Lediga jobb som Personaldirektör i Eskilstuna

Se lediga jobb som Personaldirektör i Eskilstuna. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Eskilstuna som finns hos arbetsgivaren.

HR-direktör till Eskilstuna kommun

Ansök    Okt 16    Eskilstuna kommun    Personaldirektör
Vill du vara med och forma framtidens HR i Eskilstuna kommun? Som HR-direktör får du en nyckelroll i en utvecklingsresa där du leder arbetet med att skapa en sammanhållen HR-funktion för hela kommunen. Du kliver in i ett avgörande skede när kommunens HR-verksamheter samlas inom Kommunledningskontoret för att skapa ett mer förankrat, effektivt och strategiskt HR-stöd. Från den 1 januari 2027 genomförs organisationsförändringen där du får en nyckelroll i at... Visa mer
Vill du vara med och forma framtidens HR i Eskilstuna kommun? Som HR-direktör får du en nyckelroll i en utvecklingsresa där du leder arbetet med att skapa en sammanhållen HR-funktion för hela kommunen.

Du kliver in i ett avgörande skede när kommunens HR-verksamheter samlas inom Kommunledningskontoret för att skapa ett mer förankrat, effektivt och strategiskt HR-stöd. Från den 1 januari 2027 genomförs organisationsförändringen där du får en nyckelroll i att utveckla gemensamma arbetssätt, stärka samverkan och driva den organisatoriska och kulturella förflyttningen framåt. Som direkt underställd kommundirektören och en del av koncernledningen bidrar du till kommunens samlade utveckling. I den nya organisationen leder du fyra HR-strateger, en objektledare och fem enhetschefer med ansvar för HR, arbetsgivarfrågor, rekrytering, kommunhälsa och löneservice.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-direktör har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla Eskilstuna kommuns HR-arbete. Du leder utvecklingen av en sammanhållen HR-funktion där strategiskt stöd och verksamhetsnära insatser går hand i hand för att skapa största möjliga värde för våra chefer, verksamheter och Eskilstunabor. Genom att utveckla arbetssätt, styrning och samverkan bidrar du till ett mer sammanhållet, processbaserat, digitalt och datadrivet HR-arbete och en balans mellan kommungemensamma lösningar och verksamheternas olika behov.

I uppdraget har du en processledande roll för flera strategiska och kommunövergripande arbetsgivarfrågor samtidigt som du bidrar till att vidareutveckla viktiga HR-initiativ. Du bygger starka relationer och skapar en förtroendefull samverkan mellan politik, kommunledning, verksamheter, bolag, chefer, medarbetare och fackliga parter. Du är också föredragande i kommunstyrelsens personalutskott.

I en komplex och politiskt styrd organisation blir du en viktig strategisk rådgivare till kommundirektören. Du arbetar i en bred och stimulerande roll men också en roll där framgångsfaktorn många gånger grundar sig i din genomförandekraft samt förmåga att lyssna in, prioritera och att fatta beslut. Du omsätter strategier och beslut till resultat och konkret förändring samtidigt som du skapar drivkraft, engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen.

KVALIFIKATIONER
Som person kombinerar du strategisk höjd med stark genomförandekraft. Du har förmågan att leda med såväl lyhördhet och samverkansfokus som med tydlighet, mod och stabilitet. Du är en skicklig relationsbyggare som samlar olika perspektiv kring gemensamma mål och får människor att arbeta tillsammans mot samma riktning. Genom ett tydligt, inkluderande och verksamhetsnära ledarskap får du människor och verksamheter att växa tillsammans. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter ambitioner till konkreta resultat som stärker Eskilstuna kommuns utveckling som organisation och arbetsgivare.

För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk examen och en bred samt gedigen erfarenhet av strategiskt HR-arbete på ledande nivå i en större och komplex organisation. Du har framgångsrikt lett omfattande förändrings- och utvecklingsarbeten på ledningsnivå inom HR-området och är van att omsätta strategier och beslut till konkret genomförande och hållbara resultat. Du har flerårig erfarenhet av arbete som chef med fullt verksamhet-, ekonomi samt medarbetar- och arbetsmiljöansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer, strateger eller andra ledande yrkesroller. Du har en god erfarenhet av samverkan med fackliga parter och det är en stor fördel om du är van att arbeta nära den politiska processen i offentlig verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av arbete med säkerhet, kris- och beredskapsfrågor är det meriterande. Du förstår hur HR bidrar till verksamhetens utveckling och kan sätta HR-frågorna i ett större organisatoriskt sammanhang.

Vill du vara med och forma framtidens HR i Eskilstuna kommun? Varmt välkommen med din ansökan.

För denna befattning tas registerutdrag enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Kommunledningskontoret har det koncerngemensamma ansvaret och har som uppdrag att stödja kommunstyrelsen i arbetet att utveckla Eskilstuna kommun. Det gör vi genom att leda, styra och stödja förvaltningar och bolag genom dialog, samverkan och delaktighet.

Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har.  Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

För information om relevanta bestämmelser i tillämpliga kollektivavtal, vänligen se:

Allmänna bestämmelser (AB) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Huvudöverenskommelse (HÖK) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html Visa mindre

HR- och kommunikationsdirektör - Eskilstuna

Fortifikationsverket söker HR- och kommunikationsdirektör tillika chef för myndighetens avdelning för HR, kommunikation och utbildning. Är du en erfaren chef som vill vara med och driva det fortsatta utvecklingsarbetet i Fortifikationsverket? Är du van att leda genom andra, trivs i en roll med tydligt fokus på förändringsledning och kommunikation med strategisk framåtblick? Strävar du efter en roll där det är viktigt att skapa goda relationer och stärka Sv... Visa mer
Fortifikationsverket söker HR- och kommunikationsdirektör tillika chef för myndighetens avdelning för HR, kommunikation och utbildning. Är du en erfaren chef som vill vara med och driva det fortsatta utvecklingsarbetet i Fortifikationsverket? Är du van att leda genom andra, trivs i en roll med tydligt fokus på förändringsledning och kommunikation med strategisk framåtblick? Strävar du efter en roll där det är viktigt att skapa goda relationer och stärka Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag!

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi har en samhällsviktig uppgift och de senaste åren har Fortifikationsverkets verksamhet stadigt vuxit. Vår tillväxt fortsätter och vi hanterar omfattande förvärv och nybyggnationer samtidigt som vi rustar och lyfter vårt befintliga fastighetsbestånd. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige.

Din vardag – bidra till Sveriges försvarsförmåga
Fortifikationsverket är inne i en viktig tillväxtfas. HR- och kommunikationsavdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för verksamheten att utföra sina uppdrag genom fortsatt utveckling av rekrytering, introduktion, utbildning, ledarskap och kommunikation. Med en tydlig och aktiv förändringsledning och kommunikation inriktar vi verksamheten utifrån vår strategi och syn på styrning, ledarskap och ett aktivt medarbetarskap hos våra engagerade medarbetare, med den statliga värdegrunden som bas.

Som HR- och kommunikationsdirektör ansvarar du för samordning och styrning av bl.a. strategisk kompetensförsörjning, lönepolitik, arbetsmiljö, arbetsgivarfrågor samt intern och extern kommunikation som till exempel kriskommunikation och mediefrågor. Avdelningen består av tre enheter: HR, kommunikation och utbildning, som leds av tre enhetschefer med sammanlagt drygt 25 medarbetare.

Du är en utvecklingsorienterad och kommunikativ ledare med stor förståelse för samhällsviktiga frågor. Du håller fokus på strategi och verksamhetsplanering och är tydligt drivande som arbetsgivarföreträdare för att fortsätta utveckla vår organisation och vår förmåga att vara en attraktiv arbetsgivare. Du kommer att vara arbetsgivarrepresentant i samverkan med de fackliga organisationerna. Du rapporterar till generaldirektören och deltar aktivt i ledningsgruppens arbete. Resor förekommer i tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning från universitet eller högskola inom HR-området, alternativt annan inriktning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har mångårig erfarenhet av att som chef driva strategiska arbetsgivarfrågor. Det är av stor vikt att du även har lång erfarenhet av brett HR- och kommunikationsarbete, och hög kompetens inom det arbetsrättsliga området med erfarenhet av facklig samverkan och förhandling. Du har praktisk erfarenhet av förändringsledning och dokumenterad kunskap om statlig särreglering.

För rollen krävs det att du har en ledarkompetens som vi bedömer tillfredsställande samt att du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har även mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift, samt vana att använda administrativa IT-system. Körkort klass B är ett krav.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från ledande befattning inom kommunikation samt erfarenhet av arbete inom statsförvaltningen.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Som person är du drivande och kommunikativ med en mycket god strategisk och analytisk förmåga. Ditt ledarskap präglas av tydlighet i målbeskrivningar och beslut. Du kan på ett tydligt och otvunget sätt förmedla ditt budskap på såväl ledningsnivå som i den operativa verksamheten. Vidare är du strukturerad, har god prioriteringsförmåga och levererar resultat. Du har lätt för att skapa och underhålla relationer och agerar professionellt i din vardag. Vi behöver dig som har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme samt drivkraften att vara med och skydda Sveriges säkerhet.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med ca 1000 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer. Vår tillväxttakt är stark och vår organisation befinner sig i en förändringsresa som ger både utmaningar och möjligheter. Hos oss får du goda möjligheter att vara med och påverka vår utveckling framåt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid huvudkontoret Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 14 april 2024. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta utvecklingsdirektör Jan Kinnander, tel 010-44 45 462, chefsjurist Caroline Reuterskiöld Wall, tel 010-44 44 613 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, tel 010-44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Platschef till Kemiska Tvätten

Välkommen till Kemiskatvätten i Eskilstuna! Vi är ett komplett tvätt- och textilserviceföretag beläget i Eskilstuna som erbjuder våra tjänster till hotell, restauranger och konferensanläggningar i Mälardalen och Stockholmsområdet. Hos oss kan kunder hyra bäddlinne, frottéhanddukar, badlakan, linnedukar, servetter, löpare, förkläden, kock-rockar och allt annat som hör till deras verksamhet.   Vi strävar efter den perfekta helhetslösningen för våra kunder. H... Visa mer
Välkommen till Kemiskatvätten i Eskilstuna!
Vi är ett komplett tvätt- och textilserviceföretag beläget i Eskilstuna som erbjuder våra tjänster till hotell, restauranger och konferensanläggningar i Mälardalen och Stockholmsområdet. Hos oss kan kunder hyra bäddlinne, frottéhanddukar, badlakan, linnedukar, servetter, löpare, förkläden, kock-rockar och allt annat som hör till deras verksamhet.
 
Vi strävar efter den perfekta helhetslösningen för våra kunder. Hos oss står alltid kunden i centrum. Kemiskatvätten är ett välkänt och etablerat familjeföretag med anor från 30-talet

Nu söker vi efter en platschef som vill vara med på vår resa på den nya anläggningen.
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har stor vana av att motivera samt leda människor.
Då Kemiska tvätten är familjeföretag så räds du inte för att ta stort ansvar och är i din person prestigelös i de arbetsuppgifter som kan uppstå.
Du kommer att vara ansvarig för ett 30-tal personer där schemaläggning, fördelning av arbete samt personalledning kommer att vara bärande i din vardag.
Du har även lätt för att förstå processer och bör kunna flödet för att på bästa sätt utbilda samt motivera personal. Vi ser även gärna en person som har ett nytänkande till syfte att utveckla bolaget ytterligare.
Då vi lever i en process där flödet är stort så bör du vara lösning-orienterad och har vana av en sådan arbetsmiljö.
Arbetet är förlagt på dagtid. Visa mindre

Platschef till Kemiska Tvätten

Välkommen till Kemiskatvätten i Eskilstuna! Vi är ett komplett tvätt- och textilserviceföretag beläget i Eskilstuna som erbjuder våra tjänster till hotell, restauranger och konferensanläggningar i Mälardalen och Stockholmsområdet. Hos oss kan kunder hyra bäddlinne, frottéhanddukar, badlakan, linnedukar, servetter, löpare, förkläden, kock-rockar och allt annat som hör till deras verksamhet.   Vi strävar efter den perfekta helhetslösningen för våra kunder. H... Visa mer
Välkommen till Kemiskatvätten i Eskilstuna!
Vi är ett komplett tvätt- och textilserviceföretag beläget i Eskilstuna som erbjuder våra tjänster till hotell, restauranger och konferensanläggningar i Mälardalen och Stockholmsområdet. Hos oss kan kunder hyra bäddlinne, frottéhanddukar, badlakan, linnedukar, servetter, löpare, förkläden, kock-rockar och allt annat som hör till deras verksamhet.
 
Vi strävar efter den perfekta helhetslösningen för våra kunder. Hos oss står alltid kunden i centrum. Kemiskatvätten är ett välkänt och etablerat familjeföretag med anor från 30-talet

Nu söker vi efter en platschef som vill vara med på vår resa på den nya anläggningen.
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har stor vana av att motivera samt leda människor.
Då Kemiska tvätten är familjeföretag så räds du inte för att ta stort ansvar och är i din person prestigelös i de arbetsuppgifter som kan uppstå.
Du kommer att vara ansvarig för ett 30-tal personer där schemaläggning, fördelning av arbete samt personalledning kommer att vara bärande i din vardag.
Du har även lätt för att förstå processer och bör kunna flödet för att på bästa sätt utbilda samt motivera personal. Vi ser även gärna en person som har ett nytänkande till syfte att utveckla bolaget ytterligare.
Då vi lever i en process där flödet är stort så bör du vara lösning-orienterad och har vana av en sådan arbetsmiljö.
Arbetet är förlagt på dagtid. Visa mindre

HR - Direktör till Eskilstuna kommun

Vill du vara med och leda vägen i en utvecklingsinriktad kommun? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Vi rekryterar nu till en strategisk och utvecklande roll där du har möjlighet att göra skillnad. Är du vår nästa HR-direktör? Rollen som HR-direktör Vi söker dig som lockas av utmaningen att som HR-direktör ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Eskilstuna kommu... Visa mer
Vill du vara med och leda vägen i en utvecklingsinriktad kommun?

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Vi rekryterar nu till en strategisk och utvecklande roll där du har möjlighet att göra skillnad. Är du vår nästa HR-direktör?



Rollen som HR-direktör

Vi söker dig som lockas av utmaningen att som HR-direktör ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Eskilstuna kommuns HR-arbete. Som HR-direktör är du en del av kommunkoncernens ledning och du delar kommunkoncernens värderingar samt verkar aktivt för att vi ska uppnå vår vision. Eskilstuna kommun lägger stor vikt vid att vara en attraktiv arbetsgivare, bland annat genom en av våra långsiktiga satsningar att utveckla ett modigt ledar- och medarbetarskap. Just frågan om kompetensförsörjning är en av våra viktigaste utmaningar.



Som HR-direktör har du ett övergripande ansvar för att utveckla och driva strategiska HR-frågor. Du leder en processutvecklingsgrupp på koncernnivå där HR-cheferna från förvaltningar och bolag samt strategerna från din egen avdelning ingår. Uppdraget ställer höga krav på ledarskap samt ett tydligt fokus på utveckling.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att driva strategiska utvecklingsfrågor inom HR-området samt har förmåga att kommunicera hur den långsiktiga riktningen sitter ihop med operativa och taktiska frågor - gärna ur ett koncernperspektiv. Du har erfarenhet av chefskap från en större organisation och en bred kunskap om HR-frågor på strategisk nivå och därmed en förståelse för vilka utmaningar som finns inom området. Du har akademisk utbildning, sannolikt inom HR-området och du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation och att ha god kunskap om en kommuns olika verksamheter är värdefull.



Rollen kräver att du är en entusiasmerande, samarbetsinriktad och framåtriktad ledare med god förmåga för analys och överblick. Som person har du god självkännedom, är strukturerad, beslutsmässig och du har hög integritet. Är du dessutom en drivande, mål- och resultatinriktad, tydlig och kommunikativ person som tycker om att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor samtidigt som du har god bredd inom HR-området, vill vi gärna komma in kontakt med dig. Välkommen!



Om Eskilstuna kommun

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer. Läs mer på www.eskilstuna.se

Mer information:

För mer information ring Conny Besterman ([email protected]), 0706-181162.
Ansök senast den 2019-06-09. Visa mindre