Lediga jobb som Poliser i Eskilstuna

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Till utredningssektionen i Sörmland söker vi nu operativa analytiker till en ny specialistgrupp som är strukturerade, drivna och metodiska. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Södermanland är ett av polisområdena i region Öst och har verksamhet i hela Södermanlands län. Det geografiska området sträcker sig över nio kommuner.
Polisområde Södermanland är indelat i tre lokalpolisområden: Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Arbetsbeskrivning
Som operativ analytiker på utredningssektionen kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att, inom ramen för pågående utredningar, genomföra kommunikation- och rörelseanalyser baserat på inhämtat material bland annat från telefonbolagen. Dina arbetsuppgifter innebär att du ansvarar för att inhämta, bearbeta, analysera och redovisa data. Du kommer att hantera stora informationsmängder i syfte att pedagogiskt skapa överblick samt underlag till utredningsåtgärder. I din roll kommer du vara en viktig del i att föra utredningsarbetet framåt genom ett nära samarbete med utredningsledningen.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har
Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, kriminologi, statistik eller juridik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Aktuell erfarenhet av analytiskt arbete där strukturering och behandling av stora informationsmängder ingått.
Erfarenhet av att tydligt visualisera och presentera ditt arbete, såväl muntligt som skriftligt i rapportform.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort



Det är meriterande om du även har
Erfarenhet av utredningsarbete mot grov organiserad brottslighet.
Erfarenhet av analytiskt arbete inom annan organisation som arbetsgivaren anser relevant.
Erfarenhet av databaser och analysverktyg såsom kart- och visualiseringsprogram.



Ansök via polisen.se enligt nedan länk och bifoga urvalsenkäten med din ansökan.
Personliga egenskaper
Dina analyser och slutsatser är avgörande för vilken riktning brottsutredningen kommer att ta och därför är det viktigt att du är mycket strukturerad och metodisk i ditt sätt att arbeta. Vi ser också att du är flexibel; då analytikerrollen ofta kan innebära att hantera flera ärenden och växla mellan dessa då omprioriteringar är vanliga, vilket innebär att du även behöver vara stresstålig. För att lyckas i uppdraget behöver du ha god kommunikativ förmåga för att lätt kunna göra dig förstådd i olika sammanhang, såväl muntligt som skriftligt. Du har förmågan att självständigt ta ansvar för att arbetet ska gå framåt, och tar initiativ för att det ska göra det. Arbetet ställer även krav på mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa och bibehålla goda relationer inom och utanför Polismyndigheten.
Hög integritet och mycket högt sekretessmedvetande är en självklarhet när du arbetar hos oss.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Camilla Helgesson, chef Utredningssektionen Sörmland, [email protected]
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Sofi Brandt, HR-konsult, [email protected]
Filippa Alenius, HR-konsult, [email protected]
Fackliga företrädareSACO, Polisförbundet 114 14
Fackförbundet ST, [email protected]
SEKO Polisen, 010- 56 654 21
Övrig information
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Vi vill även informera dig om att Polismyndigheten använder sig av urvalsfrågor som ett första led i urvalsarbetet. Du kan därför behöva svara på ett antal urvalsfrågor utifrån aktuell kravprofil för den roll du har sökt. Vi uppmanar till sanningsenliga svar på urvalsfrågorna.
Arbetsprov kommer att utföras under rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev och enkät via e-post till [email protected] senast den 29/3 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.
Märk din ansökan med referensnummer
A150.076/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/krigsplacering/ och https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/sakerhetsprovning/
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu två yttre befäl till lokalpolisområde Eskilstuna. Du kommer tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Södermanland är ett av polisområdena i region Öst och har verksamhet i hela Södermanlands län. Det geografiska området sträcker sig över nio kommuner.
Polisområde Södermanland är indelat i tre lokalpolisområden: Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Eskilstuna innefattar Eskilstuna och Strängnäs kommun. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, trafikverksamhet samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Som yttre befäl planerar, leder och följer du upp polisområdets yttre verksamhet. Både det minutoperativa uppdraget och ingripandeverksamhetens arbete mot uppsatta mål. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. När du verkar i funktionen som yttre befäl leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionsvakthavande befäl vid Regionsledningscentralen, lokala ledningsgruppen eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionen bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. Som yttre befäl med ansvar för att leda den yttre verksamheten samordnar du gruppen mot gemensamma mål som bidrar till engagemang, delaktighet och god stämning.

Arbetsuppgifter som ingår i uppdraget:
• fortlöpande hålla dig uppdaterad om lokalpolisområdets planerade verksamhet samt leda denna på uppdrag av BF/IGV-gruppcheferna.
• leda eftersök av försvunnen person (EFP).
• leda arbetet på brottsplats.
• ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som befälet i övrigt fått ansvar för, exempelvis en planlagd insats.
• ansvara så långt som möjligt för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras.
• påbörja, inrikta och samordna yttre ledning vid allvarliga ordningsstörningar.
• samverka vid kris och ordningsstörningar i samhället.
• planera, leda och följa upp särskild händelse.
• som ansvarigt yttre befäl i polisområdet leda den händelsestyrda verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:
• innehar gällande svensk polisexamen.
• har minst 3 års erfarenhet som polis i yttre tjänst.
• har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av att arbetsleda medarbetare i uppdrag mot mål.
• genomfört utbildningar i yttre ledning, efterforskning försvunnen person (EFP), FU-ledarutbildning, eller andra utbildningar arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen.
• arbetat på andra avdelningar/enheter inom Polismyndigheten i roll som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• utredningserfarenhet.
• intern eller extern utbildning och/eller erfarenhet inom ledarskap som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Personliga egenskaper:
För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga då du relaterar dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Genom tydlig kommunikation säkerställer du att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Rollen kräver en god förståelse för rättskedjan. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och visar omdöme även under tidspress. Du tar initiativ i din roll, tänker utanför boxen, du ändrar angreppssätt när situationen kräver och du fokuserar på sätt saker.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringsort: Eskilstuna
Funktion: Polisinspektör med funktion som yttre befäl

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 1:a mars 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Öst består av tre polisområden; Södermanland, Östergötland och Jönköping. Polisområde Södermanland är i sin tur indelad i tre lokalpolisområden (LPO); Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm samt en utredningssektion och ett kansli. I lokalpolisområdena finns det BF/IGV-, utrednings- samt stöd/service-grupper.

Utredningssektionen
Utredningssektionen består av 11 grupper som är placerade i Nyköping och Eskilstuna. Sammantaget är sektionen ca 132 medarbetare. Varje grupp leds av en gruppchef och sektionen leds av en sektionschef. Sektionschef stöds av två ledningsstöd som är operativ samordnare och ett administrativt ledningsstöd. Grupperna arbetar tillsammans och har till uppgift att tillsammans lösa sektionens sammantagna utmaningar. Sektionen leds utifrån ett tydligt ledningssystem som skapar förutsättningar för grupperna att hantera såväl operativ verksamhet som förmågehöjande arbete. Grupperna på sektionen är:
- Två Brott i nära relations grupper
- Två Grova brottsgrupper
- Två jourgrupper
- Två samordningsgrupper varav en består av JFUL
- Två bedrägerigrupper
- En spangrupp

Bedrägerigruppen I Eskilstuna
Gruppen sitter tillsammans med grova brott, Brott i nära relation, jouren och samordningsgrupp ett i polishuset i Eskilstuna. Gruppen är organiserad med två förundersökningsledare, utredare och administratör.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef
Som chef för bedrägerigruppen rapporterar du till sektionschef samt ingår i utredningssektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området bedrägeri och dess resultat. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• godkänd svensk polisexamen och/eller annan för funktionen relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av förundersökningsledning

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• förundersökningsledarutbildning, KFU, NFU eller FU/fördjupad

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Placeringsort: Eskilstuna

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Öst består av Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Cirka 2000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 35 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i tre polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Även nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi Jourförundersökningsledare till PO Södermanland med möjlighet att välja placeringsort: Eskilstuna, Strängnäs, Nyköping eller Katrineholm.

Jourförundersökningsledarens uppgifter är att stödja och arbetsleda jourgrupperna och yttre personal (ingripandeverksamheten- IGV) med förundersökningsledning, eventuella tvångsmedelsbeslut samt kvalitetssäkring av ärenden samt det operativa arbetet på fältet. Man samarbetar tätt med Yttre befäl och RLC-befäl. Jourförundersökningsledare är även säkerhetsställare av utredningsarbetet bland yttre personal. I samverkan med åklagarmyndigheten vidtar man de utredningsåtgärder som är möjliga och relevanta under jourtid avseende frihetsberövade personer.

Arbetsuppgifter:
• förundersökningsleda, arbetsleda i operativ miljö
• arbetsleda och stötta IGV/jourgruppen samt ansvara för återkoppling till dessa grupper
• arbeta i nära samarbete med yttre befäl, övriga förundersökningsledare inom myndigheten, med åklagarkammaren samt med jourgruppscheferna
• ansvara för granskning och prioritering av ärenden

Man arbetar periodplanerat, treskift med helgtjänstgöring var tredje helg.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• gällande svensk polisexamen
• arbetslivserfarenhet ifrån polisen och polisens interna system
• körkort B
• förundersökningsledarutbildning, regional eller NFU med godkänt resultat

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av förundersökningsledning
• har haft en arbetsledande position
• utredningserfarenhet

Personliga egenskaper
I rollen är det viktigt att man har förmågan att hantera flera frågor parallellt. Arbetet bedrivs i ett högt tempo och uppdragets innehåll varierar. I rollen som jourförundersökningsledare behöver man vara ansvarskännande och vara bra på att arbetsleda både erfarna och nya kollegor med förmågan att lämna konstruktiv feedback. Att uppskatta att arbeta i team och kunna samarbeta väl både internt och externt är en förutsättning för uppdraget. Tjänsten innebär att arbeta för ständig vidareutveckling och förbättring av verksamheten och vi lägger stor vikt vid din sociala kompetens samt viljan och förmågan till kompetensutveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Placeringsort: Eskilstuna, Strängnäs, Nyköping eller Katrineholm

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 4/3-2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi växer och behöver bli fler! Är du vår nya kollega?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Region Öst består av tre polisområden; Södermanland, Östergötland och Jönköping.
Region Öst och omfattar nio kommuner vilka är indelade i tre lokalpolisområden: Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping.

Brottssamordningsgruppen består av 8 stycken jourförundersökningsledare (JFUL) och en gruppchef. Från och med 2022 så kommer jourförundersökningsledare täcka polisområde Södermanland dygnet runt och behöver därför bli fler. Jourförundersökningsledare finns placerade i Eskilstuna, Strängnäs, Katrineholm och Nyköping och är polisområdets kvalificerade förundersökningsledare i första linjen. Jourförundersökningsledare arbetsleder även polisområdets jourutredare icke kontorstid och tjänstgör i Södermanland dygnet runt där nattansvaret för närvarande delas med jourförundersökningsledare från regionens övriga polisområden fram till 2022 då ansvaret endast kommer innefatta polisområde Södermanland.

ARBETSUPPGIFTER
Jourförundersökningsledarens uppgifter är att stödja och arbetsleda jourgrupperna och yttre personal (ingripandeverksamheten- IGV) med förundersökningsledning, eventuella tvångsmedelsbeslut samt kvalitetssäkring av ärenden samt det operativa arbetet på fältet. Man samarbetar tätt med Yttre befäl och RLC-befäl. Jourförundersökningsledare är även säkerhetsställare av utredningsarbetet bland yttre personal. I samverkan med åklagarmyndigheten vidtar man de utredningsåtgärder som är möjliga och relevanta under jourtid avseende frihetsberövade personer.

Arbetsuppgifter:
• förundersökningsleda, arbetsleda i operativ miljö
• arbetsleda och stötta IGV/jourgruppen samt ansvara för återkoppling till dessa grupper
• arbeta i nära samarbete med yttre befäl, övriga förundersökningsledare inom myndigheten, med åklagarkammaren samt med jourgruppscheferna
• ansvara för granskning och prioritering av ärenden

Man arbetar periodplanerat, treskift med helgtjänstgöring var tredje helg.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen
• arbetslivserfarenhet ifrån polisen och polisens interna system
• körkort B
• förundersökningsledarutbildning, regional eller NFU med godkänt resultat

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av förundersökningsledning
• har haft en arbetsledande position
• utredningserfarenhet

Personliga egenskaper
I rollen är det viktigt att man har förmågan att hantera flera frågor parallellt. Arbetet bedrivs i ett högt tempo och uppdragets innehåll varierar. I rollen som jourförundersökningsledare behöver man vara ansvarskännande och vara bra på att arbetsleda både erfarna och nya kollegor med förmågan att lämna konstruktiv feedback. Att uppskatta att arbeta i team och kunna samarbeta väl både internt och externt är en förutsättning för uppdraget. Tjänsten innebär att arbeta för ständig vidareutveckling och förbättring av verksamheten och vi lägger stor vikt vid din sociala kompetens samt viljan och förmågan till kompetensutveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Placeringsort: Eskilstuna, Strängnäs, Nyköping eller Katrineholm

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 23/11 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker utredare Mängdbrott till Katrineholm och Eskilstuna och utredare Brott i nära relation till Eskilstuna


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


ARBETSUPPGIFTER
Som utredare inriktas ditt arbete i första hand mot de brott som enligt brottskatalogen skall handläggas av LPO vilket är allt från grov misshandel, narkotikabrott, special- straffrättsliga ärenden till ärenden med frihetsberövade personer och tvångsmedel/hemliga tvångsmedel. Vad som brukas kallas mängdbrott.


I rollen som utredare ska du ta fram ett objektivt beslutsunderlag till din förundersökningsledare där egen bevisvärdering under utredningen är en av arbetsuppgifterna.


Som utredare på brott i nära relation (BINR) arbetar du i nära samverkan med såväl andra myndigheter/organisationer i samhället, som med sektionens grova brottsgrupp och Polisområde Södermanlands övriga utredningsgrupper. Arbetsgruppen ansvarar för utredningar av brott i nära relation. Förhör med barn under 15 år sker av särskilt utbildade barnförhörsledare, men samtliga utredare kan handlägga ärenden där målsägande är under 18 år


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Utredningsarbete i form av förhör med målsägande, vittnen och misstänkta
• Slutföra förundersökningar genom upprättande av förundersökningsprotokoll
• Handlägga ärenden där den misstänkte är anhållen eller häktad d.v.s. under tidsfrist
• Arbeta i team vid hantering av större ärenden. Att vid behov arbeta i fristärenden där misstänkt eller målsägaren är under 18 år
• Delta vid hämtningar till förhör och husrannsakningar och annan tvångsmedelsanvändning
• Medverka vid gemensamma utredningsinsatser samt åtaganden gentemot polisområdet
• Du har ett intresse för att arbeta med brott i nära relation (gäller BINR)


KVALIFIKATIONER
• Svensk polisutbildning
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort
• Du är idag anställd i Polismyndigheten eller har tidigare arbetat som behörig polis men är inte längre är anställd (max 6-7år sedan anställningen avslutades)


Meriterande:
• Erfarenhet av utredning






ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre