Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Eskilstuna

Nu söker vi vår nya ledare. Dig med god förmåga att leda i förändring där flexibilitet och samverkan kommer att stå i fokus. Du leder ett erfaret, motiverat och stabilt team bestående av tre teamledare och dryga tjugotalet socialsekreterare som ser fram emot att göra resan tillsammans med dig. 

Utredningsenheten vuxen ingår i område Vuxen som består av två utredningsenheter och tre resursenheter som ansvarar för öppenvård och boende för vuxna. Enheten ansvarar för att utreda, bedöma och besluta om insatser enligt SoL och LVM för vuxna från och med 18 års ålder och uppåt. Målgruppen är vuxna individer som kan ha varierad problematik som svårigheter att få eller behålla en bostad, psykisk ohälsa, missbruksproblematik, kriminalitet eller annan social problematik.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett utvecklande, samverkande och kreativt arbete där förändringsledning, mod, tillit och det relationella ledarskapet blir några av de främsta nycklarna för framgång. 

Som enhetschef arbetar du tätt med dina teamledare där du bidrar med din kompetens inom verksamhetsområdet och tillsammans arbetar ni med stor entusiasm för att fortsätta utmana gruppen i myndighetsutövandets olika former. Med den nya socialtjänstlagen är vi en socialtjänst i förändring där du arbetar intensivt för att göra socialtjänsten mer lättillgänglig för våra brukare. Ett uppdrag där du tillsammans med ditt team driver och utvecklar arbetet från ett dokumentationstungt uppdrag till ett arbete med fokus på socialt arbete.

Du leder ditt team i förändring där goda samverkansformer blir avgörande. Du har ett nära samarbete och samleder i myndighetsuppdraget tillsammans med din enhetschefskollega på Beroendecentrum och gemensam myndighet. Du samverkar regelbundet i såväl planering av vardagsnära frågor som det strategiska arbetet för att nå målen i verksamhetsplanen och med brukaren i fokus.

Som enhetschef ingår du i områdesledningen samt förvaltningens ledningsgrupp och självklart har du fullt ansvar för en god arbetsmiljö, budget i balans och en gynnsam verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som genom mod, tillit och tydlighet skapar förutsättningar för engagemang, trygghet och delaktighet i den verksamhet du leder. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens är du ett bra stöd till gruppen och tacklar utmaningar på ett professionellt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda, samverka och samarbeta är enkelt för dig. Du är en god lyssnare och självständig som person med förmåga att arbeta mot uppsatta mål, planera, strukturera, analysera och att se till helheten.

I grunden är du utbildad socionom eller så har du annan jämförbar högskoleexamen. Du har minst ett års erfarenhet av arbete som chef, teamledare, förste socialsekreterare eller liknande och minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, IFO eller socialpsykiatrin. Du har en god förmåga i förändringsledning och verktyg för att skapa engagemang och drivkraft i det kvalitets- och förändringsarbete du har framför dig. Har du dessutom en längre ledarutbildning ses det som meriterande. 

Välkommen till ett jobb där du bidrar till utvecklingen av en socialtjänst i framkant!

ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vill du utveckla och påverka arbetet med att hjälpa och stödja familjer? Är du nyfiken på ett delat ledarskap där du utvecklar verksamheten tillsammans med en chefskollega? Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens socialtjänst!

Vårt uppdrag är att utföra stöd- och behandlingsinsatser med fokus på hela familjen och dess nätverk. Målet är att hjälpa familjerna att hitta strategier för att hantera svårigheter, så att barnen kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i förskola/skola och på sin fritid. Vi möter familjer både i deras hem och i enhetens egna lokaler. För att göra arbetet så framgångsrikt som möjligt och med stor delaktighet från familjerna, arbetar vi med funktionell familjeterapi (FFT) och med Signs of Safety som plattform. Signs of Safety är en metod för att arbeta med trygghet och säkerhet i socialt arbete.

Inom socialförvaltningen område barn finns sju olika verksamheter. Två av dessa är resursenheter som utför beviljade insatser från myndighetsutövande enheter, samt insatser utan beslut enligt nya socialtjänstlagen. Till en av enheterna söker vi en ny enhetschef. På enheten är vi 21 kollegor, varav tre är teamledare. Vi jobbar med barn och unga under 20 år samt deras föräldrar och nätverk. 

Vårt kontor ligger centralt och du har nära både från tåg- och busstation.

ARBETSUPPGIFTER
Här får du chansen att vara chef, utan att vara ensam i ditt uppdrag. I nära samarbete med din chefskollega leder ni tillsammans två resursenheter, som arbetar mot samma målgrupper och med en gemensam riktning. Tillsammans skapar ni strategier, förnyar arbetssätt och driver verksamheten framåt, med styrkan i att vara två som leder. Syftet är att de två resursenheterna ska jobba likvärdigt och med ett enat arbetssätt. 

Som enhetschef ansvar du för enhetens övergripande utveckling, dess verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö utifrån nämndens mål. Du driver enhetens arbete med god kvalitet, både strategiskt och operativt, genom att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten. I det dagliga arbetet har du stöd av teamledare gällande arbetsledning och uppföljning. Just nu befinner vi oss i ett pågående förändringsarbete med utmaningar kring den nya socialtjänstlagen som vi anpassar oss efter. En viktig del i din roll som enhetschef är att hålla ihop rättssäkerhet, kvalitet och ekonomi. Du arbetar också med kvalitetsutvecklingen gällande barn och ungdomar i riskzon. Det innebär att säkerställa att vi gör rätt insatser och ta fram nya utifrån behov. Som enhetschef är du underställd områdeschef och ingår i områdesledning. Du ingår även i olika nätverk och styrgrupper internt och externt, så samverkan är en viktig del av ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen, alternativt beteendevetenskaplig examen med påbyggnad som uppfyller Socialstyrelsens behörighetskrav för socionom (socialt arbete grundnivå, socialt arbete fortsättningsnivå, socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi). Genom flerårig erfarenhet inom IFO (individ och familjeomsorg) är du kunnig och har förståelse för verksamheter inom området. 

Det är en stor fördel om du haft rollen som chef eller ledare med ansvar för ekonomi, personal och/eller verksamhet. Som ledare är du trygg och har mod att lyssna, motivera och engagera dina medarbetare samtidigt som du är tydlig. Har du erfarenheter av förändringsledning har du mycket att bidra med. Det är positivt om du har gått någon ledarskapsutbildning och har erfarenhet av systematiskt förhållningssätt genom Signs of Safety och/eller systemteori. 

Om detta låter som något för dig, välkommen med din ansökan redan idag!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vill du vara med och arbetsleda inom förebyggande arbete? Är du dessutom intresserad av att bidra i Socialförvaltningens utveckling av första linjen och arbete utifrån ökade möjligheter med nya Socialtjänstlagen?
Vi söker en teamledare till enheten för förebyggande arbete och team förebygg ungdom med målgruppen föräldrar och deras ungdomar i åldrarna 13–20 år. Som en av ingångarna till Socialförvaltningen har vi det viktiga uppdraget att bidra till ökad trygghet i de prioriterade områdena genom att erbjuda Eskilstunas invånare tidiga insatser utan behovsprövning till barn, unga och vårdnadshavare på både individ- och gruppnivå. Vi sitter centralt i Eskilstuna och arbetar uppsökande på både skolor, fritidsgårdar och ute i Eskilstunas olika stadsdelar Vi ingår i samarbetet Trygga Unga. På enheten finns förebyggande socialsekreterare inom ramen för Team Förebygg ungdom och Stödcenter för unga brottsutsatta.

ARBETSUPPGIFTER
I din tjänst ingår att coacha och leda medarbetarna i sina arbetsuppgifter inom team förebygg ungdom och stödcenter för unga brottsoffer. Som teamledare är du väl bevandrad i socialtjänstens olika delar. För att arbetsleda inom uppdraget krävs det god förmåga till samverkan då Team förebygg ungdom samverkar nära Eskilstunas olika grundskolor, gymnasieskolor och Kultur- och fritidsförvaltningen. Vår samverkan utgår ifrån SSPF.

Som teamledare ansvarar du för det operativa ledningsarbetet samtidigt som du ingår i enhetsledningsfunktionen och kommer även på så sätt att arbeta med strategiska frågor. Du får utrymme för ditt driv och ditt genuina intresse för socialt förebyggande arbete samtidigt som du får möjlighet att vara med och utforma och testa nya arbetssätt. Rollen som teamledare kommer till stor del att innebära samverkan och utvecklingsarbete inom förebyggande socialt arbete. Tjänsten innebär att fördela arbetet, stödja, instruera och inspirera medarbetare i den dagliga verksamheten mot gemensamma mål samt att verka för en god arbetsmiljö. Du ansvarar och verkar för bland annat en god rättssäkerhet, omvärldsbevakning inom området och säkerställer att vi nyttjar våra resurser så effektivt som möjligt.

KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen eller annan utbildning på avancerad nivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig arbetslivserfarenhet av socialt arbete, socialtjänstlagen och av brottsförebyggande- eller behandlande arbete för målgruppen barn, unga och familjer. Du kan bidra med din arbetslivserfarenhet av skolsamverkan, normbrytande beteende och olika funktionsnedsättningar såsom NPF och IF. Du är van vid och kan hantera IT och dator som arbetsverktyg samtidigt som du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Har du utbildning inom ledarskap, erfarenhet av projektledning och av att arbetsleda medarbetare inom socialt arbete till exempel i en roll som teamledare, chef eller samordnare samt vana av att arbeta inom ett mångkulturellt område eller sammanhang är det meriterande. Likaså erfarenhet av systemteori, tvärprofessionellt arbete inom socialtjänsten, metoderna ABC, MVP, Komet, MI, Signs of Safety, och ärendehanteringssystemet Viva. 

Dina personliga egenskaper har stor betydelse för organisationens framgång och för att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att skapa kontakter och underhålla relationer. Du har ett genuint barnrättsperspektiv, invånarfokus och har kunskap och intresse för det förebyggande arbetet. På ett ansvarsfullt och självgående sätt skapar du engagemang och får andra med dig samt driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Du har lätt för att skapa helhetssyn och överblick. Det är viktigt att du är tydlig i din kommunikation och att du har en förmåga att kunna fatta beslut. Du kommer gärna med förslag och idéer som du tillsammans med din grupp arbetar vidare med för att omsätta i praktiken och på så sätt utvecklar arbetet. Som teamledare är du trygg i dig själv och vågar möta upp våra medarbetares behov av stöd.

ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Från 2025 utökar vi med en enhetschef till på enheten. Mottagningsenheten kommer fortsatt att fungera som en enhet med två enhetschefer, med samledarskap och fem teamledare.

Mottagningsenheten är idag en enhet med närmare 50 medarbetare inom såväl administration, vaktmästeri, socialjour samt för socialsekreterare i mottagningen.
Vi har tre mottagningsteam, ett socialjoursteam och ett administrationsteam. Mottagningsenheten uppdrag är att vara ingången till förvaltningen gällande ansökningar och anmälningar, genomföra skydds-och förhandsbedömningar , påbörja utredning samt att stå för rådgivning och länka till serviceinsatser. Förvaltningen befinner sig i en spännande omställning till nya socialtjänstlagen där vi går mot än mer tillgänglighet, mer icke behovsprövade insatser med kunskapsbaserat fokus. I detta arbete spelar mottagningsenheten en stor roll i att ställa om arbetssätt och hitta nya plattformar för medarbetare att möte medborgarna.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på mottagningsenheten kommer du att ha särskilt uppdrag gällande vuxenfrågor, administration, socialjour och intern samverkan. Din enhetschefskollega kommer ha motsvarande ansvar för kontaktytor, samverkan kring barn, barnahus, mottagningens barnfrågor och samverkan utåt. Ni har ett nära samarbete och svarar mot gemensam budget.

Du ansvarar för enhetens övergripande utveckling, dess verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du driver enhetens arbete med god kvalité, både strategiskt och operativt, genom att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samarbete med din kollega. Du ingår i ledningsgruppen och även i olika nätverk och styr- och ledningsgrupper både internt inom förvaltningen och externt.

Hos oss får du möjlighet att jobba utvecklingsinriktat och vara bidragande i arbetet kring att skapa och fortsätta utveckla en första linjes socialtjänst i Eskilstuna. Avgörande för framgång blir partnerskapet mellan dig och enhetschefskollegan för att skapa goda relationer och samverkan med chefskollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller vad vi bedömer motsvarar. Du har aktuell erfarenhet av arbete i socialtjänsten, och det får gärna vara flerårig. Du har erfarenhet av att leda grupper i förändringsarbeten, större projekt eller liknande. Du har också vana av att samverka med andra både internt och externt i din roll. Det meriterande att ha tidigare chefserfarenhet och ansvar för personal, budget och arbetsmiljö, men också meriterande att ha gått någon ledarskapsutbildning, som t.ex modigt ledarskap.
Du ska trivas i en roll där du samarbetar i chefskapet och vi söker en person som kompletterar nuvarande enhetschef. Du är som person trygg, lugn och stabil. Du tror på dig själv och din förmåga, men du är också bra på att involvera andra och lyssnar in. Du trivs med utveckling och förändringar och är bra på att guida andra genom det.

Det finns ett stort intresse för verksamheten - både internt i förvaltningen och i hela kommunen . Det betyder att du behöver både vilja och vara bra på att sprida kunskap om hur ni jobbar. Eskilstuna har många goda krafter och en god grund i att agera tillsammans för att motverka de problem som finns i samhället. Vi söker dig som är skicklig på att bygga och behålla professionella nätverk, där vi tillsammans planerar och genomför vårt arbete.

Välkommen till en ny och utvecklade roll som enhetschef!

ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vår nya enhetschef är bra på att leda i förändring och utveckling och tycker att familjehemsvård är något av det viktigaste som finns. Tillsammans med tre teamledare tar du enheten in i framgångsrik samverkan med andra enheter för att möta framtidens behov.

På familjehemsenheten arbetar vi med utredning, matchning och rekrytering av familjehem. Vi ger också stöd och vägledning till familjehemmen. Målet är att alla placerade barn och unga får en trygg och stabil uppväxt.


ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som enhetschef har du ansvar för enhetens övergripande utveckling och verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljön. Du har personalansvar för ca 24 medarbetare. Vi ser fram emot att du fortsätter jobba tätt ihop med din tre teamledare. Ni arbetar mycket med tillitsfrågor och medarbetarna är med i olika arbetsgrupper så att ständiga förbättringar sker i nära dialog och verksamhetsnära detta för att skapa ett genuint intresse och engagemang för utveckling.

Du ingår i Område barns ledningsgrupp som leds av en närvarande och engagerad områdeschef. Där finns du tillsammans med sex andra enhetschefskollegor och ert arbete kännetecknas av att tänka lösningar och stötta varandra i olika frågor för att utveckla första linjens socialtjänst, från myndighetsutövning till utförande. Eskilstuna kommun är en av tre kommuner som med SKR tar fram en barnkonsekvensanalys inför den nya socialtjänstlagen så många kommuner följer oss med stort intresse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom och har erfarenhet av att leda andra i en roll som till exempel teamledare eller gruppledare. Med fördel har du redan chefserfarenhet. Du har erfarenhet av att jobba inom individ- och familjeomsorgen och gärna också med familjehemsvård. Det kommer att hjälpa dig i den här rollen om du är van att leda eller driva förändring och utveckling på något sätt. Ett extra plus är om du har utbildning i BRA-fam.

Du är en trygg och strukturerad ledare som vet hur du får med dig medarbetare mot tydliga mål. Du har förmågan att skapa engagemang och att få dina medarbetare att känna att du har deras rygg. Du trivs också med att få bidra till ett övergripande perspektiv för hela socialtjänsten. Du är varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev



ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Sörmlands Stadsmission söker passionerad Verksamhetschef - en ambassadör för förändring!

Sörmlands stadsmission söker nu en engagerad Verksamhetschef med placeringsort Eskilstuna som inte bara är redo att leda internt utan också att vara en av våra främsta ambassadörer. Om du ser utmaningar som möjligheter och trivs både i ledningsstrukturen och som språkrör, då kan du vara precis den vi letar efter.

Som Verksamhetschef är du inte bara en ledare internt, utan också vår ambassadör utåt. Du kommer att vara det ansiktet utåt som representerar vår organisation med stolthet och entusiasm. Att vara flexibel i ditt arbetssätt är en nyckelkomponent - du kommer att trivas med att tala inför människor, vara språkrör och ibland ta uppdrag utanför ordinarie arbetstid. Ditt engagemang för att vara en representant för Sörmlands Stadsmission kommer att vara drivkraften bakom din roll.

Arbetsuppgifter:
• Ledarskap och Utveckling: övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten, med fokus på att skapa långsiktiga och meningsfulla insatser för våra målgrupper.
• Personalansvar: ledning av ett dedikerat team, inklusive rekrytering, utbildning och utveckling av personal.
• Strategiskt arbete: utveckla och implementera strategier för att maximera vårt stöd och påverkan, med regelbunden utvärdering och anpassning.
• Extern representation: fungera som organisationens ansikte utåt, etablera och underhålla relationer med samarbetspartners, intressenter och myndigheter.
• Flexibilitet och engagemang: ta uppdrag som sträcker sig bortom ordinarie arbetstid, representera organisationen vid evenemang och vara tillgänglig för att hantera oväntade utmaningar.

Kvalifikationer:
• Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, företagsekonomi eller motsvarande.
• Erfarenhet av framgångsrikt ledarskap inom sociala verksamheter.
• Stark organisatorisk förmåga och flexibilitet i arbetssätt.
• Förmåga att vara en övertygande talare och representant för organisationen.
• Djupt engagemang för socialt ansvar, medmänsklighet och en vilja att vara en ambassadör för förändring.

Sörmlands Stadsmission är inte bara en organisation, det är en rörelse för förändring. Vi tror på att vara närvarande och aktiva i samhället för att skapa en meningsfull påverkan. Genom vårt sociala arbete och vårt starka engagemang strävar vi efter att vara en kraft som ger stöd och hopp till dem i behov.

Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. Vi tar endast emot ansökningar via rekryteringsverktyget Yobber. Visa mindre

Letar du efter ett spännande och varierande arbete, där du har möjlighet att göra skillnad i arbetet för barn och unga? Då kanske just du är den vi söker!

Eskilstuna utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens socialtjänst

Socialförvaltningen i Eskilstuna ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social hållbarhet. Förvaltningen ansvarar för både myndighetsutövning och behandlande samt stödjande insatser för barn, ungdomar och deras familjer och insatser för vuxna.

Inom förvaltningen (IFO) pågår ett förändringsarbete mot en innovativ och hållbar socialtjänst som ligger i linje med idéerna för en ny socialtjänstlag. Det pågår ett utvecklingsarbete med att ta fram en modell för tidigt socialt stöd vilket innebär att nya arbetssätt, metoder och insatser tas fram och implementeras löpande inom verksamheten. Vi söker därför dig som vill vara med på denna resa och som motiveras av att leda ett utvecklings- och förändringsarbete med god kommunikation, mod och tillit.

Vi söker två enhetschefer för en enhet som består av barngrupp, ungdomsgrupp 0–20 år.

Inom enheten finns ca 55 medarbetare varav 8 är Teamledare det finns även kvalitets utvecklare och samordnare.


ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som enhetschef har du ansvar för enhetens övergripande utveckling och dess verksamhet, medarbetare och ekonomi och arbetsmiljön. Du driver enhetens arbete med god kvalité, både strategiskt och operativt, genom att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten. Detta gör du nära samarbete med din kollega då ni är två enhetschefer för en enhet och med teamledarnas stöd i daglig arbetsledning och uppföljning.

Enheten ingår i Område Barn tillsammans med ytterligare 6 enheter med den gemensamma nämnaren barn. Vi är en ledningsgrupp som består av enheterna resurs, myndighet, familjehem, barnföljare, familjerätt och HVB.

Enhetschef är underställd områdeschef och ingår i områdesledning. Du ingår även i olika nätverk och styrgrupper både internt inom förvaltningen och externt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom alternativt har en annan högskoleutbildning som motsvarar Socialstyrelsens behörighetskrav som bedöms likvärdig.

Du har tidigare erfarenhet av ledande befattning och har ett stort intresse för kvalités- och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete med goda resultat. Du har mycket god kunskap om de lagar och regler som styr verksamheten. Därtill är du van att arbeta inom givna budgetramar och arbeta i en politiskt styrd organisation.

Som person är du trygg och tydlig ledare och har en förmåga att inspirera, engagera och leda medarbetare. Du skapar förtroende samt främjar öppna dialoger i din strävan att nå gemensamma mål. Du verkar aktivt för medarbetarnas professionella utveckling och du motiveras av förändringsarbete och engageras av att förändra verksamheten för att möta invånarnas behov.
Även bra om du känner dej hemma inom Systemteori och signs of safety

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan senast den 3 sep


ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vill du vara med och leda satsningen Trygga unga? Är du en coachande, tillitsfull ledare som är stadigt förankrad i socialt arbete med barn och unga? Vi skapar en ny enhet för förebyggande arbete och kanske är det dig vi söker.

Trygga unga finns till för att förstärka kommunens interna resurser som arbetar med främjande och förebyggande insatser för barn och unga. Från socialförvaltningen är det enheten för förebyggande arbete som ansvarar för satsningen. Från 2023 är enheten delad i två. På enhet 2 dit vi nu söker en enhetschef är inriktningen ungdomar och deras föräldrar. Enhet 1 riktar sig till barn (0-12 år) och deras föräldrar.
För att förstå satsningen och uppdraget ännu bättre kan du läsa mer här:
https://www.eskilstuna.se/kommun-och-politik/trygg-och-saker-stad/trygga-unga





ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen får du möjlighet att jobba utvecklingsinriktat med det som har fått namnet Trygga unga i Eskilstuna. Du driver arbetet kring att identifiera, söka upp och förebygga att ungdomar hamnar i kriminalitet eller missbruk. Tillsammans med din enhet, kollegor och samarbetspartners utvecklar du roller och arbetssätt för att nå resultat. Du har personalansvar för två teamledare och 14 socialsekreterare. Avgörande för framgång blir partnerskapet mellan dig och enhetschefskollegan på enhet 1. Ni krokar arm, skapar goda relationer och samverkar skickligt med chefskollegor på Kultur- och fritidsförvaltningen, Barn- och utbildningsförvaltningen, föreningsliv och polis.

Det finns ett stort intresse för verksamheten - både internt i kommunen och nationellt. Det betyder att du behöver både vilja och vara bra på att sprida kunskap och berätta om hur ni jobbar och hur det går. Eskilstuna har många goda krafter och en god grund i att agera tillsammans för att motverka de problem som finns i samhället. Därför söker vi dig som är skicklig på att bygga och bibehålla professionella nätverk där vi tillsammans planerar och genomför vårt arbete.

Du leder också tre medarbetare som har uppdrag kring kommunens kommunala aktivitetsansvar. Deras arbete utgår från Fristadshus som är en verksamhet som drivs av rektor på Barn-och utbildningsförvaltningen tillsammans med Socialförvaltningen. Du ingår i ledningsgruppen för område myndighet i Socialförvaltningen. Här har du stöd av dina chefskollegor och ett nära ledarskap från din områdeschef. Tillsammans jobbar ni för områdets helhet. Enhetschefsrollen innebär att du har fullt ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget.




KVALIFIKATIONER
Vi letar efter dig som är en erfaren, trygg och skicklig ledare och socialarbetare. Din gedigna erfarenhet kommer från arbete med barn och unga i kommunal socialtjänst. Du är van att arbetsleda medarbetare inom socialt arbete och bygger ditt ledarskap på närvaro, coachning och tillit. En socionomexamen i bagaget är ett krav - eller en examen där socialrätt, socialt arbete, psykologi och beteendevetenskap ingår. I dina tidigare roller har du samverkat och kan berätta för oss om lyckade resultat.

Om du känner igen dig och vill vara med och skapa ännu bättre förutsättningar för unga i vårt samhälle så är du varmt välkommen med din ansökan!





ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Vill du ha en roll där du får vara en del i människors utvecklingsresa? Är du driven, engagerad och gillar att skapa goda relationer? Då kanske detta uppdrag är någonting för dig! Vi söker nu en biträdande enhetschef till oss på AMA på vikariat 1 år med möjlighet till förlängning.

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningens verksamhet omfattar arbetsmarknad, försörjningsstöd samt vuxenutbildning. Målet med förvaltningens verksamhet är att bidra till att få fler personer till egen försörjning bland annat genom olika arbetsmarknadsinsatser eller studier, ofta i samarbete med andra aktörer.

AMA är en enhet inom förvaltningen som erbjuder arbetsmarknadsinsatser som efterliknar anställningar på arbetsmarknaden med ett antal varierande arbeten såsom paketering, montering, café, verkstad, städ, snickeri, transport, textil samt ett flertal utelag inom naturvård. Enheten har också verksamhet på ReTuna i form av AMA Outlet och Returen. AMA har ett fokus på cirkulär ekonomi och social hållbarhet där allt vi gör ska genomsyras av hållbarhet för miljön och individen. Enheten består av 6 olika team. AMA har idag ca 230 arbetsmarknadsanställningar samt 40 st ordinarie personal.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att säkerställa att den operativa driften i alla arbetslag löper på enligt avtal som de jobbar efter. I arbetsuppgifterna ingår att övergripande koordinera avtal. Mycket av arbetet handlar om att optimera planering av personal och skapa stegförflyttningar.

I arbetsuppgifterna ligger ansvar för verksamhetsplanering, utveckling och uppföljning av verksamheten. Detta innebär bland annat att operativt leda och stödja 5 7 arbetsledare med 50 deltagare i personal- och rehabfrågor i en delvis intäktsfinansierad verksamhet. Att leda arbetet enligt kommunens mål och riktlinjer och se till att gällande lagar och avtal följs är en övergripande del i rollen.

Personalförsörjning, personalutveckling och arbetsmiljö omfattas i uppdraget. Verksamhetens ekonomi med budgetarbete och resultatuppföljning ingår i syfte att redovisa budget i balans, i ett delat ansvar med enhetschefen. Ett systematiskt arbetssätt efterfrågas med målsättning att driva utvecklingsarbete inom verksamheten

Som kompetent bollplank har du bland annat din operativa ledningsgrupp som träffas regelbundet. Du har också tillgång till stödfunktioner som tillexempel administration, arbetsmarknadskonsulenter, HR och ekonom. Närheten till verksamheten gör att beslut snabbt kan verkställas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning om minst 180 hp eller 120 p.
• Erfarenhet av att vägleda eller coacha andra
• Kunskap och är van användare av Officepaketet.
• God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Det är meriterande om du också har:
• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
• Flerspråkighet

Dina formella kvalifikationer är viktiga, men vi kommer också att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Som person är du engagerad, strukturerad och uppmärksam. Du är utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Du har en såväl strategisk som operativ affärsmässig förmåga och vilja att driva verksamheten mot uppsatta mål. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.

Ditt ledarskap präglas av öppenhet och delaktighet. Vi ser att du har ett stort engagemang för uppdraget och är den som får med dig medarbetarna framåt mot gemensamma mål. Din förståelse för personer med funktionsvariationer och AMA:s målgrupper är en viktig del för att lyckas i rollen.

Vi söker dig som vill göra skillnad!


ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Välkommen till ett arbetsliv som ger mer.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och ta ansvar för en verksamhet i ett ledande omsorgsföretag med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda? Kungsängen i Nora AB söker nu två verksamhetschefer till några av våra  LSS-enheter i Örebro och Västerås med omnejd.

Uppdraget innebär att leda en spännande resa med stort handlingsutrymme nära kund och brukare i en verksamhet som gör skillnad! 

Om verksamheten

Kungsängen i Nora AB startade 1992 och idag består verksamheten av cirka 20 enheter och majoriteten av dessa ligger kring Örebro med omnejd. Regionen, dvs Kungsängen i Nora AB, tillsammans med andra samarbetsbolag i området, omsätter ca 200 Mkr och har idag 200 anställda. 

Kungsängen i Nora ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia grundades 2001 och har sedan dess utvecklats till ett ledande omsorgsföretag i Sverige, Danmark och Norge. Team Olivia finns etablerade med ett 50-tal bolag under lokala varumärken på drygt 200 verksamhetsställen i Sverige, Danmark och Norge. 

Inom marknadsområdet ”LSS boenden” ingår verksamheter som gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Gemensamt är att de hjälper människor som på olika sätt befinner sig i utsatta situationer. 

Nu behöver Kungsängen AB stärka upp sitt härliga team med två engagerade och erfarna verksamhetschefer som vill vara med och ta en viktig verksamhet till nya nivåer. Kungsängen AB erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla verksamheter till  högkvalitativa boenden tillsammans med kollegor och ledning. Förutom alla goa kollegor får du Patrick som chef. Han är duktig på att stötta sina medarbetare med sitt coachande förhållningssätt. Han ger löpande feedback och är mycket mån om att du ska trivas och utvecklas i din roll. Får ni en stund över kan du alltid be honom berätta om Italien, renässansen eller ett musikstycke.

En dag på jobbet.
Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, verksamhetsutvecklare, regionchef, VD och ett hälso-och sjukvårdsteam.

I arbetet kommer du ha ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete ingår att coacha dina medarbetare och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du kommer ha stort fokus på kvalitet och behöver älska att kontrollera, dokumentera och följa upp avvikelser och ständigt söka nya förbättringsmöjligheter. i rollen ingår budget och personalansvar.

Du kommer ansvara för minst två av bolagets gruppbostadsverksamheter, för vilka du också står på bolagets tillstånd från IVO att bedriva. Varje gruppbostad har 5-6 platser och målgruppen är vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Du kan välja att utgå från från vårt kontor i Västerås, Örebro eller vårt huvudkontor i Nora men du förväntas även vara ute i verksamheterna.

Vem är du?
Förutom din härliga personlighet så behöver vi ställa lite formella krav som vi dessvärre inte kan göra avkall på. Du måste ha minst 180 verifierade universitetspoäng som socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller specialpedagog för att kunna söka då detta är ett myndighetskrav kopplat till verksamhetens natur. Du måste även ha erfarenhet av att arbeta med den aktuella målgruppen. Du måste även ha körkort.

Rollen kräver ledarerfarenhet men den får gärna komma från annan bransch eller idrottsvärlden.

Du tycker om att arbeta med verksamhetsutveckling och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Du har goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning men också förmåga att analysera verksamhetens resultat. Du gillar att arbeta aktivt och nära verksamheten på ett lösningsinriktat och engagerat arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande, tjänsterna kan tillsättas under ansökningstiden.

Vilka är vi?
Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3.

Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen i Nora som omsorgsföretag. Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar.

Kungsängen i Nora är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 13 000 medarbetare som varje dag gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. För mer information se vår hemsida www.kungsangensgruppboende.se och www.teamolivia.se.

Information om och ansökan

Vi ser fram emot din ansöka! Vi önskar din ansökan senast onsdag 18 augusti. Kontakta gärna rekryteringskonsult Mia Haglund telefon 0723 960582 eller [email protected] för frågor. Under semesterperioden i juli kan det dröja någon extra dag innan du får svar på dina frågor.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Är du en ledare som är lyhörd och stöttar andra människor? Har du högskoleutbildning inom beteendevetenskap och tidigare arbetat med missbruksvård och/eller socialt arbete?

Boendeenheten vuxna är en del av området Resurs och Eskilstuna kommuns hemmaplansvård och vänder sig främst till vuxna personer över 25 år med beroende-/missbruksproblematik men även personer med psykisk ohälsa. Målet för verksamheten är att skapa livskvalitet för brukarna och att minska behovet av stödinsatser från socialtjänsten. Enheten består av fyra boenden: Vilstaslussen och Tegnérgatan som är drogfria boenden för män, Kvinnobo som är ett drogfritt boende för kvinnor och Hemlaås som är ett boende för personer som inte kan/vill upprätthålla nykterhet. För att bli aktuell för en plats på enhetens boende behövs ett biståndsbeslut från socialsekreterare på IFO.

Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.

Just nu sker en utbyggnad av verksamheten och nuvarande Boendeenheten vuxna behöver delas i två. Eskilstuna kommun utvecklar och satsar på vård i egen regi och vi söker en ny enhetschef!

ARBETSUPPGIFTER
Verksamheten inom Boendeenhet vuxna handlar om att stärka brukare att komma ut på meningsfulla aktiviteter, få sysselsättning som kan leda till egen försörjning samt att få en ökad livskvalité. Vi bedriver stöd och behandling i olika boenden eller satellitlägenheter. Vi erbjuder exempelvis samtalskontakt, behandling för missbruk och ekonomisk rådgivning. Vår verksamhet är pågående dygnet runt och i rollen som chef ingår man i Chef i beredskap där resursområdets chefer ingår.

Vi söker dig som vill samarbeta tätt och leda tillsammans med nuvarande enhetschef. Du behöver vara en synlig ledare och samtalspart för dina kollegor och medarbetare. Du förväntas också bidra med ett ledarskap som inbjuder kollegor och medarbetarna till delaktighet och inflytande över utvecklingen. Ett stort fokus i rollen är att coacha, vägleda och entusiasmera medarbetare enskilt och i grupp och verka för ett gott resultat och arbetsklimat.

Rollen innebär följande:
• Personalansvar för drygt 20 medarbetare; boendestödjare, beteendevetare, administratörer samt en teamledare på varje boende. Här ingår arbetsmiljöansvar, samverkan med fackliga parter, kompetensutveckling med mera.
• Verksamhetsansvar med planering, mål- och kvalitetsarbete som omfattar analys, redovisning och utveckling. Du ska säkerställa att detta arbete sker med uppföljning och utvärdering i enlighet med de krav som ställs i de nationella och lokala styrdokumenten.
• Ekonomiansvar; budgetplanering och uppföljning med fokus på god ekonomi och optimerad bemanning.
• Utvecklingsansvar där det ingår att leda ett systematiskt arbetssätt på enheten vad gäller kvalitet, processer, personal och ekonomi. Ett pågående arbete med att leda och stärka kvalitetsutvecklingen med inflytande från medarbetare och andra berörda.

Enhetens uppdrag och åtaganden förutsätter ett nära samarbete med andra chefer i förvaltningen. Enhetschefen ingår i en ledningsgrupp för område Resurs med tio enhetschefer och en processutvecklare. Det är viktigt att du har ett helhetsperspektiv och en god omvärldsbevakning gällande både den egna enheten i Socialförvaltningen och i ett större perspektiv gällande förändringar inom området. Samverkan både inom enheten och externt är viktig och som chef verkar du för gott samarbete. Samarbetspartners är exempelvis Vård- och omsorgsförvaltningen och Vuxen- och arbetsmarknadsförvaltningen samt externa kontakter med myndigheter och frivilliga organisationer.

KVALIFIKATIONER
För det här uppdraget söker vi dig som kan få med dig personal i förändringsfas och som uppfyller nedanstående krav:
• Avslutad 3-årig högskoleutbildning, 120p/180hp, inom beteendevetenskap eller som arbetsgivaren anser likvärdig (sociologi eller psykologi).
• Minst 3-5 års erfarenhet av socialt arbete, där en del av erfarenheten består av missbruksvård.
• Aktuell erfarenhet av ledande funktion, gärna personalansvar men det är inte ett krav, inom yrkesområdet.
• Kompetens om missbruksvård.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift.
• Vana av att använda IT i ditt vardagliga arbete.

Det är meriterande och du uppfyller detta:
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete.
• Har gått en ledarskapsutbildning.
• Har en god kommunikativ förmåga.
• Erfarenhet av systemteoretiskt förhållningssätt.
• Kompetens i metoder inom missbruksvård exempelvis motiverande samtal.

Dina personliga egenskaper är viktiga och vi söker dig som är trygg i dig själv och har ett gott tålamod. Du vet med dig att du tycker om att arbeta med personer från utsatta miljöer och har en hög tillit till andra människor. Du är en tillgänglig chef som verkligen vill och tycker om att samarbeta samt är orädd för att agera och ta beslut. Du tycker också om att bidra med din kompetens både i den lilla och stora ledningsgruppen, med kunskap om samhället och missbruksproblematik. Du är en flexibel person som kan anpassa dig till nya situationer samtidigt som du är tydligt och strukturerad i din ledarstil.

Är du den person vi söker, tveka inte att skicka in din ansökan senast den 17 januari!

ÖVRIGT
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Visa mindre