Lediga jobb som Löneadministratör i Eskilstuna

Vill du jobba serviceinriktat och brett inom lön? Här får du vara med och utveckla och ge stöd till olika chefsområden inom kommunal verksamhet - och bidra till nya och effektivare arbetssätt. Just nu har vi två tillsvidaretjänster och ett vikariat på ett år att erbjuda. 

 

Vi på Löneservice ansvarar för all lönehantering i Eskilstuna kommunkoncern. Totalt är vi 24 personer på enheten. Vår viktigaste uppgift är att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid. Vi jobbar i moderna processer med starkt fokus på verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Just nu är vi i uppstarten av införandet av vårt nyligen upphandlade lönesystem, vilket kommer att ge ännu bättre förutsättningar för vårt arbete framåt. I och med det ser vi gärna att du har god vana av att arbeta i olika digitala system och att hålla utbildningar eller introduktioner för andra användare, samt att du trivs med förändringsarbete och nya arbetssätt. Du blir en viktig del av vårt engagerade team.  

 

Vi lägger stor vikt vid arbetsmiljö och tillämpar bland annat både flextid och distansarbete. Vi erbjuder en gedigen introduktion med en erfaren mentor för att du ska känna dig trygg i arbetet. Tillsammans med kommunens samlade HR-funktion är vi med och bemannar supporten, HR direkt. Det ger goda möjligheter till utveckling och karriär internt hos oss. Vi sitter centralt i Eskilstuna och har nära till tågstationen.

ARBETSUPPGIFTER
Som lönekonsult ansvarar du för att göra kontroller, bevakningar, kvalitetssäkring samt viss registrering av löneunderlag. Vi är ansvariga för den digitala signeringsprocessen av anställningsavtal. Du blir en del av kommunens stödfunktion inom HR/lön och har direktkontakt med chefer och medarbetare vilket gör att du får lära dig mycket om kollektivavtal och arbetsrätt. Du samverkar även med myndigheter såsom Försäkringskassan och Skatteverket. 

I en av tjänsterna, lönekonsulttjänsten i ett av våra kommunala bolag, har du mer HR-relaterade arbetsuppgifter. Här arbetar du närmare HR-funktionen med att stötta chefer i både löne- och HR-frågor, vilket innebär att du får en bred och varierad roll. 

Tillsammans med kollegor bemannar du också vår supporttelefon. Dit vänder sig chefer och övriga medarbetare i kommunkoncernen. Vid större förändringar som berör andra förvaltningar kan din kompetens även behövas i olika projekt. Vi har tydliga deadlines som vi behöver hålla. Därför är det periodvis högt tempo, men det finns också perioder då det är lite lugnare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning lön. Vi tror att du redan jobbat inom service med mycket kundkontakt. Självklart har du goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Har du hunnit skaffa dig viss erfarenhet av att hantera personalsystem och lönesystem och har grundläggande kunskaper inom kollektivavtal är det förstås mycket positivt. 

 

Hos oss jobbar vi med ständiga förbättringar och du både bidrar till utvecklingen och stimuleras av att testa nytt. Vårt tempo är periodvis högt och det ställer krav på din flexibilitet och förmåga att kunna prioritera om i arbetsuppgifter. Du har lätt för att ta till dig nytt men tycker också om att fördjupa dig på detaljnivå. Kvalitet, noggrannhet och vikten av att hålla deadlines är en självklarhet för dig. Du är öppen och social och älskar att ge god service!

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Är du en passionerad och ansvarstagande person som vill utvecklas inom ekonomi och löneadministration? Vill du arbeta i ett dynamiskt och växande företag med engagerade och drivna kollegor? Då kan du vara den vi söker!

Om företaget: EPC Sverige AB är ett ledande tillverkande företag som specialiserar sig på sprängämnen och relaterade tjänster. Med en stark tillväxt och en engagerad arbetsstyrka strävar vi efter att leverera högkvalitativa produkter och tjänster till våra kunder. Vi värdesätter innovation, kvalitet och långsiktighet i allt vi gör. Vi är en del av den franska koncernen EPC Groupe. I Sverige är vi i dagsläget 65 anställda och omsätter 375 miljoner.

Ekonomiavdelningen är ett litet, sammansvetsat team där samarbete och att ställa upp för varandra är avgörande. Hos oss är varje medarbetare en viktig del av helheten, och inför en kommande pensionsavgång söker vi nu en ny kollega som delar vår passion och vårt engagemang.

Arbetsuppgifter: Som redovisningsekonom/löneadministratör hos oss kommer du att ha en central roll i vår ekonomiavdelning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:
Löpande bokföring och avstämningar
Leverantörs- och kundreskontra
Upprättande av månads- och årsbokslut
Hantering av löneadministration för företagets anställda
Rapportering och analys av ekonomiska resultat
Säkerställande av att gällande lagar och regler följs inom redovisning och lönehantering


Kvalifikationer: Vi söker dig som har:
Relevant utbildning inom ekonomi/redovisning
Ett stort intresse för ekonomi och löneadministration
Relevant erfarenhet och en vilja att lära sig och utvecklas inom området
Goda kunskaper i ekonomisystem, lönesystem och Excel
Noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt
Förmåga att arbeta självständigt och i team
God kommunikativ förmåga och serviceinriktad inställning
Flytande engelska i tal och skrift



Vi erbjuder:
En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö
Möjlighet till kompetensutveckling och karriärmöjligheter
Konkurrenskraftiga förmåner
En arbetsplats som värdesätter balans mellan arbete och privatliv



Arbetsplatsen är belägen ca 8 km från centrala Eskilstuna med begränsad tillgång till kollektivtrafik.

Ansökan: Låter detta som en tjänst för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] senast 2025-01-17. Märk ansökan med "Redovisningsekonom/Löneadministratör". Urval och intervjuer kommer att starta efter nyår.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Nu söker vi dig som har erfarenhet av löneadministration och HR till en spännande roll hos vår kund i Eskilstuna!  Om tjänsten
Du kommer att agera som arbetsgivarens stöd i löne- samt personalfrågor, arbetat kommer vara såväl praktiskt som rådgivande. 
Hantera löneprocessen i samarbete med löneleverantör eller internt lönesystem
Säkerställa att löneunderlag, frånvaro, förmåner och ersättningar registreras korrekt
Kontrollera, förbereda och följa upp lönekörningar, skatter och sociala avgifter
Administrera personalförmåner
Säkerställa att lönehanteringen sker enligt gällande kollektivavtal och lagstiftning


Vem är du? 
Vi söker dig som är strukturerad och noggrann, och samtidigt är social och lättsam för gruppen. Du kommer vara stöttande för såväl arbetsgivaren och de anställda så ett organiserad arbete kommer vara en trygg grund för att svara på alla dessa frågor. Arbetet kommer även till stor del att vara självständigt där vi gärna ser att du arbetar proaktivt och tar initiativ till förbättring och effektivisering. Att vara serviceinriktad, ha god kommunikativ- och samarbetsförmåga är en självklarhet för dig.
Vi tror att du har: 
Erfarenhet från tidigare liknande tjänster med lönehantering och HR-relaterade frågor/arbete
Utbildning inom relevant område
Arbetat med kollektivavtalsfrågor

Meriterande om du har erfarenhet från tidsredovisningssystem och/eller Fortnox. 


Denna tjänst förmedlas av Arena Personal som är ansvariga för processen. 
Frågor hänvisas till ansvarig rekryterare hos Arena Personal. Visa mindre

Vill du jobba serviceinriktat och brett inom lön? Här får du vara med och utveckla och ge stöd till olika chefsområden inom kommunal verksamhet - och bidra till nya och effektivare arbetssätt. Just nu har vi två tillsvidaretjänster och ett vikariat att erbjuda.

Vi på Löneservice ansvarar för all lönehantering i Eskilstuna kommunkoncern. Totalt är vi 26 personer på enheten. Vår viktigaste uppgift är att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid. Vi jobbar i moderna processer med starkt fokus på verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Du blir en viktig del av vårt engagerade team.

Vi lägger stor vikt vid arbetsmiljö och tillämpar bland annat både flextid och distansarbete. När du börjar hos oss erbjuder vi dig en lång introduktion med en erfaren mentor för att du ska känna dig trygg i arbetet. Vi är en del av kommunens samlade HR-funktion och är med och bemannar supporten, HR direkt. Detta ger goda möjligheter till utveckling och karriär internt hos oss. Vi sitter centralt i Eskilstuna och har nära till tågstationen.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för att registrera löneunderlag, göra kontroller och bevakningar och arbeta med kvalitetssäkring. Vi hanterar också olika löne- och anställningsavtal. Det gör att du får lära dig mycket inom kollektivavtal och arbetsrätt. Dina interna kontaktytor är kommunkoncernens chefer och medarbetare. De externa är Försäkringskassan, Skatteverket och andra myndigheter.

Tillsammans med kollegor bemannar du också vår supporttelefon. Dit vänder sig chefer och övriga medarbetare i kommunkoncernen. Vid större förändringar som berör andra förvaltningar kan din kompetens även behövas i olika projekt. Vi har tydliga deadlines som vi behöver hålla. Därför är det periodvis högt tempo, men det finns också perioder då det är lite lugnare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning löneadministration. Vi tror att du redan jobbat inom service med mycket kundkontakt genom personliga möten eller över telefon. Har du hunnit skaffa dig viss erfarenhet av att hantera personalsystem och lönesystem och har grundläggande kunskaper inom kollektivavtal är det förstås mycket positivt.

Hos oss jobbar vi med ständiga förbättringar och du både bidrar till utvecklingen och stimuleras av att testa nytt. Vårt tempo är periodvis högt och det ställer krav på din flexibilitet och förmåga att kunna prioritera om i arbetsuppgifter. Du har lätt för att ta till dig nytt men tycker också om att fördjupa dig på detaljnivå. Kvalitet, noggrannhet och vikten av att hålla deadlines är en självklarhet för dig. Du är öppen och social och älskar att ge god service!
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Observera att du inte ska bifoga något personligt brev i ansökan till den här tjänsten. Vi har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Har du högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning? Har du utbildning inom lön? Har du minst 3 års erfarenhet av att arbeta med lönehantering? Har du kunskap och erfarenhet inom HR samt av beredskapsfrågor? Är du nyfiken och intresserad av att göra skillnad i en samhällsviktig organisation? Då tycker jag att du ska läsa vidare.

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. Inom stödfunktionen arbetar ett 20-tal medarbetare inom ekonomi, fastighet, HR, lön, bokning, växel, IT, kommunikation, kyrkobokföring och diarium.

Vi söker nu dig som vill bli en del av pastoratets stödfunktion i den kombinerade rollen som löneadministratör och HR-generalist. I din tjänst som löneadministratör är du kontaktpersonen för vår externa samarbetsparter kring lönehantering samt kontaktpersonen för pastoratets medarbetares lönefrågor. Därtill kommer du få tre HR-kollegor; två HR-generalister samt en HR-strateg. Du har ett nära samarbete med kanslichef, övriga funktioner inom stödverksamheten samt pastoratet som helhet. Tjänsten är placerad i Kyrkans hus, Smörparken, i centrala Eskilstuna.

Urval och intervjuer sker löpande, så du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 april!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som löneadministratör kommer du främst att vara kontaktperson till Löneservice, den centrala funktionen som hanterar pastoratets löner. Du stöttar pastoratets medarbetare i diverse lönefrågor samt tar fram underlag som behövs inom organisationen så väl som till Löneservice. Därtill granskar du varje månad löneunderlaget. Du håller koll på konteringar, BKSK-koder och ansvarar för LAS-listan.

I rollen som HR-generalist kommer du främst att arbeta som konsult inom diverse HR-tjänster. Det betyder att du genomför de tjänster som andra församlingar och pastorat beställer från Eskilstuna pastorat. Självklart får du först tid och möjlighet att sätta dig in i hur pastoratet arbetar med diverse HR-frågor genom att du stöttar HR-funktionen och pastoratets chefer. Du kommer därefter förmodligen att arbeta brett inom HR-området, med allt från rekryteringar, lönekartläggningar och samverkansfrågor, allt beroende på vilka uppdrag vi får.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst tre års aktuell erfarenhet av lönehantering
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• God system- och datavana, så som inom Microsoft 365 och Officepaketet
• B-körkort, då tjänsten kommer innefatta resor

Vi ser det som meriterande om du har:
• Utbildning inom lönehantering
• Erfarenhet av HR-arbete
• Kunskap och/eller erfarenhet om lagar och föreskrifter inom krig- och krisberedskapsfrågor
• Erfarenhet av att arbeta med chefsstöd
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor
• Erfarenhet av Svenska kyrkan

Personlig profil
I denna roll är ditt samarbete med både interna och externa parter avgörande. Genom din lyhördhet och förmåga att kommunicera effektivt, etablerar du förtroendefulla relationer som stärker teamandan och arbetsklimatet. Du visar en öppenhet och kan snabbt anpassa din arbetsmetodik och strategi när det krävs.

Ditt strukturerade arbetssätt gör att du effektivt planerar och organiserar ditt arbete för att säkerställa att inget lämnas åt slumpen. Du är van att hålla tidsramar och kan prioritera uppgifter på ett sätt som balanserar både kortsiktiga och långsiktiga mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

Framtidsutsikter - vad erbjuder vi dig?
På kort sikt handlar tjänsten om att se till att samarbetet med Löneservice flyter på, att förenkla och förbättra processerna inom lönehanteringen samt bistå i kommande byte av lönesystem. Tjänsten innefattar också att bidra till att stärka HR-funktionen inom Eskilstuna pastorat samt att få den att växa.

På lång sikt är din roll förenad med spännande möjligheter och utmaningar som kommer med organisatoriska förändringar, teknologiska framsteg och ett samhälle och omvärld i förändring. Som HR-generalist hos oss kommer du vara med och möta dessa möjligheter genom att synliggöra Svenska kyrkan och vad det innebär att arbeta i en samhällsviktig organisation. Vi levererar kvalitativa HR-tjänster på ett effektivt och strukturerat sätt, där du kommer vara en viktig spelare i att bidra med pastoratets HR-kompetens.

Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete samt utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen arbetar vi med arbetspsykologiska tester som en del av urvalet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Urval och intervjuer sker löpande, så du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 april! Visa mindre

Nu söker vi efter en Löneadministratör
Brinner du för att administrera löner och se till att rätt personer får rätt lön efter rätt avtal i rätt tid?
Vill du bli en del av ett ambitiöst och positivt gäng med ett starkt driv?
Då har vi arbetet för dig!
Hur ser din arbetsdag ut?
Som löneadministratör hos vår kund så kommer du att administrera löner för deras kunder, du kommer att skapa löner efter tidrapporter, administrerar utbetalningar till banker, bistå redovisningskonsulter samt kunder med underlag från lönekörningar. 
Då vår kund är en redovisningsbyrå så är det meriterande att du även är intresserad av och bekväm med att assistera våra redovisningsansvariga med ekonomiassistentuppgifter. 
Vem trivs här?
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och minst några års erfarenhet ifrån rollen som löneassistent/löneadministratör sen tidigare. (Oavsett om det är i en konsultroll eller dig som tex. arbetat med lön hos ett fristående företag.) Är du dessutom van att arbeta självständigt och ser ständiga förbättringar som en självklarhet kommer du att trivas. Då rollen kräver ett stort ansvarstagande måste du som person ha förmåga att kunna prioritera dina arbetsuppgifter. Det är en självklarhet att du tycker det är roligt med kundkontakt och att du snabbt kan skapa dig en helhetsbild samtidigt som du har ett öga för detaljer.
Kunskaper i Visma lön samt Fortnox är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Låter det intressant? 
Ansök snarast, dock senast 31 Mars. Vi arbetar med löpande urval.
Kom ihåg att i din ansökan bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar om vad som lockar med tjänsten och varför just du är rätt person.
Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt vid frågor:
[email protected]
072 077 02 63 Visa mindre

Som ansvarig för administration och personalfrågor är du en viktig del i företaget och ingår även i ledningsgruppen. Du arbetar självständigt med dessa frågor samt ger stöd till ledningen.
Din arbetsplats är i Tuna Trafiks lokaler tillsammans med ett trevligt gäng kollegor, där medarbetarna alltid ställer upp för varandra.
Dina arbetsgifter kommer i huvudsak att bestå av:
Ekonomi, fakturering, löner och på sikt leverantörsfakturor
Personalfrågor, anställningsavtal, introduktion av ny personal, schemaläggning, mm
Bevaka och boka utbildningar
Daglig kundkontakt
IT, arbeta i officepaketet samt branschspecifika system exempelvis Transportportalen
Arbetsmiljöfrågor, såväl psykosociala som fysiska
Bevaka att aktiviteter i ledningssystemet genomförs



Din profil
Som person har du goda ledaregenskaper och en god administrativ förmåga. Du arbetar strukturerat, är effektiv och noggrann samt har en god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt. Du är en idérik person som alltid strävar efter att ge förslag på utveckling av verksamheten.
Du har utbildning inom ekonomi eller likvärdig arbetslivserfarenhet inom området. Erfarenhet av personalfrågor är ett plus. Visa mindre

Nu söker vi efter en Löneadministratör
Brinner du för att administrera löner och se till att rätt personer får rätt lön efter rätt avtal i rätt tid?
Vill du bli en del av ett ambitiöst och positivt gäng med ett starkt driv?
Då har vi arbetet för dig!

 
Hur ser din arbetsdag ut?
Som löneadministratör hos vår kund så kommer du att administrera löner för deras kunder, du kommer att skapa löner efter tidrapporter, administrerar utbetalningar till banker, bistå redovisningskonsulter samt kunder med underlag från lönekörningar. 
Då vår kund är en redovisningsbyrå så är det meriterande att du även är intresserad av och bekväm med att assistera våra redovisningsansvariga med ekonomiassistentuppgifter. 
Vem trivs här?
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och minst några års erfarenhet ifrån rollen som löneassistent/löneadministratör sen tidigare. (Oavsett om det är i en konsultroll eller dig som tex. arbetat med lön hos ett fristående företag.) Är du dessutom van att arbeta självständigt och ser ständiga förbättringar som en självklarhet kommer du att trivas. Då rollen kräver ett stort ansvarstagande måste du som person ha förmåga att kunna prioritera dina arbetsuppgifter. Det är en självklarhet att du tycker det är roligt med kundkontakt och att du snabbt kan skapa dig en helhetsbild samtidigt som du har ett öga för detaljer.
Kunskaper i Visma lön samt Fortnox är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Låter det intressant? 
Ansök snarast, dock senast 31 Augusti. Vi arbetar med löpande urval.
Kom ihåg att i din ansökan bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar om vad som lockar med tjänsten och varför just du är rätt person.
Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt vid frågor:
[email protected]
072 077 02 63 Visa mindre

Nu söker vi efter en Löneadministratör
Brinner du för att administrera löner och se till att rätt personer får rätt lön efter rätt avtal i rätt tid?
Vill du bli en del av ett ambitiöst och positivt gäng med ett starkt driv?
Då har vi arbetet för dig!

 
Hur ser din arbetsdag ut?
Som löneadministratör hos vår kund så kommer du att administrera löner för deras kunder, du kommer att skapa löner efter tidrapporter, administrerar utbetalningar till banker, bistå redovisningskonsulter samt kunder med underlag från lönekörningar. 
Då vår kund är en redovisningsbyrå så är det meriterande att du även är intresserad av och bekväm med att assistera våra redovisningsansvariga med ekonomiassistentuppgifter. 
Vem trivs här?
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och minst några års erfarenhet ifrån rollen som löneassistent/löneadministratör sen tidigare. (Oavsett om det är i en konsultroll eller dig som tex. arbetat med lön hos ett fristående företag.) Är du dessutom van att arbeta självständigt och ser ständiga förbättringar som en självklarhet kommer du att trivas. Då rollen kräver ett stort ansvarstagande måste du som person ha förmåga att kunna prioritera dina arbetsuppgifter. Det är en självklarhet att du tycker det är roligt med kundkontakt och att du snabbt kan skapa dig en helhetsbild samtidigt som du har ett öga för detaljer.
Kunskaper i Visma lön samt Fortnox är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Låter det intressant? 
Ansök snarast, dock senast 31 Augusti. Vi arbetar med löpande urval.
Kom ihåg att i din ansökan bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar om vad som lockar med tjänsten och varför just du är rätt person.
Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt vid frågor:
[email protected]
072 077 02 63 Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Dina arbetsuppgifter
För kommande uppdrag hos våra kunder i Eskilstuna söker vi nu dig som är ute efter nya utmaningar.
Som löneadministratör är du en viktig pusselbit i organisation du kommer bli del av. I roll kan det ingå att brett arbeta med lönehantering med ansvar för hela löneprocessen fram till lönekörning där du säkerställer att lönerna blir korrekta och utbetalas i tid.
Det kan innebära att du kommer jobba med:
• Hantering av anställningsavtal, tidrapporter, reseräkningar, frånvaro och andra avvikelser
• Intyg och rapportering
• Kvalitetssäkra och följa upp beräkningar i lönesystemet
• Avstämningar och systemrelaterade uppgifter inom lön
• Proaktivt bidra till utveckling och förbättring av lönefunktionens processer och rutiner

Likväl kan du även jobba som ett administrativt stöd till verksamheten när det gäller personal- och lönerelaterade frågor. Det kan ingå frågor kring avtal, ersättning, lönerevision, förmåner, behörigheter samt onboarding/offboarding. Du kan även komma att stötta kollegor på ekonomiavdelningen vid behov med leverantörsfakturor och kvittohantering. Allt beroende på vilket företag du kommer att jobba på.

Din profil
Vi söker dig som har ett gediget intresse och några års erfarenhet av löneadministration där du arbetat med hela löneprocessen. Har du arbetat i Kontek, HRM, Primula, Heroma eller liknande lönesystem är det meriterande. Vidare behöver du ha ett intresse av att utveckla och effektivisera processer och arbetssätt. Som person är du ansvarstagande och trivs att självständigt driva ditt arbete framåt samtidigt som du är en stark och prestigelös lagspelare med positiv attityd och energi. Du är hjälpsam och serviceinriktad med förmåga att hitta lösningar utifrån verksamhetens behov. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett strukturerat arbetssätt.

Ansökan
Vi utökar nu vårt nätverk och kommer att höra av oss till dig när vi har ett arbete som matchar din profil.
Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan till oss redan idag!

Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen och tillsättning kan ske innan annonstiden löpt ut.
Sök tjänsten via: www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb

I tillsättningarna samarbetar företagen med Clockwork Bemanning & Rekrytering som sköter hela processen.
Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Linnéa Junno.
Följ oss: https://www.linkedin.com/company/clockwork-bemanning-&-rekrytering-ab/ Visa mindre

Har du erfarenhet av implementering och söker en ny utmaning eller är du en Lönekonsult som är intresserad av system? Till vårt kontor i Eskilstuna söker vi dig som vill skapa bästa möjliga lösningar för dina kunder och vill arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön. Hos oss på Aspia får du dela vardag med ett härligt stöttande gäng kollegor och arbeta inom ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv!

Din roll

Rollen som Implementationskonsult hos oss är perfekt för dig som brinner för lön, system och utveckling och som trivs i en relationskapande roll. I rollen ansvarar du för uppstarter och projekt för våra kunder. Du hanterar hela processen och jobbar med flera projekt parallellt, både själv och tillsammans med kollegor, som sedan lämnas över till våra lönekonsulter. Som implementationskonsult hos oss arbetar du för att skapa goda och långsiktiga kundrelationer och levererar ett professionellt och kvalitativt implementeringsarbete. Du agerar stöttande gentemot våra kunder och inger trygghet och förtroende.

En arbetsdag kan bestå av att:

· Utvärdera specifika krav från kunder

· Tolkning av kollektivavtal och policys

· Parametersättning av lön- och försystem

· Testning- och kvalitetssäkring

Du kommer att också att ansvara för framtagande och genomförande av utbildningar i våra system. Rollen ställer krav på tekniskt kunnande och ett stort intresse för system- och digital utveckling.

Kvalifikationer:

- Utbildning inom för tjänsten relevant område, lämpligen inom ekonomi eller lön, alternativt att har erfarenhet som applikationskonsult- eller systemansvarig.
- Goda kunskaper erfarenhet inom löneområdet, är van vid stora flöden och har erfarenhet från att arbeta i projektform
- Goda kunskaper och teknisk förståelse inom systemadministration
- Goda kunskaper i svenska samt engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du:

- har arbetat med implementeringsprojekt inom Lön/Tid/Personal.
- har erfarenhet av lönesystemet Flex Lön och av personalsystemet Flex HRM.

I alla rekryteringar lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och för denna tjänst ser vi gärna att du:

- Självständigt kan driva projekt och lösa uppgifter från början till slut
- Är flexibel och kan leverera resultat med hög kvalitet, ibland med korta deadlines
- Har ett konsultativt och lösningsorienterat förhållningssätt
- Har en mycket god förmåga att samarbeta
- Är analytisk i ditt arbetssätt och har förmågan att kritiskt granska och utvärdera arbetsmaterial och processer

Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Eskilstuna
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Låter det som en intressant tjänst för dig?

Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Skicka din ansökan med CV (via länken Ansök nu).

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Karin Conradzon: [email protected]

Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du höra av dig till Emelie Ljuhs på HR: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Löneadministratör till XCARET
Brinner du för att administrera löner och se till att rättpersoner får rätt lön efter rätt avtal i rätt tid?
Vill du bli en del av ett ambitiöst och positivt gäng med ett starkt driv?
Vill du dessutom utvecklas tillsammans med våra växande kunder? Då har vi arbetet för dig!
Hur ser din arbetsdag ut?
Som löneadministratör hos XCARET så kommer du att administrera löner för våra kunder, du kommer att skapa löner efter tidrapporter, administrerar utbetalningar till banker, bistå redovisningskonsulter samt kunder med underlag från lönekörningar.
Då vi är en redovisningsbyrå så är det meriterande att du även är intresserad av och bekväm med att assistera våra redovisningsansvariga med ekonomiassistentuppgifter. 
Vem trivs här?
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och minst några års erfarenhet ifrån rollen som löneassistent/löneadministratör sen tidigare. (Oavsett om det är i en konsultroll eller dig som tex. arbetat med lön hos ett fristående företag.) Är du dessutom van att arbeta självständigt och ser ständiga förbättringar som en självklarhet kommer du att trivas här. Då rollen kräver ett stort ansvarstagande måste du som person ha förmåga att kunna prioritera dina arbetsuppgifter. Det är en självklarhet att du tycker det är roligt med kundkontakt och att du snabbt kan skapa dig en helhetsbild samtidigt som du har ett öga för detaljer.
Kunskaper i Visma lön samt Fortnox är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
 
Låter det intressant? 
Ansök snarast, dock senast 31 oktober 2022. Vi arbetar med löpande urval. Kom ihåg att i din ansökan bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar om vad som lockar med tjänsten och varför just du är rätt person.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Löneadministratör till XCARET
Brinner du för att administrera löner och se till att rättpersoner får rätt lön efter rätt avtal i rätt tid?
Vill du bli en del av ett ambitiöst och positivt gäng med ett starkt driv?
Vill du dessutom utvecklas tillsammans med våra växande kunder? Då har vi arbetet för dig!
Hur ser din arbetsdag ut?
Som löneadministratör hos XCARET så kommer du att administrera löner för våra kunder, du kommer att skapa löner efter tidrapporter, administrerar utbetalningar till banker, bistå redovisningskonsulter samt kunder med underlag från lönekörningar.
Då vi är en redovisningsbyrå så är det meriterande att du även är intresserad av och bekväm med att assistera våra redovisningsansvariga med ekonomiassistentuppgifter. 
Vem trivs här?
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och minst några års erfarenhet ifrån rollen som löneassistent/löneadministratör sen tidigare. (Oavsett om det är i en konsultroll eller dig som tex. arbetat med lön hos ett fristående företag.) Är du dessutom van att arbeta självständigt och ser ständiga förbättringar som en självklarhet kommer du att trivas här. Då rollen kräver ett stort ansvarstagande måste du som person ha förmåga att kunna prioritera dina arbetsuppgifter. Det är en självklarhet att du tycker det är roligt med kundkontakt och att du snabbt kan skapa dig en helhetsbild samtidigt som du har ett öga för detaljer.
Kunskaper i Visma lön samt Fortnox är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
 
Låter det intressant? 
Ansök snarast, dock senast 31 oktober 2022. Vi arbetar med löpande urval. Kom ihåg att i din ansökan bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar om vad som lockar med tjänsten och varför just du är rätt person.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration, gillar varierande arbetsuppgifter samt vill utvecklas inom personal- och organisationsfrågor. Hos oss har du möjlighet att från början vara med och utveckla strategier och bygga upp rutiner för interna HR-processer. Rollen som är helt ny hos oss kommer du själv vara med att forma. Tjänsten innebär en unik möjlighet att utveckla dina kunskaper inom kompetensutveckling och rekryteringsprocesser samt arbetsmiljö och arbetsrätt. Räkna med dagliga utmaningar i högt tempo, resor, massor av skratt och en tjänst som förutom löneadministration innebär nära dialog med bolagsägare och ledning samt nära kontakt med våra koncernbolags chefer och medarbetare. Alltid i en familjär anda.
Du förväntas i förekommande fall driva och svara på frågor gällande försäkringar, kollektivavtal och utgöra vår länk mellan fackföreningar och myndigheter tillsammans med marknadsledande rådgivare. Du kommer också vara med vid löne- och utvecklingssamtal, lönesättning och tillse att koncernföretagen uppfyller gällande lagkrav inom arbetsmiljö, arbetsrätt och kollektivavtal. I din roll ingår dessutom att hålla personalhandboken uppdaterad.
För att lyckas ser vi att du har ett empatiskt förhållningssätt och mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift, goda datakunskaper och lätt att lära dig nya system samt B-körkort, då resor förekommer. Meriterande är ett lösningsorienterat tillvägagångssätt och goda rutiner för omvärldsbevakning inom relevanta områden samt god förståelse för lagar, policys, författningar och myndighetskrav. Har du dessutom kunskaper i Visma lön eller Kontek har du ett rejält plus i kanten.
Innan du skickar in din ansökan försäkra dig om att du uppfyller ställda krav. Visa mindre

Löneansvarig till XCARET!

Brinner du för löner och att se till att rätt personer får rätt lön efter rätt avtal i rätt tid?
Vill du leda och utveckla en del av ett ambitiöst och positivt gäng med ett starkt driv?
Vill du dessutom utvecklas tillsammans med våra växande kunder? Då har vi arbetet för dig!


Hur ser din arbetsdag ut?

Som löneansvarig hos oss kommer leda och driva lönearbetet. Du kommer att arbeta med både nationella och internationella kunder av varierande storlek i olika branscher. Du genomför självständigt dina egna samt bistår våra löneadministratörers löneserviceuppdrag med hög kvalitet och service där du själv planerar dina uppdrag. Du har nära kontakt med kunder och ansvarar för hela löneprocessen, vilket inkluderar förberedande av underlag, rapportering, tolkning och rådgivning av avtal och regler. Likaså har du kvalitetsansvar internt samt gentemot kund och arbetar proaktivt med dem – vilket innebär att utveckla kunduppdragen och kundrelationen samt att ge enastående service genom professionell rådgivning och konsultation.
- Du ska hålla dig uppdaterad inom skattelagstiftningen relaterade till löneområdet (t ex inkomst/lön, kostnadsersättningar och förmåner).
- Du hanterar semester, sjukfrånvaro, föräldraledighet, tjänstledighet och allt vad det innebär.
- Du kommer att vara en viktig spelare i utvecklingen av teamet samt implementering av nya ekonomi/HR-system.

Vem trivs här?

För att trivas behöver du ha en gedigen erfarenhet av att hantera hela löneprocessen. Du känner dig trygg i din kunskap och har lätt att på ett pedagogiskt sätt nå fram med din kunskap till andra. Du är serviceinriktad och kommunikativ då du kommer ha många kontaktytor såväl internt i organisationen samt med våra kunder. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en lösningsorienterad och gillar att ta ansvar. Du stimuleras av utmaningar och vill vara en del av utvecklingen och effektiviseringen av Xcarets processer och arbetsmetoder. Vi ser gärna att du utöver de löpande arbetsuppgifterna har ett öga för hur de nuvarande processerna kan effektiviseras genom till exempel digitala verktyg och andra automatiserade lösningar. Goda kunskaper i Excel underlättar arbetet och ökar möjligheterna för ett lyckat resultat.
Det är starkt meriterande om du arbetat på byrå i några år samt att du har ett systemintresse. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta i Visma lön samt Fortnox lön. Övriga lönesystem är välkommet.

Låter det intressant?

Ansök snarast, dock senast 31 oktober. Vi arbetar med löpande urval. Kom ihåg att i din ansökan bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar om vad som lockar med tjänsten och varför just du är rätt person.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en Löne- och Ekonomiassistent, som kommer arbeta nära tillsammans med REHOBOT Hydraulics ekonomiavdelning.
Arbetsuppgifterna inkluderar primärt:
Löneadministration
Kund- och leverantörsreskontra
Löpande bokföring
Arbetsgivardeklaration på individnivå (AGI)
Momsdeklarationer
I övrigt att vara behjälplig inom ekonomiavdelningen

Inom ditt arbetsområde ligger även vissa controller-uppgifter. Vi vill att du har goda Excelkunskaper och datorvana. Det är ett stort plus om du har erfarenhet av att arbeta i producerande företag och gärna i affärssystemet Monitor G5.
Kunskap och utbildning inom löner är ett krav. Vi ser vidare att din engelska är god eftersom du kommer att interagera med utländska kunder och leverantörer, samt våra egna bolag i Storbritannien, Tyskland respektive USA.
De personliga egenskaper vi söker är en förmåga att kunna arbeta både självständigt, såväl som i team. Du är ansvarsfull och har en förmåga att lösa problem. Givetvis är du en positiv person med känsla för kommunikation, noggrannhet och metodik.
Tjänsten utgår från en heltidsanställning, men anpassning till deltid kan eventuellt göras efter individuell överenskommelse.
Ansökningar behandlas löpande. Tillträdesdag efter överenskommelse.
REHOBOT Hydraulics AB tillhör REHOBOT-koncernen. REHOBOT AB är ett framgångsrikt svenskt industribolag med verksamhet i sex dotterbolag: REHOBOT Hydraulics AB (Eskilstuna), REHOBOT Rotex AB (Göteborg), Simson Power Tools AB (Hofors), Simson Power Tools GmbH (Frankfurt, Tyskland), REHOBOT Ltd. (Birmingham, UK) och REHOBOT Inc. (Chicago, USA). Inom koncernen finns även industrifastighetsbolag. Koncernens huvudsakliga verksamhetsområde är utveckling, tillverkning och försäljning av högtryckshydraulik, men vi är även verksamma inom legotillverkning av svarvade detaljer i stora serier. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Vi söker lönekonsult i rollen som löneadministratör alt. lönekonsult till division myndighetsservice för avdelningen lönerelaterade tjänster 1. Avdelningen har sex enheter under sig och anställningen kommer tillhöra enheten för lönetjänster Eskilstuna där det idag finns 15 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I befattningen som lönekonsult arbetar du med löneadministration och hantering av frågor från kund, besvarande av ärenden från arbetstagare och chefer i frågor rörande lagar, avtal och författningar. I arbetet ingår att ha kontakt med chefer, medarbetare och personalfunktioner hos kundmyndigheterna samt andra myndigheter och externa parter. Du kommer exempelvis att hantera ca. 1 100 löner per månad. Arbetet är teambaserat vilket innebär att du kommer att ingå i en grupp där du gemensamt med andra har möjlighet att planera, genomföra och utveckla ditt arbete. Arbetet innefattar även självständigt arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Yrkeshögskoleexamen som lönespecialist eller minst två års arbetslivserfarenhet inom löneområdet

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att skapa struktur i ditt arbete
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att ge god service, vara serviceinriktad
• Att engagera och driva arbetet framåt
• Att ta ansvar, säkerställa kvalité och leverans
• Att ha förmåga att kunna samarbeta och bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat

Dessutom är det meriterande om du har:
• Arbetat med lönesystemen Palasso och/eller Heroma
• Erfarenhet av att byta lönesystem
• Erfarenhet av arbete med löneadministration inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet och tillämpning av lagar och avtal inom staten

Övrigt
Anställningen är på 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Eskilstuna.
Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 31 mars 2022.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av HR-administration och framförallt med lönehantering? Till vår kund Outokumpu söker vi en Administratör för ett uppdrag som löper på från maj-aug. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag!
Här har du möjlighet att arbeta på någon av Outkokumpus anläggningar i Avesta, Eskilstuna eller Degerfors,. Arbete hemifrån på viss tid kan möjliggöras.

Om tjänsten
I rollen som HR-administratör kommer du tillhöra löneavdelningen som består av tre löneadministratörer. Tillsammans med övriga i teamet arbetar du med löneförberedande arbete, såsom att genomföra kontroller, för alla medarbetare på Outokumpu i Sverige. Du kommer arbeta med alla vanligt förekommande uppgifter inom HR- och löneadministration. Det innebär bland annat att jobba i tidredovisningssystemet (TimeKey), hantera personal- och villkorsändringar samt pensions- och personalförmånsfrågor. Lönesystemet man arbetar i är SAP. Själva lönekörningen genomförs hos löneleverantören Zalaris.

Som HR-administratör behöver du sätta dig in i lagar och avtal relaterade till lön samt att stötta alla HR-funktioner, medarbetare och chefer i organisationen med löne- och tidregistreringsprocesser. Uppdraget innebär att utföra löneprocessen i rätt tid, korrekt och baserat på svensk lagstiftning, centrala kollektiva och lokala avtal.

Vem är du?
Vi söker dig som har något års erfarenhet av att arbeta med HR, gärna inom lönefrågor.
Goda generella IT-kunskaper och erfarenhet av löne-, HR-, tidregistreringssystem
Arbetsrätt, löne- och branschspecifik kunskap är meriterande
Goda kunskaper i engelska och svenska

Som person är du driven, noggrann, lösningsfokuserad och service-minded. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. För att trivas i rollen som Lönespecialist ska du tycka om att arbeta i ett högt tempo, kunna ta för dig och se framåt samt leverera mot deadlines.

Välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Anställningen är placerad inom avdelningen för lönerelaterade tjänster 1. Avdelningen har 6 enheter med totalt ca 90 medarbetare. På den aktuella enheten systemadministration finns ca 25 medarbetare fördelat på orterna Gävle, Eskilstuna, Sollefteå bland annat. 

För att ansluta nya kunder och migrera kunder till nya lönesystem arbetar Statens Servicecenter i projektform. Projektteamen består främst av en projektledare, representant från IT, systemadministratör och verksamhetsspecialist. En viktig yrkesroll i projektteamen är verksamhetsspecialisten som står för expertkunskap kring lön och löneprocesser. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ditt första projekt kommer vara att, tillsammans med dina övriga kollegor, arbeta med införandet av ett nytt lönesystem, Heroma. Här kommer ni tillsammans att samarbeta för att införandet ska bli så bra som möjligt. Du ges i rollen möjlighet att bidra med din kompetens. Verksamhetsspecialisten är den person som arbetar nära kunden för att skapa rätt förutsättningar. I projekten ingår demovisningar av systemet för kunderna.  

I rollen som Verksamhetsspecialist kommer du att:
• Arbeta i anslutningsprojekt
• Arbeta nära och ha kontakt med kunder och leverantörer
• Visa och lära ut rutiner, arbetssätt och processer
• Vara delaktig i arbetet med användarhandledningar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Gymnasieutbildning
• Minst tre års erfarenhet av lönerelaterade arbetsuppgifter och/eller HR-administration
 
Vidare ser vi att du har följande förmågor: 
• Ha god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt
• Vara serviceinriktad, kunnig och professionell i ditt bemötande
• Vara pedagogisk och ha förmåga att lära ut och förklara
• Vara strukturerad
• Ha god samarbetsförmåga
• Kunna ta egna initativ och arbeta självständigt
• Vara relationsskapande

Dessutom är det meriterande om du har:
• Yrkeshögskoleutbildning inom lön
• God kunskap om lagar och statliga avtal
• Erfarenhet av att arbeta i projekt
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Heroma
• Erfarenhet av arbete med processförbättringar inom löneområdet

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100%. 
Placeringsort är flexibel. Du ges möjligheten att arbeta hemifrån i stor utsträckning. 

Vällkommen med din ansökan senast 22 februari. 

I din ansökan ska det tydligt framgå år och månad för dina arbeten samt en kort beskrivning kring arbetsuppgifterna.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten och Försäkringskassan. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Vi söker lönekonsult i rollen som lönehandläggare till division myndighetsservice för avdelningen lönerelaterade tjänster 1. Avdelningen har sex enheter under sig och anställningen kommer tillhöra enheten för lönetjänster Eskilstuna där det idag finns ca.15 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som lönehandläggare arbetar du med löneadministration och hantering av frågor från kund, besvarande av ärenden från arbetstagare och chefer i frågor rörande lagar, avtal och författningar. I arbetet som lönehandläggare ingår att ha kontakt med chefer, medarbetare och personalfunktioner hos kundmyndigheterna samt andra myndigheter och externa parter. Du kommer exempelvis att hantera ca. 1 100 löner per månad. Arbetet är teambaserat vilket innebär att du kommer att ingå i en grupp där du gemensamt med andra har möjlighet att planera, genomföra och utveckla ditt arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Yrkeshögskoleexamen som lönespecialist eller minst två års arbetslivserfarenhet inom löneområdet

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att skapa struktur i ditt arbete
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att ge god service, vara serviceinriktad
• Att engagera och driva arbetet framåt
• Att ta ansvar, säkerställa kvalité och leverans
• Att ha förmåga att kunna samarbeta och bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med löneadministration åt många kunder samtidigt med stora volymer
• Erfarenhet av arbete med löneadministration inom offentlig förvaltning
• Arbetat med lönesystemet Palasso
• Erfarenhet och tillämpning av lagar och avtal inom staten

Övrigt
Anställningen är 100% och en tillsvidaretjänst och en 100% tidsbegränsad t.o.m. 2020-12-31.
Startdatum enligt överenskommelse.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Eskilstuna.
Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 8 mars 2020.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Om tjänsten

Nu söker vi dig som är intresserad av att jobba med löneadministration på deltid!

I tjänsten administrerar du löner ca 4dagar/månad åt vårt kundföretag i Torshälla. Företaget har ca 40 anställda.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha tidigare erfarenhet av dessa arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Som person har du lätt att lära samt är självgående. Personen som har denna tjänst idag kommer inom kort att gå i pension, men kommer finnas tillgänglig för upplärning. Sedan tar du själv över ansvaret över all löneadministration. Därav är du ansvarstagande och noggrann. Uppstart kommer att ske under augusti månad. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om Best bemanning & rekrytering

- Vi matchar företagens bemanningsbehov med rätt kompetens

Vi kallar oss Best av flera anledningar. Dels har vi många års erfarenhet av rekryteringsbranschen och stenkoll på den lokala marknaden. Dessutom har vi byggt upp ett stort kontaktnät och en diger kandidatbank – det gör att vi snabbt och smidigt kan matcha rätt medarbetare med företagens bemanningsbehov.

Men det absolut besta med oss är våra medarbetare. Vi vet att ju bättre vi tar hand om våra anställda, desto bättre förutsättningar ger vi dem till att utvecklas. Därför arbetar vi individuellt med våra medarbetare och månar om deras intressen. Vi gör helt enkelt det besta vi kan för dem, i med- och motgång. Det är den inställningen som byggt vår verksamhet och gjort oss best på bemanning.

Best erbjuder bemanning- och rekryteringstjänster till företag, organisationer och myndigheter i Mälardalen. Vi är en verksamhetsnära aktör med god kännedom om de lokala förutsättningarna – därför kan vi erbjuda tjänster av god kvalitet som skapar engagemang, närhet, snabbhet och flexibilitet.

Vi är best på

- Administration
- Ekonomi
- Fastighetsskötsel
- Industri
- Lager och logistik
- Mark och anläggning
- Sälj och marknad
- Teknik
- Transport

Urval sker löpande. Ansök redan idag! Visa mindre

Löneservice tillhör Serviceförvaltningen, där vi skapar värde genom att arbeta proaktivt med att utveckla och leverera tydliga tjänster till verksamheterna i Eskilstuna kommunkoncern. Vårt mål är att våra kunder betraktar Serviceförvaltningen som en kompetent, modern och affärsmässig partner.

Löneservice ansvarar för all lönehantering i Eskilstuna kommunkoncern. Löneservice svarar även för administration av personalsystemet Personec P, schemaläggningssystemet Time Care samt PS Självservice och LAS-hantering. Vi arbetar också med pensionsadministration. Vår viktigaste uppgift är att alla medarbetare inom Eskilstuna kommunkoncern får rätt lön i rätt tid.

Vår enhet består främst av löneadministratörer men vi har även systemadministratörer, systemförvaltare, pensionsadministratörer, utredare och en enhetschef. Våra lokaler är centralt belägna i Eskilstuna, med cirka fem minuters gångavstånd från tågstationen. Totalt är vi 26 personer på enheten och nu söker vi 1 ny kollega. Vi ser gärna en jämnare könsfördelning i gruppen, då gruppens majoritet är kvinnor. Därför uppmuntrar vi särskilt dig som man att söka.

ARBETSUPPGIFTER
Tycker du att det låter spännande att få vara med och ge stöd och service till olika chefsområden i kommunen? Vill du arbeta inom ett område där det sker ständiga förändringar, vilket gör att du som person får lära dig mycket nytt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Hos oss kommer du att ansvara för att registrera löneunderlag, göra kontroller och bevakningar och arbeta med kvalitetssäkring. Du kommer även att tillsammans med kollegor, ta ansvar för vår supporttelefon, dit chefer och övrig personal inom Eskilstuna kommun kan vända sig. Dina interna kontaktytor är kommunens chefer och medarbetare, medan de externa kontaktytorna kan vara Försäkringskassan, Skatteverket eller olika myndigheter.
Hos oss arbetar du främst självständigt, men med vissa arbetsuppgifter arbetar du tillsammans med dina kollegor. Vid större förändringar som berör andra förvaltningar kan din kompetens behövas i olika projekt. Vi har också ett uppdrag som består av att utbilda chefer och medarbetare inom kompetensområdet, därför är det viktigt att du trivs med att hålla i utbildningar. Vi förväntar oss att alla våra medarbetare bidrar till utvecklingen av vår verksamhet och i det praktiska arbetet med våra löneprocesser.

Är du intresserad av löneadministration är detta ett spännande arbete då vi hanterar kommunkoncernens alla löner. Vi hantera olika löne- och anställningsavtal vilket gör att du får lära dig mycket. Det här ett perfekt arbete för dig som tycker om att arbeta serviceinriktat. Arbetet är brett och du har möjligheter till fördjupning inom områden som intresserar dig, till exempel löneväxling, pensionsadministration med mera.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning. Har du någon form av eftergymnasial utbildning med inriktning mot löneadministration och/eller har arbetat självständigt i minst två år med löneadministration ser vi det som starkt meriterande. Likaså är det en stor fördel om du har erfarenhet av administrativt arbete i offentlig sektor.

Är du en person som har erfarenhet av servicearbete med mycket kundkontakt, genom personliga möten eller över telefon, är det starkt meriterande för den här tjänsten. Har du även utbildat personalgrupper och känner dig trygg med det så är det en fördel för dig i det här arbetet.

Det är meriterande om du har vana i att hanterar lönesystem/personalsystem såsom till exempel Personec P eller PS självservice. Det samma gäller om du har avtalskunskaper. Du som söker ska även ha goda IT-kunskaper och kunna uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen som löneadministratör hos oss, är du en person som gillar att hålla ett högt tempo, du kan prioritera arbetsuppgifter och är noga med att hålla deadlines. Som person tycker du om ramar och regler i ditt arbete och kan ge och ta hjälp när du behöver. Du är en person som kan behålla lugnet även i pressade situationer. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och tycker om att fördjupa dig på detaljnivå. På Löneservice är vi varandras arbetsmiljö och vi vill att du är en öppen och social person.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den!

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Som löneadministratör/HR-assistent kommer du arbeta i en bred roll inom lön och personal, men även behjälplig med viss hyresadministration och framtagande av prognoser vid våra bokslut (delårs- samt årsbokslut) och koncernredovisning.
Du ska vara strategiskt stöd till cheferna och övriga verksamhetsansvariga i allehanda personal frågor och uppdrag, assistera vid rekrytering och lönerevision. Arbetsuppgifterna kommer främst vara koncentrerade för en expansiv koncern med i dagsläget 10st bolag inom bygg och fastigheter.


KVALIFIKATIONER
Du har relevantutbildning med ekonomisk inriktning på minst 3 år (Lön/HR). Vi ser även att du har erfarenhet från självständigt arbete inom personalfrågor. Har du erfarenhet från bygg, fastigheter, industri och uthyrning är det meriterande. Du har goda IT-kunskaper, är analytisk, noggrann, strukturerad och har ett konsultativt arbetssätt. Du bör kunna uttrycka dig väl i tal och skrift så att du på ett pedagogiskt sätt kan förmedla kunskap till andra. Du skapar goda relationer genom ett professionellt bemötande. Eftersom utvecklings- och förändringsarbete är en viktig del i vår verksamhet är det är av stor vikt att du är flexibel, driven och vill vara med och utveckla våra processer. Du är prestigelös och kan arbeta självständigt.


Nu söker vi en ny kollega som kan vara med där det händer. Tycker du att det är kul att arbeta med löner och personal i en bred roll där du får utmana och utmanas av kollegor? Vill du lära dig mycket om allt inom personalområdet? Då ska du söka till oss.

Du har relevant utbildning med ekonomisk inriktning på minst 3 år(Lön/HR). Vi ser även att du har erfarenhet från självständigt arbete inom personalområdet. Har du erfarenhet från bygg, fastigheter, industri och uthyrning är det meriterande. Du har goda IT-kunskaper, är analytisk, noggrann, strukturerad och har ett konsultativt arbetssätt. Du bör kunna uttrycka dig väl i tal och skrift så att du på ett pedagogiskt sätt kan förmedla kunskap till andra. Du skapar goda relationer genom ett professionellt bemötande. Eftersom utvecklings- och förändringsarbete är en viktig del i vår verksamhet är det är av stor vikt att du är flexibel, driven och vill vara med och utveckla våra processer. Du är prestigelös och kan arbeta självständigt.

Frense Ekonomi & Fastighetstjänst AB är en mindre redovisnings-/ekonomienhet som arbetar med ett engagemang för kundernas verksamhet.
Vi strävar efter ett ömsesidigt samarbete där båda parter intresserar sig för att nå lönsamhet i bolagen. Detta gör vi främst genom att jobba digitalt. Vi använder oss av molntjänster, som ger både oss och kunden frihet, flexibilitet och effektivitet. Olika kunder har olika behov och med redovisning via molnet kan vi enkelt fördela arbetet och skräddarsy vårt samarbete med varje enskild kund. Vi kan med fördel arbeta "papperslöst" via scanning & e-fakturering. Visa mindre

Löneadministratör i Eskilstuna
arbetsbeskrivning.

Har du erfarenhet av löneadministration i Primula? Vill du arbeta på en attraktiv myndighet i Eskilstuna? Här kommer du få stort ansvar och möjlighet till en bred kontaktyta internt. Randstad har nu ett uppdrag hos en av våra kunder i Eskilstuna. Intresserad? Sök tjänsten redan idag.



Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.



ansvarsområden.

Hos kundens HR-enhet välkomnas du av kollegor med ett stort engagemang och ett positivt arbetsklimat. Här får du hjälpa till att förbereda och rapportera in löneunderlag i deras lönesystem Primula. Du kommer även att utföra viss rekryteringsadministration. I gott samarbete med ekonomienheten kommer du även att hantera en del ekonomiska avstämningar.

Mer specifikt kommer du att

• Hantera reseräkningar
• Stötta chefer och medarbetare i lön- och avtalsfrågor som rör anställningen


omfattning.
Heltidsuppdrag, 3 månader. Arbetstid: Mån-fre 08:00-17:00



kvalifikationer.
Vi ser att du som söker tjänsten är en serviceinriktad person med hög samarbetsförmåga. I ditt arbete är du självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten.

• Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska.
• God vana av arbete i Officepaketet samt kunnig och intresse av digitala verktyg
Det är meriterande om du har en gymnasieutbildning inom löneadministration. Erfarenhet av SharePoint och erfarenhet av arbete i statlig verksamhet är även det meriterande.



För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



erfarenhet.

För att lyckas i denna tjänst krävs erfarenhet av arbete i personal- och lönesystemet Primula.

Vi ser även att du har minst 6 månaders arbetslivserfarenhet som löneadministratör



ansökan.

2019-08-31, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.



För information: Malin Widoff, [email protected]



om randstad.
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre