Lediga jobb som Fritidsledare/Ungdomsledare, församling i Eskilstuna

Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul! Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.
Vi söker dig som:
Älskar att arbeta med barn
Vara glädjefull, lekfull och engagerad
Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter
Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!
 Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varjeFotbollskulspass.
Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olikaövningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academysidrottspedagoger.
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.
 Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept. 

 Vad väntar du på? Ansök direkt!
 Anställningsvillkor
Timanställning
Arbetet pågår under hösten 2025 med start vecka 35.
Kurs 1 startar v.35-42 och pågår i 8 veckor. Kurs 2 startar v.45-50 och pågår i 6 veckor.
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna. 
ca 1-2 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.
 VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

 
  Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Vi på Einar Sports söker nu ledare till Knatteskutt, Sveriges största Idrottsskola för barn som är mellan 1-4 år.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Har takten och rytmen given i kroppen

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten.

Din roll som ledare:

Du kommer leda och ansvara för verksamheten Knatteskutt i Eskilstuna. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen genom flera olika lekar och övningar som är framtagna av Einar Sports pedagoger.

Alla passen följer ett färdigt passupplägg som blandar övningar och lekar utifrån följande teman:

- Boll

- Rytmik

- Dans

Det här får du som ledare hos oss

- Ett färdigt passupplägg att följa.

- Delta på vår ledarutbildning, samt fortbildning om du fortsätter som ledare flera terminer.

- Coachning under terminen.

- Du kommer vara del av ett fantastiskt ledarteam på över 500 ledare.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Info om anställningen:

- Timanställning

- Arbetet pågår under våren 2023 med start vecka 5.

- Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten också är 8 respektive 6 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

- ca 1-4h/veckan.

Mer info får du via eventuell telefonintervju

Grupper delas upp efter åldrar:

- 1-2 år

- 3-4 år

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Föräldrar deltar på alla pass

Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv!

Ansök nu!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Eskilstuna består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 5, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Vi söker just nu både en huvudledare och en medtränare.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Som medtränare är du med och leder passen tillsammans med huvudledaren. Vi vill att ni delar lika på ledarrollen på dessa pass med den skillnad att huvudledaren är den som har hand om nycklar, material m.m. som sköts runtikring själva passet.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Ung Fritid och mötesplatsers uppdrag är att skapa möjligheter till goda livsvillkor och en meningsfull fritid för våra besökare. Fritiden är en viktig arena för både unga och äldre när det gäller att känna inflytande över sitt eget liv, uppleva delaktighet och delta i det demokratiska samhället. Det är viktiga förutsättningar för att skapa en god folkhälsa. Vill du vara en del av att förverkliga detta viktiga uppdrag? Sök då till oss!

Till Ung Fritid och mötesplatser hör Verkstan, Bonsai, sju fritidsgårdar, tre mötesplatser och den mobila verksamheten Team Fritid. På våra fritidsgårdar välkomnar vi besökare mellan 12 och 20 år och på mötesplatserna är alla välkomna oavsett ålder.

För att lyckas i vårt arbete behöver områdesarbete ligga i fokus. Ung Fritid och mötesplatser utvecklar verksamheter i våra stadsdelar i samverkan med besökare och tillsammans med olika aktörer i Eskilstuna. Uppdraget innebär att utveckla områdesarbete för att kunna förbättra samverkan med lokala resurser civilsamhälle (föreningar, studieförbund, ideella organisationer) och andra aktörer i med utgångpunkt individ - relation - närsamhälle.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet sker i öppen verksamhet tillsammans med fritidsledare och ungdomsutvecklare på Ung fritid och mötesplatser. I rollen planerar, genomför och utvärderar du verksamheten, där verksamhetsidén ligger som grund och utgångspunkt för uppdraget. I rollen som fritidsmentor arbetar du till största del med fritidsgårdsverksamheten med åldern 12-20 år samt mötesplatsen med åldersspannet 0-100 år.

I arbetsuppgifterna ingår ett ansvar för egen organisering och demokrati genom att främja och stödja initiativförmåga och handlingskompentens. Du behöver kunna ge stöd för empowerment, egen organisering och föreningsbildande och skapa forum/möjlighet för inflytande och delaktighet. Du skapar även social hållbarhet och socialt kapital genom att främja kommunikation, dialog och integration.

Du kommer alltså att bygga och ge stöd för att stärka ungas sociala nätverk, stimulera till möten, nya sammanhang och gruppbildningar. Du kommer även att ansvara för bildning, lärande och utveckling där du ger handledning för utforskande och möjligheter. Du stöttar för att förverkliga idéer samt skapa forum för icke formellt lärande och utveckla intressen. Kultur och meningsskapande är viktigt för oss. Målet är att du ska inspirera, möjliggöra och ge plats för kreativt skapande och självförverkligande i gemenskap med andra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning. Det är starkt meriterande med minst 2 års högskolestudier eller annan utbildning som vi anser likvärdig, med inriktning mot människan i samhället tex. beteendevetenskap, folkhälsovetenskap och socialpedagogik. Det är även starkt meriterande om du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomsgrupper samt har erfarenhet av samverkan med studieförbund, föreningar, skola, polis och socialtjänst. Det är meriterande om du gått utbildningen 7 tjugo.

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att jobba som mentor eller liknande. Du har en förmåga främja processer för individer och grupper av unga och vuxna med utgångspunkt i deras utveckling och livsvillkor. Du kan förstå det ideella samhällets grunder. Utöver att samspela och koordinera de lokala resurserna önskar vi att du har en överblick av den sociala, kulturella, demokratiska och fysiska kartan i ett område. Du trivs med att arbeta med inkludering och delaktighet för att kunna skapa demokratiska och hållbara strukturer på mötesplatsen och i närsamhället. Det är start meriterande om du har erfarenhet av att bemöta ungdomar med olika kulturella bakgrunder.

För att kunna kommunicera effektivt behöver du kunna uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du behöver även behärska Officepaketet och ha god it-vana, då du som fritidsmentor kommer att ha nytta av det i verksamheten.

För oss är det viktigt att du är rätt person och ser att du är en ledare som kan situationsanpassa ditt ledarskap på arbetsplatsen, samt att kunna planera, utvärdera och följa upp ditt arbete. Vi söker dig som är trygg och social och har lätt för att knyta nya kontakter men som inte heller har svårt för att vara tydlig och sätta gränser. Du är en engagerad medarbetare som självständigt kan planera, driva och genomföra dina arbetsuppgifter samtidigt som du ser värdet av ett fungerande samarbete inom arbetslaget. Du har lätt för att kommunicera med både vuxna, barn och ungdomar och har förmågan att skapa förtroende samt lyssna in olika behov. Vi tror att du vill utvecklas i din roll som fritidsmentor och bidra till att skapa en meningsfull fritid och goda livsvillkor för Eskilstunas invånare.

Eftersom mötesplatserna och fritidsgårdarna ligger utspritt i Eskilstuna ser vi att körkort är starkt meriterande.

Registerutdrag krävs för tjänsten.

Ta chansen och sök till oss!

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Visa mindre

Arbetet sker i öppen verksamhet tillsammans med andra fritidsledare och ungdomsutvecklare på Ung fritid och mötesplatser. I rollen planerar, genomför och utvärderar du verksamheten, där verksamhetsidén ligger som grund och utgångspunkt för uppdraget. I rollen som fritidsledare arbetar du till största del med fritidsgårdsverksamheten med åldern 12-20 år samt även mötesplatsen med åldersspannet 0-100 år. Uppdraget innebär att bemöta besökarna i deras fritid och utgå från deras idéer, tankar och önskemål samt arbeta med påverkan och delaktighet.

Du arbetar schemalagd arbetstid; dagar, kvällar och lördagar.

I rollen som fritidsledare ingår du i den dagliga verksamheten på Ung fritid och mötesplatser. Uppdraget innebär att leda besökarna 0-100 år i deras fritid och att utifrån deras idéer, tankar och önskemål arbeta med påverkan och delaktighet.

I arbetsuppgifterna ingår till exempel att coacha ungdomar i arbetet med bland annat ungdomdspott, leda idrottsaktiviteter, olika gruppverksamheter, leda och driva arrangemang från start till mål samt att planera och organisera. En viktig del är att samverka med studieförbund, föreningar samt skola, polis och socialtjänst.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet sker i öppen verksamhet tillsammans med andra fritidsledare och ungdomsutvecklare på Ung fritid och mötesplatser. I rollen planerar, genomför och utvärderar du verksamheten, där verksamhetsidén ligger som grund och utgångspunkt för uppdraget. I rollen som fritidsledare arbetar du till största del med fritidsgårdsverksamheten med åldern 12-20 år samt även mötesplatsen med åldersspannet 0-100 år. Uppdraget innebär att bemöta besökarna i deras fritid och utgå från deras idéer, tankar och önskemål samt arbeta med påverkan och delaktighet.

Du arbetar schemalagd arbetstid; dagar, kvällar och lördagar.

I rollen som fritidsledare ingår du i den dagliga verksamheten på Ung fritid och mötesplatser. Uppdraget innebär att leda besökarna 0-100 år i deras fritid och att utifrån deras idéer, tankar och önskemål arbeta med påverkan och delaktighet.

Du arbetar med att möta människor i alla åldrar inom både fritidsgård och mötesplatsverksamhet. En viktig del är att samverka med studieförbund, föreningar samt skola, polis och socialtjänst.

I arbetsuppgifterna ingår till exempel att coacha ungdomar i arbetet med bland annat ungdomdspott, leda idrottsaktiviteter, olika gruppverksamheter, leda och driva arrangemang från start till mål samt att planera och organisera.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en avslutad gymnasieutbildning, gärna Barn- och fritidsprogrammet, och det är en fördel om du har gått utbildningen "7 tjugo". Är du utbildad fritidspedagog eller har någon form av utbildning inom ledarskap är det meriterande.

Mycket meriterande är ifall du har aktuell erfarenhet av att arbeta med öppen ungdomsverksamhet, leda ungdomsgrupper, samt har erfarenhet av att bemöta ungdomar med olika kulturella bakgrunder.

Har du tidigare erfarenhet av att arbeta coachande med ungdomar, både i grupp och individuellt så är även det meriterande. Likaså om du har erfarenhet av samverkan med bland annat föreningar, skola, polis och socialtjänst.

För att kunna kommunicera effektivt behöver du kunna uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du behöver även behärska Officepaketet och ha god IT-vana, då du som fritidsledare kommer att ha nytta av det i verksamheten. Körkort är meriterande, men inget krav.

För tjänsterna som inriktar sig mot musik och studioverksamhet är det meriterande med kunskaper i studioteknik, t.ex. Logic program.

För oss är det viktigt att du är rätt person och ser att du är en ledare som kan situationsanpassa ditt ledarskap på arbetsplatsen, samt att kunna planera, utvärdera och följa upp ditt arbete. Vi söker dig som är trygg och social och har lätt för att knyta nya kontakter men inte heller har svårt för att vara tydlig och sätta gränser. Du är en engagerad medarbetare som självständigt kan planera, driva och genomföra dina arbetsuppgifter samtidigt som du ser värdet av ett fungerande samarbete inom arbetslaget. Du har lätt för att kommunicera med både vuxna, barn och ungdomar och har förmågan att skapa förtroenden samt lyssna in olika behov. Vi tror att du vill utvecklas i din roll som fritidsledare och bidra till att skapa en meningsfull fritid och goda livsvillkor för Eskilstunas invånare.

Registerutdrag krävs för tjänsten.

Ta chansen och sök till oss! Här får du möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av vår verksamhet!

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kultur- och fritidsverksamheten i Eskilstuna är bred och mångsidig. Det övergripande målet är att det ska finnas möjligheter för alla till eget skapande, att uttrycka sig i olika former och att ta del av professionellt skapad kultur samt ha likvärdiga möjligheter att utöva idrott, organiserat eller på egen hand. Här erbjuds kultur, berikande fritid, bildning och upplevelser. Här finns också ansvaret att samla, vårda och visa kulturarvet.

Ung Fritid och mötesplatser verkar för att skapa en meningsfull fritid och goda livsvillkor för Eskilstunas invånare, genom att erbjuda verksamhet som stimulerar till rörelse, bildning, skapande, upplevelser och möten. Demokrati, jämställdhet och integration ska genomsyra all vår verksamhet.

Till Ung Fritid och mötesplatser hör fritidsgårdar, mötesplatser samt Balsta musikslott. Ung Fritid arbetar för att tillsammans med besökarna skapa en bra och meningsfull fritid i samarbete med föreningar och studieförbund.

Ung Fritid samarbetar även med andra verksamheter för att öka tryggheten i Eskilstuna, exempelvis skola, socialtjänst och polismyndighet.
Arbetet sker i öppen verksamhet tillsammans med andra fritidsledare och ungdomsutvecklare på Ung fritid och mötesplatser. I rollen planerar, genomför och utvärderar du verksamheten, där verksamhetsidén ligger som grund och utgångspunkt för uppdraget.

Nu söker vi en vikarie till Ung fritid och mötesplatser. Vikariatet gäller till 2020-01-31.




ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som är social och har lätt för att knyta nya kontakter men inte heller har svårt för att vara tydlig och sätta gränser. Du kan självständigt planera, driva och genomföra dina arbetsuppgifter samtidigt som du ser värdet av ett fungerande samarbete inom arbetslaget.
I rollen som fritidsledare ingår du i den dagliga verksamheten på Ung fritid och mötesplatser.

Uppdraget innebär att leda besökarna 0-100 år i deras fritid och att utifrån deras idéer, tankar och önskemål arbeta med påverkan och delaktighet. Du arbetar dagar, kvällar och lördagar.
Du arbetar med att möta människor i alla åldrar inom både fritidsgård och mötesplatsverksamhet. En viktig del är att samverka med studieförbund, föreningar samt skola, polis och socialtjänst.

I arbetsuppgifterna ingår till exempel att leda idrottsaktiviteter, olika gruppverksamheter leda och driva arrangemang från start till mål samt att planera och organisera.
Du arbetar tillsammans med andra fritidsledare och ungdomsutvecklare på Ung fritid och mötesplatser.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med ledarinriktning. Det är fördelaktigt om du har fritidsledarskapsutbildning, ledarutbildning eller annan hälsofrämjande/pedagogisk utbildning.

Mycket meriterande är ifall du har aktuell erfarenhet av att arbeta med öppen ungdomsverksamhet, leda ungdomsgrupper, samt ha erfarenhet av att bemöta ungdomar med olika kulturella bakgrunder. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta coachande med ungdomar, både i grupp och individuellt så är även det meriterande.

För att kunna kommunicera effektivt behöver du kunna uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du behöver även behärska Officepaketet och ha god IT-vana, då du som fritidsledare kommer att ha nytta av det i verksamheten. Körkort är meriterande, men inget krav.

För oss är det viktigt att du är rätt person och ser att du är en ledare som kan situationsanpassa ditt ledarskap på arbetsplatsen, samt att kunna planera och följa upp ditt arbete. Vi söker dig som är trygg och social och har lätt för att knyta nya kontakter men inte heller har svårt för att vara tydlig och sätta gränser. Du har lätt för att kommunicera med både vuxna och barn, samtidigt som du är en engagerad medarbetare som har en god samarbetsförmåga och kan skapa förtroenden och lyssna in olika behov. Vi tror att du vill utvecklas i din roll som fritidsledare och bidra till att skapa en meningsfull fritid och goda livsvillkor för Eskilstunas invånare.

Registerutdrag krävs för tjänsten.

Välkommen med din ansöka!



ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre