Lediga jobb som Arbetsrättsjurist i Eskilstuna

Vill du arbeta med kvalificerade arbetsrättsliga frågor i en myndighet med ett samhällsviktigt uppdrag? Fortifikationsverket växer och vi söker nu en arbetsrättsexpert som vill bidra till en rättssäker och enhetlig tillämpning av arbetsrätten i vår organisation.

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vårt uppdrag är att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret. Tillsammans med cirka 1 400 kollegor runt om i landet bidrar vi till ett tryggt och fritt Sverige.


Att jobba som arbetsrättsexpert på en expansiv myndighet
Rollen som arbetsrättsexpert utgör ett kvalificerat juridiskt stöd till HR och chefer i arbetsrättsliga frågor samt bidrar till att säkerställa en rättssäker och enhetlig tillämpning av statlig arbetsrätt och kollektivavtal inom myndigheten.

Strategiska och principiella frågor hanteras i nära samverkan med förhandlingschef.

Arbetsrättsexperten tillhör organisatoriskt förhandlings- och avdelningsstaben som är en av fyra enheter inom HR- och kommunikationsavdelningen. Enheten har till uppgift att hålla ihop och utveckla myndighetens arbetsgivarpolitik, arbetsrätt, förhandling och arbetsmiljö. Enheten verkar också som en stabsfunktion i nära samarbete med Fortifikationsverkets övriga avdelningsstaber.

Du arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde och rapporterar till förhandlingschef.

Arbetsuppgifter
Du kommer i din roll att arbeta både övergripande och fördjupar inom det arbetsrättsliga området, där operativa och strategiskt inslag förekommer. Du bidrar med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt.

Ditt arbete innebär ett nära samarbete med många parter, bland annat HR, chefer och förhandlingsfunktion. Du ger rådgivning till HR och chefer i arbetsrättsliga frågor, samt bereder och bedömer komplexa personalärenden där arbetsrättsliga bedömningar krävs. Det kan röra exempelvis uppsägning, avsked, omplacering, disciplinära åtgärder och rehabilitering. Du tolkar och tillämpar arbetsrättslig lagstiftning såsom LAS, LOA, MBL, AML och diskrimineringslagstiftning. Du tillämpar och tolkar statliga kollektivavtal, exempelvis RALS och Villkorsavtal och inom området tar fram juridiska PM, rättsutredningar och beslutsunderlag. Du bidrar i förhandlingar och samverkan inom ditt ansvarsområde, utveckla riktlinjer, mallar och arbetssätt inom arbetsrättsområdet.

Inom uppdraget kommer du även att genomföra utbildningsinsatser för chefer och HR-funktionens medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har juristexamen eller annan relevant akademisk utbildning/erfarenhet inom arbetsrätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 3–6 års erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrätt.

Du har erfarenhet av att hantera komplexa och känsliga personalärenden, samt erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal. Du har erfarenhet av och känner dig trygg i uppdraget att genomföra utbildningar eller kunskapsspridning inom arbetsrätt.

Du har god erfarenhet av att driva samverkan och förhandlingar i arbetsrättsliga frågor.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. För tjänsten krävs körkortklass B.

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentlig förvaltning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad eller på annat sätt reglerad verksamhet.

Personliga egenskaper
Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För den här rollen ställs det krav på att du har hög analytisk förmåga och är noggrann i dina bedömningar. Du har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt.

Du är samarbetsorienterad, och i din roll som arbetsrättslig rådgivare är du en god lyssnare och har förståelse för andras roller och funktion. Du är prestigelös och trygg i din profession, och kan på ett pedagogiskt och tydligt sätt utbilda och rådge. Du har förmåga att omsätta juridiska analyser till praktiska och verksamhetsnära rekommendationer.

En tjänst på Fortifikationsverket kräver att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och gott omdöme.

Krav, meriter och personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. 

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 8 april 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor kring tjänsten
Välkommen att kontakta rekryterande chef Ove Rang, tel 010-44 45 840 eller rekryteringsspecialist Lovisa Rosén, tel 010-44 45 879. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Serviceförvaltningen är Eskilstuna kommuns serviceorganisation. Vi skapar värde för verksamheterna i kommunkoncernen genom att erbjuda effektiva och tydliga tjänster. Vårt mål är att våra kunder betraktar vår förvaltning som en kompetent, modern och affärsmässig partner.

HR-enheten består av tre funktioner med specialistkompetens inom områdena arbetsrätt och lönebildning, arbetsmiljö- och rehabilitering, ledarutveckling och likabehandlingsfrågor. Förhandlingsfunktionen som idag består av två förhandlare, arbetar kommunövergripande med arbetsgivarpolitik, arbetsrätt och lönebildning. Totalt består enheten av 14 medarbetare. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv och tillsammans gör vi skillnad i en kommun som vill framåt.

Nu utökar vi förhandlingsfunktionen med ytterligare en förhandlare och välkomnar dig som vill dela med dig av dina arbetsrättsliga kunskaper och som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i.

ARBETSUPPGIFTER
Du blir en del av ett team med tre förhandlare som på förhandlingschefens uppdrag tolkar avtal och stödjer organisationens HR-funktioner i arbetsrättsliga och lönebildningsfrågor. Då vi nu utökar teamet med en förhandlare kommer ni tillsammans att forma arbetssätt och uppdelning.

Som förhandlare ger du rådgivning och stöd till arbetsgivarföreträdare inom hela avtals-, arbetsrätts- och lönebildningsområdet. Du är med och tolkar, kvalitetssäkrar och utvecklar arbetsgivarpolitiken i Eskilstuna kommun och du bevakar och omvärldsspanar inom kompetensområdet.

Som förhandlare genomför och driver du självständigt centrala MBL- och tvisteförhandlingar samt tillsammans med Förhandlingschefen kollektivavtalsförhandlingar. Förhandlarna leder både ett arbetsrätts- och lönebildningsnätverk samt håller utbildningar inom arbetsområdet. I rollen som förhandlare ingår också att delta i utvecklingsuppdrag och projekt, göra utredningar samt att utveckla arbetssätt, riktlinjer och rutiner. Att bygga och upprätthålla goda relationer i organisationen och med våra fackliga organisationer är en viktig del i uppdraget.

Förhandlarna arbetsleds av förhandlingschefen på Kommunledningskontoret men hör organisatoriskt till HR-enheten på Serviceförvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha akademisk utbildning om minst 120 p/180 hp inom HR, inklusive arbetsrätt, eller annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant. Vidare har du minst två års erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor på central nivå. Meriterande är erfarenhet från liknande arbete i kommun eller region. Du har självständigt arbetat med tviste-, intresse- och kollektivavtalsförhandlingar, är väl insatt i omställningsfrågor och har sannolikt arbetat med att stötta HR-funktioner i tolkning av arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor, policydokument och utredningar. Dina språkkunskaper i svenska är goda i både tal och skrift. Visst arbete på kvällar eller helger kan förekomma.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är strukturerad, stabil och trygg. Det är viktigt att du kan tänka både helhet och se konsekvenser i flera led, att kunna växla mellan självständigt arbete och samarbete. Som person är du lösningsorienterad, har ett konsultativt förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga i att förmedla dina kunskaper inom arbetsrätt. Är du utvecklingsinriktad och vågar utmana kommer du trivas i den här rollen!

Om du vill arbeta med arbetsgivarpolitiken i Eskilstuna kommun är det här rätt jobb för dig. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre