Lediga jobb Eskilstuna Pastorat i Eskilstuna

Vi söker dig som har ett särskilt intresse för körlivet och som vill vara med och driva det kyrkomusikaliska arbetet framåt genom gudstjänster och konserter.

I S:t Johannes församling finns möjligheterna att skapa ett kvalitativt musikliv mitt i en levande församling.
Här finns kyrkorum som lämpar sig för gudstjänst och konsert, både i det stora och det lilla formatet. Här finns resurser i form av ekonomi, personal och engagerad församling och bra instrument. T ex kan två av Klosters kyrkas fyra orglar nämnas: Den ursprungliga Åkerman & Lundorgeln från 1929 (III/44) som står i begrepp att restaureras och kororgeln av märket Thür (II/33), den sista som han tillverkade, som är 20 år i år.

Vi söker dig som har visioner för att skapa en levande körverksamhet för hela livet, och har modet och drivkraften att förverkliga det.

Du backas upp av kompetenta musikerkollegor och en engagerad församlingsherde som lägger stor vikt vid kvalitet, mångfald och helhetstänkande där teologi och musik går hand i hand.

Kom gärna på ett förutsättningslöst besök och träffa församlingsherde Carl-Johan Falk.

ARBETSUPPGIFTER
Som organist med körinriktning är du med och utvecklar musiklivet i församlingen tillsammans med kollegor och församlingsherden. Du har ett övergripande samordningsansvar för att utveckla församlingens körverksamhet.
I tjänsten finns utrymme för att leda 2-3 körer.

I dagsläget finns en barnkör (Ton Macaron) och två vuxenkörer (S:t Pauli kyrkokör och Eskilstuna Oratoriekör) som medverkar i gudstjänster, konserter och större musikverk. De är fördelade på församlingens musiker.

Huvudsaklig placering för tjänsten är Klosters kyrka.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Svenska kyrkans kyrkomusikerexamen på A- eller B-nivå eller motsvarande
• Goda datakunskaper
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort och gärna tillgång till egen bil då resor inom pastoratet förekommer

Har du erfarenhet av arbete med körer i olika åldrar ser vi det som mycket meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar.
Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med stora möjligheter för utveckling både för dig personligen och kyrkomusiken.

I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kan vi komma att arbeta med arbetspsykologiska tester som en del av urvalet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning? Har du utbildning inom lön? Har du minst 3 års erfarenhet av att arbeta med lönehantering? Har du kunskap och erfarenhet inom HR samt av beredskapsfrågor? Är du nyfiken och intresserad av att göra skillnad i en samhällsviktig organisation? Då tycker jag att du ska läsa vidare.

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. Inom stödfunktionen arbetar ett 20-tal medarbetare inom ekonomi, fastighet, HR, lön, bokning, växel, IT, kommunikation, kyrkobokföring och diarium.

Vi söker nu dig som vill bli en del av pastoratets stödfunktion i den kombinerade rollen som löneadministratör och HR-generalist. I din tjänst som löneadministratör är du kontaktpersonen för vår externa samarbetsparter kring lönehantering samt kontaktpersonen för pastoratets medarbetares lönefrågor. Därtill kommer du få tre HR-kollegor; två HR-generalister samt en HR-strateg. Du har ett nära samarbete med kanslichef, övriga funktioner inom stödverksamheten samt pastoratet som helhet. Tjänsten är placerad i Kyrkans hus, Smörparken, i centrala Eskilstuna.

Urval och intervjuer sker löpande, så du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 april!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som löneadministratör kommer du främst att vara kontaktperson till Löneservice, den centrala funktionen som hanterar pastoratets löner. Du stöttar pastoratets medarbetare i diverse lönefrågor samt tar fram underlag som behövs inom organisationen så väl som till Löneservice. Därtill granskar du varje månad löneunderlaget. Du håller koll på konteringar, BKSK-koder och ansvarar för LAS-listan.

I rollen som HR-generalist kommer du främst att arbeta som konsult inom diverse HR-tjänster. Det betyder att du genomför de tjänster som andra församlingar och pastorat beställer från Eskilstuna pastorat. Självklart får du först tid och möjlighet att sätta dig in i hur pastoratet arbetar med diverse HR-frågor genom att du stöttar HR-funktionen och pastoratets chefer. Du kommer därefter förmodligen att arbeta brett inom HR-området, med allt från rekryteringar, lönekartläggningar och samverkansfrågor, allt beroende på vilka uppdrag vi får.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst tre års aktuell erfarenhet av lönehantering
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• God system- och datavana, så som inom Microsoft 365 och Officepaketet
• B-körkort, då tjänsten kommer innefatta resor

Vi ser det som meriterande om du har:
• Utbildning inom lönehantering
• Erfarenhet av HR-arbete
• Kunskap och/eller erfarenhet om lagar och föreskrifter inom krig- och krisberedskapsfrågor
• Erfarenhet av att arbeta med chefsstöd
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor
• Erfarenhet av Svenska kyrkan

Personlig profil
I denna roll är ditt samarbete med både interna och externa parter avgörande. Genom din lyhördhet och förmåga att kommunicera effektivt, etablerar du förtroendefulla relationer som stärker teamandan och arbetsklimatet. Du visar en öppenhet och kan snabbt anpassa din arbetsmetodik och strategi när det krävs.

Ditt strukturerade arbetssätt gör att du effektivt planerar och organiserar ditt arbete för att säkerställa att inget lämnas åt slumpen. Du är van att hålla tidsramar och kan prioritera uppgifter på ett sätt som balanserar både kortsiktiga och långsiktiga mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

Framtidsutsikter - vad erbjuder vi dig?
På kort sikt handlar tjänsten om att se till att samarbetet med Löneservice flyter på, att förenkla och förbättra processerna inom lönehanteringen samt bistå i kommande byte av lönesystem. Tjänsten innefattar också att bidra till att stärka HR-funktionen inom Eskilstuna pastorat samt att få den att växa.

På lång sikt är din roll förenad med spännande möjligheter och utmaningar som kommer med organisatoriska förändringar, teknologiska framsteg och ett samhälle och omvärld i förändring. Som HR-generalist hos oss kommer du vara med och möta dessa möjligheter genom att synliggöra Svenska kyrkan och vad det innebär att arbeta i en samhällsviktig organisation. Vi levererar kvalitativa HR-tjänster på ett effektivt och strukturerat sätt, där du kommer vara en viktig spelare i att bidra med pastoratets HR-kompetens.

Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete samt utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen arbetar vi med arbetspsykologiska tester som en del av urvalet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Urval och intervjuer sker löpande, så du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 april! Visa mindre

Letar du efter ditt första sommarjobb och vill arbeta utomhus? Vill du vara med och bidra till att våra kyrkogårdar är fina och välskötta? Till oss välkomnas du till en trivsam arbetsplats med mycket glädje, god samanhållning och kollegor i olika åldrar!

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.

Nu söker vi sommarjobbare inom kyrkogårdsarbete till pastoratets begravningsverksamhet. Vi är drygt 30 tillsvidareanställda och är mycket stolta över att vi under 2022 blev utsedda till landets bästa begravningsverksamhet.

Under säsong förstärks bemanningen med säsongsanställda och sommarjobbare. Tillsammans ansvarar vi för gravsättningar, gravplatsupplåtelser, upprätthållande av gravbok, kremationer, kyrkogårdsskötsel, gravskötselservice, fastighetsunderhåll med mera. Pastoratet har sex kyrkogårdar: Klosterkyrkogården, S:t Eskils kyrkogård samt Västra Rekarnes begravningsplatser Lista, Gillberga, Västermo och Öja.

Sista ansökningsdag är den 10 mars, men urval och intervjuer kommer ske löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Vi prioriterar dig som kan arbeta hela perioden.

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som trivs att arbeta utomhus i alla sorters väder och inte är främmande för att arbetet ibland kan vara fysiskt krävande. Du kommer att ingå i ett arbetslag som består av cirka 15-20 personer där sammanhållning och gott samarbete värderas högt. Vi värnar om våra medarbetare och som arbetsplats erbjuder vi möjlighet till flexibel arbetstid, arbetskläder och skyddsutrustning!

Som sommarjobbare hos oss är dina arbetsuppgifter mestadels rensning av ogräs och skötsel av gravrabatter på våra kyrkogårdar. I arbetet möter du även många människor, därför är visad respekt och förståelse i ditt bemötande viktigt och god serviceförmåga en given uppgift. I övrigt ingår gräsklippning med handgräsklippare, liksom andra arbetsuppgifter på kyrkogård och fastigheter.

Ditt huvudsakliga arbetsställe kommer vara på S:t Eskils kyrkogård, Klosterkyrkogården alternativt Västra Rekarne kyrkogårdar. Tjänstgöring och därmed resor kan dock förekomma däremellan.

Vi hoppas du vill bli en del av vårt härliga gäng!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

- är fyllda 16 år
- har goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift för att kunna utföra arbetet på ett tillfredsställande och riskfritt sätt.
Vi ser det positivt om du har aktuell erfarenhet av arbete inom trädgård/grönyteskötsel eller liknande, men inget krav.

I denna rekrytering värderar vi din personliga lämplighet och intresse för tjänsten högre än formella kompetenser. Vi söker dig som är ansvarstagande och har en god förmåga att ta egna initiativ för att driva arbetet framåt. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och lätt för att arbeta tillsammans med andra. Vidare kommer du möta många besökare på kyrkogårdarna vilket förutsätter att du har en god förmåga att leverera högkvalitativ service och ett gott bemötande.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Eskilstuna pastorat startade 2017 sin första förskola, S:t Petri förskola. Under 2021 var det dags för pastoratets andra förskola, Tomaskyrkans förskola, att slå upp portarna och välkomna in barn i verksamheten. Utöver förskolorna består Eskilstuna pastorat av fyra församlingar, en begravningsverksamhet samt en administrativ enhet.

S:t Petri förskola är belägen i Slagsta, i S:t Petri kyrka:s lokaler. Det finns nu möjlighet att söka tjänsten som förskollärare till S:t Petri förskola. Kanske är just du den vi söker? Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas. Du har huvudansvaret för den pedagogiska utvecklingen och arbetar målinriktat med våra prioriterade mål. Du ansvarar också för att skapa en trygg miljö för barnen som möjliggör deras lärande och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och är väl förtrogen med innebörden av nationella och lokala styrdokument. Att samarbeta med kollegor, arbetsledare, rektor, barn och föräldrar är en central del i tjänsten, varför det krävs att du är duktig på att kommunicera, lyssna och arbetar bra med andra människor. Du är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Därtill planerar och organiserar du arbetet på ett sätt som är effektivt och uppnår de tidsramar som satts upp.

Arbetslaget präglas av ett tätt samarbete där gemenskap och respektfullhet är viktigt. Du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Du har förmågan att se barns olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får dem att växa. Du är trygg i rollen som förskollärare och känner en stolthet för ditt jobb.

Vidare har du grundläggande datakunskaper, god fysisk förmåga samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Då digitala verktyg ingår som en naturlig del av verksamheten för bland annat dokumentation och reflektionen tillsammans med barnen, ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att använda digitala verktyg i förskolemiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

Är det du vi beskriver ovan, ser vi fram emot din ansökan. Vi ser gärna att du bifogar din förskollärarlegitimation i din ansökan.

Vad erbjuder vi?

Vi är en arbetsplats som präglas av gemenskap, samarbete och arbetsglädje. Du kommer bli en del av ett stabilt arbetslag som verkar i trevliga lokaler och mat som lagas i pastoratets eget kök. Därtill erbjuder vi en marknadsmässig lön, ett generöst friskvårdbidrag, feedback genom ett närvarande ledarskap och möjlighet till kompetensutveckling.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret samt din förskollärarlegitimation. Bifoga därmed gärna legitimationen redan i din ansökan.

I den här rekryteringen arbetar vi med arbetspsykologiska tester som en del av urvalet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 januari 2024! Visa mindre

Är du utbildad organist eller kantor med goda meriter som vill pröva en organisttjänst? Läs gärna vidare! Du är också varmt välkommen att kontakta församlingsherde Carl-Johan Falk för ett samtal.

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.

S:t Johannes församling är en självklar mötesplats för människor med olika kulturella bakgrunder. Idag består arbetslaget av ca 15 medarbetare med olika yrkesroller, varav två blivande kyrkomusikerkollegor till dig. Församlingen består av tre kyrkor S:t Pauli, S:t Petri samt Klosters kyrka, som är Eskilstunas största kyrka. Eskilstuna kommun är en växande universitetsstad och universitetet ligger endast ett stenkast från Klosters kyrka. Eskilstuna är ett finskt förvaltningsområde och Svenska kyrkans sverigefinska arbete ligger förlagd i S:t Johannes församling.

Vill du vara med på en spännande resa att forma framtidens musikliv i Eskilstuna? Då kan du vara vår nya musikerkollega! Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, men senast den 22 januari då urval sker löpande. Det innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med ett engagerat arbetslag och en aktiv församling är du med och skapar ett levande gudstjänst- och församlingsliv mitt i staden. Med arbetet som gudstjänster, sverigefinskt arbete, barnkör, konsertverksamhet, skolaktiviteter i nära samarbete med lokala föreningar, skolor och institutioner är vi en viktig röst och samarbetspartner i civilsamhället. Vill du vara med och förverkliga vår vision?

I tjänsten ingår att utveckla musiklivet i församlingen i enlighet med pastoratets och församlingens mål och visioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att spela på gudstjänster och kyrkliga handlingar, även inom den sverigefinska verksamheten. Vidare kan övrig kyrkomusikalisk verksamhet som att leda barnkör ingå i arbetet.

Dag-, kväll- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Svenska kyrkans kyrkomusikerexamen på lägst C-nivå
• Goda datakunskaper
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort och gärna tillgång till egen bil

Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av att leda kör. Vi ser det även som meriterande om du har kunskaper i finska språket och tidigare arbetat i en sverigefinsk verksamhet.

Som person är du socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är inlyssnande gentemot andra människor, tydlig i din kommunikation och ger alltid ett gott bemötande. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra, oavsett om det är med kollegor eller externa kontakter. Därför har du också lätt för att skapa och underhålla relationer. Att ta initiativ och komma med idéer gör du ofta då du drivs av att utveckla verksamheter och uppnå goda resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

Uppspelning på orgel/piano för en av pastoratets organister kommer ingå som en del av intervjun.


ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret om du blir aktuell för tjänsten. Arbetspsykologiska tester kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast 22 januari! Visa mindre

Har du högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning? Har du erfarenhet av att arbeta med HR-frågor? Har du erfarenhet av chefsstöd och arbetsrätt? Är du nyfiken och intresserad av att göra skillnad i en samhällsviktig organisation? Då tycker jag att du ska läsa vidare.

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. Inom stödfunktionen arbetar ett 20-tal medarbetare inom ekonomi, fastighet, HR, lön, bokning, växel, IT, kommunikation, kyrkobokföring och diarium.

Vi söker nu dig som vill bli en del av pastoratets stödfunktion i rollen som HR-generalist. Här kommer du få två HR-kollegor; en HR-specialist samt en HR-strateg. Därutöver har enheten ett nära samarbete med kanslichef, övriga funktioner inom stödverksamheten samt pastoratet som helhet. Tjänsten är placerad i Kyrkans hus, Smörparken, i centrala Eskilstuna.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 september! Urval och intervjuer kommer ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-generalist kommer du främst att arbeta operativt med chefsstöd för några av pastoratets chefer. Du kommer bland annat att arbeta med rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, löneöversyn, mångfald- och diskrimineringsfrågor samt återkommande HR-administration. Därutöver kommer du vara aktiv i organisationens fackliga samverkan och i MBL-förhandlingar.

Som HR-generalist hos Eskilstuna pastorat arbetar du som första kontakt för några av våra församlingar samt förskoleverksamheten. En arbetsdag går till stor del åt att vara ett chefsstöd och du har ett stort eget ansvar att fördela din arbetstid utefter vad som efterfrågas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst tre års aktuell erfarenhet av HR-arbete
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• God system- och datavana, så som inom Microsoft 365 och Officepaketet
• B-körkort, då tjänsten innefattar resor inom pastoratet

Vi ser det som meriterande om du har:
• Erfarenhet av att arbeta med chefsstöd
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor

Personlig profil
I rollen som HR-generalist är ditt samarbete med både interna och externa parter avgörande. Du är en lagspelare som trivs med att arbeta nära chefer, medarbetare och fackliga representanter för att lösa utmanande frågor och skapa en positiv arbetsmiljö. Genom din lyhördhet och förmåga att kommunicera effektivt, etablerar du förtroendefulla relationer som stärker teamandan och arbetsklimatet.

I en föränderlig organisation är din förmåga att anpassa dig till nya situationer och utmaningar av största vikt. Du visar en öppenhet och kan snabbt anpassa din arbetsmetodik och strategi när det krävs. Din förmåga att se möjligheter i förändringar och agera proaktivt gör dig till en resurs som organisationen kan lita på när det gäller att navigera genom olika utmaningar.

Ditt strukturerade arbetssätt gör att du effektivt planerar och organiserar ditt arbete för att säkerställa att inget lämnas åt slumpen. Du är van att hålla tidsramar och kan prioritera uppgifter på ett sätt som balanserar både kortsiktiga och långsiktiga mål. Din proaktiva inställning och vilja att ta initiativ är tydliga drivkrafter i din yrkesroll. Du är målinriktad och fokuserad på att skapa ett positivt resultat genom ditt arbete.

I rollen som HR-generalist kommer du också att hantera en hel del känslig information, vilket innebär att du även förväntas ha hög integritet och hanterar information på ett professionellt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

Framtidsutsikter - vad erbjuder vi dig?
I rollen som HR-generalist spelar du en nyckelroll i att bidra till att stärka HR-funktionen inom Eskilstuna pastorat. På kort sikt är din insats avgörande för att stödja våra chefer och medarbetare i deras utveckling och för att främja en motiverande och engagerande arbetskultur.

På lång sikt är din roll förenad med spännande möjligheter och utmaningar som kommer med organisatoriska förändringar, teknologiska framsteg och ett samhälle och omvärld i förändring. Som HR-generalist hos oss kommer du vara med och möta dessa möjligheter genom att synliggöra Svenska kyrkan och vad det innebär att arbeta i en samhällsviktig organisation.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i organisationens förändringsresa och du har möjlighet att både utveckla dina egna färdigheter och påverka HR-funktionens lärande och utveckling. Genom att vara en drivande kraft i att skapa och upprätthålla en attraktiv arbetsgivare, främja hållbarhetsinitiativ och stödja HR-avdelningens effektivitet, kommer du att bidra till att forma framtiden för både organisationen och din egen yrkeskarriär.

Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete samt utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen arbetar vi med arbetspsykologiska tester som en del av urvalet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 september! Visa mindre

Har du utbildning inom kremationsteknik/styr- och reglerteknik, eller annan likvärdig utbildning? Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du får göra skillnad? Se hit!

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet (utsedd till årets bästa 2022). Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.

Tillsammans ansvarar begravningsverksamheten för bland annat gravsättningar, gravplatsupplåtelser, upprätthållande av gravbok, kremationer, kyrkogårdsskötsel, gravskötselservice och fastighetsunderhåll.

Vi utökar nu arbetslaget för krematoriet med ytterligare en tillsvidareanställd krematorietekniker. På grund av föräldraledighet för en av de anställda, söker vi även dig som vill vikariera som kremationstekniker under ca 6 månader. Varmt välkommen att ansöka senast den 21 maj!

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Intervjuer kommer ske löpnade – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som krematorietekniker är de huvudsakliga arbetsuppgifter att hantera drift, skötsel och underhåll av vår nyrenoverade krematorieanläggning. Därutöver tillkommer administrativa uppgifter så som att ta emot kremationsbeställningar och registrera dem i kremationsjournaler. I arbetsuppgifterna ingår att samverka med externa parter, framför allt begravningsbyråer och våra grannförsamlingar. Arbetslaget består idag av två krematorietekniker.

Tjänsterna är placerade på krematoriet i begravningsverksamhetens lokaler på S:t Eskils kyrkogård.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Gymnasieexamen
• Utbildning inom kremationsteknik/styr- och reglerteknik eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst två års aktuell erfarenhet inom kremationsteknik/styr- och reglerteknik eller annan erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig (krav för tillsvidareanställning, önskvärt för vikariat)
• God fysik då arbetet kan vara fysiskt ansträngande
• Goda IT- och datakunskaper
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Har du tidigare relevant erfarenhet av administrativt arbete eller truckkort ser vi det som meriterande. Likaså om du har goda mekaniska/servicetekniska kunskaper samt innehar B-körkort.

Vi söker dig som har hög integritet och hanterar såväl människor som information på ett respektfullt och etiskt sätt. Du har välgrundade och tydliga värderingar, och i avgörande situationer i arbetet styrs du av dessa. I situationer som är stressiga eller psykiskt påfrestande är du lugn, stabil och kontrollerad. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på noggrannhet och säkerhet. Därför lägger vi stor vikt vid att du är strukturerad, självgående och kvalitetsmedveten samt lever upp till de standards som arbetet kräver. Då en del av arbetet innebär att samarbeta med kollegor och externa kontakter, söker vi dig som arbetar bra med andra människor och ser god service som en självklarhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 maj! Visa mindre

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet (utsedd till årets bästa 2022). Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.

I Tunafors församling finns två kyrkor. Fors kyrka som ligger centralt och är Eskilstunas äldsta byggnad med anor från 1000-talet och S:t Andreas kyrka från 1988 som ligger på Söder i Eskilstuna. I församlingen finns också sjukhuskyrkan på Mälarsjukhuset.

Arbetslaget består idag av 12 personer och i både arbetslag och församlingsråd finns det en vilja att arbeta tillsammans. Församlingen vill vara en mötesplats där öppenhet och trovärdighet är ledord. Visionen är att mötas ansikte mot ansikte för att dela tro och liv. Drygt 13 800 medlemmar finns i församlingen.

En av våra medarbetare går vidare mot nya utmaningar och vi söker därför en musiker som gärna möter församlingens barn och ungdomar. Läs vidare om du är intresserad av vad Tunafors församling kan erbjuda dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vi tror att du har ett brett musikintresse som du gärna delar med andra. Du vill arbeta nära kollegor och församlingsbor och med att utveckla musiklivet. Vi värdesätter stort om du har ett brinnande engagemang för barn, ungdom och familj. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att tillsammans med församlingspedagog leda samt utveckla verksamheter inom målgruppen barn och familj, där har du eget ansvar för församlingens barnkörer. Du är också del i teamet som arbetar med ungdomar och konfirmander. Du kommer även spela på gudstjänster och kyrkliga handlingar som till exempel dop.

Tjänsten är ett vikariat på cirka två år och därmed öppnar vi upp för en viss flexibilitet gällande innehållet i tjänsten. Vi är öppna för vad just du kan bidra med till vår församling.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du:
• Har en musikalisk utbildning eller Svenska kyrkans kyrkomusikerexamen på minst C-nivå
• Har minst 1-3 års aktuell erfarenhet av arbete som exempelvis musiklärare/musikpedagog eller kantor
• Kan spela orgel och/eller piano på en nivå som krävs för arbetsuppgifterna.
• Med fördel har erfarenhet av att leda barnkör
• Med fördel har arbetat med konfirmander
• Har goda datakunskaper
• Har goda kunskapar i svenska i såväl tal som skrift
B-körkort är meriterande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du är medlem i Svenska kyrkan och delar vår organisations grundläggande värderingar.

Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är inlyssnande gentemot andra människor, tydlig i din kommunikation och ger alltid ett gott bemötande. I och med att du kommer driva verksamheter med fokus på barn, ungdom och familj så söker vi dig som har lätt för att skapa och underhålla relationer. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra, oavsett om det är med kollegor eller externa kontakter. Att ta initiativ och komma med idéer gör du ofta då du drivs av att utveckla verksamheter och uppnå goda resultat.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

Om du blir aktuell för intervju kommer uppspelning på orgel/piano för församlingens organist att ingå.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret om du blir aktuell för tjänsten.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast 1 maj! Visa mindre

Nu söker vi i Eskilstuna pastorat säsongsanställda till vår begravningsverksamhet. Vill du vara med och bidra till att vara kyrkogårdar är fina och välskötta? Se hit!

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet (utsedd till årets bästa 2022). Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.

Inom pastoratets begravningsverksamhet arbetar drygt 30 tillsvidareanställda. Under säsong förstärks bemanningen med säsongsanställda och sommarjobbare. Tillsammans ansvarar vi för gravsättningar, gravplatsupplåtelser, upprätthållande av gravbok, kremationer, kyrkogårdsskötsel, gravskötselservice, fastighetsunderhåll med mera. Pastoratet har sex kyrkogårdar: Klosterkyrkogården, S:t Eskils kyrkogård samt Västra Rekarnes begravningsplatser Lista, Gillberga, Västermo och Öja.

Är du intresserad av att arbeta som säsongsanställd kyrkogårdsarbetare (3-6 månader) hos oss? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 24 februari, men urval och intervjuer kommer ske löpande - skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

ARBETSUPPGIFTER
Som säsongsanställd arbetar du med skötsel och underhåll av någon av våra sex kyrkogårdar, främst rensning av ogräs och skötsel av gravrabatter, men även gräsklippning, grästrimning och plantering av vår- och sommarblommor samt lövräfsning/lövblåsning. Arbetet kan periodvis vara mycket fysiskt ansträngande. Du kommer att ingå i ett arbetslag som består av ca 10 personer.

Andra arbetsuppgifter inom begravningsverksamheten och fastigheter kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Kravprofil
- Sökande ska vara fyllda 18 år
- Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift
- Datavana
- B-körkort

Vi ser gärna att du har utbildning eller erfarenhet inom trädgård, grönyteskötsel, kyrkogårdsarbete eller liknade arbete.

Andra önskvärda kvalifikationer
- Maskinvana för grönytor
- Röjsågskort eller god erfarenhet av grästrimmer
- Maskinvana av redskapsbärare/traktor

Vi söker dig som gillar fysiskt arbete, arbeta ute i alla väder och tycker om att arbeta i grupp. Arbetstempot är ofta högt vilket kräver att du har god fysik, en bra samarbetsförmåga och att du är ansvarfull. Då du möter många besökare på kyrkogården behöver du vara serviceinriktad.

Vi erbjuder dig arbete i fina historiska miljöer och massor med frisk luft.
Vi har en bra och modern maskinpark.
Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och möjlighet till flexibel arbetstid.

ÖVRIGT
Observera att vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via post eller mail, utan enbart genom en digital ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 februari! Visa mindre

Tunafors församling bildades 1 januari 2020 och ingår som en av fyra församlingar i Eskilstuna pastorat tillsammans med S:t Johannes, S:t Ansgars och Västra Rekarne församling.

I Tunafors församling finns två kyrkor. Fors kyrka som ligger centralt och är Eskilstunas äldsta byggnad med anor från 1000-talet och S:t Andreas kyrka från 1988 som ligger på Söder i Eskilstuna. I församlingen finns också sjukhuskyrkan på Mälarsjukhuset.

Kulturen på arbetsplatsen präglas av positivitet, men också av stödjande kollegor med hög kompetens. Här välkomnas du in i ett arbetslag som består av präster, diakoner, musiker, värdinnor och vaktmästare. Församlingen vill vara en mötesplats där öppenhet och trovärdighet är ledord. Visionen är att mötas ansikte mot ansikte för att dela tro och liv.

Vi behöver nu komplettera Tunafors församling med en värdinna/värd. Kanske är du den vi söker? Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som värdinna/värd ansvarar du för hushållsarbete i form av skötsel av församlingshem. Du ser till att lokalerna är funktionella och trivsamma vid uthyrningar som exempelvis dopkaffe och minnesstunder, men även vid andra typer av verksamheter. Det är också du som tar emot och sköter kontakten vid sådana bokningar. När verksamheter är i gång är din uppgift att förbereda fika och sköta serveringen, vilket innebär för- och efterarbete såsom dukning, diskning och städning. En mindre del matlagning och bakning förekommer i tjänsten. Därutöver ingår beställning och mottagning av varor samt viss kontanthantering.

En stor del av tjänsten som värdinna/värd är att möta församlingsbor i olika verksamheter och situationer. Du kommer också samverka med övriga medarbetare kring församlingens verksamheter. I det arbetet ingår kontakt och handledning av ideella medarbetare.

I tjänsten förekommer såväl dag som kvälls- och helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du:
• Har gymnasial utbildning
• Har minst 1 års erfarenhet av arbete inom livsmedelshantering
• Har god datavana inom Officepaketet
• Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Har god fysisk förmåga då det förekommer tyngre lyft
• Har B-körkort och gärna tillgång till egen bil

Vi ser det som meriterande om du:
• Har utbildning inom kök/restaurang/matlagning
• Har tidigare erfarenhet av arbete inom församlingsverksamhet

Vi söker dig som har en god social förmåga och är tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt för dig att skapa en välkomnande och inbjudande miljö för människor i din omgivning. Ditt intresse för att hjälpa andra människor är stort och därför anstränger du dig gärna för att hitta lösningar. Att lyssna, kommunicera och arbeta med andra är inga problem för dig eftersom du tycker om och är bra på att samarbeta. Du har också ett öga för vad som behöver göras och tar utifrån det egna initiativ. Genom din goda förmåga att organisera och prioritera ditt arbete håller du tidsramar och arbetar effektivt. Vid förändrade omständigheter är du bra på att tänka om och ser möjligheter i stället för hinder.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 6 juni! Visa mindre

Trivs du att arbeta i såväl stads- som landsbygdsförsamling, med människor i alla åldrar? I rollen som församlingsherde i S:t Ansgars- och Västra Rekarne församling har du möjlighet att få göra det!

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet (utsedd till årets bästa 2022). Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.

S:t Ansgars församling är en förortsförsamling belägen i ett mångfacetterat område med mångkulturell befolkning. Församlingen är kopplad till nätverket Framtiden Bor Hos Oss, ett nätverk inom Svenska kyrkan som finns för församlingar med mångkulturella förutsättningar. I S:t Ansgars församling finns två kyrkor: Ansgarskyrkan och Tomaskyrkan. I Tomaskyrkan hittar vi dessutom en av pastoratets två förskolor, som öppnade under hösten 2021.

Västra Rekarne församling är en utpräglad landsbygdsförsamling, med närhet till staden i Eskilstuna och S:t Ansgars församling. I församlingen finns fyra äldre kyrkor: Gillberga, Lista, Öja och Västermo. Det finns ett starkt engagemang för bygden bland församlingsborna och goda ideella krafter som vill verka för kyrkan och lokalsamhället.

S:t Ansgars och Västra Rekarne församlingar ska gå från två arbetslag till ett gemensamt. Vill du vara med och skapa, utveckla, inspirera och leda ett arbetslag som driver verksamhet i två församlingar? Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 oktober!

ARBETSUPPGIFTER
Som församlingsherde ansvarar du för verksamhetsutvecklingen i S:t Ansgars och Västra Rekarne församlingar. I rollen ingår även ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, inom givna ramar. Du kommer att leda gudstjänster och kyrkliga handlingar i dina församlingar. Förutom samverkan med andra församlingar i pastoratet, förskolan i Tomaskyrkan och stödfunktionen, ingår du i ledningsgruppen. På delegation av kyrkoherden är du dessutom delaktig i S:t Ansgars och Västra Rekarnes församlingsråd.

I tjänsten ingår såväl dag som kvälls- och helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
• Är prästvigd i Svenska kyrkans ordning
• Har kyrkoherdeutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har minst tre års erfarenhet av prästyrket
• Har minst 3 års dokumenterad god ledarerfarenhet med tillhörande personal- och budgetansvar
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Har goda data- och systemkunskaper
• Har B-körkort och tillgång till egen bil

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling.

För att trivas i rollen som församlingsherde ser vi att du är trygg i dig själv och i din roll som chef. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och närvaro, då du insett fördelarna med att vara lyhörd och involvera medarbetarna i exempelvis verksamhetsutveckling. Du är van och duktig på att ta ansvar och självständigt strukturera ditt arbete, likväl som att samarbeta med andra. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar, eftersom du fokuserar på möjligheterna. Din sociala förmåga bidrar till att du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Du delar gärna dina tankar och idéer med andra.

Vi vill utbreda Guds rike; tillsammans kan vi skapa en bättre värld för alla de som finns inom vårt område. Vi vill skapa dialog med andra, ge människor utrymme att tala tro och existentiella frågor. Vi vill skapa rum för en gemenskap tillsammans, med Gud i centrum, där vi får vara de vi är.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, kontinuerlig coachning av kyrkoherden och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig stöttande och kompetenta chefskollegor samt engagerade medarbetare.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer i Domkapitlet: 24 oktober.
Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att efterfrågas.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 oktober! Visa mindre

Trivs du att arbeta i såväl stads- som landsbygdsförsamling, med människor i alla åldrar? Se hit! I rollen som församlingsherde i S:t Ansgars- och Västra Rekarne församling har du möjlighet att få göra just det.

S:t Ansgars församling är en förortsförsamling belägen i ett mångfacetterat område med mångkulturell befolkning. Församlingen är kopplad till nätverket Framtiden Bor Hos Oss, ett nätverk inom Svenska kyrkan som finns för församlingar med mångkulturella förutsättningar. I S:t Ansgars församling finns två kyrkor: Ansgarskyrkan och Tomaskyrkan. I Tomaskyrkan hittar vi även en av pastoratets två förskolor, som öppnade under hösten 2021.

Västra Rekarne församling är en utpräglad landsbygdsförsamling, men med närheten till Eskilstuna och S:t Ansgars församling. I församlingen finns fyra gamla kyrkor: Gillberga, Lista, Öja och Västermo. Det finns ett starkt engagemang för bygden bland församlingsborna och goda ideella krafter som vill verka för kyrkan och lokalsamhället.

Dessa två församlingar bildar tillsammans med Tunafors- och S:t Johannes församling, två förskolor samt begravningsverksamhet, Eskilstuna pastorat. I pastoratet finns även en bred stödfunktion med kompetens inom administration, ekonomi, IT, HR/lön, kommunikation, fastighet och bokning.

Vi är mitt uppe i en rörelse där S:t Ansgars- och Västra Rekarne församling ska gå från två arbetslag till ett gemensamt. Vill du vara med och skapa, utveckla, inspirera och leda ett arbetslag som driver verksamhet i två församlingar? Då kan du vara den vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som församlingsherde kommer du ansvara, leda och fördela församlingsverksamhetsutveckling. I det arbetet ingår personal- och budgetansvar. Du kommer att leda gudstjänster och kyrkliga handlingar i dina församlingar. Förutom samverkan med andra församlingar i pastoratet, förskolan i Tomaskyrkan och stödfunktionen, kommer du ingå i ledningsgruppen. På delegation av kyrkoherden är du dessutom delaktig i S:t Ansgars- och Västra Rekarnes församlingsråd.

I tjänsten ingår såväl dag som kvälls- och helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
• Är prästvigd i Svenska kyrkans ordning.
• Har kyrkoherdeutbildning eller annan motsvarande behörighetsgivande utbildning inom ledarskap, som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har minst 3 års dokumenterad god ledarerfarenhet med tillhörande personal- och budgetansvar.
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• Har goda data- och systemkunskaper.
• Har B-körkort och tillgång till egen bil.

Det är meriterande om du
• Har erfarenhet av organisationsförändringar.
• Har vidareutbildning inom teologisk forskning.

För att lyckas i rollen som församlingsherde ser vi att du är trygg i dig själv och i din roll som chef. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och närvaro, då du insett fördelarna med att vara lyhörd och involvera medarbetarna i exempelvis verksamhetsutveckling. Du är van och duktig på att ta ansvar och självständigt strukturera ditt arbete, likväl som att samarbeta med andra. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar, eftersom du fokuserar på möjligheterna. Din sociala förmåga bidrar till att du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Du delar gärna dina tankar och idéer med andra.

Vi vill utbreda Guds rike; vi vill alltså göra en bättre värld för alla de som finns inom vårt område. Vi vill skapa dialog med andra, öppna upp för människor att tala tro och existentiella frågor. Vi vill skapa rum för en gemenskap tillsammans, där Gud finns i centrum, där vi får vara de vi är.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, kontinuerlig coachning av kyrkoherden och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig stöttande och kompetenta chefskollegor samt engagerade medarbetare.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer i Domkapitlet: 28 februari.
Intervjuer i pastoratet sker efter intervjun i Domkapitlet.

Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att efterfrågas.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 februari! Visa mindre

Tunafors är en församling som bildades 1 januari 2020 och ingår som en av fyra församlingar i Eskilstuna pastorat.

I Tunafors församling finns två kyrkor. Fors kyrka som ligger centralt och är Eskilstunas äldsta byggnad med anor från 1000-talet och S:t Andreas kyrka från 1988 som ligger på Söder i Eskilstuna. I församlingen finns också Sjukhuskyrkan på Mälarsjukhuset.

Arbetslaget består idag av 14 personer och i både arbetslag och församlingsråd finns det en vilja att arbeta tillsammans. Församlingen vill vara en mötesplats där öppenhet och trovärdighet är ledord. Visionen är att mötas ansikte mot ansikte för att dela tro och liv.

Vi söker en diakon som vill vara med och utveckla arbetet tillsammans med oss. Läs vidare om du är intresserad av vad Tunafors församling kan erbjuda dig!

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som diakon i sjukhuskyrkan har du kontakt med människor i samtal och själavård, i första hand med patienter och närstående men du bygger också relation med personal på Mälarsjukhuset. Du är en del av sjukhuskyrkans ekumeniska arbetslag. I din roll som församlingsdiakon får du tillsammans med arbetslag och församlingsbor bygga och utveckla Tunafors församling. Du kommer möta människor i alla åldrar och bjuda in dem i församlingens liv och gemenskap.

Anställningens omfattning kommer vara fördelad 75% i sjukhuskyrkan och 25% i församlingen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, där både dag- kväll- och helgtjänstgöring förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du:
• Är utbildad och vigd diakon i Svenska kyrkan
• Har minst 3 års erfarenhet av arbete som diakon i församling
• Uttrycker dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift
• Har grundläggande datakunskaper i Officepaketet samt datavana

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av tidigare arbete i Sjukhuskyrka
• Utbildning i institutionssjälavård
• Utbildning i själavård
• Erfarenhet av krishantering och samtals- och stödgrupper
• B-körkort

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering, där förmågor och färdigheter som initiativtagande, strukturerad och samarbetsförmåga är av stor betydelse.

Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. I rollen är det viktigt att du är trygg, stabil och har självinsikt samt att du förblir motiverad och arbetar på till projekt är avslutade eller resultat är uppnådda.

ÖVRIGT
Intervju i domkapitlet: måndag den 10 januari
Intervjuer i församlingen: måndag den 17 januari
Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att efterfrågas.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast 13 december! Visa mindre

Vill du vara med och bygga ett levande musikliv i vardag och fest? Trivs du att arbeta i såväl stad- som landsbygdsförsamling, med människor i alla åldrar? Tycker du om att leda barnkör och vuxenkör? Välkommen att söka tjänsten som kantor i Västra Rekarne församling!

Sydväst om Eskilstuna hittar du Västra Rekarne församling med dryga 2800 tillhöriga. Församlingen utgör tillsammans med S:t Ansgars-, S:t Johannes- och Tunafors församling Eskilstuna pastorat.

Västra Rekarne församling är en utpräglad landsbygdsförsamling, men med närheten till Eskilstuna. I församlingen finns fyra kyrkor: Gillberga, Lista, Öja och Västermo samt Värhulta kapell. Det finns ett starkt engagemang för bygden bland församlingsborna och goda ideella krafter som vill verka för kyrkan och lokalsamhället.

Vi söker nu en kantor, kanske är det du?

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som kantor utvecklar du musiklivet i församlingen i enlighet med pastoratets vision och församlingens mål. Du spelar på gudstjänster och kyrkliga handlingar samt på äldreboende och andra verksamheter såsom födelsedagsfester, ideella träffar och dagledigträffar. På sommaren och de kyrkliga helgerna är du ett viktigt bidrag till att församlingen har ett levande musikliv. I våra kyrkor finns bra instrument.

Du har ditt tjänsteställe i Västra Rekarne, men är anställd av pastoratet. Det innebär att du kommer att arbeta över församlingsgränserna. Särskild samverkan kommer att ske med S:t Ansgars församling som har ett stort musikliv. Du kommer vara en viktig del i såväl Västra Rekarne som S:t Ansgars verksamhetsutveckling. I tjänsten ingår även att spela vid begravningar på kapellen vid krematoriet.

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Du har församlingsherden som närmsta chef.

Tjänsten är utlyst som 75% till 100%. Det innebär att vi välkomnar sökanden som inte vill ha en heltidstjänst, men att det finns möjlighet till en heltid om önskan finns.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
• Har kantorsexamen eller högre behörighet.
• Har minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat i församling.
• Har med fördel erfarenhet av att leda både barn- och vuxenkör.
• Har med fördel erfarenhet av att utveckla församlingsverksamhet på landsbygden.
• Tycker om att fira gudstjänst och är väl förtrogen med olika liturgiska uttryck.
• Vill och kan arbeta med människor i alla åldrar.
• Uttrycker dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift.
• Har god IT/datavana.
• Har B-körkort och tillgång till egen bil.

Vi ser det som en stor fördel om du tycker om att sjunga och spelar fler instrument.

I och med att du kommer starta upp körverksamhet och andra verksamheter, söker vi dig som har lätt för att skapa och underhålla relationer. Det är viktigt för dig att även relationen till din chef och dina kollegor fungerar väl. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar, och är positiv till dessa eftersom du fokuserar på möjligheterna. Därför ställer du gärna upp och spelar i andra delar av pastoratet när det så behövs. Vidare trivs du att arbeta i en relativt självgående roll där det är du som planerar, genomför och utvärderar de verksamheter du ansvarar för. Du tar initiativ och sätter i gång aktiviteter då du drivs av att uppnå goda resultat.

Hos oss finns
I Västra Rekarne hittar du vackra medeltida kyrkor, fin natur och många engagerade ideella medarbetare. Gudstjänsten är församlingens livspuls. I S:t Ansgars församling hittar du människor från världens alla hörn, massor av verksamheter för människor i olika åldrar och mycket hjärta och engagemang.

Vi är en del av Eskilstuna pastorat. Här finns en bred kompetens inom stöd såsom HR, IT, ekonomi, kommunikation och fastighet. I Eskilstuna pastorat är anställda, förtroendevalda, ideella och övriga engagerade med och skapar Svenska kyrkan i Eskilstuna.

ÖVRIGT
Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att efterfrågas.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast 31 januari! Visa mindre

Tunafors är en församling som bildades 1 januari 2020 och ingår som en av fyra församlingar i Eskilstuna pastorat tillsammans med S:t Johannes, S:t Ansgars och Västra Rekarne församling.

I Tunafors församling finns två kyrkor. Fors kyrka som ligger centralt och är Eskilstunas äldsta byggnad med anor från 1000-talet och S:t Andreas kyrka från 1988 som ligger på Söder i Eskilstuna. I församlingen finns också Sjukhuskyrkan på Mälarsjukhuset.

Kulturen på arbetsplatsen präglas av positivitet och av stödjande kollegor med hög kompetens. Här välkomnas du in i ett arbetslag som består av präster, diakoner, musiker, församlingspedagoger, värdinnor och vaktmästare. Församlingen vill vara en mötesplats där öppenhet och trovärdighet är ledord. Visionen är att mötas ansikte mot ansikte för att dela tro och liv.

Vi behöver nu komplettera Tunafors församling med två komministrar. Kanske är du en av dem? Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsterna har huvudsaklig placering i Fors kyrka, men tjänstgöring förekommer i hela församlingen. Som komminister kommer du arbeta med en prästs sedvanliga arbetsuppgifter, så som gudstjänster, kyrkliga handlingar, samtal och möten med människor i alla åldrar. Tillsammans med övriga medarbetare kommer du vara församlingsbyggare i Tunafors församling, med ett extra fokus på Fors kyrka och församlingshem.

En av tjänsterna inriktar sig på gudstjänst, lärande och fördjupning. Här ingår arbetsuppgifter som att skapa rum för samtal om tro och liv för vuxna samt unga vuxna. Bland annat genom bibelstudier, föreläsningar, samtalsgrupper och pilgrimsvandringar. Du är även ansvarig för kyrkvärdar i Fors kyrka.

Den andra tjänsten inriktar sig på gudstjänst och diakoni. Här ingår arbetsuppgifter som att skapa mötesplatser för gemenskap och stöd, leda sorgegrupper, fira gudstjänster på äldreboenden och även arbeta riktat mot våra äldre församlingsbor.

Arbete på kvällar, helger och storhelger ingår. Tjänstgöring i regel varannan helg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Är prästvigd i Svenska kyrkan
• Har erfarenhet av gudstjänst, predikan och kyrkliga handlingar
• Har erfarenhet av själavård och enskilda samtal
• Har minst 1 års erfarenhet som komminister i församlingsarbete
• Vill och kan arbeta med människor i alla åldrar
• Har goda kunskaper i Officepaketet
• Uttrycker dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift
• Har B-körkort och tillgång till egen bil

För tjänsten med inriktning gudstjänst, lärande och fördjupning vill vi att du har pedagogisk kunskap och erfarenhet av vuxnas lärande i församling.

För tjänsten med inriktning gudstjänst och diakoni vill vi att du har arbetat med diakonala perspektiv i församlingsverksamhet.

Som person tror vi att du är du är trygg, stabil och har självinsikt. Du är bra på att skilja på det professionella och det personliga i arbetsmässiga sammanhang. Du har lätt för att arbeta med andra människor eftersom du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har även en god social förmåga samt är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Att ta egna initiativ och sätta i gång aktiviteter är en självklarhet för dig, då du drivs av att omsätta dina idéer i praktiken och uppnå resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Varmt välkommen med din ansökan senast 13 december!

ÖVRIGT
Intervjuer i domkapitlet: 10 januari
Intervjuer i församlingen: 17 januari
Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att efterfrågas.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693. Visa mindre

Tunafors är en församling som bildades 1 januari 2020 och ingår som en av fyra församlingar i Eskilstuna pastorat tillsammans med S:t Johannes, S:t Ansgars och Västra Rekarne församling.

I Tunafors församling finns två kyrkor. Fors kyrka som ligger centralt och är Eskilstunas äldsta byggnad med anor från 1000-talet och S:t Andreas kyrka från 1988 som ligger på Söder i Eskilstuna. I församlingen finns också sjukhuskyrkan på Mälarsjukhuset.

Arbetslaget består idag av 15 personer och i både arbetslag och församlingsråd finns det en vilja att arbeta tillsammans. Församlingen vill vara en mötesplats där öppenhet och trovärdighet är ledord. Visionen är att mötas ansikte mot ansikte för att dela tro och liv. Drygt 13 800 medlemmar finns i församlingen.

Vi behöver nu komplettera församlingen med en församlingspedagog. Läs vidare om du är intresserad av vad Tunafors församling kan erbjuda dig!

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår att tillsammans med arbetslag och församlingsbor utveckla församlingslivet i Tunafors församling i mötet med människor i alla åldrar men med ett särskilt fokus på vuxenpedagogik: unga vuxna, vuxna och äldre. Din huvudsakliga placering är Fors kyrka och församlingshem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 100 % tjänstgöring, där både dag- kväll- och helgtjänstgöring förekommer.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad församlingspedagog och har arbetat minst 2 år som församlingspedagog.
Du har erfarenhet av katekumenat och har arbetat med vuxna i samtalsgrupper om tro och liv.
Kompetens gällande vuxenpedagogik, teologi och pedagogik för barn och unga är meriterande.

I rollen kommer du att arbeta både ensam och i team vilket förutsätter en social och samverkande förmåga. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Vi ser att du har en personlig mognad och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetet ställer också krav på att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har en god förmåga att komma med idéer och nya angreppssätt i ditt arbete. Du är utåtriktad samt är bra på att knyta kontakter och underhålla dessa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan innehållande meritförteckning och personpresentation senast den 21 januari 2021.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693. Visa mindre

I Svenska kyrkan Eskilstuna pastorat finns idag 4 församlingar med cirka 120 årsanställda och drygt 33 000 tillhöriga. En viktig del av pastoratet är begravningsverksamheten som ansvarar för sex kyrkogårdar och ett krematorium och har drygt 30 tillsvidareanställda. Vi arbetar efter etiska värderingar med värdighet och respekt för de avlidna och dess anhöriga. Tillsammans ansvarar vi för gravsättningar, kremationer, upprätthållande av gravbok, gravskötselservice med mera.

Vi behöver nu komplettera teamet under en tidsbegränsad period och söker därför omgående en administratör. Är du en person som vill ha ett meningsfullt arbete, tycker om att arbeta i team och trivs med ett varierat arbete? Läs då vidare om du är intresserad av vad begravningsverksamheten kan erbjuda dig!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som administratör kommer du att arbeta med ärendehantering inom begravningsverksamheten. Du bokar gravsättningar, registrerar gravrättsinnehavare och gravsättningar, sköter diarieföring och arkivering, tar emot samtal och besökare, hanterar fakturor och övriga uppgifter för att hålla begravningsplats och krematorium. Kontakt med begravningsbyråer, stenfirmor och övriga leverantörer ingår också i arbetet.

Tjänsten är en visstidsanställning på cirka 1 år.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Som lägst gymnasieexamen
• Administrativ erfarenhet, minst två år
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Goda IT kunskaper och lätt för att lära dig nya system
• B-körkort

Meriterande är:
• Erfarenhet av arbete från begravningsverksamhet
• Erfarenhet av diarieföring och arkivering

Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har en positiv attityd. För att fungera och trivas i rollen är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och tycker om att arbeta i team.

Nödvändiga färdigheter är att kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter och att vara flexibel, ta egna initiativ till lösningar i dialog med andra samt att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt. Vi ser också att du har förmågan att hantera många olika arbetsuppgifter parallellt. Du som söker denna tjänst är serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre