehensive financial statements.


Job mandate
Assist senior financial leadership to develop and execute financial strategic plans to support company business objectives.
Conduct financial analysis, forecasting, and budgeting to ensure effective resource allocation.
Provide key financial metrics and performance reports to support management decision-making.
Ensure the accuracy and timeliness of financial reporting in compliance with regulations.
Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports for management and the board.
Oversee internal and external audit processes to ensure smooth operations.
Monitor and analyze production costs, offering recommendations for cost reduction.
Supervise and manage budgeting and expenditures to ensure cost control.
Manage cash flow to ensure sufficient operational funds and optimize fund usage.
Evaluate and propose investment opportunities and financing options to support long-term growth.
Manage relationships with banks, investors, and financial institutions.
Assist senior financial leadership to develop the finance team to enhance professional skills and work efficiency.



Job competence requirements
Major in Finance or accounting.
Minimum of 4 years of relevant financial experience.
Proficient in using financial ERP systems (SAP).
Experience in handling European financial operations is preferred.
Familiar with financial operations in the manufacturing industry and skilled in cost analysis. Visa mindre

Vi söker dig som är en engagerande ledare med ett starkt fokus på att bygga och utveckla ett sammansvetsat team. Som platschef får du en nyckelroll där du leder och coachar din personal till framgång, samtidigt som du driver försäljningen och affärsutvecklingen framåt. Du rapporterar till regionchef Mitt.

Euromaster har ständigt säkerhet i fokus och en viktig förutsättning för det är att som ledare skapa en säker och inkluderande arbetsmiljö där alla trivs och kan utvecklas. Med ett skarpt öga för affärer kommer du också att vårda och utveckla våra kundrelationer, samt säkerställa att filialen når sina mål. Om du brinner för att motivera, inspirera och se ditt team utvecklas, då är det här rätt utmaning för dig.

Som platschef har du en central roll där du:

- Driver försäljning och kundrelationer: Ansvarar för att utveckla försäljningen, inklusive merförsäljning, och bygga starka relationer med både lokala och nationella kunder.
- Leder och utvecklar personal: Har fullt personalansvar, från rekrytering och introduktion till löpande utveckling och coachning. Du säkerställer en trygg och hälsosam arbetsplats i enlighet med gällande lagar och vår ledarskapsmodell, och arbetar aktivt för mångfald och inkludering i teamet.
- Ansvarar för resultat och drift: Planerar, leder och fördelar arbetet proaktivt för att säkerställa att filialen når sina mål och budget. Du hanterar även viktiga administrativa uppgifter som tidrapporter, inventering och fakturering.
I Eskilstuna servar vi såväl tunga som lätta fordon och erbjuder bilservice, hjulinställning, däckhotell samt arbete ute hos kund. Vi arbetar med en del större kundavtal där du i egenskap av platschef har ett ansvar för dialog, koordinering och uppföljning kring vissa av dessa avtal. Till hjälp har du ett engagerat team som tillsammans bygger upp den kompetens som behövs för att fortsätta kunna leverera bra resultat och nöjda kunder.

Låter detta som du, tveka inte att söka. Urval sker löpande.
Vi söker dig som har:

- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna från en verkstadsmiljö eller liknande servicebransch.
- En bevisad förmåga att motivera, coacha och utveckla medarbetare för att skapa ett starkt och effektivt team.
- Starkt fokus på kundhantering och affärsutveckling, med ett driv att nå och överträffa försäljningsmål.
- Goda kunskaper inom arbetsmiljö och säkerhet, samt förmåga att följa relevanta lagar och förordningar.
- Förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt.
- Erfarenhet av budgetansvar och uppföljning av ekonomiska mål.
- Goda administrativa kunskaper.
B-körkort är ett krav. Sist men inte minst delar du naturligtvis vårt intresse för fordonsbranschen.

Euromaster AB är en del av Michelinkoncernen och Europas största däckkedja – med över 2800 verkstäder i 17 länder. Vi är specialister på däck- och fordonsservice och hjälper både privatpersoner och företag med trygga och hållbara transportlösningar. I Sverige har vi 130 verkstäder på över 100 orter, där våra dedikerade medarbetare står redo att ge personlig service, med stöd av erfarenheten och kompetensen från hela vårt europeiska nätverk. Det gör oss till en stark och pålitlig partner för allt som rullar – på vägar, åkrar, byggarbetsplatser och andra miljöer där fordon verkar. Vi arbetar aktivt för att minska våra kunders miljöpåverkan och kostnader, med smarta produkter och tjänster som främjar ett mer hållbart transportsystem. Vårt svenska huvudkontor ligger i Varberg.

www.euromaster.se Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och resultatinriktad Team Manager inom Produktion. Här får du chansen att kombinera ledarskap med utveckling och påverka hur produktionen formas framåt. Vi söker dig som vill ta en central roll i ett företag som satsar på kvalitet, effektivitet och kontinuerlig förbättring.
Vad erbjuder HSNG?
Ett härligt gäng med engagerade och stöttande kollegor
Gemensamma firanden av både stora och små framgångar
Generöst friskvårdsbidrag
Massage på arbetsplatsen
Trygga anställningsvillkor med pension och försäkring
En inkluderande arbetsmiljö som värdesätter mångfald och jämställdhet.

HSNG, Health and Sports Nutrition Group AB arbetar för en starkare, hälsosammare och gladare version av varje individ. HSNG är ledande inom e-handel på den nordiska marknaden med försäljning av kosttillskott och hälsokost. I koncernen ingår Gymgrossisten.com, Bodystore.com och Proteinfabrikken.no, och produkter säljs även i dagligvaruhandeln genom Fitnessmarket.se. HSNG:s värderingar – Stronger, healthier and happier – genomsyrar hela verksamheten. Arbetsplatsen är belägen i Eskilstuna.
Mer information om kunden ges vid personlig kontakt. 
Vem söker vi?
Minst 5 års erfarenhet av ledarskap, gärna inom produktion eller liknande verksamhet
God förståelse för produktionsprocesser och -flöden
Har mycket goda kunskaper i Office 365
Strukturerad och lösningsorienterad
Van att arbeta mot uppsatta mål och deadlines
Flytande svenska och engelska i både tal samt skrift
B-körkort.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg ledare med förmåga att motivera och skapa engagemang i teamet. Du har ett analytiskt arbetssätt och trivs med att driva förbättringar och fatta beslut baserat på fakta. Samtidigt är du relationsskapande, kommunikativ och lyhörd för både medarbetare och verksamhetens behov. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samarbete som en naturlig del av resultat.
Vad innebär rollen?
I rollen som Team Manager Produktion får du en central position där du både leder människor och driver utveckling framåt i verksamheten.
Du kommer bland annat att:
Leda och coacha ett team med fokus på effektivitet och kvalitet
Ingå i den lokala ledningsgruppen och bidra både operativt och strategiskt
Vara närvarande i den dagliga produktionen samt arbeta med förbättringsarbete, planering och utveckling
Arbeta med företagets egna varumärken
Säkerställa kvalitet och säkerhet enligt Livsmedelsverkets föreskrifter och krav
Påverka processer och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling
Delta aktivt i pågående automatiseringsprojekt där effektivisering är en nyckelfaktor.

Som Team Manager Produktion blir du en del av ett engagerat och kunnigt team som brinner för att skapa produkter av högsta kvalitet. Detta är en direktrekrytering med start omgående eller enligt överenskommelse med inledande provanställning. Tjänsten är en heltidstjänst om 40 timmar per vecka. 
Som ett steg i rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra personlighetstester. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.
2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.
2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Är du en coachande, erfaren och tillitsfull ledare som brinner för socialt arbete med barn och deras familjer? Här får du vara med och fortsätta utveckla den framtida socialtjänsten i Eskilstuna.  

Socialförvaltningens förebyggande enheter är socialtjänstens första linje som möter barn, unga och deras föräldrar utanför kontoret. Vi arbetar relationsskapande och nära medborgare och samarbetsparter.  Målet är att förebygga att barn och familjer hamnar i utsatta situationer. Det gör vi med stöd av icke behovsprövade insatser som rådgivning, stödsamtal och gruppverksamhet. Förebyggande enhet 1 har fokus på barn 0–12 år och deras föräldrar. På enheten finns familjevägledare, förebyggande socialsekreterare samt barn-och föräldragruppssamordning.  

Vi arbetar med områdesbaserade insatser, gruppverksamhet och öppna stödformer som gör det enkelt för familjer att få hjälp i tid. Detta betyder arbete på familjecentraler, skolor och mötesplatser. Vårt uppdrag är att sänka trösklarna till socialtjänsten och skapa tillit hos dem vi möter. Vi utvecklar metoder och modeller för tidiga insatser och arbetar aktivt för att nå barn och föräldrar i deras vardagsmiljöer.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du ett engagerat team av socialarbetare som arbetar förebyggande och främjande. Du har personalansvar för teamledare och medarbetare, totalt 23 personer. Tillsammans utvecklar ni arbetssätt för att identifiera behov, erbjuda stöd och stärka föräldrar i deras föräldraskap liksom att genomföra gruppaktiviteter för barn. Förvaltningen har ett systemteoretiskt förhållningsätt och genom att arbeta med nätverk och exempelvis modeller som Signs of Safety leder du detta arbete på enheten.

 Du samverkar nära med skolor, förskolor, kultur- och fritidsförvaltningen, föreningsliv och andra aktörer för att skapa helhetslösningar för barn och familjer. Partnerskapet med enhetschefskollegan på Förebyggande enhet 2 är centralt ni leder tillsammans och bygger broar mellan olika verksamheter. Du är också en del av ledningsgruppen för område förebygg, där vi tillsammans driver utvecklingen av en lättillgänglig socialtjänst i riktning mot icke behovsprövade insatser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med gedigen kunskap om socialt arbete med barn och familjer. Du har: 

• Socionomexamen eller motsvarande som uppfyller Socialstyrelsens behörighetskrav. 
• Erfarenhet av förebyggande eller behandlande arbete med barn och föräldrar. 
• Förmåga att leda med närvaro, coachning och tillit.
• God vana av samverkan och nätverksbyggande. 
• Erfarenhet av en arbetsledande roll.

Om du vill vara med och skapa bättre förutsättningar för barn och familjer i vårt samhälle är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre