Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Eskilstuna

Vill du vara med och forma hur Eskilstuna utvecklas i en mer klimatsmart riktning? Nu söker vi en projektledare som vill driva arbetet med klimateffektiv samhällsbyggnadsprocess. Tjänsten finansieras delvis av EU-medel och sträcker sig till september 2029.

Du blir en del av enheten för strategisk planering på Samhällsbyggnadsförvaltningen, där vi arbetar nära både politik och verksamhet för att skapa långsiktigt hållbara livsmiljöer. Här samarbetar 16 kollegor med bred kompetens inom planering, arkitektur, landskap, trafik, ekologi och centrumutveckling. Tillsammans driver vi utvecklingen framåt och gör verklig skillnad i kommunen.

ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen leder och samordnar du arbetet med att integrera kommunens klimatmål och klimatkrav genom hela samhällsbyggandet från översiktsplanering och detaljplaner till markanvisningar, exploateringsavtal, bygglov, byggnation, anläggning och drift. Du driver uppdraget från start till mål och säkerställer riktning, tempo och kvalitet. Det är ett koncernövergripande arbete som involverar alla kommunens förvaltningar och kommunala bolag. 


Varje verksamhet har sitt ansvar, men du håller ihop helheten och säkerställer att klimatmålen är tydliga, möjliga att följa upp och konsekvent tillämpade i processens olika skeden. Du analyserar och föreslår förbättringar i arbetssätt och styrning.  Samhällsbyggnadsprocessen är komplex. Med grund i den förståelsen stöttar du chefer och medarbetare med kunskap, verktyg och processtöd. 


Du bidrar till att bygga kunskap och engagemang kring klimathänsyn, främst internt men också i samverkan med externa aktörer. Du initierar kompetensutveckling, följer upp och analyserar hur man omsätter klimathänsyn i praktiken. Genom att utveckla gemensamma underlag och uppföljning som bidrar till minskad klimatpåverkan stärker du Eskilstuna kommuns genomförande av strategin för hållbar urban utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av projekt- eller processledning där du har lett arbete över organisationsgränser och skapat engagemang i komplexa frågor. Du har en högskoleutbildning med koppling till samhällsbyggnad, hållbarhet eller motsvarande område och en god förståelse för samhällsbyggnadsprocessens olika delar. Det är meriterande om du har arbetat i en kommunal organisation och om du har erfarenhet av EU/ERUF-projekt.  Du känner dig trygg i att leda möten och workshops och har förmågan att göra det svåra begripligt och relevant för andra. Som person är du samarbetsorienterad, drivande och lösningsinriktad med ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att se helheten. Du motiveras av att omsätta visioner till konkret handling och vill bidra till en hållbar utveckling i Eskilstuna. Varmt välkommen med din ansökan! 

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Tillsammans med invånarna bygger vi vårt samhälle som en attraktiv och hållbar kommun. Här ska boende, besökare och företagare trivas och växa. Vår målsättning är att Eskilstuna ska vara en trygg och säker kommun att bo och vistas i. På vår förvaltning är vi drygt 350 medarbetare i många befattningar, organiserade i en stab och fyra verksamhetsområden. Tillsammans ansvarar vi för strategisk utveckling av staden, hantera ansökningar, tillstånd och genomföra kontroller, att sköta våra gator, parker och naturområden, samt att hindra och begränsa skador på människor, egendom och miljö via räddningstjänsten.

Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Visa mindre

Nu söker vi dig som jobbar med social hållbarhet inom offentlig sektor på en strategisk och sammanhållande nivå. Hos oss ingår du i enheten för social hållbarhet inom Kommunledningskontoret (KLK). Vi är sex kollegor i rollerna enhetschef, utvecklare, kommunstrateger och samordningschef. Vårt uppdrag är att leda och samordna utvecklingsarbetet inom social hållbarhet inom Eskilstuna kommunkoncern för att nå de politiskt beslutade målen.

Vi ger stöd och vägledning i arbetet med att utveckla och förbättra verksamheter som finns för alla som lever och verkar i Eskilstuna. Vi är sakkunniga i beredningar och råd, och fungerar som en brygga mellan politik, civilsamhället och kommunen. Vi bereder ärenden, driver dialog och samverkan, och verkar för att sociala hållbarhetsfrågor integreras i ledning och styrning. 

Vi har vårt kontor i Stadshuset nära både tåg- och busstation.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar övergripande och strategiskt med fokus på utveckling och samordning. Du leder och samordnar olika koncernövergripande utvecklingsinsatser, exempelvis utveckling av samverkan med civilsamhället. Du stödjer kommunkoncernens verksamheter på olika sätt för att nå kommunens mål och ambitioner inom social hållbarhet. Det gör du bland annat genom att ta fram vägledningar och metodstöd, som till exempel för jämlikhetsanalyser. Du kommer också ta fram och hålla i utbildningar inom områden som rättighetsbaserat arbetssätt och jämlikt bemötande. Du arbetar med analyser och utredningar inom social hållbarhet. Både genom att själv genomföra dem och genom att stödja andra i det arbete. Implementeringen av resultaten ser du som en självklar del av processen. Du ger strategiskt och administrativt stöd i olika interna utvecklingsforum och företräder kommunen i lokala, regionala, nationella och internationella nätverk. Genom omvärldsbevakning identifierar du behov och trender över tid och omsätter dessa i långsiktiga strategier.

KVALIFIKATIONER
Du har en avslutad akademisk examen och har jobbat strategiskt och övergripande inom kommunal eller annan offentlig verksamhet med sociala hållbarhetsfrågor. Ju fler politikområden och perspektiv du har erfarenhet av inom social hållbarhet desto bättre. Har du erfarenhet av arbete inom politikområdet integration samt arbete mot diskriminering och rasism för att säkerställa likvärdiga möjligheter, är det en fördel.

Du är trygg i att driva utvecklingsarbeten och leda större och komplexa projekt. Samtidigt är du lyhörd och bra på att bygga förtroendefulla samarbeten. I rollen har du många kontaktytor där gott samarbete är A och O för att nå resultat. Genom tydlighet och din pedagogiska förmåga skapar du relevans för dem du möter i tal, skrift och även visuellt. Som person är du analytisk, strukturerad och kan växla mellan detaljer och helheter. Du är van att prioritera och driva ditt arbete självständigt.

Vill du vara med och driva arbete för ett socialt hållbart Eskilstuna? Välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Kommunledningskontoret har det koncerngemensamma ansvaret och har som uppdrag att stödja kommunstyrelsen i arbetet att utveckla Eskilstuna kommun. Det gör vi genom att leda, styra och stödja förvaltningar och bolag genom dialog, samverkan och delaktighet.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vi söker en vikarierande strateg mot välfärdsbrott. Är du en samhällsengagerad person som vill arbeta med  utredning, analys och samordning i en tjänst där du verkligen har möjlighet att bidra till tryggheten i Eskilstuna så kan detta vara jobbet för dig.

Tjänsten är placerad på Kommunledningskontoret som ansvarar för att stödja kommunstyrelsen i arbetet med att utveckla Eskilstuna och att leda och samordna kommunens angelägenheter. Du tillhör ledningsstaben tillsammans med cirka 30 andra kollegor som arbetar inom många olika frågor och kunskapsområden. Vi har ett kommunövergripande ansvar för ärendehantering och politikstöd som rör kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Juridiska frågor, krisberedskap, säkerhets-, och trygghetsfrågor ligger hos oss. I ledningsstaben ingår också den inre ledningen som har hand om kommunledningskontorets HR-frågor, ekonomi och administrativa stöd.

ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen tillhör du kommunledningskontoret och jobbar direkt under den administrativa direktören. Du leder och samordnar hela kommunkoncernens förebyggande arbete mot välfärdsbrottslighet. Det kan till exempel handla om miljöbrott, folkbokföringsbrott, felaktiga utbetalningar och mutor och jäv inom byggsektorn. Du ansvarar också för att leda kommun- och koncernövergripande arbetsgrupper och för att ta fram styrande dokument. Samverkan med andra kommuner och myndigheter är avgörande för framgång och du är den som driver det arbetet. Förvaltningarna och deras verksamheter behöver stöd i sin omvärldsbevakning, sina riskanalyser och sitt åtgärdande arbete och där ska du kunna vara ett stöd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har jobbat med att leda eller samordna utvecklingsarbeten eller processer och har erfarenhet av utrednings- och analysarbete i kommunal verksamhet. Din utbildningsbakgrund är på högskolenivå med inriktning juridik, statsvetenskap eller annat relevant område. Det är jättebra om du dessutom har samverkat på strategisk nivå med både externa och interna aktörer. Vi ser det också som en stor fördel att ha kunskap om och kanske erfarenhet av myndighetsutövning och hur välfärdsbrottsligheten ser ut  och kan motverkas. 

Du är en strategisk och analytisk person som också har förmåga att röra dig ner till den operativa nivån när du ser att det behövs. Skickligt leder du människor och får dem med dig i förändrings- och utvecklingsarbete. Du är trygg, stabil och säkerhetsmedveten. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Kommunledningskontoret har det koncerngemensamma ansvaret och har som uppdrag att stödja kommunstyrelsen i arbetet att utveckla Eskilstuna kommun. Det gör vi genom att leda, styra och stödja förvaltningar och bolag genom dialog, samverkan och delaktighet.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad verksamhetsutvecklare till vår projektstab – en nyckelroll för att skapa effektiva processer och moderna arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att påverka både verksamhet och IT, genom att leda och medverka i utvecklingsprojekt som gör verklig skillnad för våra projektledare som driver byggprojekt. Du blir en del av ett dedikerat team som tillsammans driver förbättring, samverkan och långsiktig utveckling i hela organisationen.

Din vardag som verksamhetsutvecklare
Vi utökar nu teamet med ytterligare en verksamhetsutvecklare till projektstaben. Du blir en del av gruppen för verksamhetsutveckling, där du kommer att medverka i och driva både verksamhets- och IT-utvecklingsprojekt – antingen inom avdelningen eller i tvärfunktionella arbetsgrupper. En viktig del av uppdraget är att bidra till att forma avdelningens verksamhetsplan och följa upp dess genomförande.

I rollen samarbetar du med många olika funktioner och personer inom vår växande myndighet. Arbetet kan även innebära att leda större utredningar, analyser och problemlösningsinsatser som syftar till att utveckla och effektivisera arbetssätt för våra byggprocesser. Förändringsledning är en naturlig del av uppdraget, och du har förmågan att möta, förstå och engagera de medarbetare som påverkas av förändringen.

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten har du en akademisk examen på minst kandidatnivå inom samhällsvetenskap, teknik, IT eller annan utbildning som kan bedömas som relevant för tjänsten. Körkort B är också ett krav.

För rollen krävs att du har flera års erfarenhet av utvecklingsarbete och projektledning. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt en hög administrativ förmåga.

Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg-, fastighets- eller försvarssektorn, liksom av digitaliseringsarbete och förändringsledning. Erfarenhet av utvecklingsarbete i gränssnittet mellan verksamhet och IT är särskilt värdefullt. Har du dessutom arbetat inom en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet ses det som en klar fördel.

Vi söker dig som har ett stort eget driv och gärna tar initiativ. Du är en person som trivs med att samarbeta och bygga goda relationer, samtidigt som du har förmågan att arbeta strukturerat och analytiskt. Du kombinerar ett helhetsperspektiv med ett öga för detaljer och bidrar till att skapa ordning och tydlighet i både processer och kommunikation. En god portion uthållighet, tålamod och humor ser vi som viktiga egenskaper för att lyckas och trivas hos oss.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med cirka 1300 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. 

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 26 november 2025. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor kring tjänsten
Välkommen att kontakta rekryterande chef Rebecka Westerberg 010-44 44 449 eller rekryteringsspecialist Louisa Björklund 010-44 45 804. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Fortifikationsverket söker en beredskapsplanerare till förvaltningsstaben med placering i Eskilstuna/Stockholm eller enlig överenskommelse. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige.

I rollen får du möjlighet att utveckla och samordna beredskapsarbetet inom förvaltningsavdelningen. Allt från utbildningar och övningar till analys, projektledning och stöd till våra regioner. Hos oss får du en central roll i ett viktigt samhällsuppdrag och möjlighet att påverka på både strategisk och operativ nivå. 

Din vardag – bidra till Sveriges totalförsvarsförmåga
Du kommer att tillhöra förvaltningsstaben, som har en sammanhållande roll inom förvaltningsavdelningen. Förvaltningsavdelningen består av sex regioner med tillhörande staber, teknikenheter, driftdistrikt och förvaltare som arbetar direkt med vårt fastighetsbestånd. Utöver regionerna och förvaltningsstaben ingår även en enhet för förvaltningsstöd i avdelningen. Förvaltningsstaben leds av stabschefen och här samlas cirka 20 medarbetare i tre grupper med olika roller bland annat fysplanesamordnare, utvecklingsledare, verksamhetscontroller och kulturmiljöspecialist.

Gruppen för verksamhetsutveckling består av sju medarbetare samt en gruppchef. Gruppen är sammanhållande för avdelningens verksamhetsutveckling inom fastighetsförvaltning, viss systemförvaltning, förbättringsarbete gällande processer och rutiner. Som beredskapsplanerare får du en central roll i att utveckla och samordna beredskapsarbetet inom hela förvaltningsavdelningen. Du planerar och genomför utbildningar och övningar i samarbete med våra regioner runt om i Sverige, och fungerar som ett centralt stöd i beredskapsfrågor – där du svarar på frågor, ger vägledning och bidrar som verksamhetsspecialist.

I rollen kan du även leda eller delta i projekt tillsammans med andra som arbetar med beredskap inom Fortifikationsverket och hos våra kunder. Du ansvarar för att genomföra analyser och utredningar kopplade till förvaltningsavdelningens beredskap, hanterar interna och externa remisser samt bedriver kontinuerlig omvärldsbevakning för att säkerställa att verksamheten är uppdaterad och rustad för framtidens krav. Resor förekommer, då Fortifikationsverket har verksamhet i hela landet.

Kvalifikationer
För den här tjänsten har du en universitets- eller högskoleutbildning med inriktning på exempelvis totalförsvar, kris- och beredskap. Alternativt har du en annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från beredskapsarbete samt risk, säkerhet och krisberedskap. Du har erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och övningar. Vidare har du god erfarenhet av att arbeta i administrativa IT-stödsystem. Du behärskar svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift. Körkort klass B är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet inom försvarssektorn eller annan säkerhetskänslig verksamhet. Det är en fördel om du har goda kunskaper om det svenska krisberedskapssystemet samt totalförsvaret och även erfarenhet från arbete inom kommun, region eller annan statlig myndighet. Erfarenhet från upprättande av risk- och sårbarhetsanalyser samt erfarenhet av kontinuitetsplanering är också meriterande

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som beredskapsplanerare är du strukturerad, analytisk, lösningsorienterad samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att skapa och underhålla relationer samt agerar professionellt i din vardag då du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan planera, driva och slutföra arbetsuppgifter både självständigt och i nära samarbete med andra. Att sätta sig in i andras situation, lyssna, förstå och visa hänsyn kommer naturligt för dig likväl som att du är trygg i dig själv.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med ca 1300 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, sköter driften och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader

Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placering: Stockholm eller Eskilstuna, eller efter överenskommelse. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 22 september 2025. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande gruppchef Eleonore Keller tel. 010-44 44 399 eller rekryteringsspecialist Emma Bergvall tel. 010-44 44 557. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbeds Visa mindre

Nu söker vi dig som är verksamhetsutvecklare med ledarerfarenhet från vård och omsorg och som vill spela en viktig roll i utvecklingen mot Framtidens vård och omsorg 2035

Vår vård- och omsorgsförvaltning står inför en spännande och utmanande tid. Vi måste, vill och kan anpassa vår verksamhet för att möta framtidens behov. Den demografiska utvecklingen gör att fler äldre bor kvar hemma, vilket ger oss både stora utmaningar och möjligheter. Vi vill fördröja behovet av vård och omsorg. Det gör vi genom att öka fokus på självständighet och trygghet genom hälsofrämjande insatser, förstärkt rehabilitering och ökad användning av hjälpmedel och välfärdsteknik. Vård- och omsorgsnämndens målbild Framtidens vård och omsorg 2035 skapar förutsättningar för ett effektivt och målinriktat utvecklingsarbete i förvaltningen och tillsammans med samarbetspartners.

Området stödjer cirka 1 600 äldre som bor i ordinärt boende. I verksamheten arbetar cirka 1 000 medarbetare. De kommande åren innebär ett intensivt förändrings- och utvecklingsarbete där du kommer att spela en viktig roll i att göra förändringsresan meningsfull för både invånare och medarbetare. Målsättningen är att utveckla arbetssätt som möjliggör för fler äldre att bo kvar hemma i ordinärt boende så länge det går och där leva ett tryggt och självständigt liv med bibehållen livskvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare för äldreomsorg i ordinärt boende rapporterar du direkt till verksamhetschefen för äldreomsorg i ordinärt boende och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Uppdraget som verksamhetsutvecklare är varierande där du ibland arbetar med frågor utifrån ett strategiskt perspektiv och ibland med att stödja verksamheterna operativt som till exempel i implementering av ett arbetssätt, verktyg eller system för verksamheten. I detta förväntas du samverka och knyta nätverk både internt inom Eskilstuna kommun och externt. Externa samarbetspartners kan exempelvis vara andra kommuner som precis som vi utvecklar arbetssätt för att möta den demografiska utvecklingen, men även civilsamhällesaktörer och akademin. Din roll kommer till stor del att handla om att ta fram underlag för strategiskt beslutsfattande som bygger på bästa tillgängliga kunskap om äldre ur flera perspektiv.

I rollen ingår även att vidareutveckla arbetssätt kopplade till digitalisering på ett sätt som skapar engagemang och förståelse för digital transformation och dess nytta för både organisation och invånare. Vård- och omsorgsförvaltningen i Eskilstuna står precis i startgroparna för att börja tillhandahålla hemtjänstinsatser digitalt, vilket är ett stort utvecklingsarbete som du som verksamhetsutvecklare kommer att vara en naturlig del av. I rollen finns även möjlighet att utforska komplexa samhällsutmaningar tillsammans med kollegor och samarbetspartners inom ramen för det så kallade Samhällskontraktet. Det är ett partnerskap mellan Mälardalens universitet, Eskilstuna kommun och Västerås stad där vi inom fokusområdet Välmående och självständiga äldre utforskar och definierar samhällsmål som uttrycker en önskad riktning och specifika utmaningar kopplad till framtidens omsorg om äldre.

Arbetet som verksamhetsutvecklare  kommer löpande utformas utifrån verksamhetens aktuella behov. Första året kommer en stor del av arbetet handla om att hitta nya sätt att arbeta utifrån den nya socialtjänstlagens möjligheter att erbjuda kommunens invånare hemtjänstinsatser utan föregående behovsprövning. Målsättningen med det arbetet är att möjliggöra en mer lättillgänglig, förebyggande och personcentrerad hemtjänst.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning. Vi vill också att du har erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling och av utvecklingsprojekt med bred påverkan inom olika verksamhetsområden. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är ett krav för att lyckas i uppdraget.

Du har även arbetat i ledande befattning, gärna inom offentlig förvaltning och är van vid att använda moderna IT-verktyg i ditt dagliga arbete.

Du är strategisk och analytisk med helhetssyn, samtidigt som du är kommunikativ och relationsskapande och bygger förtroende i dina kontakter. I en tid av stora förändringar är det viktigt att du både stimuleras av och har erfarenhet av att leda och coacha i förändringsprocesser, med målet att vi fortsätter vara en ledande aktör inom verksamhetsområdet. Med trygghet och personlig mognad hanterar du utmaningar och anpassar dig till förändrade förutsättningar och komplexa uppgifter. 

Välkommen med din ansökan till en roll där du bidrar till att forma framtidens vård och omsorg i en organisation som ligger i framkant.

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Är du en ansvarstagande och engagerad individ som vill göra skillnad och bidra till säkerheten inom en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som kommer att spela en nyckelroll i att utveckla och samordna säkerhetsarbetet på vår projektavdelning, i nära samarbete med både interna och externa parter. Du får en central position i en arbetsmiljö där säkerhet och ansvar står i fokus och där ditt arbete gör skillnad varje dag.

Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga – för ett tryggt och fritt Sverige.

Din roll som verksamhetsutvecklare
Som verksamhetsutvecklare kommer du att vara en viktig resurs i att stärka och utveckla vårt säkerhetsarbete, särskilt inom områden säkerhetsskydd och informationssäkerhet. Du kommer att vara avdelningens kontaktperson mot myndighetens säkerhetsavdelning och ha en central roll i att samordna och stödja säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter, såväl operativt som strategiskt i byggprojektverksamhet.

Du kommer att arbeta mycket i team tillsammans med chefer, projektledare och avdelningens övriga stabs- och stödresurser. I din roll kommer du att utveckla rutiner, mallar och stöd inom säkerhetsskydd. Tjänsten är bred när det kommer till olika typer av stödfunktioner som du kommer att tillhandahålla, det kan vara exempelvis stötta och utbilda i säkerhetsfrågor kopplat till byggprojekt, hantering av handlingar, upprätta säkerhetsanalyser och samordna avdelningens informationssäkerhetsarbete. 

Kvalifikationer
Högskole- eller gymnasieutbildning med kompletterande lämplig påbyggnadsutbildning inom säkerhets- och sekretessområdet. Alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedömer som motsvarig kompetens.

Utöver utbildning har du tidigare arbetat med säkerhets- och sekretessfrågor, informationssäkerhet inkluderat. Du har en god administrativ förmåga samt flerårig vana av att arbeta med IT-systemstöd. Du har goda kunskaper i svenska och svenskt medborgarskap. Då resor förekommer i tjänsten så är även körkort B ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av Fortifikationsverkets verksamhet, gärna inom bygg och/eller kunskap om Försvarsmaktens verksamhet. Även erfarenheter från byggbranschen samt arbetslivserfarenhet från branscher med högt säkerhetstänkande är meriterande.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. För att passa in i rollen är du samarbetsorienterad som person där du prestigelöst har fokus på de gemensamma målen. Du arbetar strukturerat, slutför det du påbörjat och håller dina deadlines. Det är även viktigt att du håller dig uppdaterad inom ditt expertområde och är analytisk genom att du kan se logik och samband i komplex information och miljö. 

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med cirka 1200 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast 30 mars 2025. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande stabschef Rebecka Westerberg 010-44 44 449 eller rekryteringsspecialist Malin von Zweigbergk, 010-44 45 675. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Nu utvecklar och kvalitetssäkrar vi skolvalsprocessen. Då behöver vi dig som kan driva det utvecklingsarbetet och samtidigt se till att implementeringen går smidigt. Vi söker dig som är van att leda projekt eller andra typer av utvecklingsarbeten.

Varje dag tar vi på barn- och utbildningsförvaltningen emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi drygt 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras till goda lärande individer i våra förskole- och skolverksamheter för barn och unga. Den här tjänsten är placerad på Kvalitetsenheten som tillhör förvaltningskontoret. För dig som har tänkt pendla har vi vårt kontor centralt i Eskilstuna, mycket nära både tåg- och busstation. Det finns också möjlighet till distansarbete under viss del av arbetstiden.


ARBETSUPPGIFTER
Huvudfokus i tjänsten är Eskilstuna kommuns skolval. Tillsammans med en utvecklarkollega driver du utvecklingsarbetet kring detta samtidigt som du också handlägger skolvalet. Du jobbar självständigt men rollen innehåller mycket samverkan och dialog med andra berörda inom Barn- och utbildningsförvaltningen och med andra förvaltningar och fristående skolor. Du är också delaktig i samordningen av vårt internationaliseringsarbete Erasmus+. Tillsammans med en projektledarkollega har du särskilt fokus på gymnasieskolans yrkesprogram. Samordningen handlar bland annat om budgetansökningar, att stötta skolorna i deras internationella aktiviteter och att skriva slutrapporter. Andra uppgifter som du har är att skriva yttranden och remisser till förvaltningens tre nämnder och ibland svara på nationella remisser från departement eller regeringskansli.

På Kvalitetsenheten jobbar dina kollegor som utvecklingsstrateg, utvecklare, utredare, förvaltningsjurist och informationssäkerhetssamordnare. Du arbetar nära förvaltningsledningen och staben och din närmaste chef är den administrativa chefen. Ett härligt arbetsklimat med många skratt och starkt driv utlovas.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är van att projektleda eller på annat sätt leda och driva uppdrag eller utvecklingsarbeten. Du har utbildning på högskolenivå med inriktning som till exempel statsvetenskap eller liknande. Vi vill att du har jobbat med att producera skriftliga dokument av hög kvalitet och du behöver vara van att jobba i flera olika system. Din förmåga att skriva och prata engelska behöver vara mycket god. Det är en bonus för oss om du som söker redan har erfarenhet av barn- och utbildningsverksamhet och kanske till och med internationella kontakter. Vi ser det också som ett plus om du är utbildad i projektledning och vet hur det är att jobba i offentlig verksamhet.

Du vet hur man får till en bra samverkan och hur man skapar goda och hållbara relationer med andra. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt och operativt arbete och förstår när du behöver vara noga med detaljer och när du behöver ett helikopterperspektiv. Vi välkomnar en trygg och stabil kollega som vill jobba på en enhet där det just nu händer många spännande saker.
Varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. 

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas. Visa mindre

Fortifikationsverket befinner sig i stark tillväxt och nu söker vi en erfaren och strategisk person till vår forsknings- och utvecklingsverksamhet.  I rollen kommer du att driva och leda egna projekt samtidigt som du kommer att vara en del i avdelningsstabens arbete och bidra till hela myndighetens utveckling. Är du drivande i forsknings- och utvecklingsfrågor på strategisk nivå och är van att arbeta i nyckelroll för strategiska samarbeten? Då kanske det är dig vi söker, välkommen med din ansökan!

Vi utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige.

Var med och strategiskt utveckla Sveriges försvarsförmåga
Avdelningen för utveckling och verksamhetsstöd består av nio enheter och ca 160 medarbetare. Avdelningen ansvarar för att leda myndighetens utvecklingsarbete och att skapa förutsättningar för myndighetens övriga delar genom ett effektivt verksamhetsstöd.

Stabens uppgift är att stödja avdelningschefens ledning av avdelningen och ansvara för övergripande frågor för myndigheten inom vissa områden. Omvärldsbevakning, samordning av myndighetens internationella samarbeten, nationell lokalsamordning och samordning av forskning och teknikutveckling är exempel på verksamhet som bedrivs i staben. Staben är en enhet som består av ca 7 medarbetare och leds av avdelningens stabschef.

Till avdelningsstaben söker vi nu en forsknings- och utvecklingssamordnare som på strategisk nivå samordnar och utvecklar den strategiska styrningen och uppföljningen av utvecklingsverksamheten inom fortifikation.

Fortifikation, eller skydds- och anläggningsteknik, är området inom vilket myndigheten har sin unika expertkompetens och som innefattar bl.a. skyddslösningar, teknisk försörjning och koncept för anläggningar och byggnader ämnade för försvarsändamål.

I rollen stödjer du cheferna inom avdelningen genom strategisk planering, resultat- och budgetarbete samt analysarbete av utvecklingsverksamhetens leveranser och ekonomiska resultat. Då vi både inom myndigheten och avdelningen arbetar med internationella samarbeten behöver du stödja i det samt sammanhålla och bereda ansökningar för forskningsfinansiering. Det är viktigt att du kommunicerar projektleveranser och att du sammanhåller och utvecklar utbildning inom fortifikation både internt och externt myndigheten. Du arbetar även med att sammanhålla remissvar och bereda beslutsunderlag inom berörd utvecklingsverksamhet.

Kvalifikationer
För den här tjänsten söker vi dig som har högskole- eller universitetsutbildning med teknisk inriktning eller för rollen av oss bedömd annan relevant inriktning. Du har flera års erfarenhet av arbete med att utföra, samordna eller leda strategiskt forsknings- eller utvecklingsarbete inom myndighet eller organisation.

Du har även mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god förmåga i administrativa IT-stödsystem. Körkort klass B är ett krav.

Det är meriterande med erfarenhet från Försvarsmaktens verksamhetsområde, totalförsvar och civila samhällets krisberedskap. Det är även till din fördel om du har kunskap eller yrkeserfarenhet från byggsektorn, samhällsbyggnad eller forskning relaterat till totalförsvaret. Har du dessutom kännedom om den statliga styrnings- och budgeteringsprocessen samt erfarenhet av utbildningssamordning är även det meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som strategisk forsknings- och utvecklingssamordnare behöver du gilla att ha många kontakter och vara drivande för att leveranser blir klara i tid samtidigt som du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du uppnår hög kvalitet i ditt arbete genom att vara analytisk, ansvarstagande och du har förmågan att styra, leda och följa upp samt genomföra uppgifter inom givna tidsramar. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbets- och kommunikationsförmåga och vara självgående med god strukturell förmåga.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med ca 1100 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Fortifikationsverket är också expertmyndighet inom skydds- och anläggningsteknik. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Placeringsort enligt överenskommelse. Tjänsteresor är vanligt förekommande. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast 4 augusti 2024.  Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande stabschef Heikki Virolainen 010-44 44 737 eller rekryteringsspecialist Frerik Dyrvik 010-44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Folkrörelseutvecklare
med placering i Eskilstuna

 

Hyresgästföreningen är en folkrörelse som i snart 100 år har verkat för hyresgästers intressen och rättigheter. Organisationen har idag över 500 000 medlemmar i landet och vill verka för ett boende där människor och samhälle utvecklas. Hyresgästföreningen i region Mitt består av 52 kommuner i fyra län, Örebro, Värmland, Sörmland samt Dalarna och har ca 65 000 medlemmar, ca 1 000 förtroendevalda och ett 80-tal anställda.

 

Vi letar efter dig som är social, har lätt för att engagera och entusiasmera folk och som har en förmåga att möta människor med respekt och öppenhet. Det krävs att du är prestigelös, kreativ, nytänkande och idérik. Viktiga egenskaper är att du kan omvandla initiativ och teori till verksamhet samt uppmuntra andra att bidra med idéer. Du har vana att driva projekt och ser möjligheter i mångfalden. För alla som arbetar på Hyresgästföreningen gäller att du delar våra värderingar och har ett engagemang för de frågor vi driver.

 

Som folkrörelseutvecklare fyller du en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Grunduppdraget är att bidra till att öka människors engagemang. Du stödjer på olika sätt våra medlemmar och förtroendevalda att gemensamt utveckla sitt bostadsområde; att skapa boinflytande, trygghet och gemenskap. I ditt uppdrag ingår att utveckla samarbetet med bostadsbolag, kommuner och andra organisationer för att bredda vår organisation och nå nya målgrupper. I tjänsten ingår att planera, följa upp och återrapportera verksamhet, samt arbete med avtal och projektansökningar. Du kommer också att medverka i kompetensutveckling för förtroendevalda medlemmar.

 

Kvalifikationer


• Lämplig Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
• Relevant arbetslivserfarenhet

 

Meriterande


• Erfarenhet från idéburen verksamhet
• Utbildning och/eller erfarenhet av arbete i projekt/projektform

 

Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett självständigt arbete med varierande arbetsuppgifter. Du har daglig kontakt med många olika människor. Du kan stärka hyresgäster i att påverka sitt eget boende genom ett engagemang i Hyresgästföreningen. Du kommer att arbeta på en arbetsplats med mycket glädje och engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med visst kvällsarbete och arbetstiden är oreglerad, då det är verksamhetens behov som styr. Tillträdesdag enligt överenskommelse, vi tillämpar sex månaders provanställning. I tjänsten ingår en del resor, varför körkort och tillgång till bil är önskvärt.

 

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten kontakta länschef Mikael Wennerström, tel 070-988 53 32.

Fackliga kontaktpersoner är för Handels Marina Berg, tel 010-459 15 13 och för SACO Emelie Lindström, tel 010-459 15 04.

 

Ansökan
Ansökan görs via vår e-rekrytering, som du når via annonsen under lediga jobb på vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 2024-04-28. Visa mindre

Vill du vara med och forma en meningsfull fritid och utveckla kultur- och fritidsverksamheten för alla åldrar i Eskilstuna? Då kan du vara vår nästa utvecklare, en nyckelperson som med kreativitet och engagemang bidrar till att skapa delaktighet.

Ung fritid och mötesplatser letar efter en driven och ansvarstagande person som vill vara med och utveckla öppen ungdomsverksamhet, mötesplatser, lovverksamhet samt främja ungdomsdemokrati. Med fyra enheter som driver verksamhet, nära samverkan med områdeschefen och arbete i områdets ledningsgrupp finns en bra grund för utvecklingsarbete. Dessutom blir du en viktig länk till utvecklare inom område Kultur, Arenor och friluftsliv samt andra utvecklare på kultur- och fritidsförvaltningen.

Vår arbetsplats, belägen nära centralstationen, erbjuder inte bara möjlighet till flexibel arbetstid utan ger även utrymme för distansarbete ett par dagar i veckan för att underlätta din arbetsvardag.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklare kommer du att ha en strategisk roll där du planerar, följer upp, analyserar och utvärderar verksamheten baserat på årshjul, mål och verksamhetsplaner. Din förmåga att identifiera utvecklingsbara områden och presentera innovativa hållbara lösningar kommer att vara avgörande. Dessutom inkluderar din roll att leda olika utvecklingsarbeten och vid behov coacha chefer och medarbetare inom området.

Med många kontakter inom förvaltningen och i kommunen kommer du att vara en representant för Ung fritid och mötesplatser, från politiska nämndmöten till samverkan med civilsamhället. Din förmåga att navigera mellan olika nivåer och att ha en förståelse för fritidsuppdraget kommer att vara viktigt för uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av förändringsarbete och erfarenhet av att arbeta i eller rapportera till en ledningsgrupp. Du har erfarenhet av att arbeta med årshjul, planering, uppföljning, analys och utvärdering. Du är också van att hålla presentationer och författa rapporter. Du behöver ha erfarenhet av samverkan med civilsamhället och en relevant högskoleutbildning är ett krav.

Extra positivt är det om du har tidigare erfarenhet av kultur- och fritidsverksamhet samt tidigare har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Meriterande är också kunskaper inom barnrätt eller projektmetodik.

Vi välkomnar en självständig och nyskapande kollega som inte bara vågar testa nytt utan också involverar och inspirerar andra. Din analytiska förmåga och helhetssyn gör dig till den flexibla och lösningsfokuserade person vi behöver för att lyckas tillsammans. Bli en del av vårt dynamiska team där idéer blir verklighet och där du spelar en central roll i att skapa meningsfull fritid inom Ung fritid och mötesplatser för Eskilstunas invånare i alla åldrar.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv.

Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Fortifikationsverket söker en utvecklingsledare till förvaltningsstaben. Vill du arbeta med att samordna och leda arbetet inom förvaltningsavdelningen gällande verksamhetsutveckling, arbetssätt och processer, styrning och systemstöd och vara med och bidra till Sveriges totalförsvarsförmåga, ansök redan idag!

Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige.

Din vardag – bidra till Sveriges totalförsvarsförmåga
Förvaltningsstaben har en sammanhållande roll inom förvaltningsavdelningen som består av fyra enheter samt sex regioner med tillhörande staber, teknikenheter, driftdistrikt och förvaltare som arbetar direkt med vårt fastighetsbestånd. Förvaltningsstaben leds av stabschefen och här samlas cirka femton medarbetare med olika kompetenser bland annat fysplanesamordnare, utvecklingsledare, verksamhetscontroller, kulturmiljöspecialist, miljöingenjörer. Förvaltningsstabens uppdrag är att planera, följa upp och verksamhetsutveckla inom förvaltningsavdelningen men också att arbeta tillsammans med andra staber och enheter inom myndigheten samt samverka med våra kunder och andra myndigheter.

Som utvecklingsledare är ditt primära uppdrag att bidra till den operationella verksamhetens ständiga förbättringar och utveckling, Du leder och deltar i projekt gällande förbättringsaktiviteter och du både utvecklar och ger stöd när det kommer till att säkerställa arbetssätt, processer, rutiner och policys. Du genomför analyser och utredningar och är stöd till avdelningens ledning. Du arbetar även med kontroll, styrning, uppföljning och analys av både funktion och kvalitet och föreslår åtgärder för effektiviseringar och resultatförbättringar. I rollen kommer du även arbeta med att ta fram beredningsunderlag för rapportering och beslut, svara på interna och externa remisser samt bedriva omvärldsbevakning inom förvaltningsavdelningens område. Resor ingår i tjänsten då Fortifikationsverket har verksamhet i hela landet.

Kvalifikationer
För den här tjänsten har du utbildning på universitets eller högskolenivå inom område vi bedömer relevant för tjänsten alternativt har du annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har även utbildning i och erfarenhet av projektledning. Du har yrkeserfarenhet av att driva förbättringsarbete. Du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete i administrativa IT- stödsystem och Microsoft Office. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och har körkort med minst klass B.

Det är meriterande med yrkeserfarenhet inom fastighetsförvaltning, utbildning inom Lean management, agil projektledning eller fastighetsförvaltning. Det är även till din fördel med kunskaper eller erfarenhet inom försvarssektorn, arbete i statlig myndighet eller offentlig sektor. Erfarenhet av digital transformation, kartläggning och utveckling av processer eller fastighetsutveckling är även det meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som utvecklingsledare på Fortifikationsverket behöver du vara lösningsorienterad och relationsskapande samtidigt som du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du uppnår hög kvalitet i ditt arbete genom att vara ansvarstagande och du har förmågan att styra, leda och följa upp samt genomföra uppgifter inom givna tidsramar. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbets- och kommunikationsförmåga och vara självgående med god strukturell förmåga.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med ca 1000 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast 14 november 2023. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande stabschef Ulrika Högberg 010-44 45 165 eller rekryteringsspecialist Jenny Bolinder 010-44 44 913. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Medicinkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Medicinkliniken på Mälarsjukhuset är regionens största klinik med ca 450 medarbetare. Vi bedriver både akutsjukvård, dagsjukvård och slutenvård dygnet runt. På en dag passerar flera hundra patienter vår klinik, antingen via akuten, slutenvårdsplatser eller via öppenvård/dagsjukvårdsbesök.

Vårt uppdrag är att ansvara för utredning, behandling, vård och omvårdnad i öppen- och slutenvård inom internmedicin, neurologi och geriatrik.

Som verksamhetsutvecklare hos oss är du knuten till medicinklinikens stödteam, verksamhetsledning bestående av 10 medarbetare som jobbar nära den dagliga verksamheten och kliniken ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som verksamhetsutvecklare på medicinkliniken innebär att initiera, leda och coacha utveckling på kliniken genom att vara ett stöd till chefer och medarbetare. Du förväntas även vara ett viktigt rådgivande stöd till ledningsgruppen samt samverka med omgivande verksamheter och stabsfunktioner.

Du förväntas främja en kultur som stöder verksamhetsutveckling genom att understödja samt introducera förändring för värdeskapande på kliniken. Denna förändring kan omfatta nya eller förbättrade produkter eller tjänster, hur erbjudanden skapas eller levereras, organisationens struktur, rutiner och metoder samt förändringar av operativa modeller.

Din kompetens
Vi söker dig som är en lagspelare med god analytisk förmåga som har en minst 3-årig högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område, exempelvis vård, ekonomi, logistik, teknik eller produktionsstyrning. Magisterexamen och dokumenterad formell kompetens som projektledare eller erfarenhet från komplex verksamhet är meriterande.
Du är engagerad som person med dokumenterad erfarenhet av att leda utveckling och som med god pedagogisk förmåga inspirerar och möjliggör andra på kliniken att bedriva utveckling. Som person bör du vara kreativ, flexibel, ha en god samarbetsförmåga och goda kommunikativa färdigheter. Att ha systemvana och förmågan att arbeta datadrivet i kombination med en god analytisk förmåga är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där du är prestigelös samt kan och vill fokusera på många uppgifter samtidigt!

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef verksamhetsledning Maria Liljeroos, 016-10 43 07.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på medicinkliniken Mälarsjukhuset!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-08-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Som utvecklare på Kvalitetsenheten får du vara med och säkerställa kvaliteten i framtidens socialtjänst. Mitt i resan på vägen mot den moderna socialtjänsten kommer du att ha en nyckelroll. Vi söker dig som är nyfiken och pedagogisk - och en skicklig förändringsledare.

På Kvalitetsenheten jobbar flera utvecklare, en digitaliseringsstrateg, en jurist och en verksamhetscontroller. Vårt uppdrag är att vara stöd till socialnämnden, ledningen och förvaltningens medarbetare i frågor om utveckling, kvalitetssäkring och uppföljning. En stor uppgift är att säkerställa att vi har verksamhet som svarar upp emot våra målgruppers behov både nu och i framtiden. Du kommer till en väldigt fin arbetsplats med dedikerade och kompetenta kollegor. Vi trivs tillsammans och kompletterar varandra. Vi drivs alla av att få vara med i det spännande jobb det innebär att förbereda förvaltningen för en ny socialtjänstlag och för att möta framtidens utmaningar. Vårt kontor ligger centralt i Eskilstuna med fem minuters gångavstånd till tågstationen.



ARBETSUPPGIFTER
Att vara utvecklare på Socialförvaltningen betyder att vara en stödfunktion - som både stöttar i, driver och leder olika processer. I högsta grad jobbar du med förändringsledning. Du har en bred och komplex roll där du leder det systematiska kvalitetsarbetet, granskar och följer upp. Allt för att säkerställa kvaliteten i bemötandet hos de vi är till för. De resultat du får fram presenterar du för berörda på ett tydligt, intressant och lättförståeligt sätt. Du navigerar med lätthet i beslutsstödssystem som till exempel Hypergene.

Din roll har en samordnande funktion på flera olika sätt. Du samordnar internkontrollen. Du samordnar hela förvaltningens planerings- och uppföljningsarbete. Det är du som ansvarar för del- och helårsrapportering till socialnämnden. Riskhanteringsarbetet håller du ihop och ligger hela tiden steget före politikerna för att hjälpa dem ha fokus på de allra viktigaste områdena för att nå målet att vara en modern och jämlik socialtjänst.

I din roll samverkar och samarbetar du med många olika funktioner och personer. I din vardag relaterar du till bland annat chefer, medarbetare, ledningsgrupper och processägare. Externa samarbetspartner är till exempel SKR, Socialstyrelsen, universitet och andra kommuner. Du ingår i olika nätverk och processgrupper och är långt ifrån ensam i ditt arbete att göra förflyttningen inom socialtjänsten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av att samordna och driva systematiskt kvalitetsarbete och förändringsledning. Du har lett projekt och/eller processer. Du är en van användare av beslutsstödssystem som till exempel Hypergene. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kopplar de resultat du får fram till konkreta insatser. Vi tror att du har en utbildningsbakgrund på högskolenivå med social eller samhällsinriktning. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av socialtjänsten och har jobbat nära politiken.

Du gillar att tänka strategiskt och övergripande samtidigt som du också får energi av det nära samarbetet med de som jobbar allra närmast de vi är till för. Du är en skicklig resultatförmedlare och ser det som en självklarhet att presentationer ska väcka engagemang och vilja till förändring. Du gör det svåra begripligt och drivs av att stötta våra politiker i att skapa den allra bästa socialtjänsten.
Hör av dig med frågor till kvalitetschef Lina eller sök tjänsten direkt. Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Som utvecklare på verksamhetsstöd har du en vital funktion i förvaltningens omfattande utvecklingsarbete för att möta utmaningen att få fler i jobb. Om du vill vara med och göra skillnad är det här jobbet för dig. Vi har ett starkt utvecklingsfokus och söker dig som är nyfiken, pedagogisk och en skicklig förändringsledare.

Vår förvaltning, arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen, ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd och vuxenutbildning. Vi ansvarar även för kommunens flyktingmottagnings- och integrationsarbete. Förvaltningens uppdrag är att leda invånare i Eskilstuna till insatser och utbildning som syftar till att nå egen försörjning. Målet är att alla som kan jobba ska jobba.

Eskilstuna kommun behöver fortsätta göra mer än andra kommuner för att fler kvinnor och män ska kunna försörja sig själva genom arbete. Därför fortsätter vi att utveckla och effektivisera våra processer med stöd av digitalisering och stärkt myndighetsutövning. Förvaltningen ligger i framkant i utvecklingen både inom vuxenutbildning och arbete & försörjning. Bland annat genom vårt samarbete med Mälardalens universitet (MDU) och automatisering/digitalisering av våra processer.

Vi vågar utmana gränserna och testa nytt.

Du ingår i enheten verksamhetsstöd med uppdraget att stötta enheterna inom förvaltningen. Vi är 15 engagerade och kompetenta kollegor inom områdena: HR, uppföljning, kommunikation, utredning, handläggning och projektledning/verksamhetsutveckling. Vårt kontor är centralt placerat i Eskilstuna. Hos oss får du möjlighet till ett mycket stimulerande och ansvarsfullt arbete i en kommun som hela tiden växer och utvecklas.

ARBETSUPPGIFTER
Genom dialog med verksamheterna jobbar du för att förverkliga förvaltningens digitaliseringsstrategier. Du driver, leder och stöttar verksamheterna när det gäller den digitala transformationen. Till exempel ansvarar du för automatiseringsarbetet inom ekonomiskt bistånd och är kravställare gentemot IT-avdelningen och externa systemleverantörer. Du har ett nära samarbete med vår digitaliseringsstrateg och ingår i digitaliseringsteamet inom AVF/Socialförvaltningen. En gemensam styrgrupp med Socialförvaltningen finns där styrning och prioritering sker.

I din roll samverkar och samarbetar du med många olika funktioner och personer inom förvaltningen och i Eskilstuna kommun. I din vardag relaterar du till bland annat chefer, medarbetare, ledningsgrupper och processägare. Externa samarbetspartner är till exempel SKR, Socialstyrelsen, och andra kommuner. Du ingår i olika nätverk och processgrupper inom förvaltningen och i övriga kommunen, du är långt ifrån ensam i ditt arbete att göra vår digitala förflyttning.

Eftersom vi bygger broar samtidigt som vi går på dom är det viktigt att vi håller oss ájour med vår omvärld. Det handlar om att bryta ny mark och bidra i utvecklingsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen gärna med inriktning IT/innovation eller annan utbildning i kombination med några års erfarenhet genom liknande tjänster.

Processkartläggning och utveckling av arbetsprocesser kopplade till digitalisering är du van att jobba med och vill se resultat. Gärna från offentlig sektor och inom liknande verksamheter som våra. Du har därmed kunskap om komplexa arbetsprocesser och vi ser gärna att du navigerar med lätthet i beslutsstödsystem som till exempel Hypergene, Viva och Alvis. Det är en fördel om du har erfarenhet från upphandlingsprocessen i samband med digitalisering.

Då du har jobbat med förändringsledning vet du hur du skapar engagemang och kraft i förändringsarbetet och kan möta och förstå dom som ska genomföra förändringen.

Som person är du strukturerad, noggrann och har ett stort eget driv. En god portion uthållighet, tålamod och humor tror vi också att du kan behöva.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga examensbevis och utbildningsbetyg med ansökan.
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd och vuxenutbildning. Förvaltningens uppdrag är att leda invånare i Eskilstuna till insatser och utbildning som syftar till att nå egen försörjning. Målet är att alla som kan jobba ska jobba.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Mälardalens Studentkår söker en Administratör som kan bland annat hjälpa studentkåren att strukturera upp organisationen samt hälpa till att behålla information och kunskap under överlämningsperioder. Anställningen är på minst 3 år.
Intervjuer sker löpande.
För att veta mer om positionen gå till https://mdsu.se/om-oss/engagera-dig/ och klicka på "Administratör" Visa mindre

Mälardalens Studentkår söker nya medarbetare till nästa verksamhetsår som från och med 1 juli 2023 till och med 30 juni 2024.
Till kårstyrelsen söks det efter ordförande och vice ordförande. Dessa positioner är på heltid och får månadsarvode.
Till de månadsarvoderade områdesansvariga söks det efter:
Studentinflytandeansvarig: Organiserar studentinflytandet och utbildningsfrågor.
Huvudstuderandeskyddsombud: Organiserar studiemiljö psykiskt och fysiskt.
Näringslivsansvarig: Huvudansvarig för mässor och externa samarbeten.
Kommunikatör: Huvudansvarig för marknadsföring och design.
Eventansvarig: Samarbetar med linjeföreningar samt arrangerar event för studenter.
Kårhusmästare: Huvudansvarig för studentkårens lokaler.
Pubansvariga: Huvudansvariga för studentkårens pubverksamhet.
Intervjuer sker löpande från och med 1:a maj, sista ansökningsdag är 14:e maj.
Det är meriterande om du är/har varit student på MDU.
Arbetsplats är Västerås och Eskilstuna
För att veta mer om alla positioner gå till https://mdsu.se/om-oss/engagera-dig/ Visa mindre

Strategi och analys, hållbar regional utveckling, Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som samhällsplanering, infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland.

Till verksamhetsområde hållbar regional utveckling söker vi nu en strateg med placering på staben för strategi som ska bidra till Sörmlands regionala utveckling!

Dina arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som utvecklingsledare kommer du att driva, samordna och utveckla arbetet med EU-samordningen inom regional utveckling. Arbetet innebär också att verka som strategisk samordnare av strukturfonderna, att delta i det gemensamma EU-arbetet i Östra Mellansverige (ÖMS) och att koppla samman den regionala utvecklingsstrategin (RUS) med EU-arbetet för att vidare kommunicera om arbetet internt och externt. I din roll samarbetar du nära andra kompetenser och funktioner inom regionens egen organisation och med externa aktörer. Vi arbetar tvärsektoriellt och tar vara på varandras kunskaper i ett prestigelöst arbetsklimat, vilket innebär att du kommer att arbeta brett med verksamhetens frågor utifrån målet och prioriteringarna i vår RUS.

Din roll varierar mellan att vara strategisk och operativ och ska bidra till att utveckla samverkan och samskapande genom att leda interna arbetsgrupper och delta i externa nätverk med andra regioner, kommuner, regionala och nationella myndigheter.
För att trivas i denna roll är du en driven och strukturerad person som har lätt för att ta ett helhetsperspektiv utifrån ett brett regionalt utvecklingsansvar.

Du kommer tillsammans med andra att ansvara för att driva processer och leda uppdrag eller projekt med utvecklingsfokus. Det betyder att du måste kunna hantera förändringar och osäkerheter i stegen mot målet. Ett särskilt fokus är koppla ihop arbetet med genomförandet och uppföljning av vår regionala utvecklingsstrategi (RUS) på allt från strategisk nivå till konkreta insatser. Omvärldsbevakning, uppföljning och utvärdering är självklara delar av arbetet där ett syfte är att bidra till att stärka verksamheter och metoder för att bättre bidra till Sörmlands hållbara utveckling. Hållbarhetsperspektiven är en viktig utgångspunkt i hela vårt arbete.

Din kompetens
Du har högskole/universitetsutbildning, med inriktning mot samhällsvetenskap, nationalekonomi, miljövetenskap eller kulturgeografi alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten.

Du vill bidra till en hållbar samhällsutveckling och har en bakgrund i att arbeta utmaningsdrivet och kan navigera i frågor utifrån flera perspektiv. Du är nyfiken, har en god helhetssyn och ser utvecklingsmöjligheter och synergier som du kan förmedla och förankra hos andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt och har förståelse för de ansvar, roller och perspektiv som relaterar till det regionala utvecklingsuppdraget. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda förändringsarbete och har drivit egna projekt.

Du har god samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer. Du behöver självständigt kunna planera och prioritera arbetet samt vara bekväm i att ta initiativ och driva arbetet framåt. Som person är du flexibel och har förmågan att leda och delta i uppdrag och projekt, driva processer för att lösa identifierade utmaningar eller uppsatta mål. Du är pedagogisk och kan beskriva komplexa frågor och samband på ett begripligt sätt. Du är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska och har förmåga att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och är bekväm med att hålla presentationer.

Meriterande är:

• Kunskap om, och erfarenhet av EU, sammanhållningspolitiken och dess olika fonder som tex den Regionala utvecklingsfonden
• erfarenhet från regionalt utvecklingsarbete
• arbete med samhällsanalyser hållbarhetsredovisning och utredning
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.


Van användare av Officepaketet och andra administrativa och digitala verktyg är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av-
Verksamhetschef strategi och analys Henrietta Schönenstern, 073-045 64 48.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-01-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Regionservice, Nyköping och Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som måltider, transport, lokalvård och vårdnära service.

Tjänsten ingår i en enhet vars uppdrag är att stötta övriga verksamheter inom regionservice med utveckling. Det kan bland annat handla om att bidra med analys, förändringsledning, projektledning, hjälpa till att ringa in problem/lösningar och öka förutsättningarna för att genomföra ett lyckat förbättringsarbete.

Dina arbetsuppgifter
Vi befinner oss i ett spännande skede där vi bryter ny mark och ligger i framkant av utvecklingen. Vi arbetar med att digitalisera all vår information över byggnader, installationer, infrastruktur m.m. i en obruten informationsleverans. Vi inför nya system och verktyg för detta, arbetar fram nya kravbilder, nya arbetsprocesser för byggprojekt och fastighetsförvaltning. Du kommer att ta vid och leda detta fleråriga arbete i mål tillsammans med andra i vår verksamhet som medverkar i projektet med personella och ekonomiska resurser.
Som verksamhetsutvecklare IT kommer du också att ansvara för att driva, samordna och stödja utvecklingen inom regionservice. Fokus i rollen läggs på att säkerställa att berörda verksamheter har välfungerande IT-stöd/-system som också stödjer regionservice kunder. Arbetet sker på uppdrag av chefer på olika nivåer inom regionservice samt utifrån beslutad verksamhets- och förvaltningsplan.

Arbetsuppgifter:

• Initiera, driva och/eller medverka i olika projekt, processer och förändringsarbeten.
• Projektleda ett flerårigt digitaliseringsprojekt för implementering av nya tekniska lösningar och system för en obruten informationsleverans från och till byggprojekt samt förvaltning.
• Utveckla, anpassa och införskaffa system för verksamhetens behov samt genomföra IT-systemutvecklingsprojekt.
• Tillhandahålla generell systemadministration och support av verksamheternas IT-komponenter för att säkerställa tillgänglighet och funktion.
• Ta fram och genomföra utbildningsinsatser inom verksamheternas IT-system.
• Medverka i och driva förvaltningen av verksamheternas IT-system inom ramen för regionens förvaltningsstyrning.
• Stödja chefer och ledare i arbetet med utveckling samt uppföljning av verksamheten.
• Förse verksamheten med rapporter och statistik som stödjer dess uppföljning och planering.
• Arbeta framåtriktat med behovsanalyser och utredningar.



Din kompetens

• Högskoleutbildning med relevant inriktning, eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
• Projektledarutbildning.
• Erfarenhet av arbete med större komplexa IT-system, förvaltning och/eller utveckling.
• Erfarenhet av integrationer mellan olika system samt mobila lösningar.
• Stor allmänkunskap inom IT-området.
• Teknisk kompetens för att kunna förstå, underhålla och utveckla verksamhetskritiska system inom områden som fastighetsförvaltning, servicetjänster, bokningssystem, förrådshantering m.m.
• Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling / större förändringar.
• Erfarenhet av projektledning med påvisade resultat.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete som involverar slutanvändare/kund.
• Goda kunskaper inom tillämpbara metoder för verksamhetsutveckling.


Det är positivt om du har erfarenhet av att arbeta med digitala informationsleveranser, både filbaserat och databasbaserat, samt om du har erfarenhet av att arbeta med BIM och Metadata.
I övrigt behöver du vara nyfiken och initiativtagande och ha förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. God samarbetsförmåga och serviceinriktad attityd är viktigt utifrån att vi arbetar på uppdrag av olika verksamheter och chefer. Du har en problemlösande analysförmåga som gör att du kan ta dig an komplexa problem och samband. I beslut och lösningar ser du helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Lisa Sollenborn, [email protected], 072-083 03 93.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på regionservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-12-15.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Eskilstuna kommun och vår avdelning för social hållbarhet? Lockas du av utmaningen att få arbeta strategiskt med ett samhällsviktigt uppdrag där du får vara med och påverka framtiden för alla kommunens invånare?

Social hållbarhet ligger högt på våra politikers dagordning och avdelningen social hållbarhet är en av avdelningarna inom Kommunledningskontoret som ansvarar för den kommunövergripande samordningen av de strategiskt prioriterade frågor som kopplas till social hållbarhet som integration, trygghet, jämställdhet och jämlikhet.

Vi har våra lokaler i Eskilstunas vackra stadshus bara ett par kvarter från resecentrum. Det gör det enkelt för dig som pendlar att ta dig till arbetsplatsen. Ditt team består av utvecklare och kommunstrateger och du rapporterar till direktören för social hållbarhet. Vi samarbetar brett mellan förvaltningar, bolag och andra aktörer.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen kommer du att driva och utveckla kommunens integrationsarbete framåt med fokus på insatser som främjar integration och jämlika livsvillkor oavsett kön, etnisk och kulturell bakgrund. Tjänsten innebär särskilt ansvar för samordning av kommunens arbete med finskt förvaltningsområde och övriga nationella minoriteter. Du arbetar övergripande och strategiskt med utveckling och samordning, där du ansvarar för planering och är ett stöd till kommunkoncernen i implementering, uppföljning och analys. Du fångar upp behov och tendenser över tid och formulerar dessa till långsiktiga strategier. Här får du arbeta både utredande och konsultativt.

Fokus ligger främst på att strategiskt vägleda och stödja våra förvaltningar och bolag i utvecklingen av deras verksamheter så att de bidrar till ökad integration och en hållbar samhällsutveckling i Eskilstuna och att de svarar upp emot minoritetslagstiftningen.

Andra uppgifter som ingår är omvärldsbevakning, beredning och föredragning av ärenden för bl.a. den politiska ledningen. Du ansvarar också för samordning av romsk inkludering och handlägger statsbidrag för finskt förvaltningsområde och ansvarar för årlig redovisning. Utöver samverkan med civilsamhället och näringslivet kommer du också att vara kommunens representant i lokala, regionala, nationella och internationella nätverk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område och tidigare arbetat strategiskt med integrationsfrågor. Du har tidigare skrivit utredningar och vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska, då du föredrar och skriver fram ärenden. Du har goda språkkunskaper i engelska och det är ett plus om du behärskar finska språket muntligt och skriftligt.

Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med att integrera jämställdhet och jämlikhet och har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete utöver din erfarenhet av samordning inom nationella minoriteter. Det är positivt att tidigare arbetat med ledning/styrning av kvalitetsarbete och/eller verksamhetsutveckling.

Rollen är mångsidig och kräver därför öppenhet, flexibilitet och förmåga att sätta sig in i och arbeta med nya frågor. Ditt fokus ligger på det strategiska arbetet och du är skicklig på att analysera, prioritera och ta initiativ för att driva de uppdrag och frågor du ställs inför. Du ser logik och samband i komplex information och har förmågan att se långsiktiga lösningar.

En framgångsfaktor för att lyckas med uppdraget är din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med andra. Du är inte bara pedagogisk och kommunikativ utan också driven, effektiv och trygg. Du fokuserar på att skapa goda resultat i allt du tar dig an och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Vi söker dig som med ett förtroendeingivande, positivt och uppskattande förhållningssätt leder arbetet framåt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Kommunledningskontoret (KLK) stödjer kommunstyrelsen i arbetet med att utveckla Eskilstuna kommun. Det gör vi genom att leda och styra, samordna samt följa upp nämnderna, förvaltningarna och bolagens verksamheter genom dialog, samverkan och delaktighet.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Utvecklingsenheten verksamhetsutveckling och innovation Region Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Är du en person med stort hjärta och vilja att göra skillnad? Känner du dig hemma med att arbeta i en komplex organisation med många utmaningar på ingång?

Då är du rätt person för verksamhetsutveckling och innovation/voI, utvecklingsenheten Region Sörmland.

Om oss
Utvecklingsenheten med sina två underliggande enheter har ett strategiskt ansvar att, för hela Region Sörmland inklusive dess bolag:

• Främja och stödja regionens förmåga att arbeta med utveckling och innovation samt vidmakthållande och förvaltning.
• Utveckla och tillhandahålla modeller, metoder och verktyg inom områdena verksamhetsutveckling, innovation, förändringsledning, processutveckling och projektstyrning/ledning.

Utvecklingsenheten ska leverera tjänster och produkter inom sina ansvarsområden på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå.

Vi medverkar till ett långsiktigt arbete med kvalitetsförbättringar, utveckling och innovation. Enheten har ett regionövergripande uppdrag och har en stödjande, inte styrande men ledande roll. Genomförandet sker i nära samarbete med kollegor inom enheten och användare som kan vara invånare eller regionanställda på olika nivåer i verksamheter eller staber. Vi agerar i team på inkomna uppdrag eller identifierade problemområden som oftast har en tydlig tjänstelogisk riktning.

VoI samverkar aktivt med närliggande verksamheter och staber samt externa parter såsom Mälardalens Universitet och nätverket för samverkan Östra MellanSverige/ÖMS.

Vi är i rörelse efter en omorganisation som genomfördes 2021-03-01 där utvecklingsenheten delades upp med två underliggande enheter för att bättre spegla respektive arbetsgruppers kompetenser och förmågor. Du som söker bör alltså trivas med att leva förändring.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som utvecklingsledare innovation inom enheten verksamhetsutveckling och innovation innebär arbete med att i uppdrag eller projekt leda, facilitera, coacha och initiera utvecklingsarbete i samverkan med användare, omgivande verksamheter och staber. Vi planerar och tillhandahåller också utbildning i utveckling, förändringsledning, metoder och verktyg samt kvalitetsuppföljning.

Du förväntas främja en kultur som stöder utveckling och tjänstelogisk innovation genom att understödja samt introducera förändring för att skapa värde för organisationen och dess intressenter. Denna förändring kan omfatta nya eller förbättrade produkter eller tjänster, hur erbjudanden skapas eller levereras, organisationens struktur, rutiner och metoder samt förändringar av operativa modeller.

Din kompetens
Vi söker dig med god förmåga att anta ett holistiskt, långsiktigt perspektiv och som har en minst 3-årig högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område. Magisterexamen, formell projektledarkompetens och/eller erfarenhet av komplex verksamhet är meriterande.

Du kan och vill bidra till Region Sörmlands utvecklingsarbete och du är vår nya medarbetare med dokumenterad erfarenhet och utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda utveckling, använda och sprida kunskap om innovationsmetoder och -verktyg, inklusive idéhanteringssystem samt idégenereringsmetoder. Vidare har du erfarenhet av att analysera nuvarande omvärldssituation, utmaningar och potentiella möjligheter.

Som person bör du vara pedagogisk, kreativ och flexibel, ha en god samarbetsförmåga samt goda kommunikativa förmågor. Du gillar också att växla mellan att vara operativ och strategisk.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där du säkert är prestigelös samt kan och vill fokusera på många uppgifter samtidigt samt uppskattar en utmaning.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef, verksamhetsutveckling och innovation - utvecklingsenheten, Jennie Björkman
073-866 64 40.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på verksamhetsutveckling och innovation - utvecklingsenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-12-05.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Gillar du att leda i utvecklings- och förändringsarbete? Har du ett intresse för att driva projekt med fokus på effektivisering med hjälp av digitaliseringslösningar? Nu söker vi seniora projektledare som vill tillhöra vårt drivna och erfarna team.

Projektenheten är relativt ny och bildades under 2020 för att samla erfarna projektledare med kunskap och erfarenhet av att driva större kommunövergripande projekt inom Eskilstuna kommun. Några av oss har arbetat många år inom kommunen och andra kommer med erfarenheter från andra områden. Vi är öppna och generösa mot varandra och delar med oss av våra erfarenheter och kunskaper. Framför allt har vi roligt ihop.

Vi driver större och mindre projekt och behovet av erfarenhet av digitalisering och tekniknära kompetens växer. Det handlar om att leda olika typer av verksamhetsutveckling som ofta resulterar i digitala och tekniska lösningar.

Flera program och projekt är på gång på enheten. I programmet Smart och hållbar stad har det till exempel genomförts en pilot för att testa digitala lås inom hemsjukvården. I samma program ingår också projektet Öppen data som handlar om att identifiera och publicera olika typer av öppen data som tex badtemperaturer vid kommunens badplatser och lediga parkeringsplatser i staden. Syftet med att publicera öppen data är bland annat att förbättra effektiviteten inom offentlig förvaltning och att öka medborgares insyn av offentliga tjänster.

Vi har vårt kontor i stadshuset som ligger centralt i Eskilstuna, mycket nära både till tåg- och busstation.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare hos oss arbetar du med allt från stora kommunövergripande projekt till mindre förvaltningsspecifika projekt. Arbetet kan innebära att leda ett eller flera projekt och uppdrag samtidigt beroende på komplexitet och omfattning. Vi arbetar enligt en standardiserad projektmetodik.

Du behöver kunna förstå de mer tekniska delarna i ett digitaliseringsprojekt då en stor del av uppdragen handlar om att driftsätta, etablera och skapa förvaltningsbara tekniska tjänster.

Det är viktigt att du har en förståelse för vilken teknisk kompetens som krävs för det enskilda projektet och att du kan förstå och kommunicera med såväl tekniker som andra kompetenser i projektet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med:
• högskoleutbildning
• minst tre års aktuell erfarenhet av projektledning
• erfarenhet av att ha drivit digitaliseringsprojekt
• kunskap inom driftsättning och etablering av digitala lösningar/tjänster.

Det är en stor fördel om du har erfarenhet av:
• arbete med nyttorealisering
• förändringsledning
• offentlig verksamhet
• projektledarutbildning.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. Du behöver vara driven och resultatinriktad och ha lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har ett helhetstänk och förmåga att omsätta saker i konkret handling.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga utbildningsbevis och utbildningsbetyg med ansökan.
Serviceförvaltningen arbetar proaktivt för att utveckla och leverera tydliga tjänster till överenskommen kvalitet. Vi gör det tillsammans med verksamheterna i Eskilstuna kommunkoncern. En serviceförvaltning i framkant en trygg och professionell samarbetspartner.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Om Verksamheten
Energimyndigheten arbetar med förnybar energi, klimatinsatser, bättre teknik, trygg energiförsörjning och smartare energianvändning. Vår vision är ett hållbart energisystem och vi jobbar utifrån värdegrunden; trovärdig, modig, och helhetssyn.

På Utvecklingsenheten arbetar medarbetare med flera kompetenser inom verksamhetsutveckling, såsom projektledare, verksamhetsutvecklare och testledare. Vi arbetar med verksamhetsutveckling ur ett brett perspektiv med såväl IT, processer och informationsmodeller inkl informationsklassning samlat, i allt fler gemensamma utvecklingsprojekt. Framöver kommer Utvecklingsenheten ha en central roll i utvecklingen av vår verksamhet, genom att såväl effektivisera som att skapa mervärde för interna och externa användare.

Har du ett par års erfarenhet som verksamhetsutvecklare? Har du dessutom en hög vilja och förmåga att utvecklas inom området? Då kan du vara den vi söker! Energimyndigheten söker nu en verksamhetsutvecklare till Utvecklingsenheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare bistår du verksamheten i att utvecklas såväl internt som i gränsytor mot våra externa intressenter, genom att utveckla arbetssätt främst genom processer samt att kartlägga verksamhetsinformation genom informationsmodeller. I ditt operativa ansvar ingår att:

* bistå olika verksamheter i att förvalta och vidareutveckla sina processer och informationsmodeller genom löpande dokumentation och att vara sammanhållande för möten och grupper
* vara objektspecialist/verksamhetsexpert för vårt IT-stöd för processer (vi använder 2C8) vilket bl.a. innebär att förvalta och vidareutveckla vår användning av IT-stödet
* utgöra stöd tex under workshops till seniora verksamhetsutvecklare
* delta i verksamhetsutvecklingsgrupper

Att skapa goda relationer internt är av största vikt för att nå framgång i rollen. Då vi bedriver verksamhetsutveckling ur ett brett perspektiv behöver du även tidigt skaffa dig grundläggande förståelse för de ingående delarna (utöver de du själv verkar inom) samt hur de samspelar i vår verksamhetsutvecklingsmodell.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och aktuell erfarenhet av att facilitera inom verksamhetsutveckling, i första hand inom processutveckling. Vidare har du erfarenhet som användare av 2C8 eller motsvarande verktyg. Du har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

Har du teoretisk kunskap och/eller praktisk erfarenhet av att utveckla och förvalta informationsmodeller är det meriterande. Har du även erfarenhet inom IT-utveckling eller IT-förvaltning är det meriterande. Erfarenhet av att leda workshops inom informationsmodellering eller andra delar inom verksamhetsutveckling ses också som meriterande.

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som verksamhetsutvecklare är det mycket viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att vara ute hos våra interna kunder. Du har god initiativförmåga och är nyfiken på att hitta nya lösningar, med en förmåga att engagera andra i lösningarna. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, och är mån om att vara tillmötesgående i ditt bemötande. Vidare är du strukturerad och noggrann samt arbetar för att nå uppsatta mål. Vi ser också att du har ett driv och intresse i att hela tiden bli bättre på ditt arbete och trivs i en roll med långsiktigt fokus.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrigt
Energimyndigheten sätter värde på de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald kan tillföra verksamheten.

Varaktighet/Arbetstid
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Rekryterande chef/Kontaktperson
Enhetschef Mattias Blomstrand, kontaktas på [email protected]. För upplysningar om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Anna Petersson på [email protected] alt. 072-2066064.

Fackliga kontaktpersoner
Mikaela Sahlin, SACO-S, 016-544 20 97
Eva-Karin Magnusson, ST, 016-544 21 94

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-09-04. (OBS- vi tar ej emot ansökningar på denna sida. För att ansöka, klicka här).Om du skickar din ansökan på annat sätt än genom ansökningsformuläret på vår hemsida - märk då din ansökan med diarienummer: 2022- 008591.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv. Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre områden: Arenor och friluftsliv, Ung fritid och mötesplatser samt Kultur.

Förvaltningskontoret ger stöd till kultur- och fritidsförvaltningens alla verksamheter. Vi samordnar arbetet kring kultur- och fritidsnämnden och ansvarar för övergripande kvalitets- och verksamhetsutvecklingsfrågor. Vi stöttar även förvaltningen i planeringsfrågor och med beslutsunderlag.

Vi söker nu en engagerad utvecklare som tillsammans med övriga medarbetare inom förvaltningen ska fortsätta utveckla vår verksamhet för att fortsätta skapa största möjliga mervärde för våra invånare och besökare.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som utvecklare på kultur- och fritidsförvaltningen spänner över ett brett område. Du får här möjlighet att arbeta inom ett spännande område som berör och betyder mycket för väldigt många Eskilstunabor.

Rollen innefattar bland annat att:

• Arbeta med kvalitets- och verksamhetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå samt att ha ett samordnande ansvar för detta.
• Ansvara för att på egen hand eller i team driva, samordna och stödja systematisk verksamhetsutveckling genom att planera, utföra, följa upp/analysera samt utvärdera.
• Leda och facilitera möten/workshops/processer som bidrar till högre kvalitet och måluppfyllelse.
• Stötta förvaltningsledning och nämnder med beslutsunderlag.
• Ansvara för att identifiera och uppmärksamma förbättringsbehov och omsätta till konkreta aktiviteter.
• Handlägga ärenden genom att ta fram fakta, analysera och skriva utlåtanden.
• Omvärldsbevaka inom området.

Dina uppdrag kan vara både långa och korta. Du kommer att arbeta ihop med andra i liknande roller på förvaltningen och aktivt utgöra ett stöd för dem i deras arbete. Vid behov kommer du att samordna förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt samt ta fram rutiner och genomföra processkartläggningar.

Då kultur- och fritidsförvaltningen är en mindre förvaltning hjälper vi varandra i de situationer som uppstår med de uppdrag som förvaltningen har att hantera. Du arbetar nära andra tjänstepersoner inom förvaltningen men även med andra förvaltningar i kommunen. Du har också nära samarbete med politiker, föreningslivet och civilsamhället.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• En högskoleutbildning, om minst 120 p/180 hp, med inriktning statsvetenskap/innovationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer relevant för uppdraget.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och processer på en övergripande nivå med lyckat resultat.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då du kommer skriva underlag/presentationer/rapporter.
• Mycket god datorvana och är bekväm med digitala arbetssätt

Vi ser det som meriterande om du har:
• Erfarenhet från XLPM eller motsvarande projektmetodik.
• Erfarenhet av att hålla presentationer och utbildningar samt att leda och driva möten framåt.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling i form av digitalisering.
• Tidigare erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi lägger stor vikt vid dem. Du vet hur man på ett framgångsrikt sätt uppmärksammar problem, utvecklar idéer och förverkligar dem. Du är nyfiken och lyhörd samt anser det självklart med användarinvolvering i verksamhetsutvecklingen. Du är en operativ resurs som har en bred verktygslåda för metodstöd/processtöd. Du är flexibel och strukturerad där din förmåga att skapa goda
relationer med andra innebär att du blir en uppskattad samarbetspartner både externt och internt. Att du har en positiv inställning och ett genuint intresse och engagemang för kultur- och fritidsfrågor ser vi som självklart.

Lockas du av att få vara med och påverka framtiden inom Kultur- och fritidsförvaltningen och ha ett arbete som är varierande och meningsfullt? Då är du välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg? Är du driven och har ett engagemang för den offentliga sektorn? Då har vi ett utvecklande och engagerande arbete som utvecklare att erbjuda dig! Vi är en förvaltning som ligger i framkant i utvecklingsfrågor och där det finns ett starkt utvecklingsdriv. I den här rollen är du inte ensam, för att kunna nå resultat kommer du samarbeta med och ta stöd av flera funktioner inom förvaltningen som arbetar med utvecklingsfrågor.

En viktig uppgift för oss är att anpassa organisationen för att möta framtida behov med nya och växande målgrupper som har höga krav på egen medverkan och kvalificerad vård och omsorg. Vi arbetar för att den enskilde får det stöd hen behöver utifrån sina egna förutsättningar och behov för att kunna leva ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt.

I den här rollen ingår du i förvaltningens kvalitetsenhet. Dina kollegor på enheten är utvecklare, statistiker och socialt ansvarig samordnare. Totalt är vi sex stycken kollegor på enheten. Din närmaste chef är avdelningschef för kvalitetsenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Vi står inför stora omvärldsförändringar med bland annat ökande volymer, målgrupper med alltmer komplexa hjälpbehov och ny teknik. Vi måste tänka nytt och arbeta långsiktigt med utveckling av kärnverksamheten och med den enskilde individen i fokus. Därför är det här en roll med föränderligt innehåll utifrån verksamhetens behov och utmaningar. Jobbet är både utmanande och stimulerande och bygger på stort samspel med olika funktioner både internt och externt. Hos oss får du möjligheten att på ett tydligt sätt bidra till att omvandla politikens vilja till en hållbar strategi.

Som utvecklare inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar du strategiskt och praktiskt med systematiskt kvalitets- och miljöarbete. Kvalitets- och miljöarbetet inom förvaltningen ska bidra till en hållbar utveckling och en effektiv organisation.

I de strategiska delarna stödjer du förvaltningsledningen och kvalitetschefen med att exempelvis koppla ihop kvalitets- och miljöarbetet med förvaltningens målbild och strategi. Du både deltar i och leder kommunövergripande nätverk och forum för kvalitets- och miljöfrågor.

I de praktiska delarna stödjer du förvaltningsledningen och de olika verksamheterna genom att exempelvis ta fram och förbättra arbetssätt kring systematiskt miljö- och kvalitetsarbete, följa upp och analysera resultat och frågeställningar samt genom att driva olika förbättringsuppdrag. För att lyckas behöver du involvera flera olika funktioner i arbetet. I det systematiska arbetet behöver du också ha en förståelse för jämställdhetsperspektivet. Det ingår även arbetsuppgifter som internkontroll och uppföljning av verksamheten.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas med rollen ser vi att du har:

• En akademisk examen med en inriktning som vi bedömer lämplig.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (till exempel planering, uppföljning, arbetssätt/rutiner, analys, förbättringsarbete, kommunikation samt resultat).
• Trygghet i att använda dator och Officepaketet.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, eftersom du kommer leverera skriftliga underlag och hålla presentationer.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet med utvecklingsfrågor.
• Dokumenterad erfarenhet av att planera, genomföra och slutföra projekt med goda resultat.
• Goda kunskaper i engelska.
• Kunskap inom aktuell lagstiftning: HSL, SOL och LSS.
• Erfarenhet från/förståelse för en politiskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg.
• Kunskap och erfarenhet av systematiskt miljöarbete.
• Kunskap och erfarenhet kring olika metoder för kvalitetsutveckling.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Du har förståelse för verksamheternas utmaningar och har mod att utmana vårt gängse sätt att arbeta och tänka. Du har god förmåga att skapa relationer och kan driva utveckling framåt på ett positivt och konstruktivt sätt. Vi tror också att du har en god pedagogisk förmåga där du kan förmedla ditt budskap på olika sätt. Du behöver kunna väcka nyfikenhet för de frågor du arbetar med och göra det lätt för verksamheterna att arbeta vidare. Du ser helheten och har god strategisk och analytisk förmåga. För att nå mål och resultat behöver du planera och prioritera ditt arbete. Arbetet är flexibelt och ställer krav på din förmåga att snabbt anpassa dig efter aktuella förutsättningar och vara inlyssnande.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Hållbar regional utveckling, Nyköping, Eskilstuna eller Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Välfärd och folkhälsa är en verksamhet inom hållbar regional utveckling i Region Sörmland. Vi som arbetar här är ett gäng kreativa, nyfikna och lösningsfokuserade strateger. Vi arbetar med att driva, utveckla, samordna och stötta i frågor inom den sociala samhällsutvecklingen. Arbetet utgår från en jämlik fördelning av livsvillkor, hälsa och välfärdsutveckling med huvudfokus på disciplinerna folkhälsa och mänskliga rättigheter.
Vårt syfte är att skapa ett hållbart, välmående samhälle bestående av välmående människor.

Dina arbetsuppgifter
Hos oss arbetar du med utveckling som gör skillnad för människor, samtidigt som du utvecklas i din strategroll tillsammans med engagerade och utmaningsdrivna kollegor.
Du arbetar brett med frågorna, framför allt på en strategisk nivå, samt även med operativa insatser där olika åtaganden omsätts i konkret handling.
Ditt arbete syftar till individens rätt till jämlika förutsättningar för en god hälsa, och du arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar och driva utvecklingsprocesser genom och tillsammans med alla berörda samhällsaktörer såsom till exempel kommuner och civilsamhället.

Vi arbetar med hela bredden av dessa tvärsektoriella frågor, och ditt arbete kan variera mellan de olika målområdena som finns för det nationella folkhälsomålet. Det kan till exempel handla om att ta fram beslutsunderlag, kvalitetssäkra verksamhet, driva processer samt arbeta med analyser och utvärderingar.
Vi bistår både den politiska ledningen och tjänstemannaledningen med stöd och underlag, vi bistår även verksamheter med kunskapsstyrning och stöd samt ger externa aktörer en ökad möjlighet att arbeta kvalitetssäkert med den sociala samhällsutvecklingen i länet.

Vill du arbeta med varierande uppdrag i en stimulerande arbetsmiljö tillsammans med oss, värdesätter arbetsglädje högt och är resultatinriktad så är du rätt person för uppdraget.

Din kompetens
Ett krav är att du har dokumenterade erfarenheter av utvecklingsarbete. Det är meriterande om du även haft en drivande roll och att arbetet lade stor vikt på inkludering, gärna med en nytänkande och utforskande ansats. Akademisk examen inom ett område med samhällsinriktning, såsom till exempel statsvetenskap, mänskliga rättigheter, folkhälsa eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig är ett krav.
Det kompetensområde vi nu ska förstärka omfattar bland annat integration, jämställdhet och barnrätt, och det är områden där du känner dig trygg och som du har erfarenhet och kunskap inom.
Du har goda kunskaper gällande innovativa och inkluderande insatser på individ- och befolkningsnivå för ett socialt hållbart samhälle, både på strategisk och operativ nivå. Du har även goda kunskaper inom verksamhetsutveckling och har en stark analysförmåga.
Du bör ha gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete i komplexa organisationer, gärna inom ett tvärsektoriellt område. Erfarenhet av politiskt styrd organisation är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef välfärd och folkhälsa Maria Vejdal, 070-380 97 98.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på välfärd och folkhälsa!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-04-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du projektledare med stort intresse för att driva projekt och processer med fokus på effektivisering med hjälp av digitaliseringslösningar?

Varje dag tar vi på barn- och utbildningsförvaltningen emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4 000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och utvecklas till goda lärande individer i våra förskole- och skolverksamheter för barn och unga. Sedan 2019 arbetar vi på förvaltningen på uppdrag av tre olika nämnder, Förskolenämnden, Grundskolenämnden och Gymnasienämnden. Denna tjänst är placerad på Kvalitetsenheten som tillhör förvaltningskontoret och är direkt underställd administrativ chef. På Kvalitetsenheten arbetar två utredare, en utvecklingsstrateg, en jurist samt en handläggare.

Vi söker nu dig som vill vara med och leda utvecklings- och förändringsarbete inom barn- och utbildningsförvaltningen!


ARBETSUPPGIFTER
Din roll som projektledare blir att medverka i förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete med fokus på den digitala transformationen och att bidra till att verksamheten kan bedrivas med god kvalitet.

Du kommer bland annat vara delaktig i och arbeta med:
• Kommande upphandling och leda arbetet med implementering av den nya skoladministrativa plattformen. Upphandling av nytt system påbörjas under 2022.
• Styrning och samordning av barn- och utbildningsförvaltningens projekt och uppdrag.
• Samordning av andra projekt upp och uppdrag kopplat till förvaltningens processer.

I rollen organiserar och leder du arbetet i ett eller flera projekt och har god förståelse och inblick i processerna. Arbetet innebär förändringsledning och samverkan med både interna och externa samarbetspartners. Allt arbete sker i nära samarbete med övriga kollegor inom Kvalitetsenheten samt förvaltningens övriga centrala stödfunktioner. Du arbetar också i nära samverkan med våra olika skolområden.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Högskoleutbildning om minst 120p/180hp som vi bedömer relevant för uppdraget, tex statsvetare.
• Flerårig aktuell erfarenhet av att leda och samordna större projekt med många intressenter.
• Vana att arbeta digitalt och med it-system som stödjer verksamhetsprocesser.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är pedagogisk och kan förenkla komplexa frågor både i tal, skrift och visuellt.
• Vana av och är trygg med att hålla muntliga presentationer.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att ha arbetat i en offentlig verksamhet.
• Arbetat med uppdrag i en större organisation .
• Tidigare erfarenhet av barn- och utbildningsfrågor.
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning med goda resultat.
• Erfarenhet av att ha arbetat med digitaliseringsprojekt.
• Tidigare erfarenhet av tjänstedesign.
• Kompletterande utbildning inom projektledning.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. För att du ska trivas i rollen så tror vi att du är handlingskraftig, resultatorienterad och van att ta egna initiativ. Du är ansvarsfull, självständig, flexibel, lyhörd och du drivs av utveckling och att hitta nya arbetssätt tillsammans med andra.

En framgångsfaktor för att lyckas med uppdraget är ditt positiva förhållningssätt och din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer innebär att du är en uppskattad samarbetspartner både externt och internt.

Välkommen in med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Visa mindre

Do you want to make a difference for the future and contribute to the world you want to live in? If your answer is yes, you may be our next colleague!


Our world is a world of change and it’s a world built on people and great collaboration. We believe in the advantage of a safe, diverse and a creative workplace that can bring out the best in everyone. We are driven by the idea that with imagination, a curious mindset and technological innovation we will together lead the way towards developing a world that is cleaner, smarter and more connected. It is up to us!


What can we offer?
We are now looking for a manager of commercial management electromobility in Europe. In the role we offer you a great opportunity to manage commercial management activities for our electromobility offering, contributing to our electromobility sales growth ambitions, to our sustainability journey and to our net zero 2040 vision. You will lead the development of our commercial offer and work in close collaboration with your colleagues and external stakeholders, such as customers and dealers. Our ambition is to take lead in transforming our industry into sustainable solutions and our electromobility journey is a vital part of this transformation.


You will be managing the development of the commercial offer and be a member of a team of experts within the Electromobility sales function. You are passionate about creating customer value, driving transformation into electromobility solutions, finding new ways of working and making customer success happen together with your stakeholders.


We value flexibility and work life balance, and in return we ask for your commitment to make this happen. For us it is important to have a culture based on high engagement and involvement from all employees and that we want to contribute to something bigger.


Who are you?
You have a passion for developing the business towards sustainable solutions. We think you love to inspire the organization towards a high employee engagement and involvement culture. We also believe you have a strong commercial and good technical understanding.


You are energized by challenges and seize opportunities rather than problems. Learning new things is something that motivates you and help the organization to grow and excel. You want to pro-active collaborate with the wider Volvo Group with the objective to develop and enhance the end – to end thinking. We think you understand the value of digitalization and adapting to new technologies and want to be part of this journey.


You will develop and implement strategic business plans aligned with Volvo Construction Equipment to deliver sustainable development of sales performance through balancing profit growth with costs. It is essential that you have a high interest in building a sustainable positive relationship with your stakeholders such as customers, dealers and colleagues in Volvo.


Other qualifications we think you have:
University degree in Business Administration, Economics or relevant
Advanced English speaker



Curious and want to know more? Call us!
Head of Sales Region Europe, Carl Slotte, phone +46 76 940 9935
Head of HR, Sales Region Europe, Katarina Holmberg, phone +46 73 558 5854


We will do ongoing selection of candidates during the application period, so we look forward receiving your application as soon as possible. We value the power of diversity and inclusion and female candidates are highly valued. Visa mindre

Är du en utvecklingsinriktad person som har lätt för att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer? Stimuleras du av att arbeta med projektledning och har goda ledarskapsförmågor? Då kanske tjänsten som samordnare är något för dig?

Ung Fritid och mötesplatser skapar möjligheter till goda livsvillkor och meningsfull fritid för sina besökare. Besökarna ska ha makt och inflytande över sina liv och möjlighet till goda fritidsalternativ utifrån individuella behov och förutsättningar. Till Ung Fritid och mötesplatser hör Verkstan, Bonsai, Balsta musikslott, sju fritidsgårdar, tre mötesplatser och den mobila verksamheten Team Fritid.

Trygga unga är en satsning på ett strategiskt operativt arbete för att tidigt möta upp oro och eliminera risker för att barn och unga hamnar i kriminalitet och missbruk. Ett sätt är att utöka befintliga främjande och förebyggande insatser för barn och unga i Eskilstuna.

Trygga unga kommer att utgå från fem olika områden där medarbetare från kommunens förvaltningar samverkar:
• SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid).
• Mobilt ungdomsteam.
• Insatser vid social oro.
• Ökad offentlig närvaro.
• Avhopparverksamhet.

Det mobila ungdomsteamet utgörs av två delar som bemannas gemensamt av socialförvaltning och Ung Fritid. Personalen arbetar på högstadie- och gymnasieskolor dagtid i syfte att stärka det främjande och förebyggande arbetet, och deltar i identifieringen av unga i riskzon genom deltagande i elevhälsoteam och i SSPF-samverkan. Efter skoltid arbetar teamet dels mobilt med koppling till fritidsgårdar och områdesarbete, och dels med riktade insatser så som gruppaktiviteter, riktade fritidsaktiviteter och samverkan med civilsamhället. Arbetet har stort fokus på delaktighet och meningsskapande aktiviteter.

ARBETSUPPGIFTER
Som operativ samordnare ingår du i ett team tillsammans med fritidsledare och utvecklare i Team Fritid, men kommer även att arbeta nära både socialtjänst, skola och polis.

På dagtid kommer du att arbeta i skolan syfte att stärka det främjande och förebyggande arbetet och genom olika insatser kopplat till SSPF. Efter skoltid arbetar teamet mobilt, med koppling till fritidsgårdar och områdesarbete. Teamet bemannas dag, kväll och helg och syftar till att öka trygghet och stärka inkludering och delaktighet hos flickor och pojkar. Arbetet sker i dialog och delaktighet med besökarna och en viktig del kommer att vara att öka ungdomars inflytande över sin fritid.

I rollen planerar, genomför och utvärderar du verksamheten, både själv och tillsammans med andra, där verksamhetsidén ligger som grund och utgångspunkt för uppdraget. Du har en coachande roll gentemot dina kollegor som ingår i teamet.

I ditt arbete ingår även att samverka med interna och externa aktörer. Att tillsammans med bland annat föreningsliv, studieförbund och ideella organisationer skapa förutsättningar och öka möjligheten för en bra och aktiv fritid.

Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är:
• Leda verksamhetsmöten.
• Styra mot och följa upp verksamhetens uppdrag och resultat.
• Arbeta med metodutveckling.
• Delge information och kommunicera med teamet.
• Viss schemaläggning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning som är relevant för tjänsten.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.
• Goda IT-kunskaper.

Det är en fördel om du har:
• Erfarenhet av att arbeta med metodutveckling.
• Erfarenhet av att samordna uppdrag/processer.
• Erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
• Yrkeserfarenhet av samverkan med studieförbund, föreningar, skola, polis och socialtjänst.
• Yrkeserfarenhet av att möta människor med olika behov och olika bakgrund.
• B-körkort.

Dina personliga egenskaper är viktiga och kan vara avgörande då vi kommer att lägga stor vikt vid dem. För att trivas i rollen behöver du vara mogen och trygg i dig själv, ha en positiv människosyn och arbeta lösningsfokuserat. Du är engagerad och trivs där du får vara delaktig i verksamhetens utveckling. Vidare är du ansvarstagande och professionell i ditt förhållningssätt och flexibel i samarbetet såväl internt som externt.

För rätt person är det här ett mycket givande och utvecklande arbete med möjlighet att vara delaktig i verksamhetens utveckling.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Biblioteksutveckling Sörmland Nyköping/Eskilstuna

Vill du bidra till vår vision att ”Vidga vyer och väcka engagemang”?

Om oss
Biblioteksutveckling Sörmland vill vara en schysst samarbetspart i arbetet med att stärka det demokratiska samhället. Vi arbetar tillsammans med folkbiblioteken, litterära utövare och andra aktörer i Sörmland för att fler människor ska vilja och kunna läsa, skriva, skapa, berätta och delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Därför är tillgänglighet ett prioriterat område för oss, även i interna sammanhang. Vi har vårt huvudkontor i Nyköping på Sörmlands museum, samt satellitarbetsplatser i Eskilstuna hos Scenkonst Sörmland. Möjligheten till distansarbete är god.

Eftersom uppdraget är stort och verksamheten liten (bemanningen består idag av fyra biblioteksutvecklare, en litteraturutvecklare, en kommunikationsstrateg samt en verksamhetschef) så krävs samverkan, tydlighet och goda tillitsfulla relationer med många olika parter på lokal, regional, nationell och internationell nivå. Verksamheten strävar efter en transparent delakultur där alla medarbetare förväntas både dela med sig av sin kompetens, men också nyfiket utforska och ta del av andras kunskaper och erfarenheter. Vi vill utveckla varandra.

Den digitala transformation som just nu pågår i hela samhället påverkar också oss. Vi vill möta det på ett proaktivt sätt med nyfikenhet och tillit. Under de senaste åren har vi påbörjat en resa mot ett mer användardrivet arbetssätt och nu vill vi ta ytterligare kliv. Tycker du att det låter roligt, spännande och svårt? Då kanske det här är precis rätt jobb för dig! En tjänst med goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en innovationsledare som kan hjälpa oss ta ett helhetsgrepp om innovation som arbetssätt, med sikte på att vara en relevant aktör för hållbar utveckling inom våra uppdrag. Vi vill att du tillsammans med oss utvecklar strategier och verktyg som stödjer hur vi kan arbeta användardrivet och smart. Du kommer att vara involverad i olika processer genom att exempelvis facilitera workshops och/eller agera strategisk rådgivare, men du kommer också att organisera och leda innovationsprojekt/satsningar. Du kommer att möta olika organisationer och målgrupper med komplexa behov. Delar i uppdraget är renodlade innovationsprocesser, andra inriktade på ständig förbättring. Vårt arbetssätt är att gemensamt ta ansvar för våra uppdrag, med en löpande dialog om arbetsfördelning samtidigt som vi tillsammans hanterar komplexa och utmanande situationer.

Din kompetens

• Relevant universitets- eller högskoleexamen så som Innovationsprogrammet, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du uttrycker dig väl i text och tal på svenska och engelska och det är meriterande om du kan fler språk.
• Du behärskar Office paketet väl.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av bibliotekens prioriterade målgrupper: barn och unga, nationella minoriteter, personer med annat modersmål än svenska, personer med funktionsvariation samt äldre.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av konstnärligt utövande och/eller kulturella och kreativa näringar.


Du har erfarenhet av/kunskap om nedanstående områden:

• Utvecklings- och innovationsprocesser.
• UX och/eller tjänstedesign.
• Digital transformation.
• Offentlig sektor.



Egenskaper
Du kommer ofta och gärna med idéer och/eller förslag på nya angreppssätt som går att omsätta i praktiken och leder till resultat. Du har förmåga att kunna arbeta självständigt mot uppsatta mål och fokuserar på resultatet samtidigt som du kan du vara följsam och justera din struktur och din plan i samband med förändringar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv när du arbetar. Du ser långsiktiga konsekvenser och anpassar ditt handlande efter det. Du har ett normkritiskt förhållningssätt och arbetar bra tillsammans med andra människor genom att vara lyhörd och konstruktiv. Du är intresserad av att arbeta med samhällsutmaningar och trivs i utmanande, komplexa processer.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tidsbegränsad anställning till och med 2023-01-31. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef, biblioteksutveckling Sörmland, Hanna Rasmussen, 076-695 15 85.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på biblioteksutveckling Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-01-23.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)



Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vår organisation är byggd av människor och bra lagarbete. Vi är ett globalt företag och vi tror på fördelen med en mångsidig och kreativ arbetsplats som tar fram det bästa hos alla.
Här på Volvo CE drivs vi av tanken att vi genom fantasi, engagemang och teknikinnovation ska vara i framkant för att utveckla en värld som är renare, smartare och mer uppkopplad. Det är upp till oss!
Vi tror på en hållbar framtid, och med den globala marknaden som arena arbetar vi tillsammans med våra kunder för att förverkliga denna tro för människor överallt. Det är vårt syfte, och vi lever och andas det varje dag.


Vilka vi är
På Volvo benämner vi arbetet med Lean som Volvo Produktion System vilket beskriver våra arbetssätt och initiativ. Du kommer ingå i ett team av flera coacher som har en lång erfarenhet av ledarskap och tillverkning som ansvarar för att stötta och coacha såväl chefer som medarbetare i arbetet med vår Lean-resa mot att bli världens bästa fabrik


Rollbeskrivning
Som Lean-Coach supporterar och coachar du värdeflödet och stödfunktionerna med att skapa effektivitet och bidra till energi i arbetet med ständiga förbättringar. I rollen finns det en intressant omväxling mellan strategiskt, taktiskt och operativt arbete. Vår avdelning har ett stort ansvar för att hjälpa våra 1000 medarbetare med kompetensförsörjning då vi strävar att vara en lärande organisation och kontinuerligt förbättra vår verksamhet. Du kommer vara ett stort bidrag i att skapa och utveckla vår Lean resa när vi nu går in i en ny strategiperiod.


Vem är du?
Du får energi av att utveckla andra och har lätt att kommunicera med medarbetare på alla nivåer, Du har en erfarenhet av arbete med Lean-produktion, Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet från ledande positioner inom tillverkningsindustrin. Du intresserar dig av att förstå en helhet, Du är uthållig, tycker om att hitta lösningar och utvecklar ditt arbete genom att utbilda och involvera alla medarbetare.


Utbildning och erfarenhet
Du har relevant utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper
Du har erfarenhet från teambyggande och ledarskap
God verbal och skriftlig kommunikationsförmåga i både engelska & svenska, ytterligare språkkunskaper är en merit
Mycket goda kunskaper i Lean produktion och/eller annat förändringsarbete
Skicklig på att kommunicera och uttrycka sig i större grupp


Nyfiken att veta mer? Ring mig!
Pontus Ekström Head of Volvo Production System, 073-558-56 91


Fackliga kontakter
Kicki Höller, tel. +46 16 541 44 44, Unionen
Pasi Järvelä, tel. +46 16 541 56 82, Ledarna
Patrik Sandberg, tel. +46 16 541 62 29, Akademikerna


Vi ber Er respektera att vi inte tar emot ansökningar via mail pga GDPR. Vänligen använd vår karriärsida. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Som operativ samordnare ingår du i ett team tillsammans med fritidsledare och utvecklare i Team Fritid, men kommer även att arbeta nära både socialtjänst, skola och polis.

På dagtid kommer du att arbeta i skolan syfte att stärka det främjande och förebyggande arbetet och genom olika insatser kopplat till SSPF. Efter skoltid arbetar teamet mobilt, med koppling till fritidsgårdar och områdesarbete. Teamet bemannas dag, kväll och helg och syftar till att öka trygghet och stärka inkludering och delaktighet hos flickor och pojkar. Arbetet sker i dialog och delaktighet med besökarna och en viktig del kommer att vara att öka ungdomars inflytande över sin fritid.

I rollen planerar, genomför och utvärderar du verksamheten, både själv och tillsammans med andra, där verksamhetsidén ligger som grund och utgångspunkt för uppdraget. Du har en coachande roll gentemot dina kollegor som ingår i teamet.

I ditt arbete ingår det att samverka med interna och externa aktörer. Att tillsammans med bland annat föreningsliv, studieförbund och ideella organisationer skapa förutsättningar och öka möjligheten för en bra och aktiv fritid.

Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är:
• Leda verksamhetsmöten.
• Styra mot och följa upp verksamhetens uppdrag och resultat.
• Arbeta med metodutveckling.
• Delge information och kommunicera med teamet.
• Viss schemaläggning.

I tjänsten förekommer kvälls- och helgarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning som är relevant för tjänsten.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.
• Goda it-kunskaper.

Det är en fördel om du har:
• Erfarenhet av att arbeta med metodutveckling.
• Erfarenhet av att samordna uppdrag/processer.
• Erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
• Yrkeserfarenhet av samverkan med studieförbund, föreningar, skola, polis och socialtjänst.
• Yrkeserfarenhet av att möta människor med olika behov och olika bakgrund.
• B-körkort.

Dina personliga egenskaper är viktiga och kan vara avgörande då vi kommer att lägga stor vikt vid dem. För att trivas i rollen behöver du vara mogen och trygg i dig själv, ha en positiv människosyn och arbeta lösningsfokuserat. Du är engagerad och trivs där du får vara delaktig i verksamhetens utveckling. Vidare är du ansvarstagande och professionell i ditt förhållningssätt och flexibel i samarbetet såväl internt som externt.

För rätt person är det här ett mycket givande och utvecklande arbete med möjlighet att vara delaktig i verksamhetens utveckling.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv.

Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur. Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta som utvecklare hos oss inom äldreomsorgen!

Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Inom äldreomsorgen finns vård- och omsorgsboende samt ordinärt boende där hemtjänst dag och natt, korttids, intensiv hemrehabilitering, nära vård team, larmgrupp, förebyggande verksamhet, dagverksamhet och växelvård ingår. Förvaltningen är organiserad i biståndskontor, utförare, kvalitets- och utvecklingsenheten, utredning samt ledningskansli där stödfunktion för Kommunikation, HR och Ekonomi finns.

Område äldreomsorg står inför stora utmaningar där demografi, digitala lösningar och kompetensförsörjning är några delar vilket ställer krav på förändrade arbetssätt och samarbete både inom kommunen, med vårdgrannar och med andra aktörer. Stort fokus på möjligheten att bo kvar hemma längre, öka självständighet genom tidiga förebyggande insatser och samarbete med bistånd, hälso- och sjukvården och funktionshinderområdet. Nästa år öppnar två helt nya vård- och omsorgsboenden i egen regi och därefter i snitt ett boende om året.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utvecklare arbetar du på uppdrag av verksamhetschef och avdelningschef äldreomsorgen med områdets systematiska kvalitetsarbete, områdets övriga utvecklingsfrågor samt är processförvaltare. För att kunna göra det behöver du ha en god kännedom om verksamheterna, medarbetarna och dess behov. Det upparbetar du genom att medverka vid ledningsgrupper, vara sammankallande och drivande i arbetsgrupper, ansvara för nätverksträffar och besöka våra olika enheter. Du är nyfiken och har förmågan att lyssna in för att sedan göra något konkret av det.

Du ingår i äldreomsorgens utvecklingsteam består av tre utvecklare och två kvalitetssäkringssamordnare och leds av en gemensam enhetschef i nära samverkan med verksamhetschef.

Dina arbetsuppgifter blir bland annat att:
• Driva utvecklingen av vårt behov av förändrade arbetssätt kopplat till välfärdsteknik och digitala lösningar.
• Självständigt driva projekt utifrån förvaltningens åtaganden och verksamhetens behov.
• Redovisa och förankra utvecklingsteamets arbete i våra olika ledningsgrupper.
• Delta i planeringen av verksamheten utifrån dina sammanställningar, uppföljningar och analys av verksamhetens resultat.
• Utveckla metoder för kvalitetssäkring och egenkontroll.
• Ta fram och genomföra utbildningar kopplat till det systematiska kvalitetsarbetet samt vara sammankallande och leda nätverksträffar.
• Ansvara över enhetens processer d.v.s. se över och utveckla dem, revidera och ta fram nya underlag och kartor samt hålla i workshops och presentera processförbättringsresultat.
• Bedriva omvärldsspaning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskoleutbildning med inriktning social omsorg eller annat relevant område som vi finner likvärdigt.
• Aktuell arbetslivserfarenhet och kunskap om äldreomsorgen i närtid.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva arbetsgrupper i mål.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete.
• Förmåga att hålla muntliga presentationer som exempelvis utbildningsinsatser.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet från tidigare arbete som utvecklare och/eller projektledare där du ansvarat för utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att driva förändringsledning.
• Erfarenhet av implementering av välfärdsteknik.

Förutom de formella kraven är det viktigt att du har rätt personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och driven. Du har en analytisk förmåga och tycker om att arbeta strategiskt och långsiktigt. Du trivs med att planera ditt eget arbete och är strukturerad i ditt sätt att jobba, men också flexibel och smidig i samarbete med andra. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo och klarar av att prioritera, och ibland att få lov att prioritera om igen.

Det är dessutom viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös i ditt förhållningssätt och med engagemang kan inspirera dina kollegor. Du behöver också tycka det är roligt att driva gruppers utveckling att se tjusningen i vad den lilla pusselbiten kan innebära för helheten. Du är en fena på att göra det svåra och ibland ogripbara enkelt och lättförståeligt. I så väl tal som text och presentationer. Självklart delar du organisationens värdegrund och vision. Du delar modigt med dig av nya idéer och är förändringsbenägen utifrån de nya krav och utmaningar som ställs på utförandet av vård och omsorg.


Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg? Är du driven, engagerad och lösningsorienterad? Då har vi ett utvecklande och roligt arbete som kvalitetsutvecklare att erbjuda dig!

Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i biståndskontor, utförare och en förvaltningsgemensam stab.

En viktig uppgift för oss är att anpassa organisationen för att möta framtida behov med nya och växande målgrupper som har höga krav på egen medverkan och kvalificerad vård och omsorg. Vi arbetar för att den enskilde får det stöd hen behöver utifrån sina egna förutsättningar och behov för att kunna leva ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt.

Vi söker just nu, för ett tidsbegränsat uppdrag, en kvalitetsutvecklare med förståelse för äldreomsorgsfrågor och/eller verksamhet för personer med funktionsnedsättningar och har förståelse för de utmaningar som vår verksamhet står inför.

ARBETSUPPGIFTER
Vi står inför stora omvärldsförändringar med bland annat ökande volymer, målgrupper med alltmer komplexa hjälpbehov och ny teknik. Vi måste tänka nytt och arbeta långsiktigt med utveckling av kärnverksamheten och med den enskilde individen i fokus. För dig som är driven och engagerad i förvaltningens verksamhetsområden erbjuder vi en roll där du kan få utmana vårt gängse sätt att arbeta och bedriva vård och omsorg. Jobbet är både utmanande och stimulerande och det finns gott om utrymme att samspela med olika funktioner. Du får använda din kreativitet och vara lösningsfokuserad. Hos oss får du möjligheten att på ett väldigt tydligt sätt vara med och bidra till att omvandla politikens vilja till en hållbar strategi.

Som kvalitetsutvecklare inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar du strategiskt och praktiskt med systematiskt kvalitets- och miljöarbete. Du är en del av förvaltningens core team Kvalitet. Kvalitets- och miljöarbetet inom förvaltningen ska bidra till en hållbar utveckling och en effektiv organisation.

I de strategiska delarna stödjer du förvaltningsledningen och kvalitetschefen med att exempelvis koppla ihop kvalitets- och miljöarbetet med förvaltningens långsiktiga strategier, ansvara för ledningens genomgång och delta i kommunövergripande forum för kvalitets och miljöfrågor.

I de praktiska delarna stödjer du förvaltningsledningen och de olika verksamheterna genom att exempelvis ta fram och förbättra arbetssätt kring systematiskt miljö- och kvalitetsarbete, följa upp och analysera resultat och frågeställningar samt genom att driva olika förbättringsuppdrag. Det ingår även arbetsuppgifter som internkontroll och uppföljning av verksamheten.

Dina kollegor på enheten är utredare, utvecklingsledare, utvecklare, statistiker, medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinskt ansvarig för rehabilitering och socialt ansvarig samordnare. Totalt är vi cirka 17 personer som arbetar inom utrednings- och utvecklingsenheten. I rollen som utredare är du underställd kvalitets- och utvecklingschef.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas med rollen ser vi att du har:
• en akademisk utbildning om minst tre års heltidsstudier med inriktning som vi bedömer lämplig
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (såsom t ex planering, uppföljning, arbetssätt/rutiner, analys, förbättringsarbete och kommunikation)
• van datoranvändare (Officepaketet)
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift då du kommer både leverera skriftliga underlag och hålla presentationer

Det är meriterande om du har:
• goda kunskaper och stor förståelse för verksamhetsområdet och de utmaningar som vår verksamhet står inför
• dokumenterad erfarenhet av att planera, genomföra och slutföra projekt med goda resultat
• goda kunskaper i engelska
• kunskap inom aktuell lagstiftning, HSL, SOL och LSS
• kunskap och erfarenhet av systematiskt miljöarbete
• kunskap och erfarenhet kring olika metoder för kvalitetsutveckling

Det är också meriterande om du har en förståelse för och kan hantera den politiska dimensionen i uppdraget. Att du har ett engagemang för området vård och omsorg och har förståelse för de utmaningar kommunen har kopplat till dessa frågor ser vi som självklart.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi lägger stor vikt vid dem. Du har förståelse för vård- och omsorgsfrågornas utmaningar och har mod att utmana vårt gängse sätt att arbeta och tänka. Du har god förmåga att samarbeta och driva utveckling framåt på ett positivt sätt. Du planerar och prioriterar så att vi når verksamhetsmålen. Du ser helheten och har god strategisk och analytisk förmåga. Ditt arbete är flexibelt och ställer krav på din förmåga att snabbt anpassa dig efter aktuella förutsättningar.

Lockas du av att få vara med och påverka framtiden inom vård och omsorg i ett spännande utvecklaruppdrag med fokus på kvalitets- och miljöarbete? Då är du välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Visa mindre

Vill du bidra till en ökad folkhälsa genom att skapa goda förutsättningar för förenings-, kultur-, frilufts- och idrottslivet i Eskilstuna?

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv. Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre områden: Arenor och friluftsliv, Ung fritid och mötesplatser samt Kultur.

Arenor och friluftsliv arbetar för en ökad folkhälsa hos alla Eskilstunabor genom att skapa goda förutsättningar för förenings-, kultur-, frilufts- och idrottsliv för att på så vis stärka Eskilstunas attraktivitet. Arenor och friluftslivs huvudmål är att ha nöjda kommuninvånare såväl barn och unga som vuxna och föreningslivet.

Vi söker nu en utvecklare till Arenor och friluftsliv, tjänsten är ett föräldravikariat på ca 12 månader (från start maj och 12 månader framåt).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad utvecklare som, på uppdrag av ledningen, genomför utredningar, kartläggningar och projekt som syftar till att ge bra beslutsunderlag och kunskap i frågor kopplade till arenor och friluftslivs ansvarsområden. Några exempel på arbetsuppgifter som förekommer i arbetet kan vara agera chefsstöd inom tex verksamhetsplanering och uppföljning, sammanställa material, stötta vid presentationer och genomgångar. Du kommer också arbeta med verksamhetsuppföljning i Hypergene, planering, dokumentation i systemet samt stöd i verksamhetsplanering, delår och helår.

Du ingår i ledningsgrupp och stab samt deltar i olika nätverk och representerar enheten i projekt- och arbetsgrupper i frågor gällande tex utvecklings- och handlingsplaner. Arbetet kan även innefatta att vara ansvarig för att ta fram olika planer. Arbetet sker inom förvaltningen men också tillsammans med andra förvaltningar och externa aktörer utanför organisationen.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Högskoleutbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och processer på en övergripande nivå
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då du kommer skriva underlag, presentationer och rapporter.
• Vana av att använda IT i vardagen, tex Teams och Officepaketet

Vi ser det som meriterande om du har:
• Erfarenhet av att hålla presentationer och utbildningar samt att leda och driva möten.
• Erfarenhet från XLPM eller motsvarande projektmetodik
• Tidigare erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation
• Vana av att arbeta i Hypergene eller liknande system för verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet/kunskap om föreningsliv/ideella föreningar
• Tidigare erfarenhet/kunskap/intresse kopplat till frågor som rör friluftsliv

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Din förmåga att planera och prioritera är viktig för att lyckas med uppdraget. Du är flexibel, strukturerad och din förmåga att skapa goda relationer med andra innebär att du är en uppskattad samarbetspartner både externt och internt.

Arbetet är förlagt till dagtid men vid behov måste du vara flexibel och kunna möta upp verksamheten genom att tex medverka på vissa möten med föreningarna på kvällstid.

Låter detta spännande? Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Visa mindre

Ung Fritid och mötesplatser skapar möjligheter till goda livsvillkor och meningsfull fritid för sina besökare. Besökarna ska ha makt och inflytande över sina liv och möjlighet till goda fritidsalternativ utifrån individuella behov och förutsättningar. Till Ung Fritid och mötesplatser hör Verkstan, Bonsai, Balsta musikslott, sju fritidsgårdar, tre mötesplatser och den mobila verksamheten Team Fritid.

Eskilstuna kommun har beslutat sig för att förstärka våra interna resurser som arbetar med främjande och förebyggande insatser kring barn och unga.

Trygga unga är en satsning på ett strategiskt operativt arbete för att tidigt möta upp oro och eliminera risker för att barn och unga hamnar i kriminalitet och missbruk. Ett sätt är att utöka befintliga främjande och förebyggande insatser för barn och unga i Eskilstuna.

Trygga unga kommer att utgå från fem olika områden där medarbetare från kommunens förvaltningar samverkar:
• SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid)
• mobilt ungdomsteam
• insatser vid social oro
• ökad offentlig närvaro
• avhopparverksamhet

Det mobila ungdomsteamet utgörs av två delar som bemannas gemensamt av socialförvaltning och Ung Fritid. Personalen arbetar på högstadie- och gymnasieskolor dagtid i syfte att stärka det främjande och förebyggande arbetet, och deltar i identifieringen av unga i riskzon genom deltagande i elevhälsoteam och i SSPF-samverkan. Efter skoltid arbetar teamet dels mobilt med koppling till fritidsgårdar och områdesarbete, och dels med riktade insatser så som gruppaktiviteter, riktade fritidsaktiviteter och samverkan med civilsamhället. Arbetet har stort fokus på delaktighet och meningsskapande aktiviteter.

Vi söker nu fler kollegor till Ung Fritid och mötesplatser där den nya satsningen på det mobila ungdomsteamet kommer ingå. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad. Du kommer att vara med från start och bygga upp verksamheten med särskilt fokus på främjande verksamhet för och tillsammans med ungdomar på deras fritid. Ett av de viktigaste perspektiven kommer att vara att arbeta utifrån ungdomens hela dag, dygn, vecka och år.

ARBETSUPPGIFTER
Som operativ samordnare ingår du i ett team tillsammans med fritidsledare och utvecklare i Team Fritid, men kommer även att arbeta nära både socialtjänst, skola och polis.

På dagtid kommer du att arbeta i skolan syfte att stärka det främjande och förebyggande arbetet och genom olika insatser kopplat till SSPF. Efter skoltid arbetar teamet mobilt, med koppling till fritidsgårdar och områdesarbete. Teamet bemannas dag, kväll och helg och syftar till att öka trygghet och stärka inkludering och delaktighet hos flickor och pojkar. Arbetet sker i dialog och delaktighet med besökarna och en viktig del kommer att vara att öka ungdomars inflytande över sin fritid.

I rollen planerar, genomför och utvärderar du verksamheten, både själv och tillsammans med andra, där verksamhetsidén ligger som grund och utgångspunkt för uppdraget. Du har en coachande roll gentemot dina kollegor som ingår i teamet.

I ditt arbete ingår det att samverka med interna och externa aktörer. Att tillsammans med bland annat föreningsliv, studieförbund och ideella organisationer skapa förutsättningar och öka möjligheten för en bra och aktiv fritid.

Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är:
• Leda verksamhetsmöten.
• Styra mot och följa upp verksamhetens uppdrag och resultat.
• Arbeta med metodutveckling.
• Delge information och kommunicera med teamet.
• Viss schemaläggning.

I tjänsten förekommer kvälls- och helgarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning som är relevant för tjänsten.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.
• Goda it-kunskaper.

Det är en fördel om du har:
• Erfarenhet av att arbeta med metodutveckling.
• Erfarenhet av att samordna uppdrag/processer.
• Erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
• Yrkeserfarenhet av samverkan med studieförbund, föreningar, skola, polis och socialtjänst.
• Yrkeserfarenhet av att möta människor med olika behov och olika bakgrund.
• B-körkort.

Dina personliga egenskaper är viktiga och kan vara avgörande då vi kommer att lägga stor vikt vid dem. För att trivas i rollen behöver du vara mogen och trygg i dig själv, ha en positiv människosyn och arbeta lösningsfokuserat. Du är engagerad och trivs där du får vara delaktig i verksamhetens utveckling. Vidare är du ansvarstagande och professionell i ditt förhållningssätt och flexibel i samarbetet såväl internt som externt.

För rätt person är det här ett mycket givande och utvecklande arbete med möjlighet att vara delaktig i verksamhetens utveckling.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv.

Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur. Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Eskilstuna kommun och vår avdelning för social hållbarhet? Vill du arbeta med viktiga frågor som berör hela kommunen? Vi söker nu en utvecklare inom området social hållbarhet!

Kommunledningskontoret (KLK) stödjer kommunstyrelsen i arbetet med att utveckla Eskilstuna kommun. Det gör vi genom att leda och styra, samordna samt följa upp nämnderna, förvaltningarna och bolagens verksamheter genom dialog, samverkan och delaktighet. Avdelningen social hållbarhet är en av avdelningarna inom KLK. Den ansvarar för den kommunövergripande samordningen av de strategiskt prioriterade frågor som kopplas till social hållbarhet inom Agenda 2030; trygghet, integration, jämställdhet och jämlikhet omfattande bl.a. folkhälsa, tillgänglighet, kvinnofrid, barnrätt, nationella minoriteter/finskt förvaltningsområde och HBTQI. Fokus ligger på att vägleda och stödja kommunkoncernen i arbetet med att utveckla och förbättra verksamheten för dem som lever och verkar i Eskilstuna att förbättra verksamheternas kvalitet och resultat i med hjälp av de sociala hållbarhetsperspektiven.

Vi har våra lokaler i Eskilstunas vackra stadshus bara ett par kvarter från resecentrum. Det gör det enkelt för dig som pendlar att ta dig till arbetsplatsen.

Lockas du av utmaningen att få arbeta strategiskt med ett samhällsviktigt uppdrag där du får vara med och påverka framtiden för alla kommunens invånare? Då kan detta vara en tjänst för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven, analytisk och resultatinriktad utvecklare som vill arbeta med frågor som rör social hållbarhet. Som utvecklare i Eskilstuna kommun förväntas du driva, styra, analysera och följa upp det strategiska arbetet över tid genom att skapa en gedigen plattform och goda förutsättningar i organisationen. Uppdraget innebär att stödja ledningen och våra förvaltningar i arbetet med en socialt hållbar samhällsutveckling där olika aspekter över tid kan hamna i fokus.

Du arbetar med strategiska frågor inom ramen social hållbarhet där fokus ligger på att vägleda och stödja våra förvaltningar och bolag i utvecklingen av sitt arbete med dessa frågor. I denna roll kommer du att arbeta med övergripande strategisk utveckling, samordning och uppföljning av implementerade insatser. Du ansvarar för utveckling och revidering av kommunövergripande planer och styrande dokument kopplat till dessa områden.

De frågor du som utvecklare inledningsvis kommer att hantera handlar framför allt om folkhälso- och tillgänglighetsfrågor. Det kommande året kommer du bland annat driva arbetet vidare med kommunens råd för funktionsrättsfrågor och med nätverk kopplat till tillgänglighetsfrågor. Det pågår också ett arbete med att revidera vår plan för tillgänglighet och som utvecklare kommer du ta över ansvaret för den fortsatta beredningen, liksom den kommande implementeringen och uppföljningen av tillgänglighetsplanen. Det närmaste året kommer vi också att se över kommunens strategiska arbete för en jämställd och jämlik hälsa.

I rollen ingår också bland annat att:
• Skriva utredningar, bereda och föredra ärenden
• Aktivt leda och delta i samverkan/nätverk
• Omvärldsbevakning
• Strategiskt stödja förvaltningar och processer i utvecklingen av verksamheten.

Teamet du arbetar närmast består bland annat av tre utvecklare och tre kommunstrateger. Tjänsten är direkt underställd direktören för social hållbarhet. Vi har ett brett samarbete mellan förvaltningar, bolag och andra aktörer. Du kommer också att vara kommunens representant i lokala, regionala och nationella nätverk, samt samverka med civilsamhället och näringslivet.

Avdelningens frågor är viktiga pusselbitar för att nå framgång i hela koncernens uppdrag. Social hållbarhet ligger högt på våra politikers dagordning. Här får du möjlighet att göra skillnad för våra invånare varje dag!

KVALIFIKATIONER
För att lyckas med rollen så ser vi att du har/är:
• En akademisk examen om minst 120 p/180 hp som vi bedömer relevant för uppdraget
• Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med frågor som rör social hållbarhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då du bland annat föredrar och skriver fram ärenden
• Erfarenhet/vana av att skriva utredningar
• God kunskap i/vana av att använda IT-verktyg i vardagen, tex Officepaketet
• Pedagogisk och skicklig på att kommunicera komplexa frågor både i tal, skrift och visuellt.

Följande ser vi som meriterande:
• Tidigare relevant erfarenhet av att ha arbetat med ledning/styrning av kvalitetsarbete och/eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet från frågor kopplade till jämlik och jämställd hälsa och funktionsrätt
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• God förståelse av vad arbete i politiskt styrd verksamhet innebär.

Dina personliga egenskaper är viktiga och vi lägger stor vikt vid dem! Rollen är mångsidig och kräver därför öppenhet, flexibilitet och förmåga att sätta sig in i och arbeta med nya frågor. Ditt fokus ligger på det strategiska arbetet och du är skicklig på att analysera, prioritera och driva de uppdrag, projekt och frågor du ställs inför.

En framgångsfaktor för att lyckas med uppdraget är din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med andra vilket innebär att du är en uppskattad samarbetspartner både externt och internt. Du är driven, trygg och fokuserar på att skapa goda resultat i allt du tar dig an. Vi söker dig som med ett förtroendeingivande, positivt och uppskattande förhållningssätt leder arbetet framåt.

Lockas du av att få arbeta strategiskt med ett samhällsviktigt uppdrag? Vill du vara med och påverka utvecklingen i Eskilstuna kommun? Då är detta en roll för dig!

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Regionservice, Eskilstuna eller Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som måltider, transport, lokalvård och vårdnära service.

Tjänsten ingår i en enhet vars uppdrag är att stötta övriga verksamheter inom regionservice med utveckling. Det kan bland annat handla om att bidra med analys, förändringsledning, projektledning, hjälpa till att ringa in problem/lösningar och öka förutsättningarna för att genomföra ett lyckat förbättringsarbete.

Dina arbetsuppgifter
Som projektledare/verksamhetsutvecklare kommer du att ansvarar för att driva, samordna och stödja utveckling inom regionservice. Arbetet sker på uppdrag av chefer på olika nivåer inom Regionservice. Fördelningen mellan projektledning/verksamhetsutveckling uppskattas till cirka 50/50 %. Delen projektledning handlar om att projektleda ett fortsatt införande av regionens flexibla måltidssystem. Idag finns fleximat infört på Nyköpings lasarett. Se mer om fleximat på: https://www.youtube.com/watch?v=5xb3jOGSIiE (https://www.youtube.com/watch?v=5xb3jOGSIiE)

Arbetsuppgifter:
Projektledning och projektarbete enligt Region Sörmlands projektmodell.
Delta i och/eller driva utvecklings-, förbättrings- och förändringsarbete.
Stödja chefer och ledare i arbetet med utveckling och uppföljning av verksamheten.
Delta i och/eller driva förekommande mindre och större arbeten/projekt som görs inom regionservice och/eller enheten i övrigt.
Bidra med process- och metodstöd i förändrings- och utvecklingsarbete.
Arbeta framåtriktat med behovsanalyser och utredningar.

Din kompetens
Högskoleutbildning med relevant inriktning, till exempel samhällsvetenskaplig. Projektledarutbildning eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
Erfarenhet av projektledning med påvisade resultat. Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling / större förändringar.
Goda kunskaper i projekt- och processledning samt inom tillämpbara metoder för verksamhetsutveckling. Kunskap om förändringsledning.

Du är initiativtagande och flexibel, arbetar strukturerat och utifrån helhetssyn. Samarbetsförmåga och relationsskapande är viktigt utifrån att vi arbetar på uppdrag av olika verksamheter och chefer vilket kräver lyhördhet, smidighet och även servicekänsla. Du har en problemlösande analysförmåga som gör att du har förmågan att ta dig an komplexa problem och samband.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Vikariat under föräldraledighet, dock längst till och med 2021-12-31. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Lisa Sollenborn, [email protected], 072-083 03 93.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på regionservice!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-11-29.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Regionservice, Eskilstuna eller Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som måltider, transport, lokalvård och vårdnära service.

Tjänsten verksamhetsutvecklare ingår i en enhet vars uppdrag är att stötta övriga verksamheter inom Regionservice med utveckling. Det kan bland annat handla om att bidra med analys, förändringsledning, hjälpa till att ringa in problem/lösningar och öka förutsättningarna för att genomföra ett lyckat förbättringsarbete.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare kommer du att bidra till ökad kundnytta/nöjdhet och en mer effektiv och hållbar verksamhet. I uppdraget ingår arbete på såväl strategisk som taktisk nivå. Arbetet sker på uppdrag av chefer på olika nivåer inom regionservice.

Arbetsuppgifter:
Analys av verksamhetens olika tjänster, flöden och processer.
Delta i och/eller driva utvecklings-, förbättrings- och förändringsarbete.
Projektledning och projektarbete.
Stötta chefer och ledare i förändrings- och förbättringsarbete.
Delta i och/eller driva förekommande mindre och större arbeten/projekt som görs inom enheten och regionservice i övrigt.

Din kompetens
Högskoleutbildning med relevant inriktning till exempel civilingenjör, logistik, organisationsutveckling, projektledning. Eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
Minst 5 års erfarenhet av arbete med analys- och förändringsarbete inom operativa verksamheter, gärna inom såväl producerande verksamhet som tjänstesektor.
Erfarenhet från arbete i större/komplexa organisationer.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att stödja chefer och ledare i förändringsprocesser.

Du har kunskap om och förståelse för flöden och gränssnittsproblematik.
Du har en problemlösande analysförmåga, arbetar strukturerat med komplexa frågor och har ett strategiskt tänkande. Du är initiativtagande och klarar att självständigt jobba mot uppsatta mål och resultat. Uthållighet krävs utifrån verksamhetens komplexitet och samspelet med övriga delar av Region Sörmland. Eftersom arbetet sker på uppdrag av och i samarbete med chefer på olika nivåer i vår organisation krävs personlig mognad, mycket god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt för att kunna förmedla budskap och slutsatser till olika mottagare.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Lisa Sollenborn, [email protected], 072-083 03 93.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på regionservice!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-11-30.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

På Resursenheten barn och familj arbetar vi med att ge stöd åt familjer för att förändra sin situation. Familjerna får kontakt med oss via bistånd från socialsekreterare, där vi går in och genomför insatsen. Vår insats består till stor del av samtal, som exempelvis familjesamtal och enskilda samtal i syfte att sätta oss in i familjesituationen med fokus på barnets behov. Genom våra insatser arbetar vi för att främja relationen, kommunikationen och tryggheten inom familjen.

Vår verksamhet är uppdelad i tre enheter; Barn & familj, Ungdom & familj samt Förebygg. Vi som arbetar här består av socialsekreterare, familjepedagoger, familjebehandlare, umgängesverksamhet, barnkolloverksamhet, barngrupper, kris och korttidsinsatser, administration och ledning.

Då vår Jennie går på föräldraledighet söker vi nu omgående en utvecklare till vårt härliga team som kan hjälpa oss att granska våra arbetssätt och metoder. Vi har våra lokaler på Kungsgatan 68 vilket är ca 500 meter från järnvägs- och busstationen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till kvalitativa och väl fungerande arbetssätt? Är du van att arbeta självständigt? Drivs du av att arbeta med utvecklingsfrågor och i nätverk med andra? Då kan den här tjänsten vara intressant för dig!

Som utvecklare är du vårt stöd gällande utvecklingsfrågor och granskningen av våra arbetssätt och metoder. Du arbetar mot våra tre resursenheter som i sin tur arbetar med de ovannämnda insatserna och bedriver familjebehandling. I din roll säkrar och utvecklar du våra arbetssätt vad gäller kvalitet, kompetens och omvärldsbevakning.

Gällande kvalitet undersöker du på uppdrag av ledningen vilket syfte våra metoder resulterar i och hur vi annars kan förbättra arbetssätten. Gällande kompetensen ser du på hur vi kan kompetensutveckla medarbetarna som arbetar utifrån metoden. Du kan till exempel inrätta utbildningar eller själv utbilda teamet i en specifik metod, vilket blir ett implementeringsarbete som också sedan ska följas upp. Omvärldsbevakningen handlar i sin tur om att undersöka hur andra svenska kommuner och myndigheter arbetar och ta tips och inspireras från deras arbetssätt.

I utvecklarrollen handlar arbetet inte bara om att utveckla till en förändring. Du arbetar också med frågan om hur vi kan stärka och bibehålla redan fungerande rutiner och arbetssätt, ur ett långsiktigt perspektiv. Här handlar det om att se till att kompetensen bland medarbetarna kommer till användning på ett effektivt sätt, men också om att se över och främja rutiner, behandlingsmaterial, manualer och mallar.

Ditt nätverk består internt av ledning, utvecklare, processägare, HR, medarbetare och enheten för Utveckling & innovation. Externt är det högskola, universitet och andra kommuner och myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- högskoleexamen som omfattar 180hp/120p beteendevetenskap, sociologi, psykologi alternativ socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
- goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt samt
- goda IT-kunskaper.

Du bör ha:
- kunskap om systemteori och anknytningsteori
- erfarenhet av behandlingsarbete
- arbetat med samverkansprojekt
- arbetat med utvecklingsarbete, kanske som projektledare
- arbetat att utbilda/kompetensutveckla personal

Det är ett plus om du:
- har erfarenhet av offentlig förvaltning
- är utbildad inom MI, BBIC, NOA eller KBT.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. I teamet kommer du att vara ensam i din roll och du behöver därför trivas med att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt arbete. Du van att skapa strukturer och rutiner för dig själv men även för andra. I rollen kommer du att ha och även skapa många kontaktytor vilket kräver förmåga att inhämta kunskap och inspireras av andra samt omvandla kunskapen till vår verksamhet i syfte att nå uttalade resultat. Din förmåga att vara inlyssnande och smidig i förhållande till andra samt din kommunikativa förmåga kommer att vara avgörande för tjänsten.

Vi önskar dig varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi i Eskilstuna Basket rekryterar nu en projektledare/föreningsutvecklare som tillsammans med oss vill skapa morgondagens sätt att driva framtidens idrottsförening. Som en modern förening arbetar vi både med anställda, inhyrda och frivilliga krafter och vi tror på att arbeta i projektgrupper och få saker gjorda tillsammans. #tillsammans är vi EB

Eskilstuna Basket driver idag en väl fungerande basketförening med sund ekonomi. Föreningen har idag drygt 500 medlemmar och har aktiviteter för barn, ungdomar och vuxna. De flesta av våra aktiviteter, träningar och matcher sker i Bollhuset och STIGA Sports Arena. Eskilstuna Basket arrangerar tillsammans med medlemmar, föräldrar, inhyrda krafter och volontärer (https://eskilstunabasketcup.se/)https://eskilstunabasketcup.se som är Sveriges trevligaste ungdomscup. Det är Eskilstunas största återkommande ungdomsarrangemang och lockar över 2500 ungdomar årligen från hela landet.

OM TJÄNSTEN:

Som projektledare/föreningsutvecklare kommer du att vara en central figur i Eskilstuna Baskets verksamhet och du rapporterar direkt till styrelsen. Denna roll är både ledande och i allra högsta grad operativ, och vi letar efter dig som ”får saker gjorda”. Det ingår i din roll att tillsammans med gruppledarna driva de befintliga projektgrupperna inom marknadsföring, ungdomsverksamhet, ledarverksamhet, sponsring, cupverksamhet, event osv, men också att skapa nya projektgrupper för att utveckla föreningen tillsammans med Eskilstuna Baskets styrelse och medlemmar.

TJÄNSTEN ÄR LÄMPLIG FÖR DIG SOM:

- Har förståelse för hur en idrottsförening fungerar.
- Har vilja och förmåga att utveckla en verksamhet.
- Har erfarenhet av att initiera, driva och följa upp projekt.
- Har tidigare erfarenhet av försäljning.
- Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom föreningslivet.
- Meriterande är även egen erfarenhet av basket
- Har förmågan och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt samtidigt.
- Du trivs med att arbeta på ett relationsskapande sätt och du har en förmåga att engagera, entusiasmera och att bygga samt leda team.
- Innehar B-körkort
- Talar och skriver Svenska och Engelska.

VARFÖR SKA DU BLI ARBETSKAMRAT MED OSS:

Eskilstuna Basket är en välskött förening som vill något mer. Vi vill skapa morgondagens sätt att arbeta som idrottsförening, och vi tror att den vi söker efter vill vara med och skapa detta. Eftersom EB är en ideell förening så är glädje, idrott, skratt och tillsammans inte bara värdeord utan en del av vårt DNA.

SISTA ANSÖKNINGSDAG:

13/10 -2019 Visa mindre

Nu bygger vi upp ett nytt projektkontor för att styra, leda och samordna kommungemensamma projekt i en projektportfölj. Syftet är att säkra att projekten bidrar till kommunens strategiska mål samt utvecklar och effektiviserar kommunens verksamhet. Dessutom ger portföljstyrningen en samlad bild över det utvecklingsarbete som finansieras med centrala resurser. Vi söker därför en samordnare för projektkontoret som ska ha en överblick av kommunens projektportfölj. Fokus ligger på kommunens digitaliseringsarbete men även andra projekt som syftar till en effektiv och innovativ välfärd och en smart stad. Ett nytt program för digitalisering kommer att vara styrande i arbetet.

Utöver den nya rollen består det nya projektkontoret av en IT-chef och en digitaliserings ledare samt ett antal nyckelfunktioner inom kommunledningskontoret (KLK).Projektkontoret tillhör avdelningen Kommunikation, IT & Digitalisering. Vi som arbetar på avdelningen är kommunikationsdirektör, IT-chef, fyra kommunstrateger samt en utvecklare. Avdelningens uppdrag är att styra, leda, samordna och utveckla kommunkoncernens arbete med kommunikationsfrågor, IT-frågor samt verksamhetsutveckling genom digitalisering.Det innebär bland annat att vi ansvarar för den långsiktiga planeringen, initierar och prioriterar utvecklingsprojekt samt tar fram riktlinjer och andra styrande och stödjande dokument för arbetet. Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningar och bolag.

Vår arbetsgrupp är vana vid att ett nära samarbete med varandra och andra medarbetare i organisationen. Vi är lyhörda inför varandra och delar med oss av tankar och idéer. Vi ger och tar samtidigt som vi tar fullt ansvar för våra respektive områden och klarar av att göra prioriteringar.

Vi sitter centralt i Eskilstuna i Stadshuset och avdelningen är direkt underställd kommundirektören.

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet av att ledingsarbete och att driva projekt som leder till förändringar, gärna där digitalisering är en drivande faktor? Trivs du att på en strategisk nivå analysera nyttan av utveckling samt ha ett samordningsansvar? Då kan den här tjänsten vara något för dig!

Som kommunstrateg på kommunledningskontoret:
- har du samordningsansvaret för kommunkoncernens projektportfölj. Det innebär att du har god överblick över samtliga projekt, stödjer förvaltningar och bolag i uppstart av nya projekt, säkrar att pågående projekt rör sig i rätt riktning, håller tidsplan och levererar utifrån satta mål samt följer upp projektens resultat.
- omfattar ditt ansvarsområde att analysera behov av utveckling och initiera nya projekt utifrån strategisk inriktning och årsplan.
- är du ansvarig för kommunens projektmodell, XLPM.

Du kommer behöva ha särskilt fokus på projektstyrning, verksamhetsutveckling och nyttokalkylering inom framförallt digitalisering. För att lyckas behöver du förstå och arbeta utifrån den demokratiska processen och kommunkoncernens roll som utförare av de politiska målen.

Du kommer arbeta direkt underställd kommunikationsdirektören och ha ett nära samarbete med digitaliseringsledare och IT-chef samt andra funktioner på kommunledningskontoret. Du utgör även ett stöd till nyckelpersoner inom förvaltningar och bolag, i synnerhet i uppstart av verksamhetsutvecklingsprojekt. Du kan även själv vara sponsor för utvecklingsprojekt som skapar grundförutsättningar inom projektstyrning och verksamhetsutveckling. Du är även beställare av tjänster från kommunens serviceförvaltning och externa konsulter.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:
- högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi, kvalitet, management eller motsvarande minst 120/180 hp, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig
- minst två års erfarenhet av ledningsarbete i en större organisation där du arbetat nära ledning
- erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling som till exempel projektledare eller chef och där projektet lett till förändringar
- goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift och erfarenhet av att skriva och strukturerade texter.

Vi ser gärna att du har:
- erfarenhet av att arbeta i offentliga organisationer, minst 2 år
- erfarenhet av att leda grupper till exempel som projektledare
- förståelse för verksamhetsutveckling genom digitalisering
- erfarenhet av portfölj- program- och projektstyrning
- kunskap om system för projektstyrning, till exempel XLPM & Antura
- erfarenhet av att beställa tjänster och sätta upp tydliga kravspecifikationer.

Stort fokus är på att de insatser som görs ska ge effekter och därför är det bra om du har erfarenhet av beräkningar såsom nyttokalkylering och/eller nyttorealisering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen är det viktigt att ha systemförståelse och helhetsperspektiv samtidigt som du kan arbeta med detaljer. Struktur och ordning och reda kommer att vara A och O. Du kommer att ha ett nära samarbeta med kollegor inom hela organisationen vilket ställer krav på god samarbets- , kommunikationsförmåga och tydlighet. Rollen kräver att du är drivande och kan omsätta idéer till operativ verksamhet. En god portion uthållighet och tålamod tror vi också att du kan behöva.

Om du tycker att tjänsten är intressant - välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga gärna examensbevis och betyg. Visa mindre

Habiliteringsverksamheten, Eskilstuna, Nyköping eller Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Habiliteringsverksamheten söker dig som vill arbeta inom ett spännande och utvecklande arbetsfält!
Habiliteringsverksamheten arbetar för att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Vårt uppdrag innebär att utreda och ge re-/habiliterande insatser till barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar såsom rörelsehinder, intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd samt funktionsnedsättning inom syn och hörselområdet. En kombination av nedsättning inom flera områden, är vanlig. Arbetet sker i tvärprofessionella team och ofta i samverkan med andra i patientens nätverk, t.ex. anhöriga, andra verksamheter i kommun och region, arbetsförmedling och försäkringskassa.

Verksamheten är länsövergripande och består av sex mottagningar och tolkcentralen. Mottagningar finns i Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp.

Det är en länsövergripande tjänst, placeringsort kan diskuteras.

Hälso- och sjukvården ska tillgodose hög patientsäkerhet och god kvalitet av vården samt främja kostnadseffektivitet. Verksamhetsutvecklare på olika nivåer är viktiga roller i sammanhanget för att stötta, driva och samordna arbetet. Hälso- och sjukvården i Region Sörmland har beslutat att arbeta strukturerat med verksamhetsutveckling och har ett nätverk. En utsedd verksamhetsutvecklare inom varje division som samordnar nätverket i divisionen såväl som inom hälso- och sjukvården. Du kommer att ingå i divisionens nätverk och ha kollegor inom vuxen såväl som barn och ungdoms psykiatri.

Verksamheten är inne i en kreativ och spännande utvecklingsperiod, där vi är nytänkande och modiga för att nyttja våra resurser på bästa sätt. Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en viktig roll att stötta medarbetarna och chefer i detta arbete.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för verksamhetens utveckling- och kvalitetsarbete.
• Driva processbaserad verksamhetsutveckling.
• Stödja och driva nya digitala arbetssätt i verksamheten.
• Initiera och driva förbättringsarbete internt och i samverkan.
• Delta i aktuella nätverk exempelvis sjulänsnätverkets utvecklingsgrupp.
• Ansvara för utveckling och implementering av habiliteringsprogram/riktlinjer
• Omvärldsbevakning inom aktuella områden.

Din kompetens
Relevant högskoleutbildning. Vi ser det som meriterande om du har kunskap och kompetens kring nya digitala arbetsätt. Det är även meriterande om du har erfarenhet från något eller flera av följande områden: förändringsledning, uppföljning av processer och/eller projektledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är noggrann, tydlig och kan arbeta självständigt. Som person är du analytisk, drivande och engagerad och du åstadkommer resultat. Du ser samarbetet med kollegor inom och utanför verksamheten som en framgångsfaktor och du trivs med att ha många kontakter. Du har en väl utvecklad kommunikationsförmåga i både tal och skrift. I dialogen har du ett öppet och utforskande förhållningssätt som bidrar till kreativitet och värdeskapande.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Birgitta Törnblom, 016-16 79 71.
Fackliga företrädare söks via växeln, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på habiliteringsverksamheten!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-04-21.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Division psykiatri och funktionshinder, Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vi söker en projektledare med personalansvar till division psykiatri och funktionshinders divisionsövergripande mottagning - framtidens utredningsenhet.

Om oss
Vi har ett nytt spännande uppdrag i Region Sörmland inom division psykiatri och funktionhinder.
Vill du vara med och starta ”Framtidens utredningsenhet” en divisionsgemensam utredningsenhet med uppdrag att utarbeta nya arbetssätt för att skapa kostnads- och personaleffektiva utredningsflöden med god kvalité utan att ge avkall på arbetsplatsens trivsel och arbetsglädje. Vi vill på det här sättet möta en del av framtidens utmaningar.

Utredningsenheten ska utreda patienter med misstanke om autismspektrumtillstånd och/eller ADHD från 6 års ålder.
Övergripande mål för utredningsenheten är att den ska öka tillgängligheten och minska kö tid för patienter som söker för neuropsykiatriska utredningar och minska flödet av patienter som söker sig utanför länet för utredning.
Utredningsenheten ska vara en del av en sammanhållen vårdkedja inom division psykiatri och funktionshinder.

Dina arbetsuppgifter
Som projektledare är du direkt underställd divisionschefen och kommer att rapportera direkt till divisionschef och även till divisionens ledningsgrupp.
Du har personal-, budget- och arbets- och miljöansvar för projektgruppen.
Projektgruppen kommer att bestå av 4-8 medarbetare.

I uppstartsfasen handlar det exempelvis om att rekrytera nya medarbetare.
Sedan består projektet av att:


• Utveckla och leverera en behovsanpassad, effektiv utredningsprocess som är jämlik och med god kvalité.
• Ligga i framkant. Vara innovativ och testa olika arbetssätt och metoder avseende arbetsfördelning och teknik för att hitta det som är ”best practice”.
• Definiera lägsta kompetensnivå för respektive arbetsuppgifter.
• Utveckla en mobilitet och rörlighet i länet.

Projektledaren ska även arbeta kliniskt med patienter.
I uppstartsfasen kommer arbetet ske i nära samverkan med divisionens verksamheter.

Din kompetens
Legitimerad psykolog/läkare eller sjuksköterska eller ev. annan kompetens som anses lämplig och gärna någon form av ledarutbildning.
Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av tidigare arbete med projektledning eller har arbetat i en ledarposition. God kompetens och erfarenhet att arbeta med neuropsykiatriska utredningar.

Vi ser det som en självklarhet att du är lyhörd, kommunikativ och har hög samarbetsförmåga.
Du är van att arbeta självständigt och professionellt i möten med andra människor och har lätt att kommunicera i tal och skrift.
Som person är du engagerad och driven med en förmåga att skapa goda relationer. Vi ser att du är nytänkande och kan entusiasmera medarbetare vid förändringsarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Projektanställning på tre år med möjlighet med en tillsvidare tjänst i divisionen. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Huvudplaceringen är på en ort i länet och arbetet sker sedan länsövergripande.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Mari Kampf Westerberg, 070-258 81 16.
Fackliga företrädare söks via växeln, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på division psykiatri och funktionshinder!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-04-21.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre