Lediga jobb som Vårdutvecklare i Eskilstuna

Vi söker dig med stort engagemang samt kunskap och vill vara med att skapa en hälsofrämjande vardag för våra brukare. Som insatskoordinator är du med och stöttar, handleder och driver utvecklingsarbetet inom området äldreomsorg med syfte att hitta de bästa individuella lösningarna för våra boenden.

Din arbetsplats kommer att vara följande Vård- och omsorgsboenden inom område 2: Eskilshem, Måsta äng, Tunagården och Spångagården och du kommer att ha din främsta placering på Måsta äng. Måsta äng vård- och omsorgsboende ligger i Slagsta strax utanför Eskilstuna tätort, nära till natur och bostadsområden. Här finns 88 lägenheter fördelat på åtta avdelningar. Ungefär hälften av lägenheterna är anpassade för personer med demenssjukdom.

Vi är ett akademiskt vård- och omsorgsboende. Det innebär att vi samarbetar med Mälardalens universitet (MDU) i forskning och studier som ska främja livskvalitet och välmående för äldre och personer med demenssjukdom.I Sverige finns totalt sju akademiska boende. Genom att vara ett akademiskt boende bidrar vi till vetenskapliga studier då vi testar olika produkter som vi gör studier på. Exempelvis VR-glasögon, Yetitablet och Joyvest. Under 2025 har vi två inriktningar kopplat till forskning och Mälardalens universitet. Det första är en stor satsning på personcentrerad vård och den andra är att vi utbildar all personal i äldres existentiella hälsa.

ARBETSUPPGIFTER
Vi på Område 2 kommer att testa en ny roll i syfte att höja kompetensen i mer komplexa ärenden exempelvis gällande demensfrågor och människor med svår kognitiv svikt. Du jobbar verksamhetsnära och tillsammans med enhetschefer samt personalgruppen. Uppdragen du får handlar oftast om specifika och komplexa ärenden som kräver tid och analys i verksamhet. Du kommer att kartlägga brukarnas behov, förhållningssätt och pedagogiska perspektiv på arbetet. Du kommer att ta fram strategier och handlingsplaner i de specifika ärenden. Med stöd av MDU kommer vi att forska om effekterna av den här rollen i verksamheten.

Se några förekommande arbetsuppgifter nedan:

-       Stödja enhetschefer och personal på plats i verksamheten med kartläggning kring specifika brukarärenden.

-       Handleda enskilda medarbetare eller arbetsgrupper exempelvis gällande bemötande och metodval. 

-       Utbilda arbetsgrupper via uppdrag från enhetschef eller genom formella interna utbildningstillfällen.

-       Driva utvecklingsarbete inom område funktionshinder genom att delta i interna och externa arbetsgrupper, projekt och dylikt.

-       Granska verksamheter på uppdrag av enhetschef eller avdelningschef för att kunna identifiera förbättringsområden.

-       Agera support till medarbetare på plats, via mejl, telefon eller genom digitala möten på dagtid. 

-       Arbeta fram och revidera material såsom instruktioner, manualer, utbildningsmaterial, mallar och rutiner. 

-       Samverkar även med andra nyckelpersoner inom och mellan förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som insatskoordinator söker vi dig som har högskoleutbildning exempelvis som sjuksköterska, beteendevetare eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av arbete inom något utav följande område: äldreomsorg, socialpsykiatri, boendestöd eller annat arbetsområde som bedöms likvärdig. Du har arbetat med personer med demens och kognitiv svikt samt utmanande beteenden. Du har också kunskap eller erfarenhet av att arbeta med dokumentation i offentlig förvaltning. Dina svenska kunskaper är goda både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda personalgrupper i konflikthantering, komplexa ärenden och grupprocesser. Det är också ett plus om du har erfarenhet av att vara stöd i implementering av förhållningssätt, bemötande metoder och annan för gruppen adekvat kunskap. Vi ser gärna att du som söker har arbetserfarenhet av att jobba med personer som har intellektuell funktionsnedsättning och/eller Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt och bygga relationer med nya människor i arbetet och har därmed även lätt att ta nya grupper. Du är drivande i samverkan och nätverkande med parter inom och utanför kommunen. Du jobbar självständigt och har förmågan att ta dig an flera olika komplexa uppdrag samtidigt. Som person är du lyhörd för behovet/önskemålet från uppdragsgivaren och genom det hittar du sätt att anpassa upplägget efter behovet som finns. Du finner dig i att ibland behöva göra ändringar under uppdragets gång och du är öppen för att utvecklas i arbetet genom att vara modig och våga anta nya arbetssätt. I samarbetet är du en prestigelös lagspelare som är öppen för andras input.

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Stödenheten söker nu en ny kollega. Vi söker dig som har specialist kompetens inom kommunikation, funktionshinder, tecken och teckenstöd och även inom AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation). Vi i gruppen är totalt 15 kvalitetssäkringssamordnare, 7 utvecklare med olika erfarenheter och kompetenser samt enhetschef.

Hos oss på Stödenheten arbetar vi övergripande med systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete inom funktionshinderområdet. I vårt arbete får vi in uppdrag från enhetschefer eller andra uppdragsgivare från olika enheter inom områdena LSS, socialpsykiatri, daglig verksamhet/sysselsättning, boendestöd, personlig assistans och barn.

ARBETSUPPGIFTER
Vi är inne i en spännande förändringsprocess där vi arbetar mot målet att den enskilde får det stöd hen behöver utifrån sina egna förutsättningar och behov för att kunna leva ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt.

Som AKK utvecklare hos oss ansvarar du för utbildning, handledning och implementering av AKK inom funktionshinderområdet. Du har en pedagogisk, vägledande och handledande roll både mot brukare och personal. Du ansvara för kontinuerlig kartläggning och utveckling av AKK inom området. Du har ett starkt brukarfokus och arbetar för brukarnas delaktighet. Samverkan är en viktig del och du ska trivas med att ta kontakt med verksamheter inom kommunen men även med aktörer utanför kommunen. Att ha kunskap om och kunna rekommendera lämpliga hjälpmedel i samband med AKK arbetet är en del av arbetsuppgifterna. Omvärldsspaning är en självklar del av jobbet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har avslutad högskoleexamen som beteendevetare eller examen inom hälsoområdet som till exempel specialpedagog, logoped eller arbetsterapeut . Du har erfarenhet av förändringsarbete- eller utvecklingsarbete inom området. Du både pratar och skriver bra svenska. Du har arbetslivserfarenhet som utvecklare/eller projektledare och har erfarenhet och varit delaktig i eller drivit utvecklingsarbete.

Du är en engagerad och driven person som är bra på att identifiera problemområden och utveckla dessa hela vägen. Du har lätt för att arbeta självständigt och bra på att ta egna initiativ. Du har god samarbetsförmåga är strukturerad och har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i biståndskontor, utförare och en förvaltningsgemensam stab. En viktig uppgift för oss är att anpassa organisationen för att möta framtida behov med nya och växande målgrupper som har höga krav på egen medverkan och kvalificerad vård och omsorg.

Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3000 medarbetare som tillsammans ser till att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning får den vård och omsorg som de behöver. Förvaltningen är uppdelad i en stab och de fem verksamhetsområdena äldreomsorg, funktionshinder, hälso- och sjukvård, bistånd och bemanning. Vi är nästan 70 olika professioner som gör skillnad i andra människors liv, varje arbetsdag. Visa mindre

Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Objektspecialist med särskilt ansvar
Är du en person med stort hjärta och vilja att göra skillnad? Känner du dig hemma med att arbeta i en komplex organisation med många utmaningar på ingång?
Då är du rätt person för projekt och förvaltning, utvecklingsenheten Region Sörmland.

Om oss
Utvecklingsenheten, med sina två underliggande enheter, har ett strategiskt ansvar för utveckling i hela Region Sörmland. Vi tar strategiskt ansvar genom att leda utvecklingen i regionen på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå genom att skickliggöra och möjliggöra verksamheter och i våra samverkans- och påverkansområden för att skapa mesta möjliga nytta för regionens invånare och medarbetare.
I syfte att upprätthålla och öka organisationens förmåga att förstå, fånga och förändra på basis av innovativa och digitala möjligheter ska vi genom våra förmågor och kompetenser:
o Främja och stödja regionens förmåga:

• att arbeta med utveckling och innovation
• inom projekt och förvaltning
• inom digitalisering och e-hälsa
• att vara en lärande organisation genom att tillhandahålla och bidra i lärandemiljöer

o Utveckla och tillhandahålla:

• modeller, metoder och verktyg inom områdena verksamhetsutveckling, innovation, förändringsledning, processutveckling samt styrning/ledning av projekt och förvaltning


Regionens utbud av digital vård för regionens patienter/invånare förvaltas enligt PM3-modell där våra IT-komponenter är indelade i objekt och underliggande förvaltningsprodukter. Inom objektet vård och hälsa, förvaltningsprodukt stöd för invånartjänster, söker vi nu en objektspecialist med särskilt ansvar för stöd och behandlingsplattformen och formulärtjänsten 1177.

Dina arbetsuppgifter
Rollen som objektspecialist med särskilt ansvar innefattar för tjänsterna stöd och behandlingsplattformen (digitala stöd och behandlingsprogram för olika patientgrupper) och Formulärtjänsten 1177 (digitala formulär för att inhämta information från patienten):

• Designa/skapa program på plattformen och design av formulär.
• Administrera respektive tjänst (behörighetshantering, inlån av program, uppdatera och publicera program).
• Delta i användarforum som designer och som regional kontakt samt sprida information till regionens användare.
• Ansvar för dokumentation och uppföljning.
• Ansvar för interna informationskanaler samt innehåll på intranät.
• Ansvar för funktionsbrevlåda för respektive tjänst.


Din kompetens
Vi söker dig med högskoleutbildning som:

• Är serviceinriktad och pedagogisk
• har problemlösande analysförmåga
• är strukturerad och självgående
• har en god samarbetsförmåga.


Meriterande är:

• Erfarenhet av arbete i förvaltning
• utbildning eller dokumenterad färdighet i kommunikation och pedagogik
• erfarenhet av funktionsansvar eller ledande roll för verksamhet eller område inom förvaltning
• kompetens inom systemvetenskap
• dokumenterad förmåga att arbeta med Drools eller Java.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av:
Chef utvecklingsenheten projekt och örvaltning, Mattias Karlsson, 072-141 48 96.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på utvecklingsenheten projekt och förvaltning!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-05-26.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtiden inom hälso-och sjukvård?
Vi söker dig som är självständig men också vill samarbeta för att lyckas med våra projekt inom utveckling och kvalitet.

Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i biståndskontor, utförare och en förvaltningsgemensam stab. En viktig uppgift för oss är att anpassa organisationen för att möta framtida behov med nya och växande målgrupper som har höga krav på egen medverkan och kvalificerad vård och omsorg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi är inne i en spännande förändringsprocess där vi arbetar mot målet att den enskilde får det stöd hen behöver utifrån sina egna förutsättningar och behov för att kunna leva ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt. Vi jobbar aktivt med förflyttningen mot Nära vård. Du kommer att driva och/eller delta i större och mindre projekt utifrån verksamhetens behov. Du identifierar utvecklingsområden, tar fram processer och skapar grupper för att jobba med området. Du deltar i hela kedjan i ett projekt från uppstart, uppföljning och återkoppling. Samverkan är en viktig del och du ska trivas med att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du samarbetar främst med funktioner inom kommunen men samverkar även med aktörer utanför kommunen. Att leda möten och utbildningar är något som också ingår i arbetsuppgifterna. Du kommer också att arbeta i och ansvara för kvalitets- och ledningssystem där du analysera resultat /avvikelser och föreslå förbättringar. Omvärldsspaning är en del av jobbet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du pratar och skriver bra svenska och är van användare av IT och system i ditt arbete. Du har arbetslivserfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård och har erfarenhet av att ha varit delaktig i eller drivit utvecklingsarbete. Det är mycket bra om du även har jobbat som utvecklare och/eller projektledare och har erfarenhet av arbete med ledningssystem och processer. Då arbetet innebär att hålla i presentationer och utbildningar är tidigare erfarenhet av det också en fördel.

Du är en engagerad och driven person som är bra på att identifiera problemområden och utveckla dessa hela vägen från start till slut i projekt. Du har lätt för att arbeta självständigt och bra på att ta egna initiativ. En vilja att komma framåt finns hos dig och du tänker gärna nytt. Du leder gärna förbättringsarbeten men, men kan även aktivt delta i andras projekt. Du är lyhörd, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga med dina kollegor. Du trivs med och är bra på att samverka och knyta nya kontakter. Du delar modigt med dig av nya idéer och är förändringsbenägen utifrån de nya krav och utmaningar som ställs på utförandet av vård och omsorg.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3000 medarbetare som tillsammans ser till att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning får den vård och omsorg som de behöver. Förvaltningen är uppdelad i en stab och de fem verksamhetsområdena äldreomsorg, funktionshinder, hälso- och sjukvård, bistånd och bemanning. Vi är nästan 70 olika professioner som gör skillnad i andra människors liv, varje arbetsdag. Visa mindre

Patientsäkerhetsenheten, Region Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Patientsäkerhetsenheten arbetar regionövergripande i länet. Vi har våra fysiska lokaler på Mälarsjukhuset och Nyköpings lasarett. Vi är en del av gemensam hälso- och sjukvårdsledning. På enheten jobbar bland annat patientsäkerhetssamordnare, chefsläkare, utbildningssamordnare, objektspecialister, administratörer och jurist. Vårt mål är att bedriva patientsäker vård. Vår ambition går i linje med den Nationella handlingsplanen för patientsäkerhet. Grunden för patientsäkerhet är en kultur där patienten sätts i fokus och alla medarbetare bidrar till ett kontinuerligt förbättringsarbete.

Dina arbetsuppgifter
Som patientsäkerhetssamordnare arbetar du med att stärka det systematiska patientsäkerhetsarbete i Region Sörmland
I dina arbetsuppgifter ingår att:


• Vara ett verksamhetsnära stöd i det systematiska patientsäkerhetsarbetet
• tillsammans med chefläkare genomföra patientsäkerhetsdialoger i verksamheterna
• utbilda medarbetare i systematiskt patientsäkerhetsarbete
• vara ett verksamhetsnära stöd i säkerhetskulturarbete
• genomföra övergripande händelse- och riskanalys (SKR-metod) samt ge metodstöd till verksamheterna i analyser inklusive avvikelsehantering
• genomföra markörbaserad journalgranskning
• bistå vid mätningar, följa upp, initiera och utvärdera förbättringsarbete avseende riskområden
• rapportera i regionens patientsäkerhetsberättelse
• vi arbetar självständigt och rapporterar våra uppdrag.



Din kompetens

• Examen inom sjukvård på högskole-/universitetsnivå, företrädesvis legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har en magister-/masterexamen.
• Erfarenhet av arbete med risk- och händelseanalys eller arbete med utredning av vårdskadehändelser.
• Kunskap om och egen erfarenhet av arbete med kvalitets- och förbättringsarbete såväl som patientsäkerhetsarbete.
• Ledarerfarenhet och god pedagogisk förmåga.
• God kännedom om sjukvårdens organisation och struktur.
• Goda kunskaper i administrativt arbete och behärskar svenska språket mycket väl såväl i tal som skrift.
• Som person är du strukturerad och relationsskapande. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer framåt. Du är stringent och effektiv i ditt arbete och van vid att prioritera. Du kan arbeta självständigt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer. För oss är det viktigt att du är empatisk. God kommunikationsförmåga och tydlighet är något vi värdesätter.
• Eftersom tjänsten innebär vissa resor är det en fördel om du innehar B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, klinisk tjänstgöring kan ingå.
Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Marie Björnstedt Bennermo, 076-695 54 97.
Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på patientsäkerhetsenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-02-05.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Geriatriska avdelningen Mälarsjukhuset, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Geriatriska avdelningen, tillsammans med teamet för kognitiv medicin och geriatrik är organiserade under medicinkliniken på Mälarsjukhuset. Avdelningen är sedan 2019 belägen i ljusa lokaler på Sveavägen, som nästintill består av enkelsalar med tillhörande badrum som möjliggör ett mer avslappnat patientnära arbetssätt.
Geriatriska avdelningen är sedan 2019 stolta innehavare av ett Silviacertifikat där förnyelse är inplanerat till 2022.

Hos oss arbetar sjuksköterskor och undersköterskor i team, tillsammans med läkare, paramedicinska resurser och vårdledare. Ytterligare stödfunktioner i det dagliga arbetet är avdelningssamordnare (inkl. utskrivning) samt vård- nära- service.
Våra patienter är äldre och ofta multisjuka och vanliga sjukdomstillstånd är t.ex. hjärtsvikt, KOL, infektioner samt demenssjukdom.
Vi har ett nära samarbete med kommun och primärvård för att säkra god vård och omsorg även efter utskrivning.

Vi utvecklar den akuta geriatriska verksamheten på Mälarsjukhuset och vi vill ha med dig i teamet och på den resan. Tycker du om att arbeta i multiprofessionella team med helhetssyn av den multisjuka äldre patienten, är detta Din rätta arbetsplats.

Dina arbetsuppgifter
Huvuduppdraget som vårdledare är att vara stöd till nya och mindre erfarna kollegor i vårdarbetet på avdelningen. Vårdledaren är en operativ ledare i det dagliga arbetet och arbetar fortlöpande med kvalitetsarbete. Vårdledaren har ett nära samarbete med vårdenhetschef.
Utöver uppdraget som vårdledare kan individuella uppgifter såsom läkemedelsansvar, studenthandledning, dokumentation, kvalitetsutveckling etc. tilldelas.
Du arbetar halvtid som vårdledare och halvtid som sjuksköterska på avdelningen.

Du gillar att arbeta i team och ser helheten kring patienten. Vanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska; omvårdnadsledare/- ansvarig, omvårdnadsarbete, läkemedelshantering, rondarbete och samordning.

Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet, gärna inom slutenvård och/ eller demensvård.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, sysselsättningsgrad samt tillträde enligt överenskommelse.
Individuell schemaplanering som är verksamhetsanpassad.
Tjänstgöring dag- och kvällstid, vardagar. Under terminer; tjänstgöring var fjärde helg som sjuksköterska.
Under sommarperioden juni - augusti tjänstgöring heltid som sjuksköterska på avdelning, varannan helg.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Sophia Björling, [email protected]
Biträdande vårdenhetschef Ann-Charlotte Norberg, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 016-10 30 00.

Kom och jobba hos oss på geriatriska avdelningen!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-11-27.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Anestesikliniken Mälarsjukhuset Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Är du vår nya utbildare i Region Sörmlands nya vårdinformationstöd!

Införandet av Region Sörmlands nya vårdinformationsstöd COSMIC är ett stort förändringsarbete för hälso- och sjukvården i Region Sörmland. Vi söker nu dig som vill vara med som utbildare i detta arbete!

Om oss
Välkommen till Eskilstuna vid Mälarens strand, den idylliska mellanstora staden med industrianor och Eskilstunaån som rinner genom stadskärnan. Här finner du allt du kan önska och om ändå något saknas så finns Stockholm bara en timme ifrån staden med antingen god tågförbindelse eller bil.

Anestesikliniken bedriver verksamhet på Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK). Vi servar alla kliniker med specialistvård där kvalitet alltid sätts i första rummet – både medicinskt och omvårdnadsmässigt. Kärnverksamheterna är operationssjukvård med sterilverksamhet, samt uppvaknings- och intensivvård. Enheterna samverkar tätt. Vi erbjuder inskolning och kontinuerliga utbildningar för att du ska känna dig trygg och utvecklas i din roll.

Dina arbetsuppgifter
Din roll som utbildare i Region Sörmlands nya vårdinformationstöd COSMIC är att utbilda hälso- och sjukvårdens medarbetare inom division kirurgi att nyttja det nya journalsystemet COSMIC på ett effektivt och patientsäkert sätt. Som utbildare kommer du ingå i en grupp om sju utbildare inom division kirurgi och ni kommer tillsammans genomgå ett utbildningskoncept baserat på modellen train-the-trainer. Utbildningskonceptet innebär kortfattat att ett mindre antal personer utbildas och förbereds för att sedan genomföra påföljande utbildningsinsatser i hälso- och sjukvårdens verksamheter. Region Sörmland planerar att utbilda 25 utbildare som sedan i sin tur utbildar 25 utbildare regionalt. I samband med erhållen utbildning får du som utbildare tillgång till stödmaterial för detaljplanering av efterföljande utbildningsinsatser utifrån det i Region Sörmlands Sussa-gemensamma utbildningsupplägget.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har utbildning i eller förvärvad kunskap om förändringsledning, förbättringsarbete eller implementering. Erfarenhet av planering och genomförande av workshop/utbildningar är meriterande kompetenser. Du ska tycka det är roligt att med att stödja, vägleda andra. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med läkemedelsordinationer i slutenvård.
Som person har du lätt att anpassa dig till rådande omständigheter och har förmåga att ändra ditt förhållningssätt till olika situationer. Du har lätt för att kommunicera och tycker om att samarbeta med andra, allt från chefer till medarbetare. Du har förståelse för att verksamheterna har olika förutsättningar och behov. Att du är utvecklingsintresserad ser vi som en viktig egenskap för den här tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som god samarbetsförmåga, tydlighet och ett positivt förhållningssätt.

Anställningsform
Uppdraget är ett förordnande på cirka 50-60 % som utbildare och övrig tid kliniskt arbete utifrån din profession. Förordnandet löper under tidsperioden 2023-03-13 till 2024-11-30 och utförs på anestesikliniken MSE. I uppdraget ingår en grundanställning på anestesikliniken MSE. Under sommarperioden, dvs vecka 20-35 är arbetet 100% kliniskt.

Känns det lockande och spännande att få vara en del av detta arbete ska du inte tveka att söka!

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Paul Ingulfson, 016-10 56 76.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Anestesikliniken!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-12-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH), Mälarsjukhuset Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Vi söker dig som är sugen på att arbeta med att förbättra och utveckla!

Vi behöver en innovativ och driven, men också tålmodig och inkluderande sjuksköterska, som vill arbeta med utveckling av SSIH-verksamheten, på Mälarsjukhuset, för patienter i behov av specialiserad sjukvård hemma.

Vår främsta fokus gällande utveckling är just nu en utbyggnad av verksamheten genom att vi rekryterar ett specialiserat underskötersketeam! ! Detta ger oss en möjlighet att än mer kunna utveckla den goda och nära vården för SSIHs patienter samt därmed även möta framtidens krav på Nära Vård.

Som vårdutvecklare söker vi dig

• som gillar att tänka nytt och som kan omsätta idéer i projekt.
• som gillar att inspirera och inspireras.
• som vill arbeta självständigt, med stöd av erfarna kollegor i en engagerad arbetsgrupp.
• som gillar när ena dagen inte är den andra lik.
• som tycker att det skulle vara roligt och utmanande att istället för att arbeta inne på sjukhuset, få komma hem till patienterna och ge samma specialiserade vård där, som den som vanligen ges på sjukhus.


Om oss
SSIH, - specialiserad sjukvård i hemmet tillhör medicinkliniken på Mälarsjukhuset och arbetar med patienter i olika åldrar och med olika diagnos, alla med ett specialiserat vårdbehov. En andel av våra patienter är helt anslutna till oss, och befinner sig ofta i ett palliativt skede av sin sjukdom, vi ansvarar då för helheten av patientens vård, och tar hand om alla patientens komplexa behov, över tid. En annan andel av våra patienter är insatspatienter, vilka är anslutna till oss under en begränsad tid, där vi ansvarar för ett avgränsat uppdrag

Verksamhetens övergripande mål är att ge patienten bästa tänkbara livskvalitet och en hållbar hemsituation i en svår livssituation.


Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som vårdutvecklare/sjuksköterska i SSIH innebär att arbeta 50% dagtid, med verksamhetsnära utveckling, projekt och förbättringsarbeten, och 50% som sjuksköterska i SSIH-verksamheten. Arbetet är innovativt, inspirerande och lärorikt i både professionen och på det personliga planet, och ger en bred kompetens både inom projektledning och i medicinsktekniska moment samt i förmågan att se helheten kring patienten och dennes möjlighet till specialiserad vård hemma.

Hos oss arbetar du med patienter i olika åldrar och med olika diagnos, en stor del av patienterna är i ett palliativt skede av sin sjukdom och andra är kurativa patienter, med behov av medicinska insatser under kortare tid.

Vi utför specialiserade medicinska insatser hemma hos patienterna och kan vårda på i princip samma villkor som på sjukhus. Som sjuksköterska på SSIH utför man kvalificerad vård såsom provtagning, infusioner, smärtlindring, avancerade såromläggningar, hanterar drän, sonder, katetrar, med mera.

I din roll som vårdutvecklare arbetar du i nära samarbete med flera professioner inom SSIH och närliggande verksamhetsområden och har ett stort ansvar att driva utveckling av verksamheten.
Du arbetar på uppdrag av vårdenhetschefen och vi samverkar i prioritering av utvecklingsområden.

Vårdutvecklartjänsten syftar till att driva vården framåt, samt att arbeta för en hög patientsäkerhet och god vårdkvalitet i alla verksamhetsområden. Inom medicinkliniken finns ett stort nätverk som stöd för utvecklingsarbetet och disputerade sjuksköterskor leder kvalitets och utvecklingsarbeten inom medicinkliniken.

I arbetet är det viktigt att vara idérik, inspirerande och uthållig, samt ha förmågan att se saker ur flera perspektiv. Vidare krävs en god struktur och helhetssyn på verksamhetens uppdrag. Som sjuksköterska behöver du kunna känna av situationer och människor och vara följsam i ditt bemötande. En av de viktigaste egenskaperna för en sjuksköterska hos oss är att vara lyhörd och att ”våga finnas där”.

Vårt övergripande mål är att ge patienten bästa tänkbara livskvalitet och en hållbar hemsituation i en svår livssituation.

Din kompetens
Du som söker är legitimerad sjuksköterska alt. specialistsjuksköterska, med ett stort intresse av såväl utvecklingsarbeten som förstås av att vårda och möta patienter och anhöriga. Du har gärna tidigare erfarenhet vårdutveckling och förändringsarbete. Du har gärna flera års yrkeserfarenhet som sjuksköterska och ett gott etiskt sinne. Du har körkort med behörighets klass B.
Arbetet kräver att du är initiativrik, lyhörd, flexibel, uthållig, strukturerad och kan arbeta självständigt. Men vi tror också att du har god förmåga att samarbeta inom och mellan professioner och har lätt att skapa relationer med patienter och anhöriga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse med tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten som vårdutvecklare innebär tjänstgöring 50% dagtid mån-fre övriga 50 % jobbar du som sjuksköterska på schema, dag och kväll med tjänstgöring var fjärde helg.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Hanna Thim, 016-10 57 91.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på SSIH!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-11-22.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Projekt och förvaltning, Nyköping och Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Utvecklingsenheten projekt och förvaltning/PoF, Region Sörmland söker nu en senior projektledare. Vi behöver komplettera vår arbetsgrupp inom funktionen projektkontor som arbetar med att förvalta och utveckla Region Sörmlands projektmodell.

Om oss
Utvecklingsenheten med sina två underliggande enheter har ett strategiskt ansvar att för hela Region Sörmland, inklusive dess bolag:

• Främja och stödja regionens förmåga att arbeta med utveckling och innovation samt vidmakthållande och förvaltning.
• Utveckla och tillhandahålla modeller, metoder och verktyg inom områdena verksamhetsutveckling, innovation, förändringsledning, processutveckling, förvaltning, e-hälsa och projektstyrning/ledning.

Utvecklingsenheten ska leverera tjänster och produkter inom sina ansvarsområden på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå.

Vi är i rörelse efter en omorganisation som genomfördes 2021-03-01 där utvecklingsenheten delades upp med två underliggande enheter för att bättre spegla respektive arbetsgruppers kompetenser och förmågor. Du som söker bör alltså trivas med att leva förändring.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att vara knuten till funktionen projektkontoret som tillhör regionens utvecklingsenhet. I arbetsuppgifterna ingår att, tillsammans med övriga medarbetare, stödja Region Sörmlands verksamheter inom arbetsformerna projekt, förstudie, uppdrag samt, i viss mån, även projektportfölj och program. Du kommer bland annat att vara stöd till främst projektledare och projektbeställare, utbilda i Region Sörmlands projektmodell och i övrigt bidra till att regionens projektarbete förbättras och effektiviseras.

Till projektkontoret är idag fyra medarbetare knutna på del av tid.

Din kompetens
Vi söker dig med god strategisk förmåga och som har en minst 3-årig högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område. Magisterexamen och erfarenhet av komplex verksamhet är meriterande.

Du som söker tjänsten ska ha:

• en kandidatexamen/3-årig högskoleutbildning inom relevant område.
• flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda större verksamhetsövergripande projekt med stöd av projektmodell.
• dokumenterad utbildning inom projektledning.
• erfarenhet av planerad och målgruppsanpassad kommunikation.


Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från projektledning inom region eller kommun
• erfarenhet av olika typer av projektmodeller
• erfarenhet av att stödja ledningsgrupper eller motsvarande
• vana att arbeta i komplexa miljöer
• vana att hålla föredrag, utbildningar, workshops
• erfarenhet av att genomföra coachingar
• kompetens inom projektportföljhantering
• kompetens inom programmodeller
• erfarenhet från att arbeta med IT-relaterade projekt
• erfarenhet av IT-stöd för projekt såsom Antura eller motsvarande system
• relevant akademisk utbildning på magisternivå.


Som person vill vi att du trivs med att arbeta mål- och resultatorienterat samtidigt som du har ett prestigelöst och pragmatiskt förhållningssätt. Du har förmågan att se verksamhetens bästa, och hur du kan bidra utifrån din roll och person. I det ingår att kunna se helheten och ta in ett större perspektiv, samtidigt som du kan förstå detaljerna och hur de kan sättas in i ett sammanhang.

Det är viktigt att du har hög social kompetens, kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt samt förmåga att entusiasmera din omgivning. I det ingår att ha en god förmåga att anpassa kommunikationen till mottagaren. Du har en förmåga att skapa förtroende i dina kontakter.

Du arbetar strukturerat och är van att administrera och dokumentera i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Chef utvecklingsenheten projekt och förvaltning, Jennie Björkman, 073-866 64 40.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på utvecklingsenheten projekt och förvaltning!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-05-16.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Barnhälsovården Sörmland, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vi söker en vårdutvecklare till barnhälsovårdens utvecklingsenhet i Sörmland!
Barnhälsovården Sörmland är en verksamhet inom Region Sörmland med länsövergripande uppdrag. Barnhälsovårdens utvecklingsteam består av vårdutvecklare, barnhälsovårdsöverläkare, psykolog, logoped, dietist och administrativ personal. Vi ansvar för metodutveckling, utvecklings- och utbildningsinsatser, verksamhetsuppföljning, kvalitetssäkring och konsultationsstöd till BHV-personalen.
Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsgemenskap med ett varierat uppdrag och engagemang i metod- och verksamhetsutvecklingen.

Tjänsten har sin basplacering i Eskilstuna.

Dina arbetsuppgifter

• Komplettera utvecklingsteamets kompetens inom barn- och ungdomsmedicin samt folkhälsa.
• Handleda och stödja BHV-sjuksköterskor.
• Introducera ny BHV-personal.
• Utveckla och utvärdera metoder i det lokala arbetet inom barnhälsovården.
• Omvärldsbevaka och hålla aktuell information för barnhälsovården uppdaterad.
• Utbilda medarbetare inom barnhälsovården och vårdgrannar inom relevanta områden.
• Samverka med vårdgrannar och nationella nätverk.


Din kompetens

• Du är legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens inom hälso- och sjukvård för barn- och ungdom eller öppen hälso- och sjukvård.
• God kunskap om och erfarenhet av att arbeta inom barnhälsovården.
• Erfarenhet av projektledning och teamarbete.
• Kunskap om dokumentation inom barnhälsovård.
• Forskningskompetens är meriterande.


Region Sörmland värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi arbetar aktivt vid rekrytering för dessa värden. Kompetens är det avgörande och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort B behövs då resor i tjänsten ingår.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef Jennie Nimborg, 076-145 63 43.
Vårdutvecklare Sara Heimdal, 076-696 00 03.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på barnhälsovården Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-05-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kliniskt träningscentrum, patientsäkerhetsenheten, Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Kliniskt träningscentrum (KTC), patientsäkerhetsenheten är en länsgemensam enhet med verksamhet på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm och på Nyköpings lasarett. Vi är ett mindre gäng som välkomnar dig till en glädjefull arbetsdag. Vi är i en uppbyggnadsfas och utvecklas dagligen.

Dina arbetsuppgifter
Som delprojektledare för utbildning i har du ett övergripande uppdrag att i samråd med projektledare driftsättning säkerställa utbildning av verksamheter som omfattas av de strategiska fastighetsinvesteringarna och projekt relaterade till dem inom Region Sörmland. Exempel på detta kan till exempel vara att tillsammans med aktuell verksamhet planera och prioritera utbildningsaktiviteter gällande bland annat nya lokaler, ny utrustning och nya arbetssätt. Delprojektledare utbildning säkerställer rätt stöd till verksamheten i planering, förberedelse, genomförande och utvärdering av utbildningsaktiviteter inför flytten.
Du arbetar i en projektgrupp tillsammans med andra delprojektledare som har andra ansvarsområden. Utifrån din specialistkompetens har du en rådgivande roll, analysera behov och lösningar samt vid behov förbereda ärenden inför beslut i projektets styrgrupp.

Din kompetens
Vi söker dig med utbildning och flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens yrkesområden, har arbetat med utbildning eller har lämplig pedagogisk kompetens ex, som instruktör, utbildningsledare. Har du dessutom arbetat som chef eller projektledare är det något vi bedömer som meriterande.

Du är ansvarstagande och arbetar för att hälso- och sjukvårdens mål och visioner uppnås. Du är analytisk, har hög integritet, är prestigelös och bra på att samarbeta med andra människor inom olika yrkeskategorier. Du har god förmåga att pedagogiskt förklara komplexa samband på ett lättbegripligt sätt, både muntligt och skriftligt vilket innebär att du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och text. Uppdraget ställer stora krav på egen stark drivkraft och självständighet men också på en god samverkan med andra i genomförandet. Du arbetar målmedvetet och långsiktigt.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Biträdande verksamhetschef Paula Lindstrand, 072-083 20 93.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kliniskt träningscentrum, patientsäkerhetsenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-03-23.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtiden inom vård och omsorg? Vi söker dig som vill arbeta som utvecklare hos oss inom den kommunala hälso- och sjukvården på vård- och omsorgsförvaltningen.

Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i biståndskontor, utförare och en förvaltningsgemensam stab.

En viktig uppgift för oss är att anpassa organisationen för att möta framtida behov med nya och växande målgrupper som har höga krav på egen medverkan och kvalificerad vård och omsorg. Vi arbetar för att den enskilde får det stöd hen behöver utifrån sina egna förutsättningar och behov för att kunna leva ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt. Vi står inför stora omvärldsförändringar med bland annat ökande volymer, målgrupper med alltmer komplexa hjälpbehov och ny teknik. Vi måste tänka nytt och arbeta långsiktigt med utveckling av kärnverksamheten och med den enskilde individen i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Område hälso- och sjukvård är i en spännande förändringsprocess och vi söker nu dig som vill vara med och bidra till att strategiskt leda verksamheten in i en ny tid för att möta framtidens behov inom vård och omsorg.

I rollen som utvecklare arbetar du med kvalitets/utvecklingsfrågor, dokumenthantering och är även processförvaltare.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
• Självständigt driva projekt utifrån förvaltningens åtaganden och verksamhetens behov.
• Delta i planering och uppföljning av verksamheten genom att göra sammanställningar, analysera resultat, avvikelser och föreslå ständiga förbättringar. Presentera resultatet i ledningsgruppen.
• Utveckla metoder för kvalitetssäkring och egenkontroll.
• Ta fram och genomföra utbildningar kopplat till det systematiska kvalitetsarbetet
• Ansvara över enhetens kvalitets- och ledningssystem d.v.s. översyn, revidering och framtagande av nya underlag till interna instruktioner och rutiner.
• Hålla i workshops och presentera processförbättringsresultat i olika forum inom verksamheten.
• Samarbeta med förvaltningens övriga utvecklare i gemensamma uppdrag.
• Bedriva omvärldsspaning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är/har:
• Legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.
• Aktuell arbetslivserfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av/kunskap om att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.
• Vana av att använda IT i din arbetsvardag.

Det är meriterande om du har:
• Bred erfarenhet av olika typer av arbete inom hälso-och sjukvård
• Erfarenhet från tidigare arbete som utvecklare och/eller projektledare där du ansvarat för utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att driva förändringsledning.
• Erfarenhet av och förmåga att hålla muntliga presentationer som exempelvis utbildningsinsatser.
• Erfarenhet av at leda och driva arbetsgrupper i kvalitetsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta med ledningssystem och processer.

Förutom de formella kraven är det viktigt att du har rätt personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och driven. Du har en analytisk förmåga och tycker om att arbeta strategiskt och långsiktigt. Du trivs med att planera ditt eget arbete och är strukturerad i ditt sätt att jobba, men också flexibel och smidig i samarbete med andra. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo och klarar av att prioritera, och ibland att få lov att prioritera om igen.

Det är dessutom viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös i ditt förhållningssätt och med engagemang kan inspirera dina kollegor. Du är en fena på att göra det svåra och ibland ogripbara enkelt och lättförståeligt. I så väl tal som text och presentationer. Självklart delar du organisationens värdegrund och vision. Du delar modigt med dig av nya idéer och är förändringsbenägen utifrån de nya krav och utmaningar som ställs på utförandet av vård och omsorg.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Visa mindre

Sjukhuskoordinering, Mälarsjukhuset Eskilstuna (MSE)

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Enhet för sjukhuskoordinering Mälarsjukhuset ingår i division medicinsk service. Enheten består av sjukhuskoordinator, resursenheten, medicinska sekreterarresursen, utskrivningsledare och utbildningssjuksköterska.

Vi erbjuder en spännande verksamhet där du får ett behov av ständig kompetensutveckling då kommuner och regionen ska samarbeta kring och med patienter vid in- och utskrivning från sjukhus, för att erbjuda en god och säker vård och omsorg med kontinuitet. Övergången mellan olika vårdgivare ska ske så smidigt som möjligt för patienten.

Dina arbetsuppgifter
Din uppgift blir som utskrivningsledare är att engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målsättning att riktlinjerna för ”Trygg hemgång och effektiv samverkan” efterlevs.

• Ansvara för att sprida kunskap i gällande riktlinjer.
• Hålla utbildningar om vad som gäller vid samordnad individuell plan (SIP) för utskrivning till berörda klinker och avdelningar på Mälarsjukhuset.
• Fungera som en resurs på sjukhusen när det gäller dessa frågor och i kontakt med andra aktörer inom kommun, regioner och andra myndigheter.
• Ansvara för nätverk för utskrivningssamordnare på vårdavdelningar på Mälarsjukhuset.
• Utbildningsansvarig för överrapporteringssystemet Prator mot vårdavdelningar och paramedicin.
• Utarbeta och säkerställa kontaktvägar med andra aktörer inom kommuner, regioner och ibland myndigheter.
• Ansvara för en daglig avstämning i Prator, där behov finns och lösa problem som uppstår i process.
• Regelbundet genomföra uppföljningsmöten med sjukhuskoordinator och närvårdskoordinator.


Din kompetens
Du ska ha erfarenhet från hälso- och sjukvården och vi ser gärna att du har vård utbildning.
Du bör ha erfarenhet av utskrivningsprocessen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du i denna roll är självgående. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga.

Har du lätt för att samarbeta och är öppen för förändring och nya idéer? Då är du den vi letar efter.


Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Jadranka Saric, 073-866 94 30.
Facklig företrädare vårdförbundet och övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på sjukhuskoordinering!!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-02-08.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Barn- och ungdomskliniken, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm, Nyköpings lasarett samt Mälarsjukhuset i Eskilstuna.

Kliniken som omfattar en neonatalavdelning, en avdelning för barn och ungdomar upp till 18 år samt akutvård, dagvård och specialistmottagningar för barn och ungdomar upp till 18 år i hela länet. Barn- och ungdomsavdelningen vårdar förutom barnmedicinska patienter även barn och ungdomar med kirurgiska, ortopediska samt öron-näsa-hals sjukdomar.

Det är viktigt för oss att barn och föräldrar ges möjlighet att vara engagerade och delaktiga i sin vård.
I verksamheten pågår många spännande utvecklingsarbeten med fokus på både mål, delaktighet och ständiga förbättringar bl. a projekt som nollseparation efter födseln och andra delar av personcentrerad vård. Vi arbetar också tillsammans med Gävleborg i ett gemensamt projekt om barnanpassad vård (omfattande bl. a rättigheter, lärande och delaktighet) samt påbörjat Workshifting.

Dina arbetsuppgifter
Du tjänstgör som verksamhetsutvecklare med fokus på ständiga förbättringar, utveckling och metodstöd samt att leda processer och projekt inom kliniken. Det finns möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och fördelningen av uppdrag görs i överenskommelser med verksamhetschef. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och bidrar till att planera, leda och utveckla kliniken på ett sätt som gynnar både patienten, verksamheten och personalen.

Din kompetens
Du har relevant högskoleutbildning och praktisk erfarenhet av kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller motsvarande kunskapsområde. Vana vid att presentera och rapportera dina resultat till andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av att stödja chefer och ledare i förändringsprocesser.

Som person har du en problemlösande analysförmåga. Du kan arbeta strukturerat med komplexa frågor och har ett strategiskt tänkande för att nå uppsatta mål och resultat. Eftersom du är ensam i din roll på kliniken behöver du vara initiativrik, kreativ, kunna arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet av att samarbeta tillsammans med andra. Du är en god kommunikatör och har förmåga att förmedla information på ett pedagogiskt tillvägagångsätt samt ett positivt driv i att entusiasmera och skapa delaktighet.

Vi utgår från att du är intresserad av delaktighet, utveckling -och förändringsarbete och vi ser fram emot att fortsätta att utveckla och driva vår verksamhet framåt tillsammans med dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För rätt person är det här ett stimulerande arbete där du har en central roll i klinikens utvecklingsarbete. Du kommer att se ändringar implementeras inom klinikens verksamheter med vetskapen om att du varit en viktig bidragande faktor till det.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Diana Bornstein, 076-724 61 37.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på barn- och ungdomskliniken Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-01-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Forskning och utveckling i Sörmland (FoU i Sörmland), Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

FoU i Sörmland (FoUiS) söker nu två kommunikativa personer som kan representera alla nio kommuner och regionen i Sörmland i samverkansarbetet som införandet av nära hälsa innebär.

Om oss
FoUiS är en länsgemensam resurs för Sörmlands kommuner och region. Vi arbetar genom att ta till vara och praktiskt omsätta erfarenheter från utvecklingsarbete och forskningsresultat inom områden av särskild betydelse i länet. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen att länets välfärdsaktörer erbjuder välfärdstjänster baserade på bästa tillgängliga kunskap. På FoUiS finns chef, utvecklingsledare, forskningsledare, projektledare, processledare, statistiker och kommunikatör.

Dina arbetsuppgifter
Som projektledare ska ni leda det länsgemensamma arbetet med omställningen till nära hälsa i Sörmland. Nära hälsa är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg, där medborgares behov ska genomsyra arbetet. Den närmsta vården är den som patienten/brukaren kan ge sig själv – egenvården – samt det stöd kommuner och regioner kan ge för att göra detta möjligt. Ni projektledare ska samordna arbetet med nära hälsa, där kunskapsstyrningen (hälso- och sjukvård samt socialtjänst) är en viktig del i arbetet. Syftet är att nå en kunskapsbaserad, jämlik och resurseffektiv vård av hög kvalitet i Sörmland.
I uppdraget ingår även att stötta kommuner och regionen i det operativa arbetet med nära hälsa och att leverera lägesbilder över nuläge, utveckling och behov. Som projektledare ansvarar ni för utformningen av en överenskommelse mellan regionen och kommunerna gällande nära hälsa. Principer för nära hälsa ni kommer att utgå ifrån är; samverkan, proaktivitet, kompetens, digitalisering, medborgares behov och tillit.

Din kompetens
Tjänsterna kräver flexibilitet, stor initiativförmåga, självständigt och ansvarstagande agerande samt vana att samverka, initiera och driva processer.
Du ska ha erfarenhet av förändringsarbete som du drivit med goda resultat. Gärna erfarenhet av ledarskap och kommunal hälso- och sjukvård samt att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har akademisk utbildning som vi bedömer som relevant i sammanhanget, exempelvis inom hälso- och sjukvård eller social omsorg.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Önskvärda meriter för tjänsterna är;

• erfarenhet av processarbete och ledarskap
• erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård
• erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av strategiskt arbete.


Du är:

• drivande och åstadkommer resultat
• en person med personlig mognad, hög integritet och förmåga till självständigt agerande
• kommunikativ och pedagogisk (kan uttrycka dig väl muntligt och skriftligt)
• analytisk och drivs av att arbeta med komplexa frågeställningar
• mycket bra på att samarbeta, kan se olika perspektiv och skapa tillitsfulla relationer
• intresserad av och villig att ta ansvar för organisationens lärande och utveckling.


Anställningsform
Tidsbegränsad anställning,100% under två års tid med tillträde efter överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
FoU-chef, forskning och utveckling i Sörmland, Marina Arkkukangas 016-541 40 31.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på FoU i Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-03-07.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Ungdomsmottagningarna i Sörmland, Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Välkommen till oss på ungdomsmottagningarna i Sörmland!

I Sörmland finns nio ungdomsmottagningar med delat huvudmannaskap mellan kommun och region. Teamen på mottagningarna är utformade tvärprofessionellt med kuratorer, barnmorskor, läkare och psykologer. Många med sexologisk specialistkompetens.

Det övergripande målet för ungdomsmottagningarna är att främja fysisk och psykisk hälsa med fokus på sexuell och reproduktiv hälsa samt egenmakt och rättigheter bland unga. Arbetet ska utgå utifrån en psykosocial, psykologisk och medicinsk helhetssyn samt ett rättighetsperspektiv där unga har rätt till information, kunskap, stöd och behandling. Alla ungdomar ska känna sig välkomna och ett normkritiskt förhållningssätt ska prägla verksamheten. Ett av grundfundament är att ungdomar under 18 år kan söka utan vårdnadshavarens kännedom eller godkännande.
Vi har nyligen skapat en ny organisation med två regionchefer och en styrgrupp där den nya rollen verksamhetsutvecklare kommer att ingå.

Dina arbetsuppgifter
Samordnar övergripande över länet för att skapa lika vård och bemötande för att främja ungas hälsa i frågor kring sexualitet och egenmakt. Ansvarar för verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbeten och i samråd med enhetschefer initierar, driver, implementerar och koordinerar projekt och utvecklingsarbeten. Bedriver omvärldsbevakning och bedömer fortbildnings- och utvecklingsbehov utifrån ett nationellt perspektiv samt initierar till vidareutveckling för medarbetarna. Förvaltar och utvecklar kvalitetsledningssystem inom verksamheten. Analyserar, presenterar och följer upp statistik. Är drivande i den digitala utvecklingen och utformar nya strategier och arbetssätt inom det området.

Din kompetens
Vi söker dig som har dokumenterad kunskap inom vårdutveckling och kvalitetsuppföljning alternativt legitimation inom sjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektledning eller annan för tjänsten relevant erfarenhet. Intresse och kunskap kring sexuell hälsa samt ha förståelse för kunna sätta sig in i ungdomars livssituation. Du har en förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig och andra. Du har datavana och är bekväm med att använda digitala verktyg.
Som person är du strukturerad, noggrann, har god samarbetsförmåga, är positivt drivande, har ett välutvecklat helhetsperspektiv och har lätt för att skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Anställningsform
Visstidsanställning under två år. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsområdet är hela Sörmland och placering för tjänsten är Nyköping eller Eskilstuna.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Elin Fjällström, 072-083 00 90.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på ungdomsmottagningarna i Sörmland!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-06-13.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Paramedicin Sörmland, Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill vara med och bidra till att göra vår verksamhet ännu bättre!

Om oss
Paramedicin Sörmland är en länsklinik som innefattar insatser inom området rehabilitering, klinisk nutrition, folkhälsa och psykosocialt förändringsarbete till patienter inom primärvård och specialistvård inom Region Sörmland. Till Paramedicin hör arbetsterapi, sjukgymnastik, fotsjukvård, samt dietist- och kuratorsverksamhet. Verksamheten består av ca 280 medarbetare och tio enheter som leds av enhetschefer. I den gemensamma staben finns också IT-koordinator och klinikadministratör.

Paramedicin Sörmland är en verksamhet som kännetecknas av arbetsglädje och engagemang! Vårt fokus är hälsa och livskvalitet hos de vi möter. Vår verksamhetsidé bygger på att vi genom respektfullt bemötande, engagemang, delaktighet och samarbete skapar effektiv vård av hög kvalitet.
Vår vision är: Paramedicin – för patientens bästa hälsa!

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare stödjer du verksamhetschef och enhetschefer inom paramedicin, bistår enheternas förbättringsarbeten och driver projekt i samverkan med berörda chefer. Dina arbetsuppgifter är varierande och kan bland annat innebära att: - kartlägga verksamhet och göra erforderliga sammanställningar - delta i produktion- och kapacitetsplanering, i framtagande av kvalitet- och förbättringsarbeten. - vara behjälplig och ta fram underlag för patientsäkerhetsärenden, rapporter, t ex månads, tertial, årsrapporter, utredningar internt och nationellt etc. Utföra omvärldsbevakning samt samverkar med verksamhetsutvecklare internt inom Region Sörmland och externt.

Vi står inför att starta ett utvecklingsarbete som bland annat innefattar att skapa en organisation för internt förbättringsarbete, specialisttjänster, se över prioriteringsordningen för rehabiliteringsinsatser samt att beskriva och synliggöra våra insatser. Du som verksamhetsutvecklare kommer att ha en viktig roll i detta arbete.
Som verksamhetsutvecklare ingår du i ledningsgruppen och är direkt underställd verksamhetschefen

Din kompetens
Högskoleutbildning med relevant inriktning till exempel legitimerat yrke inom hälso- och sjukvård, samhällsvetenskaplig, civilingenjör, logistik, organisationsutveckling, projektledning eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
Goda erfarenhet av arbete med analys- och förändringsarbete inom operativa verksamheter, gärna inom politiskt styrda organisationer. Erfarenhet från arbete i större/komplexa organisationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att stödja chefer och ledare i förändringsprocesser.

Du har kunskap om och förståelse för flöden och gränssnittsproblematik.
Du har en problemlösande analysförmåga, arbetar strukturerat med komplexa frågor och har ett strategiskt tänkande. Du är initiativtagande och klarar att självständigt jobba mot uppsatta mål och resultat. Uthållighet krävs utifrån verksamhetens komplexitet och samspelet med övriga delar av Region Sörmland.
Som person är du inspirerande och engagerande med ett tydligt och strukturerat arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med andra, du både kan och tycker om att leda utan att vara chef.
I din ansökan vill vi att du beskriver din kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper samt vad du kan bidra med i det här uppdraget. Stor vikt läggs vid god samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Rose-Marie Hedlund, 070-399 97 53.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på paramedicin!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-02-21.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Division kirurgi Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Hälso- och Sjukvården i Sörmland har initierat ett stort strategiskt arbete för att strukturera vårt uppdrag. Inom division kirurgi, där alla opererande specialiteter och operationsresurser finns samlade, pågår ett utvecklingsarbete för att främja vård på lika villkor samt jämnlik vård inom regionen. Som en del av detta ser vi att vi kan öka tillgängligheten för våra patienter genom att nyttja våra resurser på bästa sätt. Vi bedriver verkamhet på tre sjukhus samt har tre operationsavdelningar i regionen. I divisionen ingår anestesi, ortopedi, kirurgi, kvinnosjukvård, ögonsjukvård, öronsjukvård, onkologi samt barn- och ungdomsmedicin. Division kirurgi har cirka 1600 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Befattningen innebär att bistå divisionschefen i frågor som rör tillgänglighet. Du kommer att jobba tätt tillsammans med den övriga divisionsstaben så som divisionschef, HR, ekonom, verksamhetsutvecklare samt administratör. Viktigt är att hitta arbetssätt för att stödja jämlik vård och vård på lika villkor i Sörmland. Förbättra tillgängligheten inom divisionen genom att optimera utnyttjandet av befintliga resurser. Du kommer att tillsammans med verksamhetscheferna och operationsplanerarna driva förbättringsarbeten inom operationsprocessen. Vidareutveckla och stötta samverkan mellan operationsplanerarna i regionen. Du kommer verka som ett stöd för operationsstyrelsen. Det finns möjlighet att kombinera tjänsten med kliniskt arbete inom opererande specialitet. Tjänsten kommer innebära ett visst resande inom regionen.

Din kompetens
Legitimerad sjuksköterska eller läkare. Du behöver ha god samarbetsförmåga och kunna hålla en öppen dialog med de ingående klinikerna och specialistfunktionerna. Du bör ha erfarenhet av kapacitets- och produktionsplanering. Du bör ha kunskap i relevanta datasystem.
Vi erbjuder möjlighet till utbildning i kvalitets och förbättringskunskap.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Placering Nyköping alternativt Eskilstuna. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Bo Tideholm, 073-868 03 20. (#)
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på division kirurgi!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-12-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Division psykiatri och funktionshinder, Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping, arbetet sker sedan länsövergripande

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Välkommen att arbeta tillsammans med oss!
Vi söker en person som ska samordna det suicidpreventiva arbetet i Region Sörmland. Det finns en nollvision vad gäller suicid i Region Sörmland och det finns en vision om att Sörmland ska bli Sveriges friskaste län 2025. Att arbeta med suicidprevention är en viktig del för att nå visionerna.

Om oss
Region Sörmland har antagit en nollvision för suicid och som en del i det arbetet vill vi nu anställa en samordnare för suicidprevention. Du kommer att vara anställd inom division psykiatri och funktionshinder.

Dina arbetsuppgifter
Som samordnare för suicidprevention kommer du att utgå ifrån det nationella handlingsprogram som finns för suicidprevention. Du ska skapa ett länsövergripande samarbete tillsammans med övriga kommuner och andra aktörer som berörs av frågan.
Du ska representera i nationella nätverk kring suicidprevention.
Du ska tillsammans med en regional samordningsgrupp för suicidprevention leda, koordinera och administrera det suicidpreventiva arbetet i Region Sörmland.
Du ska arbeta fram en region- och länsövergripande handlingsprogram för suicidprevention så att regionen får ett långsiktigt och hållbart suicidpreventivt arbete.

Din kompetens
Relevant högskoleutbildning gärna med erfarenhet inom hälso- och sjukvård och eller suicidpreventivt arbete.

Vi ser det som en självklarhet att du är lyhörd, kommunikativ och har hög samarbetsförmåga.
Du är van att arbeta självständigt och professionellt i möten med andra människor och har lätt att kommunicera i tal och skrift. Som person är du engagerad och driven med en förmåga att skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidaretjänst på 50%. Tjänsten kan kombineras med annan tjänst inom regionen.
Huvudplaceringen är på en ort i länet och arbetet sker sedan länsövergripande.
Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Mari Kampf Westerberg, 070-258 81 66.
Projektledare Karin Dahlqvist Claesson, 076-631 30 67.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland!!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-01-19.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Barnhälsovården i Sörmland, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vi söker en vårdutvecklare till barnhälsovårdens utvecklingsenhet i Sörmland!

Om oss
Barnhälsovården Sörmland är en verksamhet inom Region Sörmland med länsövergripande uppdrag. Barnhälsovårdens utvecklingsteam består av vårdutvecklare, barnhälsovårdsöverläkare, psykolog, logoped, dietist och administrativ personal. Vi ansvar för metodutveckling, utvecklings- och utbildningsinsatser, verksamhetsuppföljning, kvalitetssäkring och konsultationsstöd till BHV-personalen.

Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsgemenskap med ett varierat uppdrag och engagemang i metod- och verksamhetsutvecklingen.

Tjänsten har sin basplacering i Eskilstuna.

Dina arbetsuppgifter

• Komplettera utvecklingsteamets kompetens inom barn- och ungdomsmedicin samt folkhälsa
• Handleda och stödja BHV-sjuksköterskor
• Introducera ny BHV-personal
• Utveckla och utvärdera metoder i det lokala arbetet inom barnhälsovården
• Omvärldsbevaka och hålla aktuell information för barnhälsovården uppdaterad
• Utbilda medarbetare inom barnhälsovården och vårdgrannar inom relevanta områden
• Samverka med vårdgrannar och nationella nätverk
• Samordna projekt med riktade insatser till barn i utsatthet utifrån nationella satsningar.

Din kompetens

• Legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens inom hälso- och sjukvård för barn- och ungdom eller öppen hälso- och sjukvård
• God kunskap om och erfarenhet av att arbeta inom barnhälsovården
• Erfarenhet av projektledning och teamarbete
• Kunskap om dokumentation inom barnhälsovård
• Forskningskompetens är meriterande.

Region Sörmland värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi arbetar aktivt vid rekrytering för dessa värden. Kompetens är det avgörande och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort behövs då resor i tjänsten ingår.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdutvecklare Jennie Nimborg, 076–145 63 43.
Barnhälsovårdsöverläkare Charlotte Nylander, 076–495 00 44.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på barnhälsovården Sörmland!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-06-09.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre