Lediga jobb Arenius Schröder & Besterman Rekrytering och Led i Eskilstuna

Se alla lediga jobb från Arenius Schröder & Besterman Rekrytering och Led i Eskilstuna. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Eskilstuna som finns inom det yrket.

Ekonomichef till Barn- och utbildningsförvaltningen

Om arbetsplatsen Varje dag tar vi på barn- och utbildningsförvaltningen emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4 000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, och anpassade skolverksamheter. Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara... Visa mer
Om arbetsplatsen
Varje dag tar vi på barn- och utbildningsförvaltningen emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4 000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, och anpassade skolverksamheter.


Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Som ekonomichef inom Barn- och utbildningsförvaltningen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef. Dina närmaste kollegor i ledningsgruppen är ansvariga skolchefer samt funktionschefer. Tillsammans arbetar ledningsgruppen prestigelöst för att lösa de utmaningar förvaltningen ställs inför.

Förvaltningen arbetar på uppdrag av tre olika nämnder, Förskolenämnden, Grundskolenämnden och Gymnasienämnden och har en budget på ca 2,4 Mdkr.


Arbetsuppgifter
 Som ekonomichef inom Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar du för arbetet med förvaltningens budget och uppföljning där du rapporterar till samtliga tre nämnder. Du driver utvecklingen av de förvaltningsövergripande ekonomiprocesserna och har det strategiska ansvaret inom ekonomiområdet.
 
Du leder, planerar och följer upp arbetet inom ekonomienheten som i dagsläget består av två interna controllers samt externa resurser i form av ekonomer som utgår från serviceförvaltningen. Ditt ledarskap kommer därför även att innebära att leda andra utan att ha ett formellt chefsansvar.  Att säkerställa att förvaltningens chefer får rätt stöd av Serviceförvaltningens ekonomer/ekonomiassistenter är en viktig del i ditt ledaruppdrag.
 
Verksamhetsansvariga chefer på förvaltningen ansvarar för sina budget och ekonomiska uppföljningar men det är du som kommer att styra och hålla samman ekonomiarbetet.
 
Som ekonomichef representerar du förvaltningen internt och externt i ekonomiska frågor. Du är föredragande inte bara i nämnderna och förvaltningssamverkan utan även i andra forum. Du representerar förvaltningen i kommunens gemensamma forum för ekonomichefer samt har nära samarbete med andra funktioner s0m HR och kommunikation.
 
Vidare genomför du ekonomiska utredningar och ansvarar för att skapa förutsättningar till en god ekonomisk resurshållning och kostnadseffektivitet.
 

Kvalifikationer
 Uppdraget ställer höga krav på din person och vi tror att du kan inspirera och entusiasmera andra, att du är en god pedagog och att du kan vara tydlig i din kommunikation med en väl utvecklad förmåga att anpassa ditt budskap till mottagaren.
 
Vidare måste du ha god analytisk förmåga och helhetssyn samt ha lätt för att snabbt sätta dig in i nya förutsättningar och situationer.
 
Ditt ledarskap kännetecknas av tillit, tydlighet och föredömlighet. Du måste ha stark vilja att påverka och mod att fatta beslut även i situationer med begränsad information.
 
Du har gedigen erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete på ledningsnivå i större politiskt styrda organisationer och du har akademisk examen inom ekonomiområdet. Kunskap om lagar och styrdokument som styr offentlig förvaltning är meriterande.
 
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Mer information

För mer information ring Conny Besterman ([email protected]), 0706-181162.

Ansök senast den 2022-09-11. Visa mindre

Förhandlingschef till Eskilstuna kommun

Om Eskilstuna kommun Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder. I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommune... Visa mer
Om Eskilstuna kommun

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Läs mer om kommunen på www.eskilstuna.se eller om oss som arbetsgivare på https://jobb.eskilstuna.se



Erbjudande

Som förhandlingschef erbjuder vi dig ett uppdrag där du med ett delegerat ansvar och mandat samt med egna resurser utvecklar kommunen som arbetsgivare i nära samarbete med vår övriga HR-organisation.

Vår förmåga att kunna attrahera, rekrytera, behålla och utveckla chefer samt medarbetare och samtidigt skapa nya vägar till kompetensförsörjning är avgörande för att vi ska nå goda verksamhetsresultat och kunna hantera den fortsatta tillväxt som väntas i framtiden. Som förhandlingschef har du en nyckelroll i detta betydelsefulla arbete.

Samverkan med våra fackliga partner, lönebildning, utvecklingen av kollektivavtal och arbetsrättsliga processer är viktiga delar i förhandlingschefens uppdrag och som kommer bidra till att vi når våra höga ambitioner.



Uppdrag

Som förhandlingschef har du ett i grunden strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag men i uppdraget ingår även en del operativa arbetsuppgifter såsom att vara ett stöd vid komplexa personalärenden. I ditt uppdrag ingår att inom området identifiera behov, bereda frågor, planera, förankra, driva och följa upp satta mål och mäta effekter för att säkerställa ett värdeskapande och faktabaserat HR-stöd till politik, ledning och verksamhet. Du ansvarar för att driva förändringsprocesser, att omvärldsbevaka och att företräda kommunen i nätverk och samarbeten.

Förhandlingschefen tillhör HR-staben på Kommunledningskontoret och är direkt underställd HR-direktör samt ingår i dennes ledningsgrupp.

Tillsammans med en grupp om tre förhandlare stödjer ni kommunens verksamheter inom områdena lönebildning, kollektivavtal och arbetsrätt och ni utgör kommunens specialiststöd inom området. Du arbetar också nära andra kollegor som tillsammans leder och utvecklar HR-arbetet inom hela kommunkoncernen.

Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av hög ambition och stort engagemang där samarbete är viktigt. Det finns ett stort utrymme för egna initiativ men vi når framgång tillsammans!



Din profil

Vi söker dig som är en trygg, modig och utvecklingsinriktad ledare. Du har god förmåga att analysera mer komplexa problemställningar och arbeta utifrån ett strategiskt perspektiv. Som person är du strukturerad och beslutsmässig. Du samverkar gärna med andra och skapar goda och långsiktiga relationer samtidigt som du har integritet. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt och du uppskattar ett prestigelöst samarbete för verksamhetens bästa. Självklart har du ett genuint intresse att bedriva ett framåtriktat och verksamhetsnära HR.



Du har relevant akademisk examen, företrädesvis inom HR eller juridik och du har inriktning mot arbetsrätt. Vi vill att du har goda kunskaper inom lönebildning och kollektivavtal samt gedigen erfarenhet av förhandlingsarbete. Viktiga erfarenheter att ha med sig in i detta uppdrag är god insikt i och förståelse för det kommunala uppdraget och dess olika verksamheter. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete och har tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation. Om du har chefs- eller annan ledarerfarenhet är det meriterande.

Välkommen!

Mer information

För mer information ring Conny Besterman ([email protected]), 0706-181162.
Ansök senast den 2020-09-06. Visa mindre

Rektor till Rinmangymnasiet i Eskilstuna

Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningen organiserar 53 förskolor, 27 grundskolor och en gymnasieskola med tre - snart fyra - enheter plus ett antal gemensamma enheter som exempelvis särskolan. Tillsammans är vi cirka 3700 medarbetare. Rinmangymnasiet är en av enheterna inom gymnasieskolan. På Rinmangymnasiet, i hjärtat av Eskilstuna, vill vi att våra elever växer, både som människor och genom kunskap. Vårt mål är att utveckla kreativitet oc... Visa mer
Om arbetsplatsen

Barn- och utbildningsförvaltningen organiserar 53 förskolor, 27 grundskolor och en gymnasieskola med tre - snart fyra - enheter plus ett antal gemensamma enheter som exempelvis särskolan. Tillsammans är vi cirka 3700 medarbetare.

Rinmangymnasiet är en av enheterna inom gymnasieskolan. På Rinmangymnasiet, i hjärtat av Eskilstuna, vill vi att våra elever växer, både som människor och genom kunskap. Vårt mål är att utveckla kreativitet och ansvarstagande hos alla elever. Vi ger alla elever, oavsett program eller inriktning möjlighet att skaffa sig behörighet till högskolan.

Här arbetar ca 1250 elever och nästan 200 medarbetare. Skolan är profilerad mot naturvetenskap, teknik, omvårdnad och service. Utöver dessa program har vi ExtraResursCenter för elever med diagnos inom autismspektrum, Yrkesintroduktionsprogram, Basklass, Vattenpasset, Språkintroduktionsprogram och Gymnasiesärskolan på Rinmangymnasiet. Mer information om våra program och andra verksamheter hittar du på www.eskilstuna.se/rinmangymnasiet .

Framtiden kräver kunskap och kompetens. Rinmans elever formar framtiden.




Arbetsuppgifter

Är du övertygad om att alla elever har potential att lyckas och att du i din roll som rektor kan göra skillnad för dessa elever? Lockas du av arbete på en stor gymnasieskola med engagerade och drivna medarbetare? Gillar du att samarbeta och nätverka både internt och externt? Är du pigg på den riktigt tuffa utmaningen att leda Rinmangymnasiet in i framtiden? Om du har det som krävs - då kan vi ha jobbet för dig.

Som en av två rektorer ska du i samarbete med övrig skolledning strategiskt leda och utveckla Rinmangymnasiet på resan mot framtiden, så att våra elever ges de allra bästa förutsättningarna att lyckas i livet. För att nå framgång i detta kommer du att arbeta med många viktiga delar i ditt uppdrag.

Ditt ansvar som rektor är att planera, leda, följa upp och vidareutveckla verksamheten, dess kvalitet och ekonomi. Du ska upprätthålla och vidareutveckla kvaliteten både i utbildningarna och i det elevhälsofrämjande arbetet. Du kommer att ha programansvar för en del av skolans program och med det följer ett ansvar för medarbetare och elever och uppdraget att arbeta för att arbetsmiljön är trygg och inkluderande. Vår absoluta ambition är att våra elever ska utbildas, utvecklas och rustas för att komma vidare, antingen till arbetslivet eller till fortsatta studier. Det är därför helt avgörande att du framgångsrikt och uthålligt skapar och vårdar kontakter och samarbete med näringsliv och högskola för att detta ska lyckas.

Din närmaste chef är skolchefen för gymnasieskolan. Skolledningen på Rinmangymnasiet består i dagsläget av två rektorer, tre biträdande rektorer och en administrativ chef på halvtid. Som rektor ingår du även i ett nätverk med skolledare från de andra gymnasieenheterna inom Eskilstunas gymnasieskola. Tillsammans i Eskilstuna gymnasieskolas samlade ledning har ni ett gemensamt ansvar för gymnasienämndens måluppfyllelse.

Till stöd i ditt arbete finns olika stödfunktioner på skolan, HR-enheten, ekonomienheten och andra specialistfunktioner inom förvaltningen och övriga kommunen. Du kommer att ingå i kommunens introduktionsprogram för nya chefer där du bland annat får gå vår utbildning Modigt ledarskap.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete med stimulerande och stundtals ganska svåra utmaningar. Ett arbete som kryddas av alla intressanta möten med våra fantastiska elever.




Kvalifikationer

Vi söker dig som har avslutad akademisk utbildning med pedagogisk inriktning och du måste även ha genomgått den statliga rektorsutbildningen. Vi vill att du har flerårig och aktuell erfarenhet från arbete inom skolan. Särskilt meriterande är om erfarenheten är från gymnasieskolan, men även erfarenhet från exempelvis grundskolans senare år eller vuxenutbildning kan vara relevant. För att lyckas i rollen behöver du ha arbetat flera år i rollen som skolledare, allra helst som rektor, där du ansvarat för personal-, ekonomi- och verksamhetsutveckling. Om du har erfarenhet av arbete på ledningsnivå i kommunal verksamhet och har kunskaper om beslutsvägarna i en politiskt styrd organisation är det meriterande. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Självklart är du van att använda moderna IT-verktyg som stöd i ditt dagliga arbete och det är även bra om du har kunskaper om skolans digitaliseringsutmaning.

Vi vill att du är en inlyssnande och tydlig ledare som gillar att vara ute i verksamheten för att möta elever och medarbetare. Du är van och intresserad av att möta ungdomar och vuxna som har olika bakgrund och förutsättningar. Du förväntas på ett engagerat och tydligt sätt kunna leda och inspirera andra till att utveckla och utvecklas. Du är skicklig på att knyta och vårda viktiga kontakter med näringsliv och akademi. Eftersom dina uppgifter innebär många olika kontakter internt och externt är din förmåga att kommunicera på olika nivåer avgörande för hur du kommer att lyckas i uppdraget.

Du har personlig mognad och utstrålar trygghet och engagemang när du hanterar verksamhetens utmaningar. Du står stadigt även om förutsättningarna förändras och uppgifterna är komplexa. Rollen kräver att du har en grundtrygghet som gör att du klarar att ta beslut och på andra sätt visar mod, säkerhet och ödmjukhet i de situationer som kan uppstå på en stor gymnasieskola.
Långsiktighet, samarbetsförmåga och helhetssyn är också nödvändiga egenskaper för att strategiskt och uthålligt leda Rinmangymnasiet in i framtiden, tillsammans med skolledning och skolans alla medarbetare.

Mer information

För mer information ring Conny Besterman ([email protected]), 0706-181162.
Ansök senast den 2020-04-19. Visa mindre