Lediga jobb Arenius Schröder & Besterman AB i Eskilstuna

Om arbetsplatsen

Kommunledningskontoret ansvarar ytterst för att stödja kommunstyrelsen i arbetet med att utveckla Eskilstuna och att leda, samordna och följa upp kommunkoncernens arbete. Avdelningen miljö och samhällsbyggnad är en av sju avdelningar på kommunledningskontoret.

Enheten fastighet och exploatering består av 18 medarbetare i två grupper; mark och exploatering samt fastighet. Vi har ett viktigt arbete i kommunens fortsatta expansion. Fram till 2030 behövs sjuttio förskoleavdelningar och ett äldreboende om året, samtidigt som bostadsbyggandet ligger på fortsatt höga nivåer.

Arbetsuppgifter

I rollen som fastighets- och exploateringschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar och du rapporterar till miljö- och samhällsbyggnadsdirektören.

Gruppen mark och exploatering representerar kommunen som markägare och ansvarar för utveckling av kommunens markinnehav. Till enhetens arbetsuppgifter hör bland annat strategiska frågor kring markinnehav, köp och försäljning av mark, tecknandet av olika typer av fastighetsrättsliga avtal, samt skötsel av skog och mark. Gruppen planerar och genomför även exploateringsprojekt tillsammans med stadsbyggnadsförvaltningen.

Gruppen fastighet har ett helhetsansvar för kommunens verksamhetsfastigheter och för lokalförsörjningen. En ny, gemensam lokalförsörjningsprocess finns på plats som baseras på ett nära samarbete mellan kommunledningskontoret och verksamheterna. I Eskilstuna ägs verksamhetsfastigheterna till största delen av Eskilstuna kommun och förvaltas av det allmännyttiga fastighetsbolaget. Totalt rör det sig om verksamhetslokalytor om 650 000 kvadratmeter varav 80 procent är kommunägda. Hyreskostnaderna uppgår till drygt en halv miljard kronor och kommunen gör årliga investeringar på minst 200 miljoner kronor.

Som ledare för enheten ansvarar du för processerna i respektive grupp och axlar en ledarroll med stora förväntningar på utveckling och resultat. En viktig del i arbetet blir att samverka med olika aktörer och att fortsätta utveckla formerna för detta. Du kommer att ansvara för strategiska mark- och exploateringsfrågor samt företräda kommunen i dessa frågor. I uppdraget ingår även att ansvara för hyresförhandlingar med Eskilstuna Kommunfastigheter.

Kvalifikationer

Vi vänder oss till dig som har relevant högskoleutbildning och som arbetat med fastighetsfrågor och/eller exploateringsfrågor i minst fem år. Du har erfarenhet av framgångsrikt ledarskap och har vana av att leda och genomföra förhandlingar med gott resultat. Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation och kunskaper inom fastighetsekonomi är en fördel..

Du är van att arbeta i en processtyrd organisation och känner dig bekväm i rollen som fastighets/markägare. Du tilltalas av att kombinera ledarskap, strategiska uppgifter och utveckla verksamhet.

Vi erbjuder ett jobb där du verkligen är med och bidrar till kommunens fortsatta utveckling och där du får chans till personlig utveckling i en roll med en stor bredd i arbetsuppgifterna.



Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Mer information:

För mer information ring Conny Besterman ([email protected]), 0706-181162.
Ansök senast den 2019-06-09. Visa mindre

Vill du vara med och leda vägen i en utvecklingsinriktad kommun?

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Vi rekryterar nu till en strategisk och utvecklande roll där du har möjlighet att göra skillnad. Är du vår nästa HR-direktör?



Rollen som HR-direktör

Vi söker dig som lockas av utmaningen att som HR-direktör ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Eskilstuna kommuns HR-arbete. Som HR-direktör är du en del av kommunkoncernens ledning och du delar kommunkoncernens värderingar samt verkar aktivt för att vi ska uppnå vår vision. Eskilstuna kommun lägger stor vikt vid att vara en attraktiv arbetsgivare, bland annat genom en av våra långsiktiga satsningar att utveckla ett modigt ledar- och medarbetarskap. Just frågan om kompetensförsörjning är en av våra viktigaste utmaningar.



Som HR-direktör har du ett övergripande ansvar för att utveckla och driva strategiska HR-frågor. Du leder en processutvecklingsgrupp på koncernnivå där HR-cheferna från förvaltningar och bolag samt strategerna från din egen avdelning ingår. Uppdraget ställer höga krav på ledarskap samt ett tydligt fokus på utveckling.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att driva strategiska utvecklingsfrågor inom HR-området samt har förmåga att kommunicera hur den långsiktiga riktningen sitter ihop med operativa och taktiska frågor - gärna ur ett koncernperspektiv. Du har erfarenhet av chefskap från en större organisation och en bred kunskap om HR-frågor på strategisk nivå och därmed en förståelse för vilka utmaningar som finns inom området. Du har akademisk utbildning, sannolikt inom HR-området och du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation och att ha god kunskap om en kommuns olika verksamheter är värdefull.



Rollen kräver att du är en entusiasmerande, samarbetsinriktad och framåtriktad ledare med god förmåga för analys och överblick. Som person har du god självkännedom, är strukturerad, beslutsmässig och du har hög integritet. Är du dessutom en drivande, mål- och resultatinriktad, tydlig och kommunikativ person som tycker om att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor samtidigt som du har god bredd inom HR-området, vill vi gärna komma in kontakt med dig. Välkommen!



Om Eskilstuna kommun

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer. Läs mer på www.eskilstuna.se

Mer information:

För mer information ring Conny Besterman ([email protected]), 0706-181162.
Ansök senast den 2019-06-09. Visa mindre