Lediga jobb Level Recruitment AB i Eskilstuna

Vill du vara med på en spännande resa i Coop Logistiks storsatsning på en helautomatiserad lagerterminal i Eskilstuna? Motiveras du av att arbeta verksamhetsnära och arbeta med utveckling och förändring? Då kan tjänsten som Junior Business Controller till Coop Logistik vara ditt nästa steg i karriären.

Om tjänsten

På uppdrag av Coop Logistik AB rekryterar vi en affärsinriktad, driven och analytisk Junior Business Controller till deras nybyggda automatiserade terminal i Eskilstuna och totala terminalverksamhet.

I rollen kommer du att arbeta med ekonomisk planering och uppföljning för hela terminalverksamheten. Du kommer att stötta och arbeta nära befintlig senior controller. Du kommer på sikt också att ha ett särskilt ansvar för uppföljningen av frysterminalen i Enköping.

Du kommer vara en del av ett engagerat och kunnigt controllerteam bestående av totalt sju personer som aktivt utvecklar och vässar processerna med fokus på ekonomiska och finansiella styrverktyg samt uppföljning.

I rollen som Junior Business Controller ingår även att:
  Sammanställa, kvalitetssäkra och analysera verksamhetsområdets månadsbokslut inkl. prognoser, och på ett pedagogiskt och relevant sätt presentera resultaten för verksamhetsområdets chefer och ledning.
Delta i och ta fram underlag för ekonomiska uppföljningar
Medverka i arbetet med verksamhetsplanering inom verksamhetsområdet
Deltaga i och delvis driva budgetarbetet och utredningar inom verksamhetsområdet
Vara konsultativt stöd/rådgivare till chefer
Vara delaktig i olika typer av projekt- och utvecklingsarbete inom verksamhetsstyrning (exempelvis ABC-kalkylering, lageroptimering, etc.),
På sikt ansvara för controlling för terminalen i Enköping
Du kommer att arbeta tre dagar i veckan på terminalen i Eskilstuna, en dag i Enköping och en dag på Coops:s huvudkontor i Solna.

Är det här du?

Vi söker dig som har en civilekonomexamen (eller motsvarande) och har arbetat i liknande roller 2–5 år. Mycket goda kunskaper i Excel är ett måste för att kunna lyckas i rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet av ABC-kalkylering samt om du har arbetat med SAP och Microsoft BI.

För att vara framgångsrik i rollen som Junior Business Controller har du ett starkt engagemang i att leda verksamhetens utveckling framåt. Du har ett analytiskt och proaktivt tillvägagångssätt, är van att ta egna initiativ samt agera självständigt och affärsmässigt. Du tycker om att arbeta med siffror, nyckeltal och analyser, men vi lägger också stort värde i social kompetens och viljan att arbeta med utveckling och förändring.

Vidare är det viktigt att du har en pedagogisk läggning, är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta med människor på olika nivåer i organisationen.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Coop Logistik med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Sofia Gaard på 08-120 50 424. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!

Fackliga representanter:
Maria Söderbom, Handels tjm (010-742 62 05)
Joe Huizar, Saco (073-033 92 01)
Juha Perttula, KTF (010-742 65 52) Visa mindre

Lockas du av möjligheten att vara delaktig i etableringen utav en av Europas största helautomatiserade terminaler för livsmedel? Har du en bred övergripande fastighetsteknisk kompetens med tidigare erfarenhet av strategiskt ansvar för en verksamhetskritisk fastighet?

Var med och skriv historia tillsammans med Coop som står inför den genom tiderna största investeringen någonsin!

Om tjänsten
Coop har under de senaste åren startat flera stora och strategiska utvecklingsprogram där det största är etableringen av en automatiserad distributionsterminal i Eskilstuna. Den nya terminalen kommer att förse Coops samtliga 800 butiker med färska och torra varor. Byggnationen pågår för fullt och överlämning av fastigheten till Coop sker under 2022. Terminalen beräknas vara i full drift under andra halvan av 2024.

Vi söker nu dig som lockas av möjligheten att bära det strategiska ansvaret för att säkerställa en välfungerande fastighet (underhållsansvaret för den maskinella utrustningen ligger i en annan roll). Detta är tjänsten för dig som vill vara med i en intensiv uppstart och en händelserik vardag där fokus ligger på uppstart, utveckling och planering för effektiv drift!

Initialt kommer en stor del av tjänsten vara inriktad på fastighetens uppförande där du tillsammans med Coops byggprojektledare arbetar för att tillskansa dig kunskap kring uppförandet samt den teknik som installeras. Över tid och längre in i projektet bygger du upp och rekryterar din organisation vilken troligen kommer bestå av fem-tio medarbetare.

I ditt ansvarsområde ingår: Planera, styra, följa upp och utveckla fastighetsorganisationen med dess medarbetare.
Uppföljning av efterlevnad på ingångna kontrakt kopplade till fastigheten, installationer eller annan infrastruktur.
Identifiera förbättringsområden, driva och medverka i förbättringsprogram och projekt i syfte att öka kostnadseffektivitet och uppnå effektivare rutiner, metoder och driftprocesser.
Inköp av varor och tjänster, upprätta servicekontrakt med entreprenörer.
Övergripande ansvar för att säkerställa en välfungerande fastighet genom att strategisk ansvara för tillsyn och underhåll.
Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete, säkerhet samt brandskydd.
Tjänsten är placerad vid aktuell fastighet i Eskilstuna, då det är en verksamhetskritisk sådan med drift dygnet runt vill vi att du är bosatt inom 45 minuters restid från terminalen. Rollen rapporterar till Terminalchef och du kommer att ingå i en lokal ledningsgrupp.

Är det här du?
För att vara framgångsrik i denna roll ser vi gärna att du idag arbetar i en motsvarande roll med ansvar för en större fastighet och då gärna en modern sådan där ny och uppkopplad teknik implementerats. Alternativt har du din erfarenhet från entreprenörs-/konsultsidan. Du har en god övergripande fastighetsteknisk förståelse med kunskaper inom områden såsom el/brand/VVS/kyla/skalskydd. Du har en god erfarenhet och förmåga av att tolka, teckna och följa upp avtal. I tidigare roller har du troligen haft personalansvar alternativt har du skaffat dig goda ledaregenskaper genom ett indirekt sådant.

Med stor sannolikhet har du en akademisk utbildning och då gärna med inriktning teknik/ingenjör. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en initiativrik och drivande person med en hög analytisk och strategisk förmåga. Du har en god struktur i ditt arbete och stöttar dina medarbetare, vidare har du en förmåga att kommunicera och samarbeta på alla nivåer både internt såsom externt.

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Coop med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Carolina Eskengren på 08-120 50 427. Urvalet av ansökningar sker löpande.
Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Är du en nyfiken, engagerad, men också erfaren HR-Specialist redo att ta dig an ett sällsynt uppdrag utöver det vanliga? Lockas du av möjligheten att vara delaktig i etableringen utav en av Europas största helautomatiserade terminaler för livsmedel?

Bli en del av ett positivt, energi- och glädjefyllt team som tillsammans med Coop står inför företagets genom tiderna största investering!

Om tjänsten
Coop har under de senaste åren startat flera stora och strategiska utvecklingsprogram där det största är etableringen av en automatiserad distributionsterminal i Eskilstuna. Den nya terminalen kommer att förse Coops samtliga 800 butiker med färska och torra varor. Byggnationen pågår för fullt och överlämning av fastigheten till Coop sker under 2022. Terminalen beräknas vara i full drift under andra halvan av 2024.

Som HR-Specialist kommer din viktigaste uppgift vara att sätta grunden för terminalen utifrån ett HR-perspektiv. I detta ingår att strategisk arbeta fram HR-processer samt även att implementera dessa i organisationen. Rollen kommer att arbeta i nära samarbete med ledande funktioner inom CAT-projektet (Coop Automation Terminal) vilka bär ansvar för att säkerställa projektets leverans.

I ditt ansvarsområde ingår att: Definiera nya roller och skapa önskade profiler på kandidater, utvärdera eventuella lämplighetstest. Arbeta med omvärldsbevakning och inhämta erfarenheter från kollegor i Norge och omvärld.
Skapa/samla ihop utbildningsmaterial för nya medarbetare som anställs i Eskilstuna.
Skapa utbildningsplan samt även genomföra utbildningar.
Ansvara för kontakter med kommunen och/eller annan aktör för att skapa nya ”mecatronics”-utbildningar. (långsiktig kompetensförsörjning)
Löpande rekrytering av resurser till CAT-projektet.
Lägga plan för, samt genomföra rekrytering av kollektiv personal.
Säkerställa att relevanta och lagstadgade HR-processer finns på plats i Eskilstuna i samband med uppstart.
Tjänsten är placerad vid siten i Eskilstuna, initialt kan rollen utgå från Stockholm men kommer på sikt och då fastigheten tas i bruk att kräva tät närvaro. Rollen rapporterar till HR-Chef.

Är det här du?
För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du har minst tio års dokumenterad erfarenhet av arbete inom flera HR discipliner där du i rollen som generalist verkat brett och därmed skaffat dig en bred kompetens och erfarenhet. Vi vill att du har erfarenhet från ett större, personalintensivt företag och då gärna tillverkande industri eller logistikverksamhet. Vidare har du både kompetens inom projekt- samt förändringsledning och har i tidigare roller skaffat dig en god förhandlingsvana. Kunskap i HR+ är meriterande.

Troligen har du en akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område, alternativt har du skaffat dig motsvarande kompetens genom arbete. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt att du är trygg i att leda utbildningar/presentationer är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en initiativrik och självgående person med god förmåga att både prioritera, organisera och prioritera. I ditt arbete växlar du smidigt mellan både strategiska såsom operativa frågor och är en trygg person som säkrar framdriften i dina projekt. Vidare är du en relationsskapare, som är flexibel, utvecklingsinriktad och lyhörd för din omgivning.

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Coop med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Carolina Eskengren på 08-120 50 427. Urvalet av ansökningar sker löpande.

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre