Lediga jobb som Transportchef i Eskilstuna

Har du kunskap och erfarenhet inom transport och logistik? Är du intresserad av att jobba på ett av Sveriges största åkeriföretag? Då är tjänsten som Arbetsledare på DHL åkeri något för dig!

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Till DHL Åkeri i Eskilstuna söker vi nu en tydlig och närvarande ledare till rollen som Arbetsledare. DHL Åkeri sysselsätter idag ett hundratal egna bilar och ca 200 medarbetare som ansvarar för att leverera en kvalité i världsklass genom att lasta, lossa och leverera sändningar till och från våra privat- och företagskunder. Det som är unikt hos oss är våra medarbetare och här får du chansen att leda ett engagerat team i en roll där du samtidigt har stora möjligheter påverka själv.

Arbetet utgår från vår terminal i Eskilstuna. Arbetstider är dagtid, måndag- fredag, med förtroendearbetstid. Samtidigt drivs DHL Åkeri som en underleverantör där man har åkerikänslan kvar, kan fatta snabba beslut och där man har stor möjlighet att vara med och påverka.

Arbetsuppgifter och ansvar

Att planera, leda och följa upp den operativa verksamheten med tillhörande personalansvar.

Att leda, entusiasmera och utveckla dina medarbetare.

Att säkerställa att arbetet utförs enligt definierade processer och uppföljning av ev. avvikelser.

Måluppföljning, serviceutfall samt löpande rapportering.

Ansvara för att driva, leda och samordna lokala projekt/aktiviteter.

Kontakt med kunder, transportledare och administrationen.

Arbetet bedrivs i ett högt tempo där olika deadlines hela tiden ska hållas.

Profil & Bakgrund

Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare som även praktiserar ett aktivt ledarskap. Du har sunt förnuft,är mål- och resultatinriktad med intresse för att utveckla såväl vår service och kundbemötande som ditt eget ledarskap. Du är motiverad och engagerad samt förmedlar en positiv energi omkring dig. Vidare är du kostnadsmedveten, har en god lokalkännedom och har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi ser även att du är stresstålig och van att arbeta under tidspress.

Lämplig bakgrund för befattningen är att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chaufför och/eller i en ledande befattning inom transport- & logistikbranschen. Du har kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift och har en god PC-vana. Meriterande om du har CE-behörighet,YKB, ADR,truckkort samt vana av hjullastare och truck.

För att lyckas i rollen som arbetsledare krävs även ett nära och förtroendefullt samarbete med övriga funktioner inom DHL Freight och även med de lokala kunderna.

Tjänsten är en heltidstjänst med 100 % sysselsättningsgrad, där vi tillämpar provanställning. Tjänsten är placerad i Eskilstuna.

Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast den 11 April. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Björn Johansson, [email protected] eller telefon 070-3465130.

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

Om ossTransdev Sverige med närmare 7000 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group och globalt är vi drygt 100 000 medarbetare. Transdev driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 18 länder. Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka resandet i kollektivtrafiken. God serviceanda med våra resenärer i fokus, tillsammans med våra värderingar; handling, ansvar, nytänkande och samspel, styr vår vardag där du blir en viktig del i det arbetet. Inom Transdev tillämpas ett nära ledarskap där du som chef/ledare förväntas vara synlig i organisationen.På depån i Eskilstuna har Transdev funnits i cirka 20 år. Här arbetar idag runt 300 personer fördelat på Transdev Sverige AB som kör ordinarie kollektivtrafik och Transdev Mälardalen AB som kör särskild kollektivtrafik. En vanlig dag i ditt arbete är väldigt omväxlande och kan dels innebära att möta förare i olika frågor, men också arbeta med olika projekt med allt från trivsel och ständiga förbättringar till mer komplexa projekt rörande trafik- och personalfrågor. Du kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen där vi arbetar tillsammans som ett team för att lösa de utmaningar vi ställs inför.
Du erbjuds:Som enhetschef på Transdev får du en roll i ett bolag där våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Våra värderingar handling, ansvar, nytänkande och samspel styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP. Du får även ett gruppförsäkringspaket, Rikskortet samt ett årligt friskvårdsbidrag.Arbetsuppgifter:
Ansvarig för att driften bedrivs och utvecklas i enlighet med definierade mål och planer
Ekonomiskt resultatansvar i enlighet med fastställd budget
Delaktig i uppföljning och utveckling av befintligt avtal i samverkan med huvudman
Fullt personalansvar för medarbetarna inom förargruppen med fokus på personalutveckling, gruppens utförda produktion samt säkerhets- och arbetsmiljöarbete. I detta ingår även bemanningsplanering och uppföljningsarbete.
Motivera och förankra Transdevs värdegrund, mål, strategier och platskontorets trafikavtal hos förargruppen.
Rekrytera förare samt arbeta med coachning och utveckling av förarna.
Hantera arbetsmiljö- och hälsofrågor.
Säkerställa fortbildning av förare.
Vidareutveckla enheten utifrån resultat från medarbetarsamtal/-undersökningen, kundfeedback, händelserapporter och huvudmans önskemål.
Delaktigt i lokal ledningsgrupp
Delaktig i fackliga förhandlingar

Din bakgrund:Vi söker dig med tidigare erfarenhet av personalansvar. Du har troligen ett par års ledarerfarenhet under bältet samt ett genuint intresse att leda och utveckla dina medarbetare. Vi ser gärna att du har relevant akademisk bakgrund eller motsvarande erfarenhet förärvd genom arbetslivet. Vidare är det meriterande om du har vana att arbeta med förändringsledning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.
Som ledare är du tydlig, kommunikativ, förtroendeingivande, ärlig och utvecklingsorienterad. Du trivs med att driva utveckling snarare än att följa den och stimuleras av att uppnå mål och resultat.
Mer information och ansökan:Tjänsten är en tillsvidareanställning där vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi kommer att arbeta med löpande urval i denna process och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att få din ansökan bestående av CV och ett personligt brev senast den 31:e maj 2024.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elvir Vehabovic, Affärschef Eskilstuna via telefonnummer +4616150131
Om oss
Transdev Sverige har cirka 6 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group. Visa mindre

Om tjänsten:
Som enhetschef kommer du att bli en del av ett sammansvetsat team där ni tillsammans står inför att lösa spännande utmaningar i syfte att utveckla ett hållbart samhälle med kunden i fokus. I rollen kommer du utgå från Eskilstuna.Den närmaste chefen du kommer att rapportera till är chefen för Ombord-Service (Operativ chef) och ingå i ledningsgruppen för den operativa ledningen. I din roll kommer du att arbeta primärt operativt och ha det huvudsakliga ansvaret för ditt team, som arbetar som lokförare och tågvärdar, där du ska vara tillgänglig för att motivera och stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet. Som ledare har du en stor påverkan på ditt teams resultat och tillsammans arbetar ni för att utveckla nya metoder för att kunna överträffa resenärernas förväntningar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara och följa upp leveransen din grupp av lokförare och tågvärdar, där du kommer stötta och motivera i deras dagliga arbetsuppgifter.
I rollen ingår ett delegerat arbetsmiljöansvar, där du har fullt rehabiliteringsansvar för dina medarbetare samt ansvara för att säkra att medarbetarna har korrekta behörigheter enligt gällande regelverk.
Följa upp avvikelser, säkerställa nyckeltal och driva förbättringsarbete tvärfunktionellt och utifrån ett helhetsperspektiv.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och få människor att växa i sin professionella yrkesroll. Vi ser att du har några års chefsvana och det är meriterande om du har arbetat i liknande verksamhet. Du är en duktig kommunikatör och resultatorienterad, vilket innebär att du strävar tillsammans med ditt team mot att nå era gemensamma mål. Du har även ett affärsmässigt tänkande, då du kommer att sitta med beställaren och fatta beslut.Som ledare är du trygg, motiverande och tar alltid fullt ansvar för dina processer. Du har förmågan att vara rak och ärlig vid svåra samtal och situationer och du drivs av utmaningar där du kan utveckla nya arbetssätt.
Vidare ser vi att du har:•Minst en gymnasial utbildning•Minst tre års erfarenhet från en liknande roll med fullt personalansvar•Vana av att ha hanterat budget•Goda kunskaper i Officepaketet• Meriterande om du har eftergymnasial utbildning
Varför Transdev?
Vi på Transdev är ett internationellt nätverk med över 100 000 medarbetare globalt vilket gör oss till en av de ledande aktörerna inom persontrafik och integrerade transportlösningar. I en bransch som ständigt utvecklas finns det alltid utrymme för personlig tillväxt och nya utmaningar och vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.För oss är våra värderingar - handling, ansvar, nytänkande och samspel - det som genomsyrar vårt dagliga arbeta och gör dig till en värdefull del av vårt team.Övrig information:Vi tillämpar tester vid rekryteringsprocessen och urval sker löpande. Vår rekryteringsprocess börjar med en första telefonintervju och därefter en fysisk intervju, följt av referenstagning och slutligen en "Farfars-intervju". Vid en tillsvidareanställning tillämpar vi 6 månaders provanställning.
Notera att en säkerhetsprövning kan bli aktuell i den här tjänsten!
Vi hoppas att du vill följa med på vår resa och göra en positiv skillnad samtidigt som du utvecklas i din karriär. Ansökan sker via hemsidan då vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är 25/05, men vi går igenom ansökningarna löpande så vi rekommenderar att ansöka snarast!Har du vidare frågor är du välkommen att kontakta:[email protected] & [email protected]ök redan idag och låt oss tillsammans skapa en framtid på räls! Visa mindre

Vill du leda och utveckla ett team inom outbound transport? Coop Logistik i Eskilstuna söker en engagerad chef som trivs i ett fartfyllt arbetsklimat. Ta chansen att bidra till vår kunds effektiva logistik och bli en del av ett framgångsrikt företag. Sök nu och växla upp din karriär!

Om Coop Logistik

Logistikverksamheten på Coop är avgörande för att våra butiker ska få rätt varor på hyllorna. Vi hanterar årligen 280 000 leveranser från våra terminaler till över 800 butiker i hela Sverige. Vid arbetet med att skapa en hållbar och attraktiv arbetsplats har det handlat om att hitta en balans mellan aktivitet och upplevelse liksom vila och återhämtning, det ska vara energigivande att vara på jobbet!

Som medarbetare på Coop logistik spelar du en avgörande roll för att säkerställa en hållbar, miljövänlig och lönsam varuförsörjning. Vi möjliggör en prisvärd och hållbar matupplevelse för alla våra kunder och medlemmar helt enkelt!

Coop är den enda aktören i dagligvaruhandeln som transporterar en stor del av sina varor per med tåg. Ytterligare 5 000 lastbilstransporter ersätts när tre tåg med 13 vagnar var nu rullar på spåren!

Redan 2009 började vi gå från lastbil till tåg, och totalt innebär tågtransporterna att vi varje år undviker närmare 17 000 lastbilstransporter, motsvarande utsläpp av koldioxid med 9 600 ton eller 20 procent av den klimatpåverkan vi mäter och rapporterar varje år.



Om tjänsten

Att arbeta med Logistik på Coop innebär att du är en del av en avgörande kedja för att säkerställa att våra varor når ut till butiker runt om hela Sverige. Terminalen i Eskilstuna kommer vara Europas största helautomatiserade terminal för livsmedel och kommer att ha en totalyta på 109 000 kvm, 36 meter som högsta takhöjd samt skapa ca 400 arbetstillfällen vid full drift.

Tjänstens syfte är att samarbeta med våra terminaler och supply chain-avdelning, säkerställa att vi levererar varor till eller från våra butiker, kunder och leverantörer på ett kostnadseffektivt sätt med fokus på miljö och kvalitet. Som chef är du med och skapar förutsättningar för branschledande logistiklösningar för vår detaljhandel.

Uppgifter som gruppchef

Dina ansvarsområden kan delas upp i tre kategorier:

Operativ nivå:

- Planera, leda och utföra transporterna från leverantör till butik effektivt och kvalitativt.

- Analysera och agera på avvikelser i kostnad och kvalitet dagligen.

- Utveckla och coacha medarbetare tillsammans med gruppchefskollegor.

- Samarbeta med andra Clab-funktioner, transportörer och butiker.

- Ansvara för fakturakontroll.

Taktisk nivå:

- Säkerställa avtalens efterlevnad.

- Ledning, arbetsfördelning och bemanning.

- Analysera avvikelser och rapportera på högre nivå.

- Ekonomisk uppföljning vid månadsbokslut.

- Driva ständiga förbättringar och standardisera arbetsmetoder.

- Ingå i planeringsavdelningens operativa ledning.

Strategisk nivå:

- Bidra i strukturella utvecklingsprojekt.

- Framhäva förbättringsförslag för utveckling

Är du rätt person för jobbet?

För att vara Chef Transport Outbound på Coop bör du ha erfarenhet av personalledning och operativt arbete. Du behöver vara välorganiserad och ha god kommunikationsförmåga. Erfarenhet av att arbeta i en dynamisk miljö och hantera arbetsbelastning är viktigt.

Vi ser även att du har en akademisk utbildning inom logistik, ekonomi eller liknande. Vidare kan du uttrycka dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift.

Detta är en direktrekrytering till Coop Logistik där Libera sköter rekryteringsprocessen och alla frågor kring processen besvaras av Liberas rekryterare.

Urval sker löpande och tillträde till tjänsten sker omgående för rätt kandidat.

Välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker en enhetschef till Transdev Eskilstuna.

Om oss
Transdev Sverige med närmare 7000 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group (https://www.transdev.com/en/) och globalt är vi drygt 100 000 medarbetare. Transdev driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 18 länder. Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka resandet i kollektivtrafiken. God serviceanda med våra resenärer i fokus, tillsammans med våra värderingar; handling, ansvar, nytänkande och samspel, styr vår vardag där du blir en viktig del i det arbetet. Inom Transdev tillämpas ett nära ledarskap där du som chef/ledare förväntas vara synlig i organisationen.

På depån i Eskilstuna har Transdev funnits i cirka 20 år. Här arbetar idag runt 300 personer fördelat på Transdev Sverige AB som kör ordinarie kollektivtrafik och Transdev Mälardalen AB som kör särskild kollektivtrafik. En vanlig dag i ditt arbete är väldigt omväxlande och kan dels innebära att möta förare i olika frågor, men också arbeta med olika projekt med allt från trivsel och ständiga förbättringar till mer komplexa projekt rörande trafik- och personalfrågor. Du kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen där vi arbetar tillsammans som ett team för att lösa de utmaningar vi ställs inför.

Du erbjuds:
Som enhetschef på Transdev får du en roll i ett bolag där våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Våra värderingar handling, ansvar, nytänkande och samspel (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.transdev.se/lar-kanna-oss/vara-varderingar&data=05|01|[email protected]|5f761ca5b1044e24bb0708db1e509ca5|b4518aa80d3e4d10bc774cd7dede3446|0|0|638137103792826232|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=LlbmwXu0WsMeIvdd7P2nomJyxi9cd80ChL0Z5GW3vmA=&reserved=0) styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP. Du får även ett gruppförsäkringspaket, Rikskortet samt ett årligt friskvårdsbidrag.

Arbetsuppgifter:

- Ansvarig för att driften bedrivs och utvecklas i enlighet med definierade mål och planer

- Ekonomiskt resultatansvar i enlighet med fastställd budget

- Delaktig i uppföljning och utveckling av befintligt avtal i samverkan med huvudman

- Fullt personalansvar för medarbetarna inom förargruppen med fokus på personalutveckling, gruppens utförda produktion samt säkerhets- och arbetsmiljöarbete. I detta ingår även bemanningsplanering och uppföljningsarbete.

- Motivera och förankra Transdevs värdegrund, mål, strategier och platskontorets trafikavtal hos förargruppen.

- Rekrytera förare samt arbeta med coachning och utveckling av förarna.

- Hantera arbetsmiljö- och hälsofrågor.

- Säkerställa fortbildning av förare.

- Vidareutveckla enheten utifrån resultat från medarbetarsamtal/-undersökningen, kundfeedback, händelserapporter och huvudmans önskemål.

- Delaktigt i lokal ledningsgrupp

- Delaktig i fackliga förhandlingar

Din bakgrund:
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av personalansvar. Du har troligen ett par års ledarerfarenhet under bältet samt ett genuint intresse att leda och utveckla dina medarbetare. Vi ser gärna att du har relevant akademisk bakgrund eller motsvarande erfarenhet förärvd genom arbetslivet. Vidare är det meriterande om du har vana att arbeta med förändringsledning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Som ledare är du tydlig, kommunikativ, förtroendeingivande, ärlig och utvecklingsorienterad. Du trivs med att driva utveckling snarare än att följa den och stimuleras av att uppnå mål och resultat.

Krav på b-körkort.

Mer information och ansökan:
Tjänsten är en tillsvidareanställning där vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi kommer att arbeta med löpande urval i denna process och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att få din ansökan bestående av CV och ett personligt brev senast den 6:e juli 2023.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elvir Vehabovic, Affärschef Eskilstuna via telefonnummer +4616150131 eller Jacob Wennberg, HR Business Partner på 076-108 36 13.

Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Visa mindre

Vi söker en enhetschef till Transdev Eskilstuna.

Om oss
Transdev Sverige med närmare 7000 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group (https://www.transdev.com/en/) och globalt är vi drygt 100 000 medarbetare. Transdev driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 18 länder. Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka resandet i kollektivtrafiken. God serviceanda med våra resenärer i fokus, tillsammans med våra värderingar; handling, ansvar, nytänkande och samspel, styr vår vardag där du blir en viktig del i det arbetet. Inom Transdev tillämpas ett nära ledarskap där du som chef/ledare förväntas vara synlig i organisationen.

På depån i Eskilstuna har Transdev funnits i cirka 20 år. Här arbetar idag runt 300 personer fördelat på Transdev Sverige AB som kör ordinarie kollektivtrafik och Transdev Mälardalen AB som kör särskild kollektivtrafik. En vanlig dag i ditt arbete är väldigt omväxlande och kan dels innebära att möta förare i olika frågor, men också arbeta med olika projekt med allt från trivsel och ständiga förbättringar till mer komplexa projekt rörande trafik- och personalfrågor. Du kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen där vi arbetar tillsammans som ett team för att lösa de utmaningar vi ställs inför.

Du erbjuds:
Som enhetschef på Transdev får du en roll i ett bolag där våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Våra värderingar handling, ansvar, nytänkande och samspel (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.transdev.se/lar-kanna-oss/vara-varderingar&data=05|01|[email protected]|5f761ca5b1044e24bb0708db1e509ca5|b4518aa80d3e4d10bc774cd7dede3446|0|0|638137103792826232|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=LlbmwXu0WsMeIvdd7P2nomJyxi9cd80ChL0Z5GW3vmA=&reserved=0) styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP. Du får även ett gruppförsäkringspaket, Rikskortet samt ett årligt friskvårdsbidrag.

Arbetsuppgifter:

- Ansvarig för att driften bedrivs och utvecklas i enlighet med definierade mål och planer

- Ekonomiskt resultatansvar i enlighet med fastställd budget

- Delaktig i uppföljning och utveckling av befintligt avtal i samverkan med huvudman

- Fullt personalansvar för medarbetarna inom förargruppen med fokus på personalutveckling, gruppens utförda produktion samt säkerhets- och arbetsmiljöarbete. I detta ingår även bemanningsplanering och uppföljningsarbete.

- Motivera och förankra Transdevs värdegrund, mål, strategier och platskontorets trafikavtal hos förargruppen.

- Rekrytera förare samt arbeta med coachning och utveckling av förarna.

- Hantera arbetsmiljö- och hälsofrågor.

- Säkerställa fortbildning av förare.

- Vidareutveckla enheten utifrån resultat från medarbetarsamtal/-undersökningen, kundfeedback, händelserapporter och huvudmans önskemål.

- Delaktigt i lokal ledningsgrupp

- Delaktig i fackliga förhandlingar

Din bakgrund:
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av personalansvar. Du har troligen ett par års ledarerfarenhet under bältet samt ett genuint intresse att leda och utveckla dina medarbetare. Vi ser gärna att du har relevant akademisk bakgrund eller motsvarande erfarenhet förärvd genom arbetslivet. Vidare är det meriterande om du har vana att arbeta med förändringsledning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Som ledare är du tydlig, kommunikativ, förtroendeingivande, ärlig och utvecklingsorienterad. Du trivs med att driva utveckling snarare än att följa den och stimuleras av att uppnå mål och resultat.

Krav på b-körkort.

Mer information och ansökan:
Tjänsten är en tillsvidareanställning där vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi kommer att arbeta med löpande urval i denna process och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att få din ansökan bestående av CV och ett personligt brev senast den 6:e juli 2023.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elvir Vehabovic, Affärschef Eskilstuna via telefonnummer +4616150131 eller Jacob Wennberg, HR Business Partner på 076-108 36 13.

Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Visa mindre

Placering i Nyköping eller i Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland. Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som måltider, transport, lokalvård och vårdnära service.

Transportverksamheten är en enhet som finns på tre sjukhus i Sörmland och drivs av 3 gruppchefer och ca 65 medarbetare fördelade i länet. Uppdraget är att stötta övriga verksamheter inom Region Sörmland med inre och yttre transporter. Det innebär transporter av bl.a. patientkost, avfall såsom sopor, tvätt och miljöfarligt avfall, post och gods, förrådsartiklar, prover samt patienttransporter mm.

Vi befinner oss nu i ett spännande skede där vi står inför stora organisatoriska förändringar.

Nu söker vi en enhetschef till transportverksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Enhetschefen har ett övergripande ansvar för att löpande vidareutveckla våra processer genom lyhördhet och omvärldsbevakning.
Till sin hjälp finns 3 gruppchefer som tillsammans med enhetschefen arbetar mot uppsatta mål. Vi strävar efter ett öppet närvarande ledarskap som ger stolta trygga medarbetare med stort kundfokus.
För att lyckas i rollen krävs att du har flera års erfarenhet av att vara chef och gärna erfarenhet att leda genom andra.

Är du erfaren inom transport och logistik, drivande och engagerad med ledarskapet i fokus så är du kanske den person vi söker.

VERKSAMHET

• Planera, leda och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• Ekonomi, budgetering, uppföljning och rapportering
• Uppföljning och utveckling av enheten och dess tjänster
• Uppgifter rörande säkerhet inom enheten
• Ansvara för aktuell process samt initiera ständiga förbättringar.


PERSONAL

• Personalansvar för underställd personal och med de sammanhörande uppgifterna
• Tydliggöra roll, ansvar och befogenheter samt säkerställa och följa upp att dessa är kända för medarbetarna
• Skapa förutsättning för medarbetarna att utvecklas och växa inom ramen för uppdraget
• Skapa hälsosamma och inkluderande arbetsplatser
• Medarbetar- och lönesamtal
• Tillse att rehabprocessen efterföljs inom enheten
• Att aktivt samråd genomförs enligt gällande samrådsavtal
• Rekryteringsprocessen
• Säkerställa att upprättat introduktionsprogram används inom enheten.


LAGAR OCH AVTAL

• Arbetsmiljöarbete enligt delegation
• Miljöansvaret enligt delegation
• Vara uppdaterad på och följa lagar, föreskrifter, förordningar mm som enheten är berörd av.



Din kompetens

• Högskoleutbildning med relevant inriktning, eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
• Erfarenhet av förändringsledning genom att leda verksamhetsutveckling och större organisatoriska förändringar.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete som involverar slutanvändare/kund.
• Mycket god kommunikativ förmåga i såväl tal, skrift och läsförståelse.
• B-körkort.


För att du ska vara den vi söker är ett indirekt och närvarande ledarskap ett krav. Du ska trivas med att tillsammans med kollegor i stödfunktioner driva organisationsutveckling och ständiga förbättringar. Du har en problemlösande analysförmåga som gör att du kan ta dig an komplexa problem och samband. I beslut och lösningar ser du helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

I övrigt behöver du vara nyfiken, prestigelös och initiativtagande och ha förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har lätt för att skapa goda relationer, inge förtroende och vill få medarbetare att växa. God samarbetsförmåga och serviceinriktad attityd är viktigt utifrån att vi arbetar på uppdrag.

Tidigare erfarenhet av arbetsledning inom transport och logistik är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Placeringsort för tjänsten är i Nyköping eller i Eskilstuna.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Helena Tauberman, [email protected] 072-735 87 50.
Fackliga företrädare Vision, Kent Carlsson, 070-109 84 16.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på verksamhetsservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-04-20.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Om tjänsten
Är du en person som gillar att vara ”spindeln-i- i nätet” och lösa kunders problem samtidigt som du har en tät dialog med våra delägare, åkerierna, och andra externa parter? Då kan du vara rätt person för oss på m4´s kontor i Eskilstuna.
Här får du en möjlighet att tillsammans med kollegor ansvara för transportledningen av våra maskinförare och lastbilschaufförer inom bygg- och anläggning samt miljösidan för våra kunder i Södermanland.

Arbetsuppgifterna:
Transportledare på m4 har en nyckelroll för att vi ska kunna leverera tjänster av högsta kvalitet.
Arbetet innebär bland annat att, med hjälp av våra processer, rutiner och systemstöd för verksamheten, ta emot order från kunder, planera transporter och återrapportera efter genomfört arbete. Att transportleda kunduppdrag innebär också att säkerställa att kund- och lagkrav samt övrig kundinformation förmedlas vidare till berörda chaufförer.
I arbetet ingår också att vid behov lämna offerter till kund för mindre uppdrag.
Rollen passar dig som gillar en kombination av högt tempo, planering och problemlösning. En viktig del i ditt arbete är kommunikationen med kollegor, kunder och delägare/chaufförer för att optimera såväl bemanning som fyllnadsgraden i våra transporter.

I rollen som Transportledare rapporterar du till Platschef för Södermanland.



Din profil
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
Som person är du social, öppen, driven och engagerad. Du trivs i en rörlig miljö där det krävs snabba beslut och kreativa lösningar, samtidigt som du är strukturerad och förstår vikten av en god planering. Vidare är du självgående i ditt arbete, du har en hög kommunikativ förmåga och har lätt för att samarbeta. Du skall ha ett ekonomiskt sinne.

Krav på dig som söker tjänsten:
Mycket god datorvana
Du har goda kunskaper inom Word och Excel.
Du talar och skriver svenska obehindrat, då det krävs i tjänsten.
Bosatt i Eskilstuna.
Meriterande:
Tidigare arbetat som transportledare
Tidigare arbetat som chaufför, maskinförare eller liknande.
Du har god geografisk kunskap såväl lokalt som nationellt.
Tidigare erfarenhet från logistikområdet.



Ansökan
Tre enkla steg till ditt nya jobb:
1. Du ansöker genom att klicka på ”ansök här” eller ”ansök via extern webbplats”.
2. Du kommer då till Arena Personals hemsida. Klicka på ”Sök jobbet” och fyll i dina kontaktuppgifter och bifoga sen ditt CV och personliga brev. Hela ansökningsprocessen tar max några minuter.
3. Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - vänta därför inte med att söka jobbet. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Regionservice Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Är du en person som brinner för service och kundkontakt samt har en god förmåga att med rätt resurser skapa effektiva flöden? Vill du jobba för att skapa ett engagerat, tydligt och coachande ledarskap genom synlighet och värdegrundande arbete? Då kan du vara vår nästa gruppchef för vår transportverksamhet! Vi på regionservice söker nu dig som vill arbeta serviceinriktat, har tidigare erfarenhet eller vill ta nästa steg och utvecklas inom ledarskap.

Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service.

Transportverksamheten ingår i verksamhetsservice, som är en del av regionservice. På varje sjukhus tillhandahåller vi inre och yttre transporter. Vi arbetar i en teamorganisation, där det dagliga arbetet leds av teamledare på plats.
Vi transporterar miljontals artiklar för att patienterna på länets sjukhus och vårdcentraler tryggt ska kunna återvända hem. Årligen hanterar transportservice 15 000 patienttransporter, 26 000 paket och 365 ton tvätt. Detta är bara en liten del av arbetet inom transportservice, genom logistik och transport servar vi sjukvården så att de som arbetar direkt med patienterna kan få mer tid till att vårda.

Dina arbetsuppgifter
Som gruppchef för transport ansvarar du för ledning och utveckling av verksamheten inom ansvarsområdet transport. Gruppchefen ingår också i ledningsgruppen för enheten verksamhetsservice i Norra länsdelen och ska även där aktivt medverka i ledning och utveckling av hela enheten. Du har personalansvar för underställd personal med alla de sammanhörande uppgifterna kopplat till medarbetaren och ansvarar för utveckling inom ramen för uppdraget såsom medarbetar- och lönesamtal, uppföljning, rehab processer, introduktionsprogram, rekryteringsprocesser och att säkerställa att arbetsplatsen är hälsosam, säker och uppfyller alla lagar och krav. Det ingår även i uppdraget ett ekonomiskt ansvar gällande planering, ledning och styrning samt uppföljning som skapar förutsättningar så att mål och resultat för arbetsområdet uppfylls. I din roll som gruppchef förväntas du skapa resultat genom ett engagerat, tydligt och coachande ledarskap.


Din kompetens

• Avslutad gymnasieutbildning
• Tidigare erfarenhet av transportyrke och har hög servicekänsla
• Mycket goda datorkunskaper
• B-körkort , för manuellväxellåda
• På grund av vikten av att säkerställa patientsäkerheten i vår verksamhet, kräver vi mycket god svenska i tal, skrift och läsförståelse.
• Erfarenhet inom ledarskap/utbildning inom ledarskap.


Meriterande erfarenheter


• Erfarenhet av kundkontakt
• Erfarenhet av budgetansvar
• Tidigare arbetat ledande inom offentlig sektor eller större verksamhet.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid, 6 månaders provanställning. Arbetstider är dagtid, inget schemalagt helgarbete förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.
Månadslön, ev. löneanspråk lämnas med ansökan.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef Pernilla Eriksson, 072-204 46 64, [email protected]
Facklig företrädare Vision Kent Carlsson, 076-109 84 16, [email protected]
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på regionservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-02-27.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre